馮秀娟
(山東省諸城市財(cái)政局,山東 諸城 262200)
1.1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的資金流動(dòng),把握資金的動(dòng)向,并能夠?qū)硗Y金進(jìn)行核算,了解與公司有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的投資人,并且收集對方的相關(guān)資料,有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.1.2 管理會(huì)計(jì)
管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)營過程中主要負(fù)責(zé)經(jīng)營策劃和業(yè)務(wù)往來,管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告,使企業(yè)的各級管理人員能對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出決策。隨著企業(yè)的發(fā)展,管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。管理會(huì)計(jì)能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在研究對象上具有一致性。從工作運(yùn)行的角度來說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是無法嚴(yán)格區(qū)分開來的,另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的研究對象是相同的,工作范疇都是企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動(dòng),在這基礎(chǔ)之上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)還能夠?qū)ζ髽I(yè)的信息資源進(jìn)行加工,將加工后的資料提供給信息使用者,如高層管理人員。在信息收集中能夠快速準(zhǔn)確的將信息發(fā)送到企業(yè)的有關(guān)部門。
在企業(yè)的運(yùn)營過程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的運(yùn)作方法不同,在需求方面會(huì)受信息使用者需求等的影響,在運(yùn)作方法上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有相同的工作方法,二者相互借鑒,使自身變得更加完善。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)可以相互融合,共同發(fā)展。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的理論研究表明,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能夠單獨(dú)進(jìn)行活動(dòng),這是最大的不足之處。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能夠獨(dú)立地進(jìn)行工作,必須要依靠其他的管理模式來進(jìn)行操作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者能夠相互借鑒,互為補(bǔ)充,具有互補(bǔ)性。所以,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的知識系統(tǒng)以及結(jié)構(gòu)進(jìn)行歸納分析,二者融合構(gòu)建知識體系,保留財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢,將不足之處改正,就是說對現(xiàn)有的這兩種會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的同時(shí),將二者的優(yōu)勢保留下來,并把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自的系統(tǒng)互相補(bǔ)充,形成完善的運(yùn)作系統(tǒng)。這樣不但能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,而且可以讓運(yùn)行模式達(dá)到更加理想化的狀態(tài)。
在新形勢下,融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì),已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展必然的趨勢,在構(gòu)建完善會(huì)計(jì)體系中是最重要的一步,能夠使企業(yè)的職能專業(yè)化,讓會(huì)計(jì)職業(yè)更好地發(fā)揮作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)具有相同的研究對象
總體來說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)研究的對象是一樣的,都是企業(yè)的資金流動(dòng)狀態(tài),但是二者又有不同的工作重點(diǎn),比如說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)主要是審核統(tǒng)計(jì)以前的資金信息,并且對資金上已經(jīng)出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,是對整個(gè)公司資金運(yùn)動(dòng)的管理,具有很強(qiáng)的整體性。管理會(huì)計(jì)的工作相對來說更傾向于一個(gè)公司的局部,而且非常注重研究資金未來的運(yùn)動(dòng)變化[1]。雖然二者在工作上各有重點(diǎn),但是它們的工作對象都是經(jīng)濟(jì)主體的生產(chǎn)活動(dòng)以及資金變化,在這一點(diǎn)上是相同的,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是可以進(jìn)行融合的。
2.2.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息資源能夠共享
在實(shí)際工作中,管理會(huì)計(jì)會(huì)研究大量的數(shù)據(jù)資料,而這些信息大部分是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那里得到的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)會(huì)共同對資金信息進(jìn)行研究整理,二者都是為了工作單位更好的發(fā)展。所以說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠進(jìn)行資源共享,提高工作效率。
近年來,計(jì)算機(jī)技術(shù)在公司的運(yùn)營方面也發(fā)揮著重要作用,尤其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面,明顯提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要收集資金來往的相關(guān)信息,在采集信息的過程中,要將收集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)的核算并且確認(rèn)。而管理會(huì)計(jì)的任務(wù)是,將這些資金數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,在其中挑選出自己需要的數(shù)據(jù),并利用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理這些數(shù)據(jù)。無論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),都要依據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),將收集到的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,把重要的數(shù)據(jù)挑選出來。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用企業(yè)的局域網(wǎng)進(jìn)行工作,能夠?qū)崿F(xiàn)資源數(shù)據(jù)共享,增強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性,從而進(jìn)一步提高工作效率,增加經(jīng)濟(jì)收益。資源共享能夠讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作上有更多的交叉點(diǎn),進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。隨著科技的發(fā)展,更多適合會(huì)計(jì)工作的軟件被開發(fā)出來,這能使會(huì)計(jì)工作更加方便、快捷。
在新形勢下,企業(yè)面臨的外在形式更加嚴(yán)峻,競爭壓力也不斷加大。企業(yè)只有不斷優(yōu)化自身的綜合實(shí)力,才能謀求長遠(yuǎn)發(fā)展。首先,企業(yè)要努力提高員工的專業(yè)素質(zhì),尤其是要提高會(huì)計(jì)人員的工作水平。企業(yè)應(yīng)該對會(huì)計(jì)人員按時(shí)召開培訓(xùn),幫助會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)道德觀念,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),幫助會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能,為會(huì)計(jì)人員搭建一個(gè)交流平臺(tái),采用老員工帶新員工的方式,全面提高會(huì)計(jì)的工作水平。企業(yè)應(yīng)該對會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行考核,制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員在管理能力、業(yè)務(wù)能力上的提高。提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平,能夠使員工接觸到更多的管理經(jīng)驗(yàn),拓展業(yè)務(wù)能力,從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。
要保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),就需要建立完善的會(huì)計(jì)制度,在企業(yè)日常的投資決策和經(jīng)營管理中,現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度發(fā)揮著重要作用,完善會(huì)計(jì)制度有利于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地發(fā)揮自身作用。要使企業(yè)資源最大化,就要使管理會(huì)計(jì)的作用最大化,這離不開會(huì)計(jì)制度的完善。首先,要明確管理會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)限和能夠行使的職能,保證企業(yè)各項(xiàng)資源都能在會(huì)計(jì)管理的工作中發(fā)揮作用,為企業(yè)提供更加科學(xué)的、可靠的方案。除此之外,要避免企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的雜亂混合。明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的各自職責(zé)。
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢下,企業(yè)在運(yùn)行過程中會(huì)遇到越來越多的困難,在這種困境下,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也變得越來越嚴(yán)峻。企業(yè)要積極地將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的融合,提高會(huì)計(jì)人員的工作效率,從而增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為企業(yè)提供準(zhǔn)確的資金信息。首先,企業(yè)要樹立科學(xué)的運(yùn)營觀念,加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng),通過改進(jìn)和完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),加快企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合,提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。