姚琳琳
【摘 要】目的:分析神經(jīng)外科護(hù)理不安全因素以及護(hù)理防范對(duì)策。方法:選入我院2014年12月到2015年12月時(shí)間段收治的神經(jīng)外科患者80例,采用奇偶法的分組形式將其平均劃分成為兩個(gè)組別,主要為實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組,每組均40例。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理措施,實(shí)驗(yàn)組采用風(fēng)險(xiǎn)防范護(hù)理措施,對(duì)比兩組風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。結(jié)果:根據(jù)調(diào)查可以得知,對(duì)照組的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率為20.5%,實(shí)驗(yàn)組為2.5%,對(duì)照組比實(shí)驗(yàn)組高,組間對(duì)比呈現(xiàn)為p<0.05的差異性。結(jié)論:在神經(jīng)外科護(hù)理過(guò)程中,存在較多不安全因素,應(yīng)重點(diǎn)分析并遵循科學(xué)化的護(hù)理原則,采用正確的方式防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為患者營(yíng)造安全的氛圍。
【關(guān)鍵詞】 神經(jīng)外科;護(hù)理不安全因素;防范對(duì)策
【中圖分類號(hào)】R715 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-0019(2018)17-121-01
在神經(jīng)外科臨床診療的過(guò)程中,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較為常見,雖然目前很多醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平較高,但是,受到神經(jīng)外科病癥多元化發(fā)展趨勢(shì)的影響,導(dǎo)致護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題逐漸增加,不能滿足目前的護(hù)理工作管理要求。針對(duì)于此,下文分析我院2014年12月到2015年12月收治的80例神經(jīng)外科患者,評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)防范護(hù)理措施的應(yīng)用效果。
1 基本資料與方法
1.1 基本資料 在2014年12月到2015年12月我院一共收治了80例神經(jīng)外科患者,對(duì)80例患者平均分組,通過(guò)奇偶法的形式分為實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組,每組40例。其中,對(duì)照組年齡最高為77歲,最低為32歲,中位年齡(43.2±1.3)歲,有20例為男性,20例為女性。實(shí)驗(yàn)組年齡最高為78歲,最低為33歲,中位年齡(43.3±1.4)歲,有25例為男性,15例為女性。
納入標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過(guò)檢查符合神經(jīng)外科臨床診斷標(biāo)準(zhǔn);對(duì)本次研究知情并簽署了同意書。
排除標(biāo)準(zhǔn):精神疾?。荒I臟功能異常;對(duì)本次研究持有反對(duì)意見。
兩組年齡、性別等指標(biāo)分析,予以SPSS17.0處理,差異性不形成(P>0.05)。
1.2 方法 對(duì)照組采用常規(guī)的護(hù)理方式,在患者進(jìn)入醫(yī)院之后,開展相互之間的溝通與交流工作,形成相互之間的配合模式。
實(shí)驗(yàn)組采用風(fēng)險(xiǎn)防范的護(hù)理手段。①開展護(hù)理工作人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防知識(shí)與技能的培訓(xùn)工作,使其可以掌握專業(yè)知識(shí)與先進(jìn)技能,結(jié)合神經(jīng)外科患者的特點(diǎn)完善護(hù)理工作流程,預(yù)防頻繁調(diào)動(dòng)崗位的問(wèn)題,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生頻率,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理力度,遵循法律原則。與此同時(shí)還需引導(dǎo)護(hù)理工作人員積極學(xué)習(xí)關(guān)于預(yù)防護(hù)患糾紛的知識(shí),制定風(fēng)險(xiǎn)防范的工作方案,樹立正確觀念意識(shí),提升風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制效果。②在工作人員素質(zhì)培訓(xùn)方面,應(yīng)開展職業(yè)類型與道德類型的培訓(xùn)工作,明確是否存在誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的隱患問(wèn)題,科學(xué)培養(yǎng)人員素質(zhì)。一方面,需要開展周期性的素質(zhì)培養(yǎng)工作,檢查規(guī)章制度是否得到了良好的落實(shí),提升工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。