吳正剛,韓卓然
(黑龍江大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院,哈爾濱150080)
平臺企業(yè)風(fēng)險管理分析
吳正剛,韓卓然
(黑龍江大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院,哈爾濱150080)
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,平臺企業(yè)作為一種新型的組織形式日漸普遍,并呈現(xiàn)出高速發(fā)展和高失敗率的特征。隨著平臺生態(tài)系統(tǒng)運行的潛在風(fēng)險逐漸暴露出來,如何規(guī)避風(fēng)險成為平臺企業(yè)關(guān)心的首要問題?;诖?,首先厘清了平臺企業(yè)的基本內(nèi)涵及其與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別,其次分析了平臺企業(yè)應(yīng)該具備的資源與能力,之后從三個方面梳理了平臺企業(yè)具有的風(fēng)險,最后給出了平臺企業(yè)規(guī)避風(fēng)險的基本策略。
平臺企業(yè);企業(yè)風(fēng)險;核心能力;創(chuàng)新
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的競爭方式逐步發(fā)生改變,以信息網(wǎng)絡(luò)和組織網(wǎng)絡(luò)為核心的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境正逐步形成[1],大有超越傳統(tǒng)企業(yè)的勢頭[2],如谷歌以每年近乎157%的復(fù)合增長率快速發(fā)展,臉譜網(wǎng)(FaceBook)、推特(Twitter)、團寶網(wǎng)(GroupOn)的年均增長速度也在150%以上,而可口可樂、通用電氣、寶潔等傳統(tǒng)企業(yè)年營業(yè)額的年均增長率分別僅為12.75%、1.68%和9%,福特汽車更是以每年-4.21%的速度負增長[3]。平臺作為一種商業(yè)模式具備顛覆以往商業(yè)模式的潛力,它可以推翻現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)架構(gòu)并改變社會經(jīng)濟行為和規(guī)則[4],并逐步形成新的框架[5],成為一種日益重要的商業(yè)模式[6]。平臺企業(yè)在發(fā)展過程中,也面臨三大戰(zhàn)略挑戰(zhàn)[7]:(1)盡快獲得基礎(chǔ)以啟動市場正反饋機制;(2)制定合適的定價模式,確定價格結(jié)構(gòu)和定價策略;(3)避免被其他平臺整合,功能和用戶方面的交叉導(dǎo)致小平臺時刻面臨被相鄰平臺吞并和整合的危險。平臺競爭的結(jié)果呈現(xiàn)出贏家通吃現(xiàn)象,處于主導(dǎo)地位的平臺幾乎占領(lǐng)整個市場,具有獲得超額壟斷利潤的市場勢力。后期進入者則難與之競爭,難以在激烈的競爭中脫穎而出,具有較高的失敗率?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)仍然體現(xiàn)出“馬太效應(yīng)”。我國平臺企業(yè)發(fā)展迅速,但同質(zhì)化嚴(yán)重,競爭壓力巨大,處于完全競爭市場形態(tài)。如何讓企業(yè)在競爭中更具有競爭力,規(guī)避各種風(fēng)險成為平臺企業(yè)面前的問題。
