張仁杰
(福州外語外貿(mào)學(xué)院,福建 福州 350202)
依據(jù)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提出的指導(dǎo)思想,需要進(jìn)一步加快發(fā)展我國特色的管理會(huì)計(jì),并促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)管理升級(jí)。應(yīng)用型本科院校當(dāng)以學(xué)生實(shí)踐能力為主,會(huì)計(jì)專業(yè)課程本身涉及到實(shí)用性問題。如何培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,必須著眼于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)路徑。本文針對(duì)應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)課程教學(xué)方法展開研究,探討如何培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,以此增強(qiáng)應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)課程的實(shí)用性。
“互聯(lián)網(wǎng)+”讓各行各業(yè)都重新面臨一次全新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,而會(huì)計(jì)教育的發(fā)展也在與時(shí)俱進(jìn)。“會(huì)計(jì)+算盤”可以視為會(huì)計(jì)行業(yè)的1.0版本,而“會(huì)計(jì)+計(jì)算機(jī)”結(jié)合“網(wǎng)絡(luò)+會(huì)計(jì)”可以視為會(huì)計(jì)行業(yè)的2.0版與3.0版。在這種智能化的發(fā)展趨勢(shì)之下,部分記賬功能已經(jīng)由APP應(yīng)用軟件所取代。應(yīng)用型本科院校的會(huì)計(jì)教育必須適應(yīng)大環(huán)境的變化,才能定位全新的人才培養(yǎng)方向,只要契合企業(yè)全新的需求,方能明確會(huì)計(jì)課程的建設(shè)方向與改革措施。因此,會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì)是否符合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,是否滿足本科院校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,才是進(jìn)一步架構(gòu)會(huì)計(jì)課程知識(shí)結(jié)構(gòu),乃至培養(yǎng)方針的重點(diǎn)。
會(huì)計(jì)課程的教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生擁有符合企業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)能力。應(yīng)用型人才不僅需要以往時(shí)期的會(huì)計(jì)教育內(nèi)容,同時(shí)需要延伸數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等交叉學(xué)科的知識(shí)點(diǎn),方能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)快速變化的發(fā)展趨勢(shì)。從會(huì)計(jì)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的教育模式中能夠發(fā)現(xiàn),應(yīng)用型人才的總體發(fā)展趨勢(shì)主要以復(fù)合型會(huì)計(jì)人才為主。其中的復(fù)合指標(biāo)可以簡(jiǎn)略劃分為三個(gè)方向,分別為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略會(huì)計(jì)。那么應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì),也需要全面延伸至企業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)等多方面的體系架構(gòu)之中,方能真正運(yùn)用信息化的手段輔助企業(yè)提高會(huì)計(jì)管理水平與質(zhì)量。
教學(xué)模式單一是嚴(yán)重制約會(huì)計(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)效果的重要因素。從會(huì)計(jì)課程的設(shè)置情況來看,理論課程的講授圍繞教材,但并未深度解析實(shí)踐問題。假設(shè)教學(xué)模式未與企業(yè)會(huì)計(jì)操作的真實(shí)路徑高度契合,其學(xué)生后續(xù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也會(huì)相對(duì)匱乏。諸如,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)課程雖采取了計(jì)算工具及相應(yīng)軟件系統(tǒng)。但手工會(huì)計(jì)課程仍然沿襲了手工計(jì)算的普遍作業(yè)模式。如果二者并未實(shí)現(xiàn)融合,那么學(xué)生理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn)則容易出現(xiàn)模糊的應(yīng)用定位。類似教學(xué)比重的設(shè)計(jì)問題,也是影響學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的教育弊端,如無法解決,學(xué)生的實(shí)踐能力必然限定于課堂之內(nèi),而無法真正聯(lián)系到應(yīng)用層面。
