朱俊
摘要:學(xué)生社團(tuán)是培養(yǎng)中職生能力和素養(yǎng)的重要舞臺(tái)之一。筆者經(jīng)過(guò)深入研究,發(fā)現(xiàn)通過(guò)制度管理,逐級(jí)落實(shí)計(jì)劃;精細(xì)管理,打造社團(tuán)文化;創(chuàng)新管理,開(kāi)拓課程化社團(tuán)活動(dòng)等措施,可以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)對(duì)中職生能力的全面提升。
關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán);中職生;能力培養(yǎng)
中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2018)07/08C-0092-04
在2014年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上,劉延?xùn)|副總理指出:職業(yè)教育要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)模式,深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)職業(yè)適應(yīng)能力、綜合職業(yè)能力和持續(xù)發(fā)展的能力,培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需要的技術(shù)技能人才。顯然,加強(qiáng)中職生能力培養(yǎng)是一個(gè)值得關(guān)注的課題。
能力的內(nèi)隱性決定了能力的培養(yǎng)必須借助途徑和依托載體,職業(yè)教育現(xiàn)行的課堂教學(xué)、社團(tuán)活動(dòng)和企業(yè)實(shí)習(xí)等都是培養(yǎng)中職生能力的有效途徑。其中,社團(tuán)活動(dòng)對(duì)中職生關(guān)鍵能力的形成與培養(yǎng),具有補(bǔ)充、延伸和實(shí)踐的功能。隨著中職學(xué)校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,單靠課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)不足以讓每一個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來(lái),借助社團(tuán)就能更好地實(shí)現(xiàn)全員教育。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和研究,筆者發(fā)現(xiàn),學(xué)生社團(tuán)建設(shè)過(guò)程實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)造有利條件和載體最大限度滿足社團(tuán)成員多維度需求,促進(jìn)學(xué)生能力全面發(fā)展的過(guò)程。[1]
一、 學(xué)生社團(tuán)在中職生能力培養(yǎng)中的作用
近幾年,隨著專業(yè)化人才需求的增加,中職學(xué)生就業(yè)率有所提高??萍嫉陌l(fā)展對(duì)中職生能力的要求越來(lái)越高,職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)不再局限于知識(shí)掌握和技能熟練,更注重對(duì)中職生能力的培養(yǎng)。學(xué)生社團(tuán)是實(shí)施素質(zhì)教育的重要舞臺(tái)和有效手段,在中職生能力培養(yǎng)方面發(fā)揮著積極作用。
(一)有助于提高中職生的交際能力
美國(guó)社會(huì)語(yǔ)言學(xué)家海姆斯認(rèn)為,交際能力是一個(gè)人使用語(yǔ)言知識(shí)的能力,它不僅包括使用語(yǔ)言知識(shí)準(zhǔn)確地表達(dá),還包括在不同語(yǔ)境中選用不同的方式表達(dá)以及表達(dá)是否得體。社團(tuán)活動(dòng)需要中職生走出教室、走出校園,面對(duì)多樣的對(duì)象和復(fù)雜的環(huán)境。社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)造了不同的語(yǔ)境,使得中職生的表達(dá)能力得到了鍛煉。同時(shí),交際能力的提高,培養(yǎng)了中職生健康的交往心理和嫻熟的交往技巧,而這必將有助于中職生在今后學(xué)習(xí)、工作、生活等方面良好地適應(yīng)和主動(dòng)地發(fā)展。
(二)有助于提高中職生的合作能力
團(tuán)隊(duì)合作能力是建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的合理分工,可以充分發(fā)揮每一個(gè)社團(tuán)成員的優(yōu)勢(shì)。社長(zhǎng)指導(dǎo)社團(tuán)成員融入活動(dòng),使得每一個(gè)社團(tuán)成員在不同的位置上各盡所能,協(xié)調(diào)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)交流。通過(guò)彼此之間的交流分享,提升了自我能力,團(tuán)隊(duì)的力量也日益強(qiáng)大,為社團(tuán)健康發(fā)展搭接了更為寬廣的平臺(tái)。
(三)有助于提高中職生的職業(yè)能力
