段宏基 趙斌 楊雅琦 趙貴哲 劉亞青
[摘 要]依托省級以上科研基地構(gòu)建培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的平臺,利用科研基地的優(yōu)勢資源支撐大學(xué)生參與科研活動,提高創(chuàng)新能力,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面具有顯著的優(yōu)勢和重要作用。通過闡述高校大學(xué)生參與科研實踐活動以提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要性及存在的問題,并以中北大學(xué)“納米功能復(fù)合材料山西省重點實驗室”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐為例,對構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)平臺進行了探索研究。
[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);科研實踐;人才培養(yǎng);科研基地
[中圖分類號] G64 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2018)05-0025-03
2014年9月,李克強總理在夏季達沃斯論壇上發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的號召。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中,高校擁有優(yōu)質(zhì)教育資源及師資力量,這決定了其在創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中的主體地位。而大學(xué)生作為受教育程度較高的社會群體,自然成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“生力軍”。教育部在《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中指出:“在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑;是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。”如何在“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的新形勢下提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,成為當(dāng)前高校人才培養(yǎng)新的機遇和挑戰(zhàn)。
一、 參與科研實踐活動是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑
培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力應(yīng)注重引導(dǎo)大學(xué)生建立良好的自我認知能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,同時在實踐活動中充分挖掘?qū)W生的潛力,最終使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得以提升。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心精神并不是要每位大學(xué)生都去創(chuàng)業(yè),而是要開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和實踐創(chuàng)造能力[1][2]。
參與科研實踐活動是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑[3][4]。通過參與科研實踐,學(xué)生可以深化理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)動手能力,加深對現(xiàn)有知識的理解,培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維,從而提高創(chuàng)新能力,增強創(chuàng)造力與社會競爭力。因此,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要以良好的科學(xué)研究氛圍和環(huán)境為依托。構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體制,必須進一步推動深層次的教育教學(xué)改革,尤其是實現(xiàn)教學(xué)、科研和實踐的有機融合與良性互動。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,良好的教學(xué)、科研條件和創(chuàng)新環(huán)境是關(guān)鍵,其中高??蒲衅脚_的有效、科學(xué)利用是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。
高校重點實驗室是區(qū)域性科技創(chuàng)新體系的重要科技基礎(chǔ)設(shè)施之一,是人才培養(yǎng)和開展科技創(chuàng)新的重要基地[5]。其中省級以上科研基地擁有豐富的實驗資源、先進的實驗設(shè)備和雄厚的師資力量,是促進大學(xué)生參與科研活動、培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的理想平臺。利用科研平臺提高大學(xué)生科研能力對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是將科研成果融于教學(xué)。大學(xué)生參與科研的過程可以開闊大學(xué)生的科研視野,激發(fā)學(xué)生的科研興趣,促進學(xué)生創(chuàng)新意識的增強,同時也有利于擴寬學(xué)生的科學(xué)探索思維。二是通過科研平臺的實踐活動和學(xué)術(shù)研討,可以使學(xué)生感受科研創(chuàng)新的氛圍,領(lǐng)略科研成果在實踐中的價值,激發(fā)他們的探知意識,提高他們對科學(xué)探索的動力。三是通過科研平臺將科研項目轉(zhuǎn)化為科研實踐資源,為學(xué)生實踐動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供條件。
以科研基地為依托,可以實現(xiàn)教學(xué)與科研實踐的結(jié)合與滲透,使學(xué)生參與科研課題、用所學(xué)知識解決實際問題,激發(fā)大學(xué)生的科學(xué)探索精神,強化其創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造能力[6]。因此,利用科研平臺促進大學(xué)生參與科研活動,提高學(xué)生的科研能力,是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的客觀要求,也是高等教育改革的本質(zhì)需要,具有十分重要的意義和作用。
