惠敏
【摘 要】本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景,分析了在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢下,會計這一職業(yè)的現(xiàn)狀,并結(jié)合當(dāng)前會計人員自身的期望、會計從業(yè)所需證書以及市場對人員的需求等方面開展調(diào)查。
【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”;會計;就業(yè)
當(dāng)今時代是知識的時代,知識經(jīng)濟(jì)已成為當(dāng)今社會的標(biāo)簽。社會的日新月異,對當(dāng)下會計專業(yè)人才不斷提出新的要求,新的挑戰(zhàn)。只有緊跟時代的步伐,順勢而為,依時而動,才能在新的時期掌握先機(jī)。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”
“互聯(lián)網(wǎng)+”最早是由馬云和馬化騰在投資平安保險的發(fā)布會上提出來的。它的意思是指在某一個傳統(tǒng)行業(yè)的基礎(chǔ)上附加上互聯(lián)網(wǎng)的高效與便捷,使得該行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中像現(xiàn)實世界一般創(chuàng)造財富。
2015年3月5日十二屆全國人大三次會議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃?;ヂ?lián)網(wǎng)在當(dāng)下,是大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新工具。這其中的關(guān)鍵就是創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”所具有的特性除了可以連接一切可連接的之外,還可以進(jìn)行跨界融合。如果說“+”所代表的連接一切是目的,那么跨界融合就是措施?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”所代表的不僅僅是知識社會信息經(jīng)濟(jì)趨勢不斷增強(qiáng)的表現(xiàn),更重要的是一種以互聯(lián)網(wǎng)思維為導(dǎo)向的社會經(jīng)濟(jì)的革命。
二、會計記賬方式的變化
中國會計的發(fā)展由來已久。夏朝商品交換逐漸發(fā)展,進(jìn)而產(chǎn)生了貨幣,為商朝商業(yè)活動的興起創(chuàng)造了條件。商朝時期,從事商品交換活動的人被稱為商人。當(dāng)時已經(jīng)出現(xiàn)了單式記賬法,它對經(jīng)濟(jì)活動的記錄采用文字的形式,而記錄形式卻是不固定的,有麻繩,冊等。
到了近代,由山西商人創(chuàng)造的“龍門帳”到引進(jìn)并改良西方國外的復(fù)式記賬法,將“借貸記賬法”中的“借”、“貸”符號改為更符合中國傳統(tǒng)的“收付記賬法”和“增減記賬法”。記錄形式為各種賬簿。
而中國現(xiàn)代會計的發(fā)展以管理會計的產(chǎn)生為標(biāo)志,解放初期,我國仿效蘇聯(lián)建立新中國基本會計制度。隨著會計法治體系的建設(shè)的發(fā)展和完善,注冊會計師事業(yè)的興起與發(fā)展以及會計職稱制度的推行,我國會計逐步與國際會計接軌。但依然以傳統(tǒng)的手工做賬為主。
目前雖然出現(xiàn)以“用友”、“金蝶”為主的一系列電子做賬工具,但基本是用于培訓(xùn)等方面,在企業(yè)中的應(yīng)用并不是很廣泛。由此看來,未來會計行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合將會成為一種必然的趨勢,類似“用友”、“金蝶”之類的軟件將會越來越多,功能越來越強(qiáng)大。
三、信息分析
我們以問卷調(diào)查的方式對會計及相關(guān)專業(yè)的人員展開調(diào)查,在本次調(diào)查活動中,共發(fā)出529份問卷,其中有效問卷為519份。統(tǒng)計分析結(jié)果如下:
1.調(diào)查對象分布專業(yè)如圖1所示:
在本次調(diào)查中,我們以會計專業(yè)的人員為主要調(diào)查對象,其他經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)及一些社會人士為輔助對象,包括在校學(xué)生和工作人員。
2.在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢下,我們對會計未來的發(fā)展方向的調(diào)查,即“財務(wù)會計”和“管理會計”的發(fā)展在未來誰將占據(jù)主導(dǎo)地位的結(jié)果如圖 2所示:
對于未來會計的發(fā)展趨勢,有70%的人認(rèn)為管理會計在“互聯(lián)網(wǎng)”的模式下將會占據(jù)會計行業(yè)的主導(dǎo)地位。但是就當(dāng)下來說,財務(wù)會計依然居于主體地位。并且將在未來較長一段時間里保持著這個地位。趨勢是一個較長的發(fā)展、變革、演變的過程,在這個過程中新事物與舊事物的對抗,交替的過程是漫長而曲折的。自2015年來,國家大力促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政策與各行各業(yè)的融合,大數(shù)據(jù)時代不斷發(fā)展是這個趨勢演變過程中良好的一面。但是社會積瘀已久的沉珂使得這個過程更加曲折。然而總的趨勢還是向著管理會計的方向邁進(jìn)。
3.企業(yè)對新時代業(yè)務(wù)中“互聯(lián)網(wǎng)”的使用要求的調(diào)查結(jié)果如圖3所示:
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,越來越多的人認(rèn)為:會計人員需要經(jīng)過專門的培訓(xùn),并且需要熟練的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)處理的軟件,才能更好地勝任本職工作。近幾年隨著會計電算化的出現(xiàn),“用友”、“金蝶”等軟件的不斷普及和新軟件的開發(fā),使得企業(yè)逐漸改進(jìn)傳統(tǒng)的手工做賬,將傳統(tǒng)的會計行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。如此一來,不僅僅降低了企業(yè)的成本,而且會計工作的專業(yè)性進(jìn)一步增強(qiáng),對于會計人員工作技能的培訓(xùn)也就越來越重要。不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展,學(xué)習(xí)新的技能才能滿足新時代的用人需求。在任何時候,過硬的專業(yè)技能一直被社會所需要。
4.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,對于會計業(yè)務(wù)處理的變化的調(diào)查結(jié)果如圖4所示:
對于會計業(yè)務(wù)處理的變化,有63%的人認(rèn)為會計功能將不斷擴(kuò)大,而會計功能的擴(kuò)大,同時意味著會計工作方式的網(wǎng)絡(luò)化,信息處理的動態(tài)化和財務(wù)信息的無紙化。“大數(shù)據(jù)”時代中,數(shù)據(jù)庫的建設(shè),使得許多信息實時共享成為了可能。會計工作方式逐漸網(wǎng)絡(luò)化,意味著信息的處理也在大數(shù)據(jù)的支持下動態(tài)化,財務(wù)信息報告也將可以在網(wǎng)絡(luò)中查詢。會計業(yè)務(wù)的處理將以虛擬的形式反應(yīng)現(xiàn)實。
5.在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,會計專業(yè)人才工作能力需求結(jié)構(gòu)也發(fā)生著變化。調(diào)查結(jié)果如圖5所示:
人們認(rèn)為,新的時代背景下,對財務(wù)狀況進(jìn)行動態(tài)管理并進(jìn)行相關(guān)的財務(wù)分析和預(yù)測是極為重要的,而后期的構(gòu)建財務(wù)報表居于次要的地位。這大概是由于軟件的普及,基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析已經(jīng)可以由計算機(jī)代勞,由此,對于財務(wù)的分析和預(yù)測以及數(shù)據(jù)的管理將成為主要工作,財務(wù)報表等將以輔助性的形式出現(xiàn)在工作中。與此同時,全球化進(jìn)程的加快,會計行業(yè)的國際化進(jìn)程也在逐步加深,這也就對會計人員的外語有了進(jìn)一步的要求。
6.在企業(yè)招聘中,企業(yè)對于會計人員能力調(diào)查結(jié)果如圖 6所示:
對于企業(yè)來說,對于實踐經(jīng)驗的需求是最普遍的,其次是對會計人員職業(yè)道德,專業(yè)知識和應(yīng)變能力的要求。對于法律知識和溝通技能雖然也重要,但不是核心的需求。
四、“互聯(lián)網(wǎng)+”下的就業(yè)機(jī)會與威脅
90年代信息高速公路的發(fā)展到今天,互聯(lián)網(wǎng)不僅滲透到了生活的方方面面,而且也在影響著各行各業(yè)的發(fā)展。在2014年11月財政部下發(fā)的文件《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中,為管理會計的發(fā)展規(guī)劃了方向。與此同時,也釋放了一個信號:在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,會計行業(yè)也要轉(zhuǎn)型,改革。尤其是財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。將互聯(lián)網(wǎng)引入會計工作,解放會計人員繁瑣枯燥的工作模式,將更多的精力以互聯(lián)網(wǎng)跨時空,跨地域的形式打造升級版的會計行業(yè)。
(一)企業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在與傳統(tǒng)行業(yè)融合的同時,也在促進(jìn)著傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。在互聯(lián)網(wǎng)時代下2.0版本的經(jīng)濟(jì)社會正逐步成型。會計行業(yè),也面臨著轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇。一個新的時代開啟時,風(fēng)口上的產(chǎn)業(yè)往往面臨著機(jī)遇與威脅兩大挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代是一個巨大的風(fēng)口,將社會上大多數(shù)的企業(yè)卷入其中。被動與主動,是兩種截然不同的結(jié)果。
對于傳統(tǒng)的會計行業(yè)來說,會計人員的工作枯燥又復(fù)雜。往往需要人們灌注巨大的精神在里邊。一般來說,會計人員的工作是對企業(yè)發(fā)生的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告,及時為使用者提供真實可靠的財務(wù)信息。
但是在互聯(lián)網(wǎng)的模式下,這些工作將會變得高效而便捷。企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)可以直接通過網(wǎng)絡(luò)從其他部門采集。不僅可以節(jié)約數(shù)據(jù)收集所耗費的成本和精力,還可以讓企業(yè)利益最大化。與此同時,與會計相關(guān)的銀行,證券等機(jī)構(gòu)信息共享性增強(qiáng),結(jié)算方式也將發(fā)生新的變化。電子票據(jù)的使用將不斷普及?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展在減少會計人員工作時間的同時,必然會導(dǎo)致會計崗位所需人員下降。
