課 題 組
(石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 科技發(fā)展與校企合作部,河北 石家莊 050081)
2014年6月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,提出“加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才”,“到2020年,形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現(xiàn)終身教育理念,具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”[1]。教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)》也明確提出,“創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制”,“推進(jìn)支持社會(huì)力量參與職業(yè)教育的政策更加健全,產(chǎn)教融合發(fā)展成效更加明顯”,“堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,推動(dòng)高等職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展”[2]。由此可見(jiàn),產(chǎn)教深度融合是發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育、構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的戰(zhàn)略選擇。研究產(chǎn)教融合的內(nèi)涵,分析目前高職院校產(chǎn)教融合中存在的問(wèn)題,探索深化產(chǎn)教融合的實(shí)現(xiàn)路徑,對(duì)于職業(yè)教育現(xiàn)代化發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的通知》對(duì)產(chǎn)教融合的建設(shè)內(nèi)涵進(jìn)行了要素界定。提出要“推行產(chǎn)教融合的職業(yè)教育模式”,“推行校企一體化育人”,“推動(dòng)行業(yè)企業(yè)與學(xué)校共建人才培養(yǎng)基地、技術(shù)創(chuàng)新基地、科技服務(wù)基地”,“實(shí)現(xiàn)教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合”,“建立健全對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展中高端水平的職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系”[3]。
近年來(lái),業(yè)內(nèi)人士對(duì)產(chǎn)教融合的內(nèi)涵進(jìn)行了研究與探討。孫沖武提出,“產(chǎn)教融合是一種人才培養(yǎng)模式,圍繞人才培養(yǎng)這個(gè)核心,通過(guò)政策鼓勵(lì)和制度約束,讓產(chǎn)、教兩個(gè)主體要素充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源、信息、成果等方面的深度融合”[4];陳志杰提出,“職業(yè)教育的產(chǎn)教融合,是產(chǎn)業(yè)與教育的融合,企業(yè)與學(xué)校的融合,生產(chǎn)與教學(xué)的融合”[5]。宋立娟等提出,“產(chǎn)教融合就是指將我國(guó)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和先行教育有效融合,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和教育雙贏的一種經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展模式”[6]。
要厘清產(chǎn)教融合的內(nèi)涵,首先要明確產(chǎn)、教的內(nèi)涵?!爱a(chǎn)”是指產(chǎn)業(yè),是組成國(guó)民經(jīng)濟(jì)的部門或行業(yè),指生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的集合體。“教”是指教育,本研究主要指具有教育與經(jīng)濟(jì)雙重屬性的職業(yè)教育。產(chǎn)教融合是企業(yè)、行業(yè)等產(chǎn)業(yè)部門與高職院?!半p主體”互相作用的結(jié)果。產(chǎn)、教雙方依托各自的資源與優(yōu)勢(shì),參與彼此的教育、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以校企合作為運(yùn)行機(jī)制,以協(xié)同育人為核心,通過(guò)課程開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的一種人才培養(yǎng)模式。從具體操作層面來(lái)講,產(chǎn)教融合要求高職院校的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、人才培養(yǎng)規(guī)格、技術(shù)研發(fā)等必須符合產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),要求產(chǎn)業(yè)部門在課程開(kāi)發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、師資培養(yǎng)等方面滿足教學(xué)、科研活動(dòng)的要求。雙方共同開(kāi)發(fā)課程、共同制定人才培養(yǎng)方案、共同組建教學(xué)隊(duì)伍、共同管理、共同考核,實(shí)現(xiàn)校企合作,協(xié)同育人。