Rochet和Tirole等學(xué)者對“雙邊市場”理論的開創(chuàng)性研究成為了平臺理論研究的基礎(chǔ)。他們認為,一些平臺企業(yè)并不為買賣雙方生產(chǎn)交易的任何商品和服務(wù),而是利用“平臺”對買賣雙方產(chǎn)生的相互吸引作用,通過制定合理的收費將買賣雙方聚集在平臺中進行交易,這種提供“平臺”服務(wù)的企業(yè)稱作雙邊平臺企業(yè)[8]。平臺企業(yè)的主要特征是具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)外部性等平臺效應(yīng)。在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中,平臺效應(yīng)更加明顯,產(chǎn)品黏性、資源整合、用戶基數(shù)等方面具有顯著增長能力。
平臺企業(yè)作為一種新興的組織形式,與傳統(tǒng)企業(yè)有很大不同,如表1所示。
1.服務(wù)的市場類型不同。傳統(tǒng)企業(yè)所面向的市場是單邊市場,廠家直接面向消費者,是一種單向選擇,企業(yè)充當(dāng)?shù)氖钱a(chǎn)業(yè)鏈上游的角色;平臺所面向的是雙邊市場,一面連接著消費者,另一面連接著供應(yīng)商,平臺作為完成交易的中間媒介,是一種雙向選擇。雙邊市場具備許多單邊市場不具備的市場特性,比如外部性、交叉網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)等。平臺企業(yè)需要吸引一組甚至多組不同功能角色的參與者[9],彼此參與同一平臺才可以完成交易。例如騰訊、淘寶等,必須吸引雙邊的需求者,缺少任何一方的存在,平臺企業(yè)就難以為繼。這些市場特性也決定了平臺企業(yè)的行為與傳統(tǒng)企業(yè)的行為有較大差異。
2.核心能力不同。傳統(tǒng)企業(yè)多是以實物資源為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品或服務(wù)形式為顧客創(chuàng)造價值,而平臺企業(yè)提供的是信息等無形產(chǎn)品。這也就導(dǎo)致了兩種企業(yè)的核心能力有差異。傳統(tǒng)企業(yè)的核心能力一般基于內(nèi)部資源優(yōu)勢和大規(guī)模制造(服務(wù))能力,通過規(guī)模經(jīng)濟來降低邊際成本,通過技術(shù)創(chuàng)新來降低產(chǎn)品成本、增強競爭力。作為雙邊市場的聯(lián)結(jié)者,平臺企業(yè)的產(chǎn)品邊際成本趨近于零,可以擺脫傳統(tǒng)市場由于企業(yè)過度膨脹所帶來的規(guī)模不經(jīng)濟。平臺企業(yè)的核心能力建立在商業(yè)模式創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)外部性基礎(chǔ)之上,短期內(nèi)大量聚集雙邊市場的客戶,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足客戶需求,增強競爭力。
表1 平臺企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的差異
3.贏利模式不同。傳統(tǒng)市場的價值傳遞是線性的,由產(chǎn)業(yè)鏈的上游開始逐級傳遞到產(chǎn)業(yè)鏈的下游,產(chǎn)業(yè)鏈中的不同企業(yè)實現(xiàn)自身的價值,如圖1所示。傳統(tǒng)企業(yè)通過產(chǎn)品銷售獲得收益,企業(yè)通過降低成本和提高邊際利潤來獲取自身利潤,但很少考慮合作伙伴的利益。而雙邊市場中的價值鏈呈現(xiàn)為非線性,平臺企業(yè)位于核心位置,不僅要通過雙邊的客戶來獲取利潤,更要帶動商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)良性發(fā)展,實現(xiàn)系統(tǒng)整體的利益最大化,如圖2所示。平臺企業(yè)通過平臺的信息資源優(yōu)勢吸引雙邊用戶參與提升平臺價值,使平臺參與者的效用最大化,同時也通過廣告、增值服務(wù)、信息、利潤分成等來獲取企業(yè)自身利潤。
圖1 傳統(tǒng)企業(yè)贏利模式
圖2 平臺企業(yè)贏利模式
