郭百成

摘 要：隨著市場競爭日益激烈，企業(yè)財(cái)務(wù)管理顯得更為重要，但在實(shí)際管理過程中存在著各種問題，導(dǎo)致管理質(zhì)量難以提升。財(cái)務(wù)分析作為影響財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵性因素，在評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、為投資者提供信息等方面都有重大現(xiàn)實(shí)意義。首先對其作用加以分析，然后指出了存在的問題，并給出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)分析；分析指標(biāo)

一、財(cái)務(wù)分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

1.為評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績與財(cái)務(wù)管理提供依據(jù)

通過財(cái)務(wù)分析，可以了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營運(yùn)能力、盈利能力，為企業(yè)管理者評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績及財(cái)務(wù)狀況提高重要的依據(jù)。企業(yè)管理者可以通過財(cái)務(wù)分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)營業(yè)績及財(cái)務(wù)狀況的因素，也有利管理水平的提高。

2.為投資活動(dòng)及發(fā)展趨勢預(yù)測提供信息

隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)投資主體逐漸多元化，債權(quán)人已不止是國家銀行。財(cái)務(wù)分析已成為當(dāng)前企業(yè)投資者和各類債權(quán)人獲取信息的最基本方法，部分潛在的投資者需要了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，通過考察企業(yè)財(cái)務(wù)狀況作出合理決策。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析當(dāng)前存在的主要問題

1.存在認(rèn)知偏差

企業(yè)管理者容易把重心放在生產(chǎn)經(jīng)營上，在財(cái)務(wù)分析方面缺乏重視，存在明顯漏洞，如管理制度不健全、財(cái)務(wù)信息失真等，直接損害到企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中占據(jù)著核心地位，財(cái)務(wù)分析則是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的前提，很多企業(yè)都把財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)普通職能部門，許多關(guān)鍵性工作常被忽視，說明管理者并未意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的作用，以至于財(cái)務(wù)分析和管理水平難以提升。

也有部分企業(yè)，能夠清楚地意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性，但理解較淺，存在認(rèn)知上的偏差。比如，對財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容理解不夠全面，雖然預(yù)算、成本控制在分析范圍內(nèi)，但忽略了企業(yè)經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)整體狀況等綜合分析，必然會(huì)影響到?jīng)Q策。再者，財(cái)務(wù)分析結(jié)果利用率低，未能將結(jié)果與現(xiàn)狀結(jié)合，用以改善不足，很可能會(huì)打擊財(cái)務(wù)分析人員的自信心和積極性。

2.方法手段陳舊

財(cái)務(wù)分析是經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的專業(yè)術(shù)語，是一項(xiàng)對各方面都有著嚴(yán)格要求的復(fù)雜工作，一般來講，有效的財(cái)務(wù)分析包括確定經(jīng)濟(jì)特征、確定分析戰(zhàn)略等五個(gè)步驟，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能會(huì)影響分析結(jié)果。為保證分析結(jié)果的精確性、全面性、真實(shí)性，需依靠專門的分析技術(shù)和方法，目前有許多方法和分析工具，需要根據(jù)實(shí)際需求而合理選擇。

不足之處在于，容易出現(xiàn)方法淺顯、滯后等問題。比如比率分析法，這是一種最基本的方法，能夠揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，但在經(jīng)營現(xiàn)狀分析及未來趨勢預(yù)測方面明顯不足，尤其是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理愈發(fā)細(xì)化，若沒有其他方法配合使用，財(cái)務(wù)分析很難起到實(shí)際作用。目前大都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化、信息化管理，但未能深入挖掘計(jì)算機(jī)技術(shù)的優(yōu)勢，比如財(cái)務(wù)分析軟件更新緩慢，以至于效率和質(zhì)量同時(shí)受到影響。

3.人員技術(shù)問題

新時(shí)期對財(cái)務(wù)分析人員提出了更高的要求，除了具備專業(yè)知識(shí)和能力，還要拓展知識(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，了解相關(guān)領(lǐng)域，并提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。從近些年來看，整體呈現(xiàn)出良好趨勢，但由于財(cái)務(wù)分析工作更多更細(xì)，依舊存在著不少問題。比如，不知靈活變通，給出數(shù)據(jù)結(jié)果即意味著完成任務(wù)，往往對導(dǎo)致這一結(jié)果的原因、對策缺少思考，匯編成分析報(bào)告后晦澀難懂。另外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，仍在不斷完善，部分條例有所變動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部制度也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況有所調(diào)整，財(cái)務(wù)分析人員主次失衡，花費(fèi)大量精力學(xué)習(xí)準(zhǔn)則制度，在分析手段和方法研究上投入的時(shí)間和精力相對較少。

技術(shù)問題則主要體現(xiàn)在資料數(shù)據(jù)質(zhì)量缺乏保障、財(cái)務(wù)指標(biāo)不合理等方面，比如，僅僅依靠若干財(cái)務(wù)報(bào)表就開始分析工作，存在明顯的局限性，通常不能反映出企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況。