從高職院校來(lái)說(shuō),由于引導(dǎo)性、針對(duì)性的政策支持有待進(jìn)一步加強(qiáng),大部分學(xué)校在產(chǎn)教融合過(guò)程中仍處于摸索狀態(tài),理論研究不夠,自身缺乏完善有效的校企合作機(jī)制,產(chǎn)教融合仍處于頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)等層面的合作上,未能充分發(fā)揮校企雙方的主體作用和資源優(yōu)勢(shì),產(chǎn)教融合有待進(jìn)一步深化。
校企雙方產(chǎn)教融合有利于提升高校的知識(shí)創(chuàng)新能力和科研水平,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和社會(huì)服務(wù)水平。但目前由于校企合作的深度不夠,高職院校主動(dòng)為企業(yè)提供技術(shù)支持和社會(huì)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),科技成果轉(zhuǎn)化率較低,科技研發(fā)水平與企業(yè)需求存在一定差距,無(wú)法在校企合作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),也就無(wú)法吸引企業(yè)參與,這在很大程度上制約了產(chǎn)教融合的進(jìn)一步深化。
近年來(lái),企業(yè)、行業(yè)參與產(chǎn)教融合的積極性雖然有了一定程度的提升,但總體來(lái)說(shuō),校企合作仍呈現(xiàn)“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的態(tài)勢(shì)。目前的校企合作模式仍以學(xué)校為主,企業(yè)的參與積極性和參與度較低。究其原因,一方面是企業(yè)的盈利性質(zhì)與教育的公益性質(zhì)有所沖突,校企雙方無(wú)法在合作中找到利益平衡點(diǎn);另一方面是國(guó)家層面缺少對(duì)支持企業(yè)參與校企合作辦學(xué)的政策激勵(lì)制度,尚未將支持職業(yè)教育明確寫入企業(yè)的準(zhǔn)入制度,對(duì)于企業(yè)參與辦學(xué)并沒(méi)有稅收方面的優(yōu)惠政策。
為了解決產(chǎn)教融合中存在的問(wèn)題,高職院校亟待創(chuàng)新合作模式,充分發(fā)揮校企雙方的資源優(yōu)勢(shì)和主體作用。以石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)院)為例,深化產(chǎn)教融合,建立校企合作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐路徑主要有以下幾種:
國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中提出:“探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校,允許以資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素參與辦學(xué),并享有相應(yīng)權(quán)利。”[1]教育部等六部門印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》中也提出:“開(kāi)展社會(huì)力量參與公辦職業(yè)院校改革,建立混合所有制職業(yè)院校試點(diǎn),鼓勵(lì)企業(yè)和公辦職業(yè)院校合作,舉辦具有混合所有制性質(zhì)的二級(jí)學(xué)院?!盵7]從國(guó)家層面的宏觀引導(dǎo)來(lái)看,開(kāi)展混合所有制辦學(xué),對(duì)深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)改革具有重要意義。
學(xué)院早在2004年就與河北新龍科技集團(tuán)股份有限公司成立了石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱軟件學(xué)院)。在十余年合作辦學(xué)中,軟件學(xué)院經(jīng)歷了“校中廠——廠中?!袠I(yè)加入合作——雙主體辦學(xué)——混合所有制二級(jí)學(xué)院”的發(fā)展歷程,產(chǎn)教融合不斷深化。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案與課程標(biāo)準(zhǔn),共同編寫教材,共同組建師資團(tuán)隊(duì),共同參與學(xué)生管理,共同實(shí)施“學(xué)生+員工”的人才培養(yǎng)模式,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
隨著合作辦學(xué)的推進(jìn),軟件學(xué)院成立了包括行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校三方的“石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件學(xué)院理事會(huì)”,制定理事會(huì)章程,明晰辦學(xué)方主體責(zé)任與義務(wù),定期召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議,對(duì)辦學(xué)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行探討并形成決策。不斷完善管理體制與運(yùn)行機(jī)制,有效推進(jìn)了校企合作、產(chǎn)教融合向縱深發(fā)展。
目前,軟件學(xué)院混合所有制辦學(xué)模式已趨于成熟,學(xué)院將這種辦學(xué)模式進(jìn)行推廣,相繼成立了晏鈞設(shè)計(jì)學(xué)院、裝配式建筑學(xué)院、正定基地乒乓球?qū)W院、數(shù)英電子信息學(xué)院等多個(gè)具有混合所有制特征的二級(jí)學(xué)院,不斷創(chuàng)新校企合作模式。