以省級以上科研基地為依托提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面:1.省級以上科研基地擁有大量科研成果,通過科研平臺將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,可以向?qū)W生展示最新的科技成果、科研動態(tài),能夠提升學(xué)生的學(xué)術(shù)水平、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供條件;2.省級以上科研基地擁有豐富的科研項目,可以為學(xué)生開展科研實踐活動提供充足的素材,學(xué)生可以通過選題、構(gòu)思、設(shè)計,開展系統(tǒng)的科學(xué)實驗,充分運用自己所學(xué)知識解決實驗中遇到的問題,提高綜合運用知識的能力,鍛煉分析、解決問題的能力;3.科研基地豐富的設(shè)備和教師資源能為學(xué)生開展科研活動提供物質(zhì)保障和悉心指導(dǎo)。
二、 當(dāng)前高校學(xué)生參與科研實踐活動存在的問題
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面,高校在大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的效果仍不盡如人意,學(xué)生參加科研實踐活動的形勢并不樂觀[7],存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。
(一)缺乏創(chuàng)新人才培養(yǎng)的政策及保障機制
目前,大部分高校本科生的科研實踐是經(jīng)過幾周的畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計來完成的。由于高校對本科生進行科研活動缺乏鼓勵性政策和硬件條件的保障,對于教師來說,繁重的教學(xué)、科研任務(wù)導(dǎo)致教師沒有精力或不夠重視本科生的科研活動;對于本科生來說,由于學(xué)業(yè)的限制,他們不可能投入更多的精力去深入研究,只能在教師的科研項目中承擔(dān)一小部分研究工作,階段性很強,缺少系統(tǒng)性,加上有些參與科研實踐的學(xué)生知識儲備不足,目的不明確,結(jié)果往往是事倍功半,難以起到將理論知識與實踐有機結(jié)合的作用。
(二)缺乏創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)觀念的培養(yǎng)和引導(dǎo)
目前在我國高校,專業(yè)教育的思想仍然根深蒂固,“通識”教育與“專業(yè)”教育的辯證統(tǒng)一也還未深入人心。在這種情況下,人才素質(zhì)的培養(yǎng)受到課程配置專業(yè)化的種種限制。在當(dāng)前專識教育的背景下,大多普通高校教師將主要精力集中于理論知識的傳授,學(xué)生被動接受知識,缺乏創(chuàng)新意識的培養(yǎng);然而高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)有賴于學(xué)生創(chuàng)新意識及創(chuàng)業(yè)觀念的提高,學(xué)生只有創(chuàng)新能力得到提高,才有可能進行后續(xù)的創(chuàng)業(yè)[8]。因此,鼓勵大學(xué)生在校期間積極參與科研實踐,在參與科研項目的過程中引導(dǎo)學(xué)生主動創(chuàng)新,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念。
(三)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺不足
教學(xué)科研經(jīng)費短缺仍然是制約高校科研的因素。隨著近幾年來在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,大部分高校的科研條件也隨之變得緊張,實驗室建設(shè)維持常規(guī)的教學(xué)實驗和研究生科研活動已經(jīng)相當(dāng)困難,所以實驗室很少對開展科研的本科生開放。目前,比較成熟的科研平臺只有“挑戰(zhàn)杯”,但也只有少數(shù)學(xué)生有機會參與??傮w上,我國高等教育體系中讓大量本科生參與的科研創(chuàng)新平臺嚴(yán)重缺乏。
以中北大學(xué)為例,普通的科研團隊難以負擔(dān)本科生開展科研活動所需的經(jīng)費,只有少數(shù)科研團隊(如國家級、省級重點實驗室)能夠保障本科生開展科研活動所需的經(jīng)費和場地。本科生可以通過參加“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目”進入重點實驗室參與科研實踐活動,但由于實驗室開放程度有限、開放模式不夠科學(xué),因此大部分本科生未能享受到科研平臺的優(yōu)勢資源,這與高校培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)有一定的差距。
三、 依托省級科研平臺提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的探索與實踐
為了促進大學(xué)生參與科研實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,中北大學(xué)以“納米功能復(fù)合材料山西省重點實驗室”(以下簡稱“省重點實驗室”)作為實踐基地,探索促使省級以上科研基地在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面發(fā)揮重要作用的模式,并建立適應(yīng)本科生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力培養(yǎng)需求的高??蒲谢亻_放政策與保障機制。
(一)政策與保障機制建設(shè)
建立適應(yīng)本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)需求的省級以上科研基地開放與管理模式,提出本科生參與教師科研項目的政策與措施,其中主要包括學(xué)生參與科研工作的遴選制度、激勵機制,以及指導(dǎo)教師的優(yōu)惠政策三個方面[9]。1.建立關(guān)于不同學(xué)生進入不同層次科研項目、從事不同科研工作的遴選制度。這一制度的建立,有助于教師因材施教,提高學(xué)生參與科研活動的實踐效果。2.建立激勵機制以提高大學(xué)生參與科研活動的積極性,這其中包括從科研基地的科研經(jīng)費中拿出部分資金,用于資助和獎勵參與科研項目的學(xué)生,從而吸引越來越多的學(xué)生主動參與科研實踐活動。3.建立指導(dǎo)教師優(yōu)惠政策。要求在重點實驗室開展科研工作的教師必須吸納一定數(shù)量的本科生參與項目研究,根據(jù)所指導(dǎo)學(xué)生獲得的成果,如發(fā)表相關(guān)論文、專利、獲批學(xué)生科技立項等,予以相應(yīng)的優(yōu)先或優(yōu)惠(部分收費設(shè)備等)政策。