4.發(fā)展策略不同。傳統(tǒng)企業(yè)通過競爭戰(zhàn)略占領(lǐng)市場,與其他企業(yè)多呈現(xiàn)為競爭關(guān)系,戰(zhàn)略核心是通過提升產(chǎn)品競爭力來占有市場。平臺企業(yè)處于商業(yè)系統(tǒng)的核心位置,與其他企業(yè)是競爭合作關(guān)系,而且是通過聚集大量用戶、增強網(wǎng)絡(luò)外部性、提升雙邊客戶價值來提高整體的競爭力,獲得競爭優(yōu)勢。Eisenmann、Parker和Van Alstyne研究發(fā)現(xiàn),為了吸引更多優(yōu)勢用戶,平臺企業(yè)往往采用搭售、捆綁等策略吸引用戶到平臺進行交易[10],從而提升雙邊用戶的價值。
5.產(chǎn)品歸屬不同。單邊市場中的傳統(tǒng)企業(yè)進行有形產(chǎn)品的流通,產(chǎn)品歸屬權(quán)隨之轉(zhuǎn)移,企業(yè)都會擁有該環(huán)節(jié)的產(chǎn)品所屬權(quán)。在雙邊市場中,買賣雙方擁有產(chǎn)品歸屬權(quán),平臺企業(yè)則沒有產(chǎn)品歸屬權(quán),只是促進了雙方交易的達成。當(dāng)然,如果平臺企業(yè)自己開發(fā)產(chǎn)品并在市場上流通,則它具有產(chǎn)品所有權(quán),平臺企業(yè)既是供應(yīng)者又是平臺服務(wù)商。
6.定價影響因素不同。在單邊市場中,傳統(tǒng)企業(yè)對于產(chǎn)品定價需要考慮產(chǎn)品的邊際成本、顧客的需求彈性、企業(yè)在市場中的地位、產(chǎn)品的差異化程度、競爭者對企業(yè)決策的反應(yīng)等。企業(yè)營業(yè)額取決于產(chǎn)品的價格和銷量,而與價格結(jié)構(gòu)無關(guān)。產(chǎn)品的銷售價格反映了產(chǎn)品的邊際成本,企業(yè)以高于邊際成本的價格銷售產(chǎn)品,從而實現(xiàn)利潤的最大化。在雙邊市場中,平臺企業(yè)的雙邊價格并不反映為雙邊用戶提供的產(chǎn)品或服務(wù)的邊際成本,在定價時需要考慮市場兩邊的客戶需求彈性、交叉網(wǎng)絡(luò)外部性所帶來的影響、成功交易數(shù)量和交易成功率、用戶的多屬行為和自身產(chǎn)品或服務(wù)的差異化程度。平臺必須要根據(jù)雙邊用戶的不同特點來進行“價格歧視”。Weyl認為,平臺企業(yè)對不同用戶的價格歧視能夠內(nèi)部化用戶間外部性,增加交易量和提高平臺利潤[11]。Gil和Grichton使用西班牙地方電視臺的數(shù)據(jù)分析了價格歧視和雙邊市場平臺競爭的關(guān)系,研究表明,市場競爭越激烈,電視臺越不可能實施價格歧視,但很可能收取一個較高的價格[12]。由于一邊用戶的消失會導(dǎo)致平臺崩潰,所以平臺在定價時會平衡雙方的利益點來促進交易的完成,從而實現(xiàn)企業(yè)贏利。
7.商業(yè)模式不同。傳統(tǒng)市場中企業(yè)所采取的商業(yè)模式通常是擴大產(chǎn)能、打通渠道、提升品牌等,通過規(guī)模經(jīng)濟來進行企業(yè)的戰(zhàn)略部署。而平臺企業(yè)面對的是雙邊市場,更具有復(fù)雜性和邏輯性。相對于傳統(tǒng)企業(yè)的商業(yè)模式,平臺企業(yè)更注重于價值傳遞和價值分配等方面,并利用雙邊市場的特性來提升自身的競爭力。
平臺企業(yè)風(fēng)險管理所針對的是任何來源所引起的企業(yè)價值的降低。巨大的競爭壓力和市場開拓中的未知風(fēng)險都是平臺企業(yè)要面對的問題。平臺企業(yè)遇到的主要風(fēng)險如表2所示。
宏觀環(huán)境風(fēng)險主要是指政策風(fēng)險。宏觀政策的改變對于平臺企業(yè)而言是不可控的因素,政策的利好與否可能直接影響行業(yè)的發(fā)展。一旦在企業(yè)進入市場后政策和環(huán)境改變,企業(yè)要及時考慮應(yīng)對策略,必要時需要考慮退出該市場。