職業(yè)核心能力是成功就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的“關(guān)鍵能力”,是當(dāng)今世界各國(guó)職業(yè)教育和人力資源開(kāi)發(fā)的熱點(diǎn),是人們從事職業(yè)時(shí)應(yīng)具備的多種能力的綜合,包括職業(yè)核心能力、通用管理能力和通用生產(chǎn)能力。通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的組織、策劃、管理,潛移默化地培養(yǎng)中職生的通用管理能力;通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)的實(shí)踐操作、經(jīng)驗(yàn)積累,循序漸進(jìn)培養(yǎng)中職生的通用生產(chǎn)能力。社團(tuán)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了中職生由擇業(yè)、就業(yè)逐步發(fā)展到擁有自己的“事業(yè)”,有助于中職生樹立正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀,有效地縮短從“校園人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變時(shí)間。[2]
二、學(xué)生社團(tuán)在中職生能力培養(yǎng)中遇到的問(wèn)題
隨著中等職業(yè)教育被關(guān)注的程度逐步提高,學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量和類型大幅度增加,社團(tuán)活動(dòng)的廣度和深度也逐步提升,對(duì)中職生能力的培養(yǎng)顯得更加重要。但由于學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中存在著不足,在一定程度上制約著中職生能力的培養(yǎng)。
(一) 缺乏中職生能力培養(yǎng)的計(jì)劃性
社團(tuán)活動(dòng)必須建立在合適的軌道上才能正常工作。大多數(shù)中職學(xué)校社團(tuán)都有會(huì)員管理、干部選拔、活動(dòng)開(kāi)展等章程和管理機(jī)制,但普遍缺少中職生能力培養(yǎng)、評(píng)價(jià)的制度。制度不完善,社團(tuán)成員參與激情就會(huì)大大降低。有些社團(tuán)指導(dǎo)教師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)自由放任、缺乏指導(dǎo),不留意中職生能力的提升,不關(guān)注中職生的健康成長(zhǎng),缺乏雙方之間思想與情感的深層交流。大多中職生參加社團(tuán)活動(dòng)僅憑自己的興趣愛(ài)好,缺少對(duì)社團(tuán)深入、細(xì)致的了解,沒(méi)有把通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)來(lái)鍛煉自我意志和能力放在首位。只有在學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)維度下制定出與培養(yǎng)中職生能力相關(guān)的社團(tuán)計(jì)劃,才能有效地培養(yǎng)中職生的綜合能力,使學(xué)生真正得到全面和諧發(fā)展。[3]
(二) 缺乏中職生能力培養(yǎng)的常態(tài)性
中職生能力培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,不是一朝一夕就可以完成的。中職學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)安排的時(shí)間是合理的,并沒(méi)有占用中職生學(xué)習(xí)的時(shí)間。可是社團(tuán)活動(dòng)出勤存在以下不均衡:高一新生出勤率高于其他年級(jí)學(xué)生出勤率;女生出勤率高于男生出勤率;以藝術(shù)、競(jìng)賽為主的社團(tuán)的出勤率高于以專業(yè)操作和理論探究為主的社團(tuán)的出勤率。甚至有些社團(tuán)因?yàn)樘厥馇闆r,社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間相對(duì)集中,而其他時(shí)間幾乎不開(kāi)展活動(dòng)。社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間都無(wú)法得到保障,又如何保障在社團(tuán)活動(dòng)中培養(yǎng)中職生能力呢?社團(tuán)活動(dòng)常態(tài)化是循序漸進(jìn)培養(yǎng)中職生能力的有力保證。
(三)缺乏中職生能力培養(yǎng)的拓展性
社團(tuán)活動(dòng)是培養(yǎng)、提高中職生素養(yǎng)和能力的重要舞臺(tái)。在社團(tuán)活動(dòng)中可以實(shí)現(xiàn)中職生素質(zhì)的拓展和能力的提升。實(shí)踐類社團(tuán)側(cè)重培養(yǎng)中職生的專業(yè)能力;公益類社團(tuán)側(cè)重培養(yǎng)中職生的交際能力;藝術(shù)類社團(tuán)側(cè)重培養(yǎng)中職生的創(chuàng)新能力。不同的社團(tuán)都會(huì)使中職生某方面的能力有很大程度提升。但是,社會(huì)對(duì)中職生能力要求是多元化的,中職生應(yīng)具備綜合能力,以適應(yīng)多變的社會(huì)需求。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校第二課堂的重要組成部分,是培養(yǎng)中職生能力的重要途徑,如何在社團(tuán)活動(dòng)中促進(jìn)中職生綜合能力得到拓展是職業(yè)學(xué)校教育工作者必須思考的問(wèn)題,亟待解決的問(wèn)題。[4]
三、學(xué)生社團(tuán)促進(jìn)中職生能力提升的措施
隨著職業(yè)教育不斷發(fā)展,學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展?jié)摿薮螅扔袡C(jī)遇,更有挑戰(zhàn)。只有真正重視中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),關(guān)注中職生能力的培養(yǎng),才能夠正確把握學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。中職生能力的提升是一個(gè)循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)變化、螺旋上升的過(guò)程,只有清晰掌握其變化過(guò)程,才能在社團(tuán)活動(dòng)中促進(jìn)中職生能力的提升。