三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析問題的改進(jìn)措施

1.形成正確認(rèn)知，改善企業(yè)組織環(huán)境

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思想觀念，意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重大作用，予以高度重視，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)部門的關(guān)注，處理好內(nèi)部關(guān)系，使得各部門都能積極配合財(cái)務(wù)部門工作，使財(cái)務(wù)分析的地位得到明顯提升。同時(shí)，深入學(xué)習(xí)，全面正確的認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析這一概念，并引導(dǎo)財(cái)務(wù)工作人員對其定義、作用、內(nèi)容、方法、應(yīng)用等都有深刻的理解。以財(cái)務(wù)分析內(nèi)容為例，涉及到資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)政策、經(jīng)營管理、投融資管理、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等方面，每方面都要細(xì)化，使財(cái)務(wù)分析的作用充分體現(xiàn)，比如綜合企業(yè)的償債能力、獲利能力、發(fā)展?jié)摿?、現(xiàn)金流量、投資報(bào)酬等因素分析，對企業(yè)現(xiàn)狀有個(gè)客觀真實(shí)的反映。同時(shí)，改善內(nèi)部組織環(huán)境，為財(cái)務(wù)分析工作創(chuàng)造良好的條件，如優(yōu)化流程、打破信息壁壘，保持內(nèi)部信息暢通。

2.改進(jìn)方法手段，提升財(cái)務(wù)分析質(zhì)量

方法和手段直接影響到分析結(jié)果，隨著各種新要求的提出，陳舊的方法和手段應(yīng)當(dāng)有所更新，并非要完全摒棄現(xiàn)有方法，而是取其精華，在其優(yōu)勢的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)。相比單一的分析方法，目前很多企業(yè)更傾向于選擇多種方法相結(jié)合的模式，如動(dòng)態(tài)和靜態(tài)分析相結(jié)合、定性和定量分析相結(jié)合、整體與個(gè)體分析相結(jié)合。每種方法都有優(yōu)點(diǎn)和不足，關(guān)鍵在于靈活應(yīng)用，而且，不能僅僅依賴企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的比較，還要拓寬范圍，考慮國內(nèi)市場甚至國際市場的變化，以及行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，這些都是影響財(cái)務(wù)分析水平的重要因素。分析手段以計(jì)算機(jī)為主，電算化模式既能提高效率和質(zhì)量，又能節(jié)約人工勞動(dòng)力，所以企業(yè)必須開展信息化建設(shè)，加強(qiáng)此方面的研究，所用軟件或分析系統(tǒng)都要及時(shí)更新。培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)隊(duì)伍，對財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使其均能熟練應(yīng)用信息技術(shù)。

此外，財(cái)務(wù)分析需要依賴財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料，這些資料和數(shù)據(jù)的質(zhì)量，直接關(guān)乎最終結(jié)果的質(zhì)量。因此，財(cái)會(huì)信息務(wù)必真實(shí)可靠，加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善管理制度，一旦發(fā)現(xiàn)信息作假等現(xiàn)象，必須予以嚴(yán)懲。尤其是計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，優(yōu)勢雖然突出，但也出現(xiàn)了新的作假手段，應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。為降低決策者、管理者的理解難度，或避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，關(guān)鍵性信息以及容易產(chǎn)生理解錯(cuò)誤的信息，應(yīng)增加相應(yīng)的補(bǔ)充說明。做好記錄工作，確保記錄的及時(shí)性、完整性、精確性。

3.完善相關(guān)指標(biāo)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

充裕的現(xiàn)金流對企業(yè)財(cái)務(wù)管理、日常經(jīng)營有著重大現(xiàn)實(shí)意義，如果陷入現(xiàn)金流困境，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)許多經(jīng)營活動(dòng)都無法正常開展。若企業(yè)負(fù)債過多，再出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況，極有可能會(huì)因無法償還債務(wù)而破產(chǎn)。所以，企業(yè)應(yīng)重視現(xiàn)金流這一指標(biāo)，在流動(dòng)比率、速動(dòng)比率的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比分析償債能力，結(jié)果更加科學(xué)。時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)兼顧，前者較為狹隘，反映的時(shí)間段較短，而且容易遭到人為性更改，時(shí)期指標(biāo)則相對更加合理。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須不斷創(chuàng)新，融入新的元素。通過挖掘能夠反映未來財(cái)務(wù)增長潛力的指標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展提供新的動(dòng)力。此外，提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也應(yīng)作為重點(diǎn)工作，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律、市場、戰(zhàn)略管理等多領(lǐng)域的知識(shí)。加強(qiáng)思想政治教育，提高財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，不得借助職務(wù)之便謀取私利。

四、結(jié)束語

在當(dāng)前新形勢下，各企業(yè)為提高財(cái)務(wù)管理水平，紛紛進(jìn)行改革。財(cái)務(wù)分析作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容，作用和地位愈發(fā)突出，應(yīng)當(dāng)予以重視，并對其有更全面深入的認(rèn)識(shí)。針對財(cái)務(wù)分析存在的不足，也要及時(shí)分析原因，采取有效對策，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供有利的條件。

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