產(chǎn)教融合是“知識(shí)創(chuàng)新——技術(shù)創(chuàng)新——成果轉(zhuǎn)移——產(chǎn)業(yè)化——商品和服務(wù)”這一價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。高等職業(yè)教育要想充分發(fā)揮服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,就必須不斷深化產(chǎn)教融合,提高社會(huì)服務(wù)能力。當(dāng)前,高職院校參與社會(huì)服務(wù)仍存在著服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新等問(wèn)題。而一旦高職院校的社會(huì)服務(wù)能力無(wú)法滿足企業(yè)研發(fā)需求,也就失去了對(duì)企業(yè)的吸引力。
為了進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,學(xué)院大力支持教師面向企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)及社區(qū)等積極開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、社會(huì)培訓(xùn)等服務(wù),不斷提升社會(huì)服務(wù)能力。
一是校企共建研發(fā)平臺(tái),促進(jìn)科研能力提升。截至2017年底,校企共建研發(fā)平臺(tái)31個(gè),為學(xué)院師生參與技術(shù)研發(fā)、實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了條件。
二是組建科技特派員團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。學(xué)院主動(dòng)為百余家企業(yè)提供智力支持,派出企業(yè)特派員130余名,引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
三是大力開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)。學(xué)院設(shè)有“石家莊市職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”“石家莊市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地”“石家莊市三支隊(duì)伍培訓(xùn)基地”等30余個(gè)培訓(xùn)基地,近年來(lái),完成“新疆社區(qū)干部培訓(xùn)”“科技致富帶頭人”“教育系統(tǒng)師資培訓(xùn)”等政府、高校、企業(yè)、社區(qū)各類培訓(xùn)600余項(xiàng),10萬(wàn)余人次。
四是創(chuàng)新社區(qū)教育,服務(wù)社區(qū)居民。學(xué)院依托社會(huì)組織,建立美術(shù)學(xué)院、武術(shù)學(xué)院、人文學(xué)院、稅務(wù)學(xué)院等不同類型的社區(qū)教育二級(jí)學(xué)院,形成了以市級(jí)學(xué)院為龍頭,以二級(jí)學(xué)院為支點(diǎn),以社區(qū)教育四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系為渠道,學(xué)院、協(xié)會(huì)、社區(qū)三方合作,融合發(fā)展的社區(qū)教育“石家莊模式”。
學(xué)院一方面通過(guò)創(chuàng)新辦學(xué)模式,不斷深化產(chǎn)教融合,使企業(yè)積極參與人才培養(yǎng)的全過(guò)程,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,滿足企業(yè)人才短缺,吸引企業(yè)參與合作;另一方面,通過(guò)系部文化建設(shè)將企業(yè)文化與學(xué)校文化充分融合,削弱了校企雙方的價(jià)值沖突。同時(shí),學(xué)院大力提升科技研發(fā)能力和社會(huì)服務(wù)能力,強(qiáng)化自身競(jìng)爭(zhēng)力,深化內(nèi)涵建設(shè),利用學(xué)院的科研平臺(tái)和科研團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供智力支撐,幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
在校企合作的基礎(chǔ)上,學(xué)院還將合作目標(biāo)從企業(yè)轉(zhuǎn)向了行業(yè),吸引行業(yè)協(xié)會(huì)參與辦學(xué)。河北省軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)軟件外包服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)等均十分關(guān)注并認(rèn)可軟件學(xué)院的人才培養(yǎng)模式,河北省軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)率先加入合作辦學(xué)行列,校企合作由學(xué)院與企業(yè)合作拓展到與行業(yè)合作,產(chǎn)教融合進(jìn)一步深化。
2018年2月,教育部等六部門印發(fā)《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》,再次強(qiáng)調(diào)了“產(chǎn)教融合、校企合作是職業(yè)教育的基本辦學(xué)模式,是辦好職業(yè)教育的關(guān)鍵所在”[8]。產(chǎn)教融合模式的改革既需要國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)、地方政府的主導(dǎo)作用、企業(yè)的積極參與,更需要高職院校不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提升競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。只有通過(guò)多方辦學(xué)主體的共同努力,才能建立和完善規(guī)范化、現(xiàn)代化的職業(yè)教育體系。
(課題組成員:?jiǎn)陶衩瘛⒏邆?、周阿柳、劉丹、梁美社、郝敏釵、池衛(wèi)東、田曉玲、王立寧)