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淺析高校音樂實驗室的優(yōu)化管理建議

2018-01-11 11:01:17孫妃
藝術(shù)評鑒 2017年23期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化管理

孫妃

摘要:高校音樂實驗室是音樂表演專業(yè)學(xué)生接受專業(yè)技能培養(yǎng)與練習(xí)的必備場所,但許多高校音樂實驗室存在粗糙、冗余等管理問題。因此,本文依托高校音樂專業(yè)實驗室的實際管理經(jīng)驗,從責(zé)任制、分工控制、精細化檢查,信息化系統(tǒng)的利用,服務(wù)評優(yōu)制等方面提出音樂實驗室的優(yōu)化管理。

關(guān)鍵詞:專業(yè)實驗技術(shù)人員 音樂實驗室 優(yōu)化管理

中圖分類號:J0-05 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1008-3359(2017)23-0175-02

專業(yè)實踐是高校提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),音樂表演專業(yè)學(xué)生實踐的前提是良好的掌握專業(yè)技能,而音樂實驗室是學(xué)生進行專業(yè)技能訓(xùn)練和實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必備場所,因此,音樂實驗室的各項管理規(guī)定,都會影響著學(xué)生們專業(yè)技能練習(xí)的積極性與主動性。如何優(yōu)化實驗室的管理規(guī)定是每個高校專業(yè)實驗技術(shù)人員當(dāng)下應(yīng)該認真思考的問題。本文依托高校音樂實驗室的實際管理經(jīng)驗,并從一名專業(yè)實驗技術(shù)人員的角度,對優(yōu)化管理策略進行了延展與總結(jié)。

一、實行責(zé)任制、分工控制優(yōu)化管理

結(jié)合實際情況對于實驗室的優(yōu)化管理,按照學(xué)校、學(xué)院的每學(xué)期工作計劃規(guī)定進行責(zé)任制、分工控制,保證實驗室的高效使用,能最大發(fā)揮其價值。

首先,專業(yè)實驗室技術(shù)人員。負責(zé)對整個實驗室教學(xué)過程進行日常管理和監(jiān)督,實驗室中各設(shè)備的保養(yǎng)維護,對實驗室所有人員、設(shè)備、經(jīng)費、狀態(tài)以及安全衛(wèi)生等信息進行記錄,調(diào)動一切可用資源和力量,保證實驗室能夠規(guī)范化的合理使用。對于實驗技術(shù)管理人員定期進行評估與考核,按照教學(xué)管理水平、實驗室利用率等評估指標(biāo)開展評估,以促進實驗室的優(yōu)化管理。并且要充分調(diào)動實驗室技術(shù)人員的積極性,解決專業(yè)實驗技術(shù)管理、教學(xué)人員的層次待遇及進修等問題。長期以來,實驗隊伍的建設(shè)工作在各高校中普遍做的不夠,導(dǎo)致實驗隊伍工作積極性不夠,年齡斷層嚴(yán)重,老的實驗教學(xué)骨干面臨退休,而年輕的技術(shù)骨干力量心態(tài)不正,銜接不上。這些都應(yīng)考慮在實驗室優(yōu)化管理范圍內(nèi)。

然后是琴房管理員。其主要職責(zé)是輔助專業(yè)實驗室技術(shù)人員,對實驗室中的設(shè)備進行分組,打卡記錄琴房使用時間,每天對前來實驗學(xué)生的身份進行核對、登記外借設(shè)備的信息、對琴房的紀(jì)律進行有效的監(jiān)督、負責(zé)開啟和關(guān)閉門窗和保證安全通道的安全等比較細化的事情;其次是勤工助學(xué)的學(xué)生,主要職責(zé)是輔助琴房管理員,負責(zé)實驗室的衛(wèi)生、擦拭鋼琴,督促學(xué)生們的簽到,對完成實驗室日常的安全檢查等;最后就是練琴的學(xué)生,每個時間段練琴的學(xué)生都是這架設(shè)備的負責(zé)人,加強學(xué)生主人翁意識,對自身的行為進行管理,比如進入琴房自覺保持安靜,練琴前后均要保證鋼琴的整潔等行為。

專業(yè)實驗室技術(shù)人員是實驗室負責(zé)人,能夠保障音樂實驗室有序運行。實驗室負責(zé)人定期與琴房管理員和勤助學(xué)生開會,共同商討改進實驗室運行期間存在的問題,細化實驗室管理的各項細則,并對安全管理過程中出現(xiàn)的問題的責(zé)任進行落實。每學(xué)期開學(xué)之初,根據(jù)專業(yè)不同、學(xué)生練琴時間不同,都要提前安排本學(xué)期的琴房使用時間,為每個專業(yè)分配固定的幾組設(shè)備,打卡計時,且要對新增的工作人員和學(xué)生進行培訓(xùn)和管理,保證實驗工作能夠順利進行。這種統(tǒng)籌安排,責(zé)任制、分工控制優(yōu)化管理有利于保證實驗室的紀(jì)律和安全,建造一個良好舒適的練琴環(huán)境。

二、實行日檢,周檢,月檢精細檢查優(yōu)化管理制度

高校的音樂實驗室中設(shè)備都屬于精密、造價昂貴的儀器,設(shè)備的好壞也會影響到教學(xué)質(zhì)量和效果,因此一定要做好設(shè)備的保養(yǎng)與維護工作。

