楊部華

【摘 要】企業(yè)職工的思想政治教育工作是企業(yè)管理的重要部分，它能夠塑造企業(yè)的精神形象，對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到一定的積極意義。為了適應(yīng)新時(shí)代的要求，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)思想政治教育不僅在形式上，更重要的是內(nèi)容和方法上與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)職工；思想政治教育；對(duì)策

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)黨組織的重要工作之一，是企業(yè)改革和發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。要做好企業(yè)的思想政治工作，特別是困難企業(yè)的思想政治工作，就必須從方法、形式、內(nèi)容、措施等方面堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，富于開(kāi)拓創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效有序地開(kāi)展，為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供思想與行為的保證。

一、發(fā)揮企業(yè)中黨員職工先鋒作用，帶動(dòng)整體思想政治水平

發(fā)揮企業(yè)黨員職工的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是提高企業(yè)整體思想政治水平的推動(dòng)因素。為此，要積極鼓勵(lì)黨員職工發(fā)揮其工作熱情，發(fā)揮其模范帶頭作用，密切聯(lián)系廣大員工，積極向上級(jí)反應(yīng)廣大職工需求，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好表率。通過(guò)企業(yè)中黨員先進(jìn)工作者的橋梁作用，不僅有利于加強(qiáng)企業(yè)全體員工進(jìn)行自身思想政治教育的熱情和主動(dòng)性，提高全體員工的愛(ài)國(guó)主義精神和職業(yè)道德素質(zhì)，而且有利于提高企業(yè)整體思想政治水平，有利于國(guó)有企業(yè)不斷加強(qiáng)思想、政治、文化建設(shè)，不斷適應(yīng)社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展腳步。教育者在考慮教育方法創(chuàng)新的同時(shí)，還必須注意提高自身的工作藝術(shù)性，主要是運(yùn)用語(yǔ)言說(shuō)理的藝術(shù)、情感溝通的藝術(shù)和處理問(wèn)題的藝術(shù)等。思想政治教育工作者需要不斷的學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論水平和心理素質(zhì)，積極地參與思想政治教育實(shí)踐，增長(zhǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高實(shí)際操作的能力。

二、思想政治教育工作要為企業(yè)廣大的職工服務(wù)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，緊抓生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素，因此思想政治工作也要緊緊圍繞這個(gè)主題進(jìn)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)改革工作，改變過(guò)去舊的企業(yè)制度。一方面，采用先進(jìn)的管理觀念，建立先進(jìn)的管理制度，通過(guò)有效的企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造各種的激勵(lì)機(jī)制，把企業(yè)全體職工的積極性和創(chuàng)造性都集中到生產(chǎn)過(guò)程中去，有效的提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，企業(yè)的思想政治工作離不開(kāi)具體的工作實(shí)際，否則就會(huì)偏離企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向，避免失去思想政治的價(jià)值。在實(shí)際的工作過(guò)程中，要把企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)為中心，要把思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái)，具體滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)過(guò)程中，有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

三、企業(yè)思想政治教育要有針對(duì)性創(chuàng)新

要重視教育內(nèi)容的充實(shí)和更新，注重教育對(duì)象個(gè)人的思想矛盾、心理沖突、情感困惑等相關(guān)內(nèi)容，使思想政治教育既解決方向原則問(wèn)題，又解決個(gè)人現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一要盡量滿足員工的多種需求。企業(yè)思想政治工作要圍繞提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人全面發(fā)展的目標(biāo)，通過(guò)豐富多彩的宣傳教育、文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、社會(huì)公益活動(dòng)等，最大限度地滿足員工的精神需求，使員工逐步提升自身精神需求的層次，進(jìn)一步完善和提高自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。二要切實(shí)維護(hù)員工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，尊重職工的主體地位。要通過(guò)各種渠道和形式滿足職工行使各項(xiàng)權(quán)利的愿望和需求，鼓勵(lì)大家參政議事、建言獻(xiàn)策、監(jiān)督評(píng)議，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性。三要把企業(yè)思想教育方法創(chuàng)新與觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新密切聯(lián)系。企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容包含了思想道德教育、理想信念教育、價(jià)值觀和人生觀教育、心理健康教育、安全教育等，教育內(nèi)容十分廣泛。這就要求在使用具體的教育方法時(shí)要根據(jù)時(shí)間、條件、具體狀態(tài)不同，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、思想政治教育與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、主導(dǎo)教育與自我教育相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合等原則，注重實(shí)踐的導(dǎo)向作用，突出以人為本，準(zhǔn)確把握企業(yè)員工心理感受，更多地采用溝通對(duì)話法、情感育人法、實(shí)踐體驗(yàn)法、心理疏導(dǎo)法、個(gè)別教育法、自我教育法、分類(lèi)管理法等符合思想教育時(shí)代屬性的具體方法。

