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基于現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的高職院校產(chǎn)教融合發(fā)展路徑研究

2018-02-25 13:39楊國軍
新時代職業(yè)教育 2018年4期
關(guān)鍵詞:動能產(chǎn)教服務業(yè)

楊國軍

(唐山職業(yè)技術(shù)學院,河北 唐山 063300)

現(xiàn)代服務業(yè)是以現(xiàn)代科學技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡技術(shù)為主要支撐的新型服務產(chǎn)業(yè)。在新經(jīng)濟時代,現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要內(nèi)容,也是應對經(jīng)濟新常態(tài)、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的必要途徑。作為高職院校,要緊扣現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換變革需要,研究面向中國制造2025與互聯(lián)網(wǎng)+、德國工業(yè)4.0、美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、日本產(chǎn)品制造革命等新經(jīng)濟形態(tài)的中國現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展狀況,探索高職院校服務經(jīng)濟社會發(fā)展需要、實現(xiàn)教育與現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)教融合的路徑和方法,為服務現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展做出應有貢獻。

一、高職院校服務現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要作用

第一,服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施的必然要求。新動能是提高經(jīng)濟效益的助推器,也是釋放高校社會服務能量的催化劑,對于經(jīng)濟的發(fā)展、科技的轉(zhuǎn)化和院校本身的發(fā)展都有著重要的意義。高職院校要抓住發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、培育壯大新動能這一契機,重點圍繞現(xiàn)代服務業(yè),提升發(fā)展競爭力;要與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應,面向新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式,建設專業(yè)和專業(yè)群;要加快推進與現(xiàn)代服務業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)學研合作,助力新舊動能轉(zhuǎn)換。

第二,通過產(chǎn)教融合服務現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換是發(fā)揮高職院校職能的必然途徑。產(chǎn)教融合是校企合作的進一步創(chuàng)新升級,對于服務產(chǎn)業(yè)的完善的體系的建立與發(fā)展有重要意義。高職院校要與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相適應,緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和職業(yè)崗位群,搶占未來發(fā)展先機,建立以企業(yè)為主體、以學校為支撐、產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展的教育體系,更好地服務現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。

二、高職院校服務現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的迫切要求

深化現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)教融合研究與實踐,是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,更是高職院校的責任和義務。實現(xiàn)產(chǎn)教融合,必將促進現(xiàn)代服務業(yè)和職教兩種業(yè)態(tài)、企業(yè)和院校兩個主體共同發(fā)展。

從國外來看,先進發(fā)達國家適應新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展需要,不斷改革職業(yè)教育辦學模式,涌現(xiàn)出以德國“雙元制”、新加坡“教學工廠”、澳大利亞“現(xiàn)代學徒制”等職業(yè)教育辦學模式和產(chǎn)教融合方式,形成了完整的理論體系和實踐體系。

從國內(nèi)來看,新動能體現(xiàn)在服務業(yè)拉動作用增強,發(fā)展迅速,目前已形成了服務業(yè)主導的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)(劉立新,2016)。以馬樹超、姜大淵等為代表的職教專家提出了促進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的觀點,并成為國家政策全面推進。各高職院校面對現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)探索集團化辦學產(chǎn)教融合有效途徑。通過研究發(fā)現(xiàn),國內(nèi)現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)研究主要集中在產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、產(chǎn)業(yè)模式、人才隊伍建設、運行體制機制等方面;職業(yè)教育產(chǎn)教融合研究多從模式類型、專業(yè)與教學、人才培養(yǎng)等角度展開,強調(diào)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、學校與企業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。存在問題主要集中在人才培養(yǎng)、服務供給與社會需求不緊密甚至脫節(jié),其根源主要是職業(yè)教育與現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)缺乏有機結(jié)合,難以滿足產(chǎn)業(yè)需要。上述研究中現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)與高職教育融合研究較少,以遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術(shù)學院王東梅(2015)、寧波城市職業(yè)技術(shù)學院吳遠(2016)等的研究成果較為突出。

現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展對高職院校提出的迫切要求主要有:

一是精準把握現(xiàn)代服務業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中新舊動能轉(zhuǎn)換對高職院校辦學需求。把握現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展狀況與趨勢,找準現(xiàn)代服務業(yè)對高等職業(yè)教育辦學根本需求,明確高職院校辦學方向與人才培養(yǎng)目標,有效投放社會服務資源。

二是產(chǎn)教融合共同推進職業(yè)教育改革創(chuàng)新。準確對接國家發(fā)展戰(zhàn)略和民生基本需要,深化高職院校教育教學改革,完善專業(yè)結(jié)構(gòu)體系、課程體系、人才培養(yǎng)模式、社會服務方式,全面提升辦學水平和社會服務能力。

三是促進現(xiàn)代服務業(yè)與高等職業(yè)教育有機融合,推動校企深度合作,強化產(chǎn)教合作育人、協(xié)同創(chuàng)新,實現(xiàn)互利雙贏。

三、高職院校服務現(xiàn)代服務業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換產(chǎn)教融合發(fā)展主要路徑

1.搞好產(chǎn)教融合頂層設計。要從服務新舊動能轉(zhuǎn)換的高度、從服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的高度來謀劃高職院校的發(fā)展。要結(jié)合實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、制造強國戰(zhàn)略和發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)重大措施,統(tǒng)籌優(yōu)化產(chǎn)業(yè)和專業(yè)結(jié)構(gòu),進一步明晰學校辦學目標定位和發(fā)展方向,同步規(guī)劃產(chǎn)教融合與經(jīng)濟社會發(fā)展,搞好產(chǎn)教融合頂層設計,確定實現(xiàn)路徑和推進措施,全面深化產(chǎn)教融合、校企合作辦學體制機制改革。

2.優(yōu)化調(diào)整專業(yè)布局。堅持以經(jīng)濟社會發(fā)展需求為導向,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)急需緊缺的專業(yè)。整合專業(yè)資源,優(yōu)化專業(yè)配置,打造各具優(yōu)勢的現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)群或?qū)I(yè)集群。要建立專業(yè)預警機制,對專業(yè)進行動態(tài)調(diào)整優(yōu)化。要引企入校,聯(lián)合開發(fā)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)專業(yè)教材,健全和完善學生到企業(yè)實習實訓制度,推動企業(yè)以多種形式參與學校辦學和人才培養(yǎng),促進人才培養(yǎng)企業(yè)需求側(cè)和教育供給側(cè)要素全方位融合。

3.深化教育教學改革。突出教學中心地位,加強教學改革研究,推進現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)需求與教育教學的深度融合。要深入貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》精神,推進協(xié)同育人,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。要健全完善教學質(zhì)量保障體系,加強人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控。要深化創(chuàng)業(yè)教育改革,提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

4.打造高水平人才隊伍。要堅定不移地實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,做到優(yōu)先政策支持、優(yōu)先資源保障、優(yōu)先完善機構(gòu)和優(yōu)先配備干部。要認真貫徹落實黨中央、國務院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,努力提升教師思想政治和業(yè)務素質(zhì),培育良好師德師風師能。要加大高層次人才及科技創(chuàng)新團隊引進力度,培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍。要聘請具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)工程師、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為兼職教師,更有針對性地開展專業(yè)教學,指導學生開展畢業(yè)(實習)設計,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

5.推動產(chǎn)學研深度融合。要聚焦現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展需求,主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,找準結(jié)合點,主動對接國家和地方重大工程項目,加強應用技術(shù)研究和應用推廣,全面提升加快科研成果轉(zhuǎn)化。整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢特色,加強協(xié)同創(chuàng)新,推進校地融合、校企合作,不斷提升服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平。

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