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行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算協(xié)調(diào)

2018-05-14 15:12閆德芳
關(guān)鍵詞:協(xié)調(diào)會計核算行政事業(yè)單位

閆德芳

摘 要:本文從目前行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算之間存在的問題入手,并就如何改善改革與核算的協(xié)調(diào)性提出相應(yīng)的對策,希望能在促進行政事業(yè)單位經(jīng)濟改革的發(fā)展中有所借鑒。

關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;部門預(yù)算改革;會計核算;協(xié)調(diào)

改革開放以來,我國市場經(jīng)濟快速繁榮發(fā)展,日益嚴峻的競爭形勢迫使行政事業(yè)單位施行部門預(yù)算改革,以促進行政事業(yè)單位提高資金使用效益,實現(xiàn)部門預(yù)算科學(xué)化管理。21世紀初起,我國開始了近二十年的行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革嘗試和探索,預(yù)算編制和支出構(gòu)成日益完善,信息化管理水平不斷提高,改革成果日漸突出。改革中,不容忽視的是要促進行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會計核算間的協(xié)調(diào)發(fā)展,二者的關(guān)系是相輔相成的。

一方面,預(yù)算改革出現(xiàn)預(yù)算編制方法的改變,要求會計核算也相應(yīng)做出調(diào)整,以推進部門預(yù)算改革進程,另一方面準確的會計核算,能更好地反映資金流向和使用效率,彰顯預(yù)算部門改革成效。改革進程中,要求改革主體保證預(yù)算改革與會計核算能夠達成一致,以推動行政事業(yè)單位經(jīng)濟體制改革的順利實施。

當(dāng)然,二者在改革實施過程中出現(xiàn)偏差在所難免,改革的過程也是不斷修正和調(diào)整偏差的過程,然而,從現(xiàn)階段運行狀況來看,行政事業(yè)單位會計核算已經(jīng)出現(xiàn)了與部門預(yù)算改革嚴重不協(xié)調(diào)狀況,極大影響單位資源配置,限制了經(jīng)濟體制改革,阻礙了經(jīng)濟改革進程。因此,協(xié)調(diào)好行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算的關(guān)系對我國整體經(jīng)濟體制改革具有重要意義。

一、現(xiàn)階段我國行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算中存在的主要問題

1.對預(yù)算編制和會計核算缺乏正確認識

部門預(yù)算編制和會計核算是一項復(fù)雜的綜合性工作,不僅需要從業(yè)人員熟悉財務(wù)、會計、法律等專業(yè)知識及對本單位各項業(yè)務(wù)有充分的了解,還需要各個業(yè)務(wù)部門的積極參與與配合。然而,目前我國有些基層行政事業(yè)單位還難以認識到此項工作的重要性,普遍存在重業(yè)務(wù)、輕財務(wù)的現(xiàn)象,認為預(yù)算編制和會計核算是財務(wù)部門的常規(guī)工作。一方面選擇財務(wù)人員時疏于業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)能力的考察,平時又不重視對其業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和培養(yǎng),另一方面,在預(yù)算編制和執(zhí)行核算時只是局限于財務(wù)部門,不能組織各業(yè)務(wù)部門共同參與。這種狀況下,會計從業(yè)人員頻頻出現(xiàn)專業(yè)不對口、業(yè)務(wù)能力較低的情況,預(yù)算編制敷衍了事,流于形式,導(dǎo)致會計核算水平低下;其他業(yè)務(wù)部門認為預(yù)算編制和會計核算與己無關(guān),不能給財務(wù)人員提供應(yīng)有的配合,造成預(yù)算編制脫離實際,缺少可操作性,會計核算不夠準確、質(zhì)量不高,限制了部門預(yù)算改革和會計核算的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.預(yù)算編制方法缺乏科學(xué)性

近幾年,國家加大了改革力度,預(yù)算改革取得了很大進步,但預(yù)算編制方法并未得到很好的改善,其科學(xué)性較為低下,甚至有很多單位仍然采用傳統(tǒng)的編制方法,制約會計核算工作開展,影響部門預(yù)算改革與會計核算間的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.預(yù)算執(zhí)行不到位

預(yù)算單位對部門預(yù)算重要性認識不夠,各執(zhí)行部門在日常工作中只注重項目運行,忽視了預(yù)算構(gòu)成和要求,且各部門間缺少有意識的溝通,加上缺乏有效的評價和監(jiān)督機制,導(dǎo)致預(yù)算實際支出與預(yù)算相差很大,影響項目進程的同時也降低了資金的使用效益。在部門預(yù)算不能被有效執(zhí)行的情況下,就難以發(fā)揮出部門預(yù)算改革的優(yōu)勢,這也是目前行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)。

4.會計核算辦法及會計科目設(shè)置不合理

我國行政事業(yè)單位具有非營利性,采取收付實現(xiàn)制的會計核算辦法,此種核算基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的會計信息已不能反映單位資產(chǎn)的真實價值,違背會計信息的準確性和及時性原則。同時,由于行政事業(yè)單位特殊性,一直以來會計科目設(shè)置未得到應(yīng)有重視,科目設(shè)置簡單籠統(tǒng)。經(jīng)濟的快速發(fā)展,行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)也不斷增加,原有的會計科目設(shè)置已不能完全滿足行政事業(yè)單位經(jīng)濟發(fā)展的需求,不僅影響會計核算工作的順利開展,同時也限制了部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、應(yīng)對部門預(yù)算改革與會計核算不協(xié)調(diào)的措施和對策

