安厚梅
【摘要】對學(xué)生行為進(jìn)行鼓勵評價,能夠提高學(xué)生自信心,并且還能提升學(xué)生學(xué)習(xí)的動力與興趣,活躍課堂氣氛。良好的學(xué)生行為評價策略優(yōu)點眾多,因此本文就結(jié)合目前我國小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀,來研究小學(xué)數(shù)學(xué)課堂學(xué)生行為評價策略。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)數(shù)學(xué) 教學(xué)評價 評價策略 激發(fā)潛能
【中圖分類號】G623.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)19-0053-02
對學(xué)生進(jìn)行評價實際上就是知道學(xué)生思考方向的過程,嚴(yán)厲的批評能讓學(xué)生感知其錯誤之處,而正面的積極評價會讓學(xué)生感知其思想是正確的。學(xué)生經(jīng)過教師的評價不僅能認(rèn)識到自己思想的正確與否,還能找到自己思想錯誤的根本原因以及改正的方法。因此教師在教學(xué)過程中需要充分注重利用評價策略,激勵學(xué)生不斷進(jìn)步,培養(yǎng)學(xué)生的各項能力,增加整體課堂教學(xué)水平。
一、通過鼓勵學(xué)生營造出美好、和諧的課堂氛圍
教師在授課過程中,語言不能過于死板,要盡量做到親切,讓學(xué)生感受到關(guān)心。通過親切的話語,給學(xué)生營造和諧課堂氣氛;再加上教師有感情的語言,不斷增加學(xué)生對教師的好感,拉近彼此距離,為課堂教學(xué)中教師與學(xué)生的有效互動奠定基礎(chǔ),讓教師能在舒服的環(huán)境中授課,讓學(xué)生在和諧的氣氛中學(xué)習(xí)。授課時鼓勵學(xué)生,可以加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,讓學(xué)生感覺到自己也是可以的。在授課過程中,大多數(shù)的學(xué)生通過眼神就能表達(dá)出某到題會還是不會,內(nèi)向的學(xué)生就會有欲言又止的神態(tài),這時就要鼓勵內(nèi)向的學(xué)生上臺發(fā)言,不管題對與不對,都要鼓勵學(xué)生的行為,增加他們發(fā)言的自信心,增強(qiáng)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信。
二、恰當(dāng)?shù)墓膭罴ぐl(fā)出學(xué)生的潛能,讓學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。溫馨的語言讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時能夠如沐春風(fēng),提高課堂學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生的主動性,自覺參與課堂學(xué)習(xí)。“再好好思考下,你是可以的”“這么快就寫出來了非常好,試著看看在優(yōu)化一下”“你的頭腦很靈活,如果在認(rèn)真一點點,那就更好了”,學(xué)生在聽到帶有感情色彩的評價時,內(nèi)心會充滿希望,也會暗暗的鼓勵自己。“你的頭腦非常靈活,在努力一下就更好了”這類語句不僅可以糾正學(xué)生的一些不良傾向,更有效的培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、評價學(xué)生過程中要注意差異性
每一名學(xué)生的生活環(huán)境都有所不同,家庭狀況也有所偏差,這樣就會導(dǎo)致學(xué)生的性格、優(yōu)點和缺點都不相同。教師要根據(jù)每個學(xué)生的不同狀況,設(shè)計出適合每個學(xué)生的評價目標(biāo),如,對于內(nèi)向不愛發(fā)言的學(xué)生,作為老師就要把大膽的發(fā)言作為主要的評價,通過鼓勵讓他們敢發(fā)言、愛發(fā)言、會發(fā)言;對于成績較差的學(xué)生,就需要在他有所進(jìn)步時,大張旗鼓給予表揚(yáng)……總之,評價學(xué)生不能“一視同仁”、“千人一面”,要因人而施??傮w來說,教師要重視差異性,尊重差異性,這樣才有利于學(xué)生內(nèi)心世界的發(fā)展。在教授估算“1000米有多長時”,可以讓學(xué)生切身實際的在操場體會一下,小學(xué)生的一步大約是50厘米,教師可以讓學(xué)生先相互測量一下彼此的步數(shù),再去操場走一下,100米大約是多少步,1000米大概是多遠(yuǎn),學(xué)生親身走過這樣的長度之后,就能真切的體會到1000米有多長。在提出這個問題時,學(xué)生們的想法各不相同,在學(xué)生解答之后,教師要立即點評學(xué)生的方案,“xx同學(xué)的想法非常好,有沒有其他同學(xué)也是這樣想的啊”,類似于這種話語既肯定了發(fā)言同學(xué)的想法,也能鼓勵到班級其他同學(xué)踴躍發(fā)言,一舉兩得。
四、經(jīng)常性開展互評與自評的活動
1.自己評價自己,正確認(rèn)真的對待自我
教師組織互評和自評活動,可以讓每個學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,讓每個學(xué)生學(xué)會自我反省,從而完善自己,提升自己,改變自己,使自己更加理性。教師在課堂結(jié)束后可以讓學(xué)生在作業(yè)本上寫出這一節(jié)課學(xué)到的內(nèi)容以及學(xué)生對自身的評價,學(xué)生還可以寫出自己在數(shù)學(xué)課上沒有聽懂的知識點,還可以寫對老師想說的一些話,以及學(xué)生在課堂上表現(xiàn)的不足之處,教師要認(rèn)真觀看這些自我評價,并對學(xué)生進(jìn)行鼓勵。比如“你今天上課表現(xiàn)很棒,對其他同學(xué)起到了帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用,希望下節(jié)課的表現(xiàn)能更加優(yōu)秀”.
2.學(xué)生之間互相評價,互相欣賞
自身評價雖然重要,但是他人評價更為重要,古語就有“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”,教師對于學(xué)生的點評往往不能十分周到,因為不可能全面顧及到全班同學(xué),因此就可以讓學(xué)生互相進(jìn)行評價,從而改正學(xué)生自己的錯誤之處。比如在教授小數(shù)點加減法時,0.34+5.3這種題目有的學(xué)生經(jīng)常會對不齊小數(shù)點的位置而導(dǎo)致算錯題目,這時教師就可以讓學(xué)生互相監(jiān)督,課上可以找一名同學(xué)上臺進(jìn)行計算,計算錯了也沒關(guān)系,可以讓另一名同學(xué)來判斷是否正確,這樣既可以糾正上名同學(xué)的錯誤,使其認(rèn)識到錯誤原因,還能監(jiān)測另一名同學(xué)是否存在和上名同學(xué)一樣的問題。
五、捕捉最佳評價時機(jī),讓孩子健康成長
在教學(xué)過程中,教室一定要評價時機(jī),學(xué)生有做錯的地方,要給予委婉的評價,不能劈頭蓋臉的責(zé)罵學(xué)生,或者是在學(xué)生平靜之后意識到自己錯誤時,教師再對其進(jìn)行指導(dǎo)評價。學(xué)生在課堂表現(xiàn)十分優(yōu)異時,更要抓住時機(jī),立刻對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),時機(jī)一旦錯過后,再對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),效果就不是這么明顯了。所以教師讓抓住最佳評價時機(jī),幫助學(xué)生樹立積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。
參考文獻(xiàn):
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