1.并購風(fēng)險。當(dāng)平臺企業(yè)進入新市場并有了發(fā)展的勢頭時,競爭對手會積極防御,并對企業(yè)進行打擊,如價格競爭或其他競爭策略。如果此時平臺企業(yè)沒有實力抵御競爭壓力,那么企業(yè)就面臨被吞并的風(fēng)險。
表2 平臺企業(yè)風(fēng)險分類
2.外部沖突風(fēng)險。平臺企業(yè)的一些衍生業(yè)務(wù)利潤更高,如由企業(yè)自營會帶來更多的流動資金。這時可能會破壞原有的合作,強行剝奪運營權(quán)利,將該業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由平臺企業(yè)自營。如果不能對合作商合理補償,就會引起外部沖突,進而使平臺企業(yè)的商譽降低,可能會導(dǎo)致在尋找新合作伙伴的過程中無法達成合作,甚至原有雙邊市場中的客戶也會流失。
1.核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型風(fēng)險。由于消費者的偏好具有隨機性和臨時性,會出現(xiàn)臨時性的“熱潮”。平臺企業(yè)需要把握長期的市場趨勢。如果為了拓展業(yè)務(wù),迎合消費者臨時的喜好,輕易放棄原本的核心業(yè)務(wù)與競爭優(yōu)勢,可能會導(dǎo)致企業(yè)陷入困境。企業(yè)的核心能力是多年經(jīng)營形成的,一旦放棄核心業(yè)務(wù),就會導(dǎo)致平臺企業(yè)的現(xiàn)金流緊張、市場占有率急劇下降、品牌價值的消退等問題。
2.管理風(fēng)險。平臺企業(yè)進入快速發(fā)展期后,市場份額的擴大和平臺產(chǎn)品多樣化會增加管理的復(fù)雜性。隨著企業(yè)規(guī)模的增大,信息傳遞鏈增長、組織結(jié)構(gòu)臃腫、運行效率低等管理問題會逐步顯現(xiàn)。上述問題的出現(xiàn)會使管理者出現(xiàn)不能認清市場形勢、缺乏管理經(jīng)驗、不能冷靜的處理突發(fā)狀況等情況;由于日常任務(wù)增加、縱向溝通緩慢、信息不能及時反饋等問題都可能會使得管理變得混亂。如果企業(yè)不能及時識別企業(yè)運營中的問題,長期持續(xù)的問題可能會導(dǎo)致企業(yè)的管理系統(tǒng)癱瘓,無法正常有效地運行。
3.創(chuàng)新風(fēng)險?,F(xiàn)代信息的傳遞速度加快,信息量巨大,人們對于新鮮事物的獲取愿望比過去有較大程度的增加。由于大多數(shù)平臺企業(yè)提供多種產(chǎn)品和服務(wù),有著較大的用戶群,滿足客戶與日俱增的需求就變得更為重要。這就對平臺企業(yè)的創(chuàng)新能力有著較高的要求。一些平臺企業(yè)存在資源的不合理分配和融資上的困難,無法在創(chuàng)新研發(fā)上持續(xù)投入;還有一些平臺企業(yè)不愿改變現(xiàn)有產(chǎn)品、缺乏創(chuàng)新意愿。這些都會導(dǎo)致平臺企業(yè)無法提升創(chuàng)新能力,失去原有的競爭優(yōu)勢,最后被迫退出市場。
4.彈性不足風(fēng)險。一方面表現(xiàn)為平臺企業(yè)內(nèi)部彈性不足,如面對突發(fā)狀況平臺企業(yè)不能做出正確有效的反應(yīng),這是由于企業(yè)的管理機制不完善造成的;另一方面表現(xiàn)為產(chǎn)品彈性不足,不具有持續(xù)吸引用戶的能力,導(dǎo)致用戶失去興趣從而放棄對產(chǎn)品的使用,產(chǎn)生負的外部性。負外部性會在反向間接網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的作用下產(chǎn)生經(jīng)典的“檸檬市場”問題和“劣幣驅(qū)逐良幣”效應(yīng),導(dǎo)致市場快速消亡[13]。
從以上的分析可以看出,平臺企業(yè)運營的過程中,會遭遇各種類型的風(fēng)險。那么,為規(guī)避或者應(yīng)對這些風(fēng)險,平臺企業(yè)可以從如下三個方面入手。