1.提高認識,加強高素質(zhì)財會隊伍的培養(yǎng)

做好預(yù)算編制和會計核算工作需要從業(yè)人員具有高水平的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,因此,在工作人員選拔時,要特別注重選用業(yè)務(wù)能力強、道德品質(zhì)優(yōu)秀、責(zé)任心強的同志來擔(dān)任;同時對在任的財務(wù)人員要加強日常的職業(yè)能力提升和職業(yè)道德水準的培育,加強新財務(wù)制度規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是面對目前不斷發(fā)展的科技軟件的應(yīng)用,提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能,不斷適應(yīng)日益完善的預(yù)算改革和核算工作;此外,在預(yù)算編制和執(zhí)行中,要提高其他業(yè)務(wù)科室對預(yù)算編制和會計核算的有效支持和配合,以保證預(yù)算編制工作和會計核算工作的質(zhì)量,提高資金利用效率,為單位的良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

行政事業(yè)單位預(yù)算編制人員,不僅應(yīng)懂得預(yù)算管理的相關(guān)知識以及行政事業(yè)單位財會知識,對本單位的具體業(yè)務(wù)所需要的知識和工作經(jīng)驗也應(yīng)當(dāng)有深入了解,這樣才能提高預(yù)算編制水平和全面性。

2.采用科學(xué)的方法,合理編制預(yù)算

行政事業(yè)單位要對預(yù)算編制工作給予足夠的重視,要適應(yīng)部門預(yù)算改革的需要,拋棄傳統(tǒng)的預(yù)算方法,學(xué)習(xí)并采用先進科學(xué)的預(yù)算編制方法,制定完善的預(yù)算體系。目前較為流行的是采用“零基預(yù)算”法,根據(jù)預(yù)算年度的實際需要和各項支出的輕重緩急安排預(yù)算,不受歷史年度預(yù)算影響,保證預(yù)算的準確性和實用性。

預(yù)算編制,應(yīng)早做準備,預(yù)留出足夠的時間,充分了解各部門的資金需求。預(yù)算編制中,要做好資金分類工作,做到資金用途明確,各部門權(quán)利職責(zé)明確。單位領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)好各部門的配合工作,組織好監(jiān)督檢查,保證預(yù)算編制質(zhì)量。而且行政事業(yè)單位預(yù)算編制不應(yīng)局限于功能分類科目,還應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟分類科目收入來編制預(yù)算,科學(xué)分析行政事業(yè)單位的支出影響因素,例如人員、車輛、房屋面積、項目要素等因素,并分析這些因素對部門支出的影響,根據(jù)這些具體影響來合理調(diào)整預(yù)算編制。

3.強化監(jiān)督管理,促進預(yù)算有效執(zhí)行

長期以來,預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行機制在我國行政事業(yè)單位中都不夠完善,有些單位的監(jiān)督管理工作甚至是一項空白,不能對預(yù)算執(zhí)行進行有效監(jiān)督和評價,不利于部門預(yù)算改革的發(fā)展。政府部門要正確認識行政事業(yè)單位預(yù)算監(jiān)督機制的重要性,督促行政事業(yè)單位建立健全監(jiān)督管理體制,建立公開公示制度,以保證財政資金的安全性和陽光性,提高財政資金使用的透明度,同時發(fā)揮社會監(jiān)督作用,促進預(yù)算執(zhí)行到位。各行政事業(yè)單位要結(jié)合本單位實際情況,建立完善的內(nèi)部控制體系,加強會計信息監(jiān)控,采取信息化方式完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理中的內(nèi)部控制體系,及時糾正和調(diào)整預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題和偏差,確保預(yù)算編制得到有效執(zhí)行。

4.明確預(yù)算會計核算方法,合理設(shè)置核算科目

財政部應(yīng)有針對性地對行政事業(yè)單位會計核算方法進行修訂,對適用收付實現(xiàn)制的,仍可采用原有核算方法,反之,對收付實現(xiàn)制難以完整反映單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的,可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以適應(yīng)部門預(yù)算改革發(fā)展變化,使會計信息得到更加全面、真實、準確的反映。

同時,根據(jù)會計核算方法的改變,要設(shè)置相應(yīng)的會計核算科目,保證會計核算的匹配性。對于行政事業(yè)單位日漸增加的業(yè)務(wù),也要及時增設(shè)相應(yīng)的會計科目,保證會計信息的真實完整。通過會計核算方法和會計科目的合理設(shè)置,加強行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會計核算工作之間的協(xié)調(diào)性,促進行政事業(yè)單位的健康發(fā)展。

參考文獻

1.楊洪.淺議行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào).行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(11).

2.葉霽.行政事業(yè)單位預(yù)算管理中存在的問題與對策.會計師,2014(8).

3.李津.行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會計核算的協(xié)調(diào).現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(1).

(責(zé)任編輯:劉海琳)

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