目前本科會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置較多,其中涉及到管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、金融學(xué)、稅收學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等諸多內(nèi)容。但從課程配置的情況來看,實(shí)驗(yàn)性的課程仍然較少,學(xué)生是否能夠得到有效訓(xùn)練,達(dá)到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)效果仍然需要探討。如無法從實(shí)踐性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中剝離出更加具備操作技能的培養(yǎng)方案,實(shí)質(zhì)上對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)效果也無法真正達(dá)到。因此,知識(shí)點(diǎn)分布較多,但并未真正均衡發(fā)展,實(shí)驗(yàn)性的課題較少是主要的教學(xué)弊端。
從會(huì)計(jì)課程的時(shí)間規(guī)劃來看,目前多數(shù)應(yīng)用型本科院校采取了先傳授理論知識(shí),在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,最后為企業(yè)實(shí)習(xí)的演練環(huán)節(jié)。那么學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的諸多問題,實(shí)質(zhì)上并無法在會(huì)計(jì)課程中進(jìn)行總結(jié)和講解。這種時(shí)間滯后性,發(fā)現(xiàn)問題而無法及時(shí)糾正、辨析、研討的教學(xué)弊端,是本科院校無法完成知識(shí)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)用型人才培養(yǎng)弊端。如果無法消解知識(shí)遷移,乃至實(shí)踐過程的理解內(nèi)化,則無法真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)計(jì)劃的全面實(shí)施。如果無法及時(shí)為學(xué)生提供知識(shí)解讀,無法就實(shí)踐環(huán)節(jié)中的潛藏問題加以剖析,實(shí)質(zhì)上會(huì)計(jì)課程的教學(xué)內(nèi)容于學(xué)生而言,作用相對(duì)較小,影響甚微。因此,必須在實(shí)習(xí)期間建立有效的知識(shí)對(duì)接,方能真正為學(xué)生提供知識(shí)遷移和總結(jié)的輔助性支持,解決實(shí)習(xí)過程中可能存在的一系列問題。
豐富會(huì)計(jì)課程實(shí)踐性是進(jìn)一步解決教學(xué)模式單一的主要方法。會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容必須契合企業(yè)發(fā)展需要,在功能上保障教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)踐內(nèi)容的契合度。為此,要增強(qiáng)教學(xué)模式本身的實(shí)踐性指標(biāo),以多種實(shí)踐操作的實(shí)驗(yàn)課程為基礎(chǔ),衍生出特色化教學(xué)內(nèi)容。讓會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn)能夠在不同課程中得到相互滲透、補(bǔ)充、交叉融合,方能為學(xué)生架構(gòu)完整的學(xué)科框架,延伸至實(shí)踐維度的系統(tǒng)運(yùn)用。故此,改善會(huì)計(jì)課程教學(xué)現(xiàn)狀的根本在于豐富課程本身的實(shí)踐性,可借助多種教學(xué)模式的演化來實(shí)現(xiàn)。
首先,可以設(shè)計(jì)模擬會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)方式。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,利用模擬企業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)踐操作內(nèi)容,仿真練習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等內(nèi)容,讓學(xué)生感受到企業(yè)操作流程的實(shí)踐性。模擬實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置也可劃分為單項(xiàng)模擬與綜合模擬。單項(xiàng)模擬主要講解本節(jié)課程的知識(shí)點(diǎn),設(shè)計(jì)模擬訓(xùn)練的操作內(nèi)容。而綜合訓(xùn)練則可以將交叉知識(shí)點(diǎn)的融合作為主要教學(xué)方向,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)模擬、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)模擬、會(huì)計(jì)電算化模擬的教學(xué)模式拓展。
其次,可以補(bǔ)充案例教學(xué)法的授課模式??衫脮?huì)計(jì)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)不同的思考維度,延展出適應(yīng)當(dāng)前課程知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)案例。可以將企業(yè)真實(shí)案例作為教學(xué)指導(dǎo)內(nèi)容,讓學(xué)生自主探究其中的知識(shí)點(diǎn)分布規(guī)律及操作方針。在討論與交流的環(huán)境下,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的理解程度,做到真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)遷移和內(nèi)化的效果。而且能夠有效的變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)探究,形成學(xué)生獨(dú)立思考和綜合分析會(huì)計(jì)問題的實(shí)踐能力。