企業(yè)所需人員下降而人力成本上升,必然加劇行業(yè)內(nèi)部就業(yè)競爭,失業(yè)人員與待業(yè)人員對于工作的需求將會成為一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
(二)學(xué)校
在這個瞬息萬變的時代,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以說是日新月異。而我們在大學(xué)四年的生活中對社會的發(fā)展的了解還停留在舊的時代。
社會的變化是一個動態(tài)的過程,尤其對于會計專業(yè)來說,國家每一年都在更新各類會計準(zhǔn)則和法規(guī),同時也就需要我們不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)。對于學(xué)校來說,每一年都會依據(jù)社會趨勢對教學(xué)計劃進(jìn)行調(diào)整,但是計劃永遠(yuǎn)趕不上變化。在學(xué)校的我們在學(xué)習(xí)課本知識的同時思維依舊停留在上一個層面。而在企業(yè)招聘中卻是依照當(dāng)下的需求來招聘人才。如此一來,就造成我們與時代一定程度上的脫節(jié)。
(三)個人
在求職過程中,起主要作用的還是專業(yè)證書和個人的能力。營業(yè)稅改增值稅政策的不斷推廣落實,使得財務(wù)人員變得越來越重要。但是由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,基礎(chǔ)的財務(wù)崗位已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要。會計工作漸漸向電算化轉(zhuǎn)變。
對于會計人員來說,從業(yè)之前必不可少的就是各種證書。專業(yè)證書主要有:
1. 職稱證:助理會計師(初級),會計師(中級),高級會計師(高級)
2. 執(zhí)業(yè)資格證:注冊會計師(CPA-PRC)
3. 特許公認(rèn)注冊會計師(英國、歐洲以及許多國家法定會計師資格)(ACCA)
4. 國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)
5. 英國國際會計師(AIA)
6. 美國注冊管理會計師(CMA)
這些證書當(dāng)中,前兩個是中國法定的證書,也是普及率較高的證書。而只有初級會計師是可以在校期間獲得,其他證書都需具備一定條件才可進(jìn)行考試。尤其是近幾年政策的不斷改革,使得會計行業(yè)考試專業(yè)性增強(qiáng),考試難度相應(yīng)增加。也要求會計人員在在新型的會計崗位上,不僅僅需要專業(yè)知識,還需要具備一定的管理能力。
企業(yè)對于個人能力的要求,不僅僅在于專業(yè)能力,還有office的操作,應(yīng)變能力和道德修養(yǎng)等方面的要求。會計是一個國際性的行業(yè),與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新型會計要求我們以會計的視角結(jié)合文化、法律對經(jīng)濟(jì)社會有新的認(rèn)識并且具有自我學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、跨界學(xué)習(xí)的能力。
五、小結(jié)
“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個機(jī)遇與危機(jī)并存的時代。會計從業(yè)資格證的取消雖然提高了會計行業(yè)的門檻,但也在一定程度上控制了非專業(yè)人員的涌入,使得會計人員向高層化發(fā)展。這對個人的能力提出了更進(jìn)一步的要求。
網(wǎng)絡(luò)的普及,提高了數(shù)據(jù)分析能力,讓會計人員從重復(fù)性的核算工作中解放出來。減少了企業(yè)的運營成本,也在一定程度上對一部分從業(yè)者造成壓力。然而,在歷史進(jìn)步時,科技的進(jìn)步不會帶來人力的大規(guī)模失業(yè)和動蕩。這是因為伴隨著社會的進(jìn)步,新的崗位也在出現(xiàn)。社會的變革,帶來的是某個行業(yè)的改革而不是消失。
對于企業(yè)來說,他們招聘總是要選對公司發(fā)展有利的。他們既希望應(yīng)聘者具有相應(yīng)的能力,也希望員工素質(zhì)較高。然而對于我們來說,即使我們在前期已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備,但依然缺乏時間的沉淀。信息共享使我們學(xué)習(xí)的東西有了很大的選擇性。但對于知識和時間的付出和收獲,我們需要通過舍和得來維持這之間微妙的平衡。
為了就業(yè),有的人選擇了考證,用證書敲開企業(yè)的大門,有的人選擇了考研,第二學(xué)位,以學(xué)歷來提升自己的優(yōu)勢。但無論選擇哪種方式,都是個人能力的不同提高方式。我們需要注意的一點是:在會計這一行業(yè)中,無論是不斷更新的政策要求還是財經(jīng)法律、制度,都需要我們的不斷學(xué)習(xí)來適應(yīng)時代的變化。因此,終身學(xué)習(xí)能力是極為重要的一點。
與此同時,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展所帶來的信息泥沙俱下,良莠不齊。信息的安全性變得尤為重要。而員工能否堅守住企業(yè)的“秘密”也是一個未知。個人的誠信與責(zé)任心也是必不可少的。
“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的影響,是多方面的??傮w趨勢是網(wǎng)絡(luò)化,虛擬化,高效化。互聯(lián)網(wǎng)與會計的跨界融合所帶來的將是以互聯(lián)網(wǎng)為思維導(dǎo)圖的社會。是一個全新的會計行業(yè)。
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