四、企業(yè)管理中要建立復(fù)合型的政工隊(duì)伍

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的工作，要滲透到企業(yè)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，形成一股凝聚企業(yè)人心迎難奮進(jìn)的向心力，這就必須要有一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型政工隊(duì)伍為保障。一是要建立一套長(zhǎng)期有效的培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)，在全面提高思想政治工作者素質(zhì)上下功夫。建立學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。黨的各級(jí)組織和政工機(jī)構(gòu)，要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)制度和計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，有組織、有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地定期輪訓(xùn)思想政治工作人員，提高他們的思想覺(jué)悟、文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際工作能力，造就一支黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、有知識(shí)、有能力、熱愛(ài)思想政治工作的思想政治工作隊(duì)伍。二是堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”，黨政工團(tuán)齊抓共管，形成大政工格局。

五、企業(yè)管理中要?jiǎng)?chuàng)新人文關(guān)懷載體

思想政治工作是做人的思想工作，要使人文關(guān)懷取得成效，必須依托各種有效載體，化虛為實(shí)，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是把人文關(guān)懷與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)。在對(duì)業(yè)務(wù)工作定標(biāo)準(zhǔn)、提要求時(shí)立足以人為本，充分考慮人的能力水平、環(huán)境條件和合理需求；在業(yè)務(wù)工作考核時(shí)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，把人文關(guān)懷體現(xiàn)在對(duì)人的業(yè)務(wù)能力公正考評(píng)上，使其獲得充分的認(rèn)同感和成就感。二是把人文關(guān)懷與關(guān)心人的合理需求結(jié)合起來(lái)。要在真誠(chéng)關(guān)心、全心幫助的基礎(chǔ)上，真心關(guān)注人的各種需求，在條件允許的前提下真心促成其合理需求的實(shí)現(xiàn)，即使是不合理要求也要通過(guò)耐心解釋以求得群眾的理解。通過(guò)真心、耐心、細(xì)心開(kāi)展思想政治工作，多方面關(guān)注人的需求，使廣大群眾真切感受到單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，感受到社會(huì)的關(guān)心，感受到黨的溫暖，從而進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、積極性和創(chuàng)造力。三是把人文關(guān)懷與日常管理結(jié)合起來(lái)。要寓人文關(guān)懷于管理，把人文關(guān)懷的內(nèi)容和要求滲透到管理之中，賦予人文關(guān)懷以更多的硬性約束；同時(shí)，在管理中體現(xiàn)人文精神，提高人員素質(zhì)，賦予管理以更大的教育功能。

六、發(fā)揮激勵(lì)作用，增強(qiáng)企業(yè)的推動(dòng)力

（1）培育企業(yè)精神。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家沒(méi)有自己的精神支柱，就沒(méi)有生機(jī)和活力。同樣一個(gè)企業(yè)也需要一種特有的精神，有了統(tǒng)一思想的精神支柱，才能有統(tǒng)一的意志和自覺(jué)的行動(dòng)，才能凝聚職工隊(duì)伍。所以企業(yè)必須大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)精神，這是激發(fā)職工責(zé)任感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。（2）重視形象激勵(lì)。群眾看黨員，黨員看支部，企業(yè)黨組織要不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，重視黨員的自身形象，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為振奮職工精神，調(diào)動(dòng)職工積極性的重要環(huán)節(jié)，用黨員的表率作用來(lái)影響和帶動(dòng)職工。（3）運(yùn)用典型激勵(lì)。先進(jìn)典型對(duì)職工具有很強(qiáng)的吸引力和感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，運(yùn)用工作中涌現(xiàn)出的勤奮敬業(yè)，忠于職守的典型，教育職工弘揚(yáng)正氣，激發(fā)職工尋找差距，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)習(xí)典型，爭(zhēng)做典型的良好氛圍，喚起職工的內(nèi)在動(dòng)力。

總之，黨的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，曾發(fā)揮過(guò)巨大的無(wú)可代替的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)新輝煌的有力法寶。思想政治工作是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“和諧社會(huì)”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要措施和必要手段，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作對(duì)提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。