再次,教師可以拓展項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的教學(xué)模式。讓學(xué)生在運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)后,尋找解決實(shí)際問題的方法,這才是教學(xué)模式創(chuàng)新的根本。當(dāng)學(xué)生主動(dòng)參與并相互協(xié)作,配合完成實(shí)驗(yàn)性的項(xiàng)目課題時(shí),反而能夠促進(jìn)學(xué)生對(duì)于會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)軟件設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)點(diǎn)遷移與理解,實(shí)現(xiàn)學(xué)生協(xié)作能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)效果。
最后,教師也可以設(shè)計(jì)社會(huì)調(diào)查的相關(guān)教學(xué)模式。由學(xué)生在課程講授期間,在教師輔助下設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,在校外收集相關(guān)問卷,而后回到課堂中總結(jié)調(diào)查內(nèi)容并進(jìn)行數(shù)理分析與統(tǒng)計(jì)。那么學(xué)生不僅能夠訓(xùn)練合作精神、交際能力、表達(dá)意識(shí),也能夠在后續(xù)撰寫專題調(diào)查報(bào)告時(shí)強(qiáng)化會(huì)計(jì)技能,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)于應(yīng)用型人才的全方位培養(yǎng)。
會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的延展度必須有所增強(qiáng),從而保障教學(xué)模式的綜合性、靈活性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性。實(shí)踐性的會(huì)計(jì)教學(xué)課程可以從初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等教學(xué)內(nèi)容中開發(fā),同時(shí)融合財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易、審計(jì)、證券、金融、統(tǒng)計(jì)等方面的學(xué)科知識(shí)點(diǎn)。進(jìn)而達(dá)到均衡會(huì)計(jì)知識(shí)延展性,平衡發(fā)展會(huì)計(jì)知識(shí)綜合運(yùn)用的實(shí)踐能力。其會(huì)計(jì)知識(shí)延展性教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置,不僅要涉及到如何記錄會(huì)計(jì)賬目,更加需要延伸出創(chuàng)新性的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,方能契合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需求。
諸如,可以模擬會(huì)計(jì)環(huán)境,在特定的教學(xué)情景中模擬通貨膨脹、或投資行為對(duì)企業(yè)造成的會(huì)計(jì)信息變化與影響。也可以通過模擬企業(yè)在合并后的財(cái)務(wù)報(bào)表編制,來訓(xùn)練學(xué)生轉(zhuǎn)化固有思維的創(chuàng)新意識(shí)。借助模擬設(shè)計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)制,或者會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng),來進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于電算信息化的理解認(rèn)知。也可以模擬特殊的業(yè)務(wù)類型,引導(dǎo)學(xué)生思考會(huì)計(jì)處理的方法等等。教學(xué)模擬方法可促進(jìn)學(xué)生對(duì)于多種會(huì)計(jì)知識(shí)的綜合運(yùn)用,并將其轉(zhuǎn)化為更加深刻的實(shí)踐能力,推動(dòng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。
由于學(xué)校知識(shí)與實(shí)習(xí)階段的知識(shí)補(bǔ)償存在一定滯后性,故而需要開展網(wǎng)絡(luò)虛擬化的教學(xué)內(nèi)容,作為學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)階段的課程補(bǔ)償。教師可以在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布針對(duì)性教學(xué)內(nèi)容。但更為關(guān)鍵的是,教師必須廣泛收集學(xué)生的實(shí)習(xí)資料,由學(xué)生的反饋信息考察實(shí)習(xí)階段可能存在的會(huì)計(jì)知識(shí)盲區(qū)。進(jìn)而在第一時(shí)間為學(xué)生提供針對(duì)性更強(qiáng)的學(xué)習(xí)資源補(bǔ)充,讓學(xué)生能夠在強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)認(rèn)知后,達(dá)到增強(qiáng)實(shí)踐能力的教育效果。
應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)課程的設(shè)計(jì),必須全面考量時(shí)代發(fā)展需求,企業(yè)發(fā)展需求,學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求。在建設(shè)會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的過程中,也必須豐富會(huì)計(jì)課程實(shí)踐性,拓展教學(xué)模式多元性,均衡會(huì)計(jì)知識(shí)延展性,補(bǔ)充虛擬課程時(shí)效性,方能達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)效果,為會(huì)計(jì)教育培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才。