以中北大學(xué)“高分子材料與工程”專業(yè)為例,學(xué)院通過入學(xué)成績的篩選在本專業(yè)設(shè)立了實驗班。普通班學(xué)生可以通過“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目”參加省重點實驗室教師設(shè)立的科研課題,開展創(chuàng)新實驗;實驗班學(xué)生配有“一對一”的專業(yè)導(dǎo)師,重點實驗室向所有隸屬實驗室教師的實驗班學(xué)生開放,學(xué)生從大三開始進入實驗室,在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展獨立、系統(tǒng)的科研課題訓(xùn)練。在“山西省高等學(xué)校教學(xué)改革創(chuàng)新項目基金”和“納米功能復(fù)合材料山西省重點實驗室專項基金”的支持下,重點實驗室對專業(yè)導(dǎo)師提供資金支持,同時根據(jù)參與科研活動學(xué)生所獲科研成果予以獎勵。此外,重點實驗室所有設(shè)備儀器均向?qū)I(yè)導(dǎo)師免費開放。
(二)科學(xué)提升科研基地面向本科生的開放水平
1.利用省重點實驗室豐富的儀器設(shè)備資源,使學(xué)生有機會近距離學(xué)習(xí)和了解先進實驗及檢測設(shè)備的原理與操作方法。中北大學(xué)“納米功能復(fù)合材料山西省重點實驗室”面向全校學(xué)生每學(xué)年開設(shè)4次“現(xiàn)代檢測設(shè)備與測試技術(shù)”專題講座,利用省重點實驗室豐富的儀器設(shè)備資源,通過現(xiàn)場演示、現(xiàn)場講解的方式使學(xué)生近距離學(xué)習(xí)和了解先進檢測設(shè)備的原理與操作方法。在重點實驗室開展科研課題的本科生在操作實驗、對樣品性能進行測試分析等過程中,能夠深入了解先進實驗及檢測設(shè)備的工作原理,掌握設(shè)備的操作方法。
2.積極邀請國內(nèi)外高水平專家學(xué)者來講學(xué)和做課題研究,鼓勵本科生到實驗室聽專家學(xué)者的講學(xué)并和專家交流。重點實驗室每年舉辦兩次以上的學(xué)術(shù)講座,2016年已先后邀請美國、澳大利亞、國內(nèi)長江學(xué)者等10余位專家學(xué)者前來講學(xué),講座向全學(xué)院本科生開放。通過與專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)交流,學(xué)生有機會接觸到前沿的科研動態(tài),這有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識。此外,重點實驗室每個月舉行一次學(xué)術(shù)討論,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實驗思路及實驗現(xiàn)象提出意見,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
3.利用科研平臺豐富的科研項目為本科生開展畢業(yè)設(shè)計提供素材。學(xué)生通過自主選題、構(gòu)思、設(shè)計,充分運用自己所學(xué)知識開展畢業(yè)設(shè)計,提高綜合運用知識的能力。省重點實驗室擁有豐富的科研課題,實驗室嘗試將科研成果轉(zhuǎn)化為實驗系統(tǒng),以畢業(yè)設(shè)計的方式開設(shè)了一批符合時代要求的綜合性實驗,學(xué)生通過查閱文獻、設(shè)計方案后進行實驗,這改變了學(xué)生做實驗時只動手少動腦的習(xí)慣。同時,在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,通過分析實驗結(jié)果、尋找解決途徑等方式可以鍛煉學(xué)生思考問題、解決問題的能力。
4.利用科研基地的資源優(yōu)勢強化校企合作,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。省重點實驗室與多家大型企業(yè)保持著良好的長期合作關(guān)系。利用科研基地與企業(yè)合作的資源優(yōu)勢強化校企合作,一方面能使參與校企合作項目的學(xué)生掌握企業(yè)所需的技術(shù)資源,了解更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為學(xué)生爭取就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會;另一方面,這也能更好地激發(fā)學(xué)生對科研實踐的興趣,培養(yǎng)學(xué)生對科研實踐的參與意識和解決實際問題的能力。
省重點實驗室嘗試組織不定期的交流活動,利用科研基地與企業(yè)合作的資源優(yōu)勢邀請國內(nèi)專家、企業(yè)代表來校交流,讓大學(xué)生有機會接觸最新的就業(yè)動向及創(chuàng)業(yè)資訊,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。此外,省重點實驗室多次組織大學(xué)生到合作企業(yè)參觀學(xué)習(xí),積極促進參與校企合作項目的大學(xué)生到相關(guān)合作企業(yè)實習(xí),在實踐的過程中讓學(xué)生加深對企業(yè)需求的了解,這對提高他們的就業(yè)競爭力,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了實踐基礎(chǔ)。
綜上所述,依托省級以上科研基地構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)平臺,促進大學(xué)生參與科研活動、提高創(chuàng)新能力,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面具有顯著的優(yōu)勢和重要作用。充分發(fā)揮高??蒲谢卦凇按蟊妱?chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”時代背景下提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主體地位,并建立適應(yīng)本科生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力培養(yǎng)所需的開放與管理模式具有十分重要的意義和作用。
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[責(zé)任編輯:陳 明]