如:鋼琴的外殼、共鳴盤、鍵盤等很多重要部位采用皮革、木材、毛呢、氈子等材料,對環(huán)境濕度的變化非常敏感,周圍環(huán)境的條件及日常維護的方式都會影響它的演奏性能,聲音品質(zhì)甚至是使用壽命。大多高校通常會把音樂實驗室建造在相對遠離教學(xué)區(qū)域的、獨立的且空曠的地方,而琴房因設(shè)備的原因普遍設(shè)置在一樓,但一樓地面濕氣相對較大,鋼琴內(nèi)部的金屬部件就很容易受潮生銹,這樣就會影響鋼琴的演奏效果,所以應(yīng)該在每架鋼琴內(nèi)部放上適量的干燥劑且需要定期更換,并且琴房的地板定要選擇高度防潮型。音樂實驗室應(yīng)該勤通風(fēng),保證實驗室相對濕度在40%-70%。

為保證設(shè)備的正確使用,正確保養(yǎng)與維修,實驗室的每個教室均實行日檢制度,日檢由勤助同學(xué)負責(zé),一旦檢查發(fā)現(xiàn)問題,要及時上報;琴房管理員進行周檢,一周進行一次詳細檢查,檢查報修情況;實驗室技術(shù)管理人員每月檢查一次,負責(zé)把實驗室詳細數(shù)據(jù),維修情況上報至學(xué)院或?qū)W校。精細檢查優(yōu)化管理制度不但可以延長音樂實驗室的使用壽命,且保證了每架設(shè)備的演奏效果,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)了以實踐為基礎(chǔ)的實驗室本質(zhì)內(nèi)容。

三、實行現(xiàn)代化、信息化優(yōu)化管理

隨著信息化的浪潮撲面而來,傳統(tǒng)音樂教室的預(yù)約與排課已出現(xiàn)許多漏洞,例如:根據(jù)每學(xué)期排好的時間表預(yù)約琴房,一旦學(xué)生有事無法按規(guī)定時間來,那么教室只能空閑,而想進行實踐練琴的同學(xué)卻不能來上課。由于這種情況的經(jīng)常發(fā)生,則會造成很大的資源浪費,因此,高校必須采用信息化管理模式,開發(fā)、建立網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng),由實驗室管理員設(shè)置每學(xué)期的開放時間,學(xué)生們可以根據(jù)所學(xué)課程,利用空閑時間,可提前預(yù)約下兩周的實踐課(練琴時段),這樣不僅可以使學(xué)與練很好地融合在一起,而且也大大提高了設(shè)備的利用率,降低了教室的空閑率。當(dāng)有的同學(xué)一旦有事情而無法按規(guī)定使用教室,可以提前在網(wǎng)上提出撤銷,這樣其他同學(xué)就可以再次選擇這個時段來使用教室。具體的學(xué)生撤銷次數(shù),選擇時段的限制,每天開放的教室,設(shè)備借出與歸還等具體細節(jié),都會在預(yù)約系統(tǒng)中有體現(xiàn),這些可以由琴房管理員負責(zé),這樣也節(jié)省了一定的人力成本和管理成本。

實行現(xiàn)代化、信息化優(yōu)化管理可以提升音樂實驗室的使用效率,有效防止搶占教室的混亂發(fā)生,也可以清晰的看到每個專業(yè)每個學(xué)生使用樂器的情況,對教學(xué)管理、提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績有很大的幫助。

四、實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評優(yōu)化管理

對于音樂專業(yè)的學(xué)生們最重要的是“實踐與練習(xí)”,因此實驗室的好壞直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。實驗室不僅要為學(xué)生提供良好的環(huán)境,而且設(shè)施要齊全,從而提升學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的積極性,例如:每一間音樂實驗室都應(yīng)該安裝上隔音效果較好的隔音板、遮光效果好的窗簾、標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鏡子。

在實驗室安置意見箱,每月整理一次,好的建議要采納,爭取讓每個學(xué)生參加實驗后都有所得有所獲。定期召開實驗室管理者會議,了解學(xué)生當(dāng)下動態(tài),定期參觀外校優(yōu)秀音樂實驗室,取長補短,定期對實驗室衛(wèi)生、環(huán)境和設(shè)備進行檢查,及時解決出現(xiàn)的問題。在每個學(xué)期的期末,對琴房管理員、勤助學(xué)生進行考評,表現(xiàn)優(yōu)秀的提出表彰獎勵。充分體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù),設(shè)立考評優(yōu)秀的獎金,督促實驗室所有的管理者無論是教師還是學(xué)生,都能愈發(fā)積極投入到實驗室工作中,使得高校音樂實驗室管理制度愈發(fā)健全與完善。

五、結(jié)語

綜上幾個方面,是本文結(jié)合實際所提出的對實驗室優(yōu)化管理建議,責(zé)任制、精細化、信息化、考評制相結(jié)合后,對音樂實驗室的發(fā)展有巨大的推動力量,可為教師與學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高實踐教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校、社會提供實踐型人才。因此,實驗室優(yōu)化管理制度仍應(yīng)與時俱進,不斷改進。

參考文獻:

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