另一方面,在職業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中,還需加大專業(yè)技能的學(xué)習(xí)力度,通過(guò)各方面技能的教育,提升綜合素質(zhì)。③需要對(duì)相關(guān)規(guī)章制度與工作流程進(jìn)行完善,遵循職業(yè)性與崗位性的工作原則,將具體流程落實(shí)在工作中,降低風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題與危害性,正確的進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,認(rèn)真仔細(xì)的分配每個(gè)崗位工作職責(zé)與流程。一旦遇到突發(fā)事故應(yīng)當(dāng)制定完善的緊急預(yù)案,在預(yù)案的支持下預(yù)防護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題[1]。
1.3 判定標(biāo)準(zhǔn) 動(dòng)態(tài)觀察用藥不當(dāng)與看護(hù)不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生次數(shù),判定兩組在護(hù)理之后的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 對(duì)兩組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,采用百分比形式進(jìn)行卡方檢驗(yàn),核對(duì)數(shù)據(jù)軟件選擇SPSS17.0軟件,當(dāng)兩組患者的研究指標(biāo)存在明顯差異時(shí),采用P值小于0.05表示。
2 結(jié)果
對(duì)比兩組護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,實(shí)驗(yàn)組用藥不當(dāng)0例,看護(hù)不當(dāng)1例,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)39例,發(fā)生率為2.5%。對(duì)照組用藥不當(dāng)5例,看護(hù)不當(dāng)5例,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)30例,發(fā)生率為20.5%。對(duì)照組高于實(shí)驗(yàn)組,組間對(duì)比呈現(xiàn)為p<0.05的差異性。詳見表1。
3 討論
在神經(jīng)外科臨床診療的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)受到患者自身因素、家屬與護(hù)理人員外在因素的影響,出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。通常情況下,患者與家屬缺乏正確的疾病認(rèn)知,沒有掌握自我護(hù)理技巧,生活習(xí)慣與參與治療的習(xí)慣不良,很容易誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,例如:患者顱內(nèi)壓上升,未能與護(hù)理人員亦或是臨床醫(yī)師相互溝通,延誤病情?;颊呒覍?zèng)]有掌握輔助護(hù)理的技巧,未能動(dòng)態(tài)化觀察患者實(shí)際情況,或是在喂食藥物的過(guò)程中擅自增加減少藥物劑量,引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。對(duì)于護(hù)理工作人員而言,主要因?yàn)闆]有樹立正確觀念,職業(yè)道德素養(yǎng)較低亦或是沒有掌握先進(jìn)的工作技能,導(dǎo)致在護(hù)理期間出現(xiàn)失誤,引發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題或呼喚糾紛[2]。
上文分析中主要研究風(fēng)險(xiǎn)防范護(hù)理措施在神經(jīng)外科中的應(yīng)用,實(shí)驗(yàn)組風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率比對(duì)照組低,兩組數(shù)據(jù)比較存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。采用風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理方式,工作人員能夠針對(duì)護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析,結(jié)合臨床癥狀與發(fā)病特點(diǎn)動(dòng)態(tài)觀察各項(xiàng)體征指標(biāo)。護(hù)理工作人員還可以在護(hù)理之前正確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素,制定緊急預(yù)案,以免患者病情突然加重。與此同時(shí),護(hù)理工作人員還能形成正確的責(zé)任觀念,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,了解是否存在不可預(yù)測(cè)的因素,例如:墜落因素、摔倒因素等[3]。
綜上所述,在神經(jīng)外科診療工作中采用風(fēng)險(xiǎn)防范護(hù)理措施能夠幫助患者預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,正確服用藥物并動(dòng)態(tài)化觀測(cè)各項(xiàng)體征指標(biāo)[4]。
參考文獻(xiàn)
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