陳鳳英

【摘要】在我國社會經濟發(fā)展的過程當中，石油石化企業(yè)是其中非常重要的主體，發(fā)揮著至關重要的作用。在當前石油石化企業(yè)發(fā)展的過程中，做好黨建工作的有效落實，這是保障石油石化企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的一個必要前提保障。在當前新的歷史時期下，我們必須要從創(chuàng)新的思路來對于黨建工作模式進行優(yōu)化和調整落實.對自身的政治責任進行明確，科學做好定位，進一步發(fā)揮黨組織工作的核心作用。本文就從當前新的發(fā)展時期角度，對于現今的石油石化企業(yè)黨建工作開展的新問題和新思路進行了分析和探討。

【關鍵詞】石油石化企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新路徑

一、引言

在當前石油石化企業(yè)發(fā)展當中，黨建工作的開展必要性是毋庸置疑的，同時也是石油石化企業(yè)自身發(fā)展的一個必要方向保障。在具體黨建工作開展的過程中，我們應該從當前石油改革的角度來進行深刻的分析，從新的歷史背景下，更好地分析和探究當前新時期黨建工作的新路徑。對于石油石化企業(yè)來說，黨建工作的開展是隊伍工作積極性和思想先進性的重要保障，我們必須要堅定不移地貫徹我黨的工作路線和方針，結合石油企業(yè)的具體情況，為企業(yè)的發(fā)展和經營工作的開展一個更加全面地支持和保障。

二、新時期黨建工作的創(chuàng)新實踐思路

第一，對于工作制度進行創(chuàng)新。在現階段石油石化企業(yè)黨建工作開展的過程當中，要想實現有效的創(chuàng)新，我們就必須從組織制度的層面上進行創(chuàng)新調整。只有真正的結合當前石化企業(yè)的生產建設需求，構建一套科學可行的管理體系，這樣才能更好的對于當前黨建工作的開展特征進行適應，并且滿足新時期的各項發(fā)展需求。在對相關管理制度進行創(chuàng)新當中，應該圍繞石化企業(yè)的具體情況，對于黨組織的具體職能進行更好的完善，并且引入更加科學的工作目標和工作思路。結合以往黨建工作開展中所存在的問題和不足，應該進行全方位的解決和協調，讓整體黨建工作的開展具備一個更好的執(zhí)行依據。在相關制度創(chuàng)新的過程當中，為了更好的提升黨建工作的落實執(zhí)行效果，我們也應該引入相應的激勵約束制度，對于當前黨建工作的開展，給予更加有效的執(zhí)行保障。制度方面的創(chuàng)新，是實現黨建工作創(chuàng)新的一個重要的舉措和前提，同時也是確保黨建工作開展中理論和實際工作得到有效統一的必要手段。只有更多的關注黨建工作的開展創(chuàng)新，并且從更加科學的角度對當前黨建工作的規(guī)范化與制度化的需求進行落實，這樣才能更好的讓黨建工作在石化企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

第二，對工作思路進行創(chuàng)新。在當前石化企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過程當中，我們應該對于整體工作思路進行合理的創(chuàng)新與調整，引入更加科學有效的工作方式，真正突破以往傳統工作模式下諸多限制，提升黨建工作的整體執(zhí)行效果。當前具體黨建工作開展的過程當中，部分職工本身對黨建工作的開展，沒有產生一個足夠正確的認識，同時對于黨建工作開展的過程也缺乏足夠的配合效果。在以往黨建工作實際落實的過程當中，整體的工作方式相對陳舊，并且工作方法的主動性和積極性也有待進一步的提升，工作的開展也沒有和當前企業(yè)的實際生產經營方面的需求進行更好的結合。從這方面的角度來說，我們必須要對于當前的工作思路進行合理的調整，引入更加先進的工作方法，讓黨建工作的開展和廣大職工形成更好的聯動作用。在工作中與時俱進的對于工作內容進行更新，更加進一步的適應當前廣大職工的思想動態(tài)，這樣才能更好的提升黨建創(chuàng)新工作的實效性，并且也能夠進一步地對當前群眾路線進行貫徹和執(zhí)行。黨組織工作人員應該在具體工作的過程當中，做好充分的調研分析，對于當前廣大職工自身的需求進行充分的了解，把握住職工的具體思想動態(tài)情況，幫助他們解決實際生活中所面臨的各類問題，真正的提升黨建工作的針對性與實效性，并且讓黨內工作全方位的深入到廣大職工群體當中，發(fā)揮其自身的作用。只有以人為本地落實好黨建工作，滿足當前職工隊伍隊伍所面臨的一些困難，解決實際工作中的矛盾，這樣才能讓每個職工自身的工作積極性得到全面的激發(fā)，更好的支持與配合現階段黨組織建設工作創(chuàng)新的開展。例如，在一些具體，當組織學習活動開展的過程當中，我們就可以改進相應的工作方式，可以配合利用當前較為常用的微信、QQ等新的信息平臺，對于工作信息進行傳達，提升黨建工作的覆蓋效果。

第三，讓黨建工作和企業(yè)文化建設工作實現融合。從當前黨建工作創(chuàng)新需求的角度來說，就能更好的提升黨建工作的開展效果，我們就必須要和企業(yè)文化建設工作進行更好的融合。黨建工作的開展，與企業(yè)的實際生產經營情況是密不可分的，尤其是對于石化企業(yè)來說，其企業(yè)文化建設工作的開展也是企業(yè)內部風氣、氛圍構建的一個重要的工作舉措內容。我們應該對于當前企業(yè)的具體情況進行合理分析，更好的將文化建設工作的內涵進行深刻分析，并且不斷地進行提煉和改進，對于企業(yè)自身的特色和形象進行展現。例如，在黨建工作中，也可以圍繞“苦干實干”、“精細嚴謹”的主題，組織模范帶頭評獎活動，在我們的身邊發(fā)現典型，通過深入挖掘和學習，更好的對于當前企業(yè)文化進行展示。將黨建工作與企業(yè)文化建設工作進行有效的融合，也能夠更好的強化廣大職工自身的責任感，讓其更加全身心的投入到現階段企業(yè)的實際建設和發(fā)展當中。從黨建工作角度來說，實現與企業(yè)文化建設工作的有效融合，也有助于提升工作深度和工作廣度，對當前的工作渠道進行豐富，保障企業(yè)生產經營任務的有效完成。

三、結束語

總的來說，在當前石油石化企業(yè)黨建工作開展的過程中，我們應從更加科學的角度來推進相關黨建工作的開展，進一步地做好優(yōu)化和調整，確保黨建工作開展成效，更好地適應新時期石油石化企業(yè)新的工作開展需求。

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