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新時(shí)代呼喚職教強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)

2018-01-17 00:00李新紅
江蘇教育·職業(yè)教育 2018年10期
關(guān)鍵詞:服務(wù)意識(shí)校企合作職業(yè)教育

李新紅

【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;服務(wù)意識(shí);校企合作

【中圖分類(lèi)號(hào)】G710 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】C 【文章編號(hào)】1005-6009(2018)76-0074-02

在40年來(lái)的改革開(kāi)放歷程中,我國(guó)職業(yè)教育的快速發(fā)展在有效破解了經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中技術(shù)技能人才匱乏的困局后,構(gòu)建具有中國(guó)特色的職業(yè)教育模式、實(shí)現(xiàn)從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵建設(shè)的轉(zhuǎn)變成為新時(shí)代職業(yè)學(xué)校的職責(zé)與使命。如何落實(shí)好國(guó)家政策?如何履行責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?如何充分發(fā)揮職業(yè)教育的培訓(xùn)功能?……作為教書(shū)育人主體的職業(yè)學(xué)??蓮囊韵氯齻€(gè)方面進(jìn)行探索。

一、落實(shí)國(guó)家政策,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

國(guó)家政策的落地生根關(guān)鍵在于廣大職業(yè)學(xué)校的貫徹執(zhí)行。職業(yè)學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步明確自身服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),通過(guò)服務(wù)提高職教的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度。在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,職業(yè)學(xué)校應(yīng)自覺(jué)將社會(huì)培訓(xùn)工作作為國(guó)家技術(shù)技能人才戰(zhàn)略的組成部分和學(xué)校辦學(xué)水平的重要考核指標(biāo),成立相應(yīng)的組織及研究機(jī)構(gòu),主動(dòng)對(duì)接社會(huì)、企業(yè)的個(gè)性化培訓(xùn)需求,提升學(xué)校服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的能力,有效延伸學(xué)校的辦學(xué)觸角。

二、發(fā)揮校企優(yōu)勢(shì),夯實(shí)師資保障

職業(yè)學(xué)校提供的培訓(xùn)服務(wù)能否贏得認(rèn)可,關(guān)鍵在于培訓(xùn)的質(zhì)量和培訓(xùn)的針對(duì)性。應(yīng)建立校企共享的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,培訓(xùn)教師不僅僅要精通專(zhuān)業(yè)理論、掌握教育理論及技巧,同時(shí)要具備優(yōu)質(zhì)完成崗位工作和參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)的能力,上得了課堂,下得了廠房。職業(yè)學(xué)??赏ㄟ^(guò)建立共享培訓(xùn)中心、依托“廠中校、校中廠”等辦學(xué)模式開(kāi)展教師企業(yè)實(shí)踐、企業(yè)師傅教學(xué)基本功培訓(xùn)等活動(dòng),將社會(huì)培訓(xùn)能力納入學(xué)校教師職稱(chēng)晉升指標(biāo)及企業(yè)師傅年終考核的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)校企人才資源的優(yōu)勢(shì)共享,提高學(xué)校培訓(xùn)水平與企業(yè)需求的吻合度。

三、拓寬培訓(xùn)思路,做好共建共享

依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》要求,“強(qiáng)化企業(yè)職工在崗教育培訓(xùn)。落實(shí)企業(yè)職工培訓(xùn)制度,足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60%以上用于一線職工”,未來(lái)可能產(chǎn)生的大量培訓(xùn)機(jī)會(huì)及相關(guān)資金,將給職業(yè)學(xué)校帶來(lái)新的辦學(xué)契機(jī)。如何在信息化背景下發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,提高培訓(xùn)效率?如何滿(mǎn)足培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)歷提升要求?……這些問(wèn)題要求我們進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)思路,積極推進(jìn)學(xué)分制和彈性學(xué)制改革,加快學(xué)歷教育與培訓(xùn)工作的有機(jī)融合,改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)資源建設(shè)方式,積極與社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)集團(tuán)開(kāi)展合作,共同開(kāi)發(fā)相應(yīng)的課程和培訓(xùn)方案;亦可購(gòu)買(mǎi)企業(yè)現(xiàn)有培訓(xùn)課程資源,開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程,突破培訓(xùn)的時(shí)間和空間限制,滿(mǎn)足個(gè)性化培訓(xùn)需求,更好地提供培訓(xùn)服務(wù)。

(作者單位:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校)

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