尹向陽

摘 要：思想政治工作面臨的形勢更加復(fù)雜，管理者要做好思想政治工作就要適應(yīng)形勢需要，理論聯(lián)系實際，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面，從而為商業(yè)銀行的發(fā)展?fàn)I造出和諧、健康的氛圍。

關(guān)鍵詞：以人為本 示范效應(yīng) 創(chuàng)新方法 增強實效

一、如何做好員工的思想政治工作，掌握思想動態(tài)

1.思想政治工作必須堅持科學(xué)發(fā)展觀。思想政治工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工作任務(wù)，它將貫穿于我們事業(yè)的始終。多年來，基層銀行在開展思想政治工作方面取得了一定的成效，也積累了不少豐富的經(jīng)驗。但是，我們也必須清醒的意識到，隨著商業(yè)銀行的不斷發(fā)展、進(jìn)步，體制改革的不斷深入，員工的價值觀念、思維方式、生活方式、行為方式等隨之不斷變化，面對這些新情況、新問題，思想政治工作也面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。因此，要做好思想政治工作，必須堅持科學(xué)的發(fā)展觀，既要有敏銳的政治視覺，清醒的頭腦，堅定的信心，又要站在全局的高度，切實深入到工作實際，客觀的處理問題、解決問題，樹立思想政治工作的新思維、新理念，使思想政治工作更加富有吸引力、感染力和生命力。

2.掌握職工思想動態(tài)，以人為本，把理解人，尊重人，關(guān)心人，作為思想政治工作的基本原則。思想政治工作首先要做的是及時掌握職工的思想動態(tài)，了解、掌握、剖析他們的心理狀態(tài)，把以最大限度地理解人、尊重人、關(guān)心人作為思想政治工作的基本原則，才能有的放矢地做好職工的思想政治工作。尊重人，就是尊重職工的人格和權(quán)利，尊重他的企業(yè)主人翁地位，尊重他的不同意見。理解人，就是理解職工的個性特點、興趣愛好和具體處境，承認(rèn)他在政治、思想、道德、文化、心理素質(zhì)方面的差距。關(guān)心人，就是滿腔熱情地關(guān)心職工的實際困難，誠誠懇懇地為他解決實際困難，讓職工從與切身利益相關(guān)的小事中體驗到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，增進(jìn)職工對集體的向心力，從而在工作中迸發(fā)出更大的積極性。

3.穩(wěn)定和調(diào)動員工工作積極性，把員工的積極性引導(dǎo)到經(jīng)營與發(fā)展中去，是思想政治工作的目標(biāo)。要做好思想政治工作，就必須抓住這一特點，明確內(nèi)容和目標(biāo)，與商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，融為一體，這樣，思想政治工作才具有生命力，才能發(fā)揮它把握方向、提供思想保障的作用，業(yè)務(wù)工作才能健康發(fā)展。因此，要做到思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。只有把思想政治工作滲透、融會到業(yè)務(wù)工作中，才能為業(yè)務(wù)經(jīng)營管理不斷提供思想動力和精神支柱。

4.思想政治工作必須重視示范效應(yīng)。思想政治工作是無形的工作，要寓無形于有形。一是靠真理的力量，謂之以理服人；二是靠人格的力量，謂之人格魅力，兩者之結(jié)合體現(xiàn)出示范效應(yīng)。人們常說，群眾看黨員，黨員看干部，也就說要搞好思想政治工作，就要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為干部職工思想道德上的榜樣。同時，我們也要加大對先進(jìn)人物、典型人物、模范人物事跡的宣傳力度，結(jié)合工作實際，開展系列教育活動。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

5.加大對員工正面宣傳、教育力度。首先要加大思想宣傳的力度，要用員工喜聞樂見的各種方式，闡明商業(yè)銀行的目標(biāo)和發(fā)展方向。其次針對部分員工對改革的各種模糊認(rèn)識，要采取各種方式加強同員工的溝通，讓每一個員工真正認(rèn)識到，改革是提升整體素質(zhì)，實現(xiàn)集體和個人超越自我發(fā)展的現(xiàn)實需要。第三，由于金融部門特殊的工作性質(zhì)，職工每天都要接觸大量現(xiàn)金，所以職工的思想教育工作更是不容忽視，組織職工學(xué)習(xí)案例，用事實說話，增強職工對外界不良誘惑的抵抗力，消除隱患，以保證本行正常、有序地發(fā)展。

二、創(chuàng)新方法，增強實效

1.教育、管理、懲處相結(jié)合。思想政治工作既要堅持正面教育和自我教育為主，又要靠制度、紀(jì)律、法律的約束。要把教育引導(dǎo)與管理結(jié)合起來，把思想政治工作融于制度、紀(jì)律、法律的規(guī)定之中，把自律與他律結(jié)合起來，綜合運用教育、行政、法律等手段，規(guī)范和培養(yǎng)黨員干部職工良好的行為習(xí)慣，做到教育、管理、懲處相結(jié)合，達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。

2.說理教育與情感教育相結(jié)合。說理教育即要講道理，運用道理的邏輯力量使人們信服，提高人們的思想認(rèn)識水平。這是思想政治工作最基本的方法。理在事中，既要弄清事實又要傾聽當(dāng)事人的意見，以便全面了解情況。只有把事實真相弄清楚了，才能提供根據(jù)事實分析說理的基礎(chǔ)，以理服人。情感教育即以情感人，要尊重人，關(guān)懷人，體貼人，同被教育者建立起相互信任和融洽的感情，使之樂于接受指點和引導(dǎo)。

3.言傳身教，榜樣示范。以有代表性的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物為榜樣，正面引導(dǎo)和教育廣大職工，要堅持“以點帶面”，特別重視抓好黨員、骨干、典型的引路作用。要善于發(fā)現(xiàn)那些代表著事物發(fā)展的正確方向的新生事物和好典型，廣為宣傳，同時幫助培養(yǎng)典型使之不斷前進(jìn)。

4.表揚批評。就是通過對人們的某種思想或行為給予肯定、褒獎或否定、貶斥的辦法，達(dá)到引導(dǎo)人們的思想和行為的目的。表揚批評實際上是造成一種有利于扶正祛邪的輿論環(huán)境。表揚批評要以表揚為主，批評為輔，要注意分寸，注意場合。

思想政治工作是與時俱進(jìn)的。商業(yè)銀行越是要健康、全面、高效地發(fā)展，越是要重視思想政治工作。同時思想政治工作的良性推進(jìn)又會促進(jìn)商業(yè)銀行的有序發(fā)展。在今后的工作中，我們要不斷研究思想政治工作的新情況和新趨勢，總結(jié)新規(guī)律，探索新途徑和新方法，不斷地通過思想政治工作來解決商行發(fā)展進(jìn)程中發(fā)生的新問題，用改革的方法推進(jìn)思想政治工作，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面，從而為商業(yè)銀行的發(fā)展?fàn)I造出和諧、健康的氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1]江澤民同志在中央思想政治工作會議上講話——思想政治工作面臨的新形勢新情況