(一) 制度管理,逐級(jí)落實(shí)計(jì)劃
由于社團(tuán)指導(dǎo)教師一般都是兼職的,本身課務(wù)繁重,制訂出的社團(tuán)計(jì)劃往往流于形式,很難執(zhí)行到位。為實(shí)現(xiàn)中職生能力循序漸進(jìn)地培養(yǎng),需要學(xué)校將中職生能力培養(yǎng)計(jì)劃納入社團(tuán)計(jì)劃之中,分級(jí)管理,落實(shí)計(jì)劃,逐級(jí)推進(jìn)中職生能力培養(yǎng)。
1.學(xué)校層面
學(xué)校嚴(yán)格審查社團(tuán)計(jì)劃,計(jì)劃中要彰顯社團(tuán)特色,開(kāi)展“以能力為本位”的社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)中職生能力的全面提升。及時(shí)跟蹤社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展,把控社團(tuán)計(jì)劃的落實(shí),樹立典型社團(tuán),推廣優(yōu)秀社團(tuán)的管理模式。
2.教師層面
在社團(tuán)活動(dòng)中,社團(tuán)指導(dǎo)教師起著宏觀調(diào)控、指導(dǎo)和監(jiān)督作用,為社團(tuán)活動(dòng)有計(jì)劃有序開(kāi)展起到了保駕護(hù)航作用。社團(tuán)指導(dǎo)教師指導(dǎo)社團(tuán)干部制訂計(jì)劃,合理分工,層層落實(shí)到人,量化考核中職生組織能力、執(zhí)行能力、合作能力等關(guān)鍵能力。
3.團(tuán)員層面
社團(tuán)成員在社團(tuán)指導(dǎo)教師帶領(lǐng)下實(shí)施社團(tuán)計(jì)劃,積極投入社團(tuán)活動(dòng)。在社團(tuán)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中,以“大帶小”“老帶新”的形式,全面提升社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)能力和合作能力,不斷增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和向心力,提升社團(tuán)戰(zhàn)斗力。
(二)精細(xì)管理,打造社團(tuán)文化
文化是一種軟實(shí)力,是學(xué)校生存、發(fā)展的根基。沒(méi)有文化的學(xué)校,就像根基不牢的大廈,頃刻之間就會(huì)倒塌。同樣,沒(méi)有文化的社團(tuán),也起不到凝聚人心、約束行為的作用。職業(yè)學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生社團(tuán)對(duì)中職生能力的培養(yǎng),促進(jìn)社團(tuán)管理的人文化和精細(xì)化。[5]
1.價(jià)值文化
基于提高中職生能力培養(yǎng)的社團(tuán)文化,應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校社團(tuán)建設(shè)的總體思路。以“人的發(fā)展”為目標(biāo),重視營(yíng)造積極健康的人文學(xué)習(xí)壞境,關(guān)注中職生素養(yǎng)培養(yǎng),引導(dǎo)中職生發(fā)揮自我能力、積累知識(shí)的方向,讓中職生在社團(tuán)文化氛圍中感受自我價(jià)值,體驗(yàn)到成功和滿足,正確地引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康有序地發(fā)展。
2.制度文化
建立學(xué)生社團(tuán)制度是為了更好地管理社團(tuán),讓社團(tuán)發(fā)展有章可循、有據(jù)可依,避免盲目性和隨意性。中職生參團(tuán)前進(jìn)行能力測(cè)試,分析出能力差異,再依據(jù)各類社團(tuán)的特點(diǎn),制定出中職生能力培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)等專項(xiàng)制度,最后通過(guò)自評(píng)、互評(píng)及師評(píng)等方式綜合評(píng)定中職生能力提升水平。只有在社團(tuán)活動(dòng)中進(jìn)一步完善中職生能力培養(yǎng)制度,學(xué)生才會(huì)不斷鍛煉自我、發(fā)展自我、實(shí)現(xiàn)自我。
3.互幫文化
培訓(xùn)是培育和形成共同的價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。通過(guò)培訓(xùn)社團(tuán)社長(zhǎng),增強(qiáng)社長(zhǎng)號(hào)召力,開(kāi)拓工作思路,和諧社團(tuán)成員關(guān)系,提高工作效率,提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量和品牌。通過(guò)培訓(xùn)社團(tuán)骨干成員,以骨干帶領(lǐng)群體,培養(yǎng)善于思考、溝通合作的能力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神,成為具備綜合素養(yǎng)的新時(shí)代中職生。
(三)創(chuàng)新管理,開(kāi)拓社團(tuán)課程
課外活動(dòng)課程化這一概念是由美國(guó)課外活動(dòng)專家?guī)焖镜谝粋€(gè)提及的,社團(tuán)活動(dòng)是課外活動(dòng)的一種,社團(tuán)的“大課程”建設(shè)正處于實(shí)踐探索階段。
1.社團(tuán)課程的意義
社團(tuán)活動(dòng)課程化是把社團(tuán)活動(dòng)與課程教學(xué)相銜接的一種創(chuàng)新模式,由學(xué)校教務(wù)處牽頭,按正規(guī)課程要求設(shè)置。它是以學(xué)生社團(tuán)為組織載體,以社團(tuán)活動(dòng)為內(nèi)容,以提升中職生能力為目標(biāo),由指導(dǎo)教師指導(dǎo)、學(xué)校評(píng)價(jià)的課程類型。社團(tuán)課程化可以加大學(xué)校對(duì)社團(tuán)管理、考核、評(píng)價(jià),保證社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的正規(guī)化、常態(tài)化;可以提高社團(tuán)指導(dǎo)教師工作效率,提高其工作積極性;可以防止社團(tuán)成員流失,確保中職生能力持續(xù)發(fā)展,社團(tuán)活動(dòng)課程化更有利于社團(tuán)管理的科學(xué)化和實(shí)效化。
2.社團(tuán)課程的設(shè)置
社團(tuán)活動(dòng)設(shè)置課程化的目的就是為了更好地提升中職生創(chuàng)新能力、合作能力、交際能力等關(guān)鍵能力,以適應(yīng)中職生終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要。因此我們應(yīng)選擇中職生感興趣的、實(shí)用的、彰顯學(xué)校文化特色的社團(tuán)為試行點(diǎn),形成成熟經(jīng)驗(yàn)再全面推廣。課程內(nèi)容就是要體現(xiàn)出實(shí)用性、創(chuàng)新性、趣味性,與企業(yè)融合,與社會(huì)接軌,開(kāi)發(fā)中職生潛能,提升中職生綜合職業(yè)能力的豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)。校本課程教材的研發(fā)應(yīng)適合職業(yè)學(xué)校辦學(xué)特色、符合中職生自身特點(diǎn),推進(jìn)社團(tuán)朝著高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高要求發(fā)展,推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)從量的普及到質(zhì)的飛躍。[6]
3.社團(tuán)課程的評(píng)價(jià)
學(xué)校嚴(yán)格把控社團(tuán)課程實(shí)施環(huán)節(jié),加大社團(tuán)課程的開(kāi)發(fā),重視對(duì)社團(tuán)課程的質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)控工作,制定社團(tuán)課程綱要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及校本課程開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。在社團(tuán)課程開(kāi)設(shè)過(guò)程中,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)課堂教學(xué)及時(shí)跟蹤,對(duì)課堂質(zhì)量適時(shí)監(jiān)督,以選課學(xué)生為樣本,適時(shí)調(diào)查社團(tuán)課程的滿意度,及時(shí)診斷社團(tuán)課程教學(xué)質(zhì)量,確保社團(tuán)課程教學(xué)的實(shí)效性。
水有源故其流不窮,木有根故其生不窮。職業(yè)學(xué)校只有積極開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),進(jìn)一步提高學(xué)生社團(tuán)的質(zhì)量和水平,才能更好地營(yíng)造校園精神文明氛圍,彰顯職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)特色;更好地培養(yǎng)中職生興趣愛(ài)好,增強(qiáng)自信心,最大化地激發(fā)中職生的關(guān)鍵能力,挖掘中職生的潛力,在自我實(shí)現(xiàn)的同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
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責(zé)任編輯:曹鴻驊
Abstract: The student associations are one of the important stages of training secondary vocational students' ability and quality. After in-depth study, the author found that through the following measures, secondary vocational students ability could be improved in an all-round way with student associations: undertaking systematic management to implement the plan step by step, carrying out fine management to construct association culture, and making innovations in management to expand curriculum-based association activities.
Key words: student associations; secondary vocational school students; ability training