由于平臺企業(yè)競爭呈現(xiàn)“馬太效應(yīng)”,所以大多數(shù)后進入者相對來說都是弱勢平臺,面對強大的競爭者的攻擊往往無力還擊,這時弱勢平臺需要增強戰(zhàn)略協(xié)同,聯(lián)合其他的平臺,利用彼此的優(yōu)勢進行防御。平臺企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的中間位置,要想使企業(yè)更具有競爭力,需要加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作,增強上下游企業(yè)對平臺的依賴性,提高平臺的耦合性。平臺企業(yè)要充分利用自己的核心資源,并將可共享的部分核心資源進行資源共享,使合作者的開發(fā)難度得以降低,以保證合作者的利益最大化,同時也增強合作者對于平臺的依賴性,有利于合作的鞏固和平臺地位的強化。例如,網(wǎng)景公司被微軟趕超的一個重要原因就是放棄與AOL公司的合作,導(dǎo)致后者與微軟合作,直接導(dǎo)致市場格局的變化。網(wǎng)景作為弱勢平臺沒有利用自己的優(yōu)勢,與利益相關(guān)者合作,使自己的耦合性弱化,導(dǎo)致無法與強勢的對手競爭,最后被迫退出市場。
由于用戶的偏好逐漸趨于多元化、個性化,這要求企業(yè)要及時的進行市場分析和預(yù)測,以求能夠準(zhǔn)確的判斷市場趨勢,從而根據(jù)市場和用戶的需求推出相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足用戶需求。例如,NOKIA公司,沒能預(yù)測好市場發(fā)展趨勢,一直封閉塞班系統(tǒng),而該系統(tǒng)不能滿足用戶的多元化需求,被后期的智能手機所取代,市場份額急劇下降,最后被微軟公司所收購。創(chuàng)新對于平臺來說是保持競爭力的一種有效手段,只有在專業(yè)化市場上不斷創(chuàng)新以保持技術(shù)上的領(lǐng)先和產(chǎn)品的優(yōu)秀性能,才能夠和強勢平臺進行競爭。例如,國內(nèi)的UC瀏覽器平臺,作為一個相對弱勢的平臺,UC不斷提升自己的產(chǎn)品性能,在用戶體驗和營銷方面不斷創(chuàng)新,使UC能夠在眾多瀏覽器平臺中脫穎而出。
平臺企業(yè)應(yīng)時刻保持管理的高效性,加強信息傳遞速度,保持溝通的及時性和有效性,對于低效率的部分要及時改善,避免企業(yè)出現(xiàn)由于組織機構(gòu)臃腫而導(dǎo)致的效率低下。組織要具有一定的柔性,遇到突發(fā)狀況時可以靈活處理;平臺企業(yè)也要增強產(chǎn)品的彈性,能夠使企業(yè)的產(chǎn)品交互,有效的發(fā)揮產(chǎn)品的優(yōu)勢,使得用戶的轉(zhuǎn)移成本增大,從而增強客戶黏性。此外,企業(yè)要及時進行產(chǎn)業(yè)政策的解讀,要做到緊跟政策,這不僅代表了產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展趨勢和前景,更能夠獲取政府的支持,從而有利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達的今天,平臺企業(yè)商業(yè)模式獲得了巨大成功,同時也暴露了許多潛在的風(fēng)險。平臺企業(yè)要想存活下去并長久發(fā)展,不僅要具有核心能力,還要進行風(fēng)險的識別與管理,加強對風(fēng)險的預(yù)測和把控。本文從管理角度梳理了平臺企業(yè)在發(fā)展中可能會遇到的風(fēng)險,并提出了規(guī)避風(fēng)險的基本策略。在如今的市場中,同質(zhì)化競爭愈發(fā)激烈,平臺企業(yè)面臨其他強勢平臺和資本大鱷的壓力較大,唯一可行的方法就是要對企業(yè)核心資源進行充分利用,不斷進行創(chuàng)新,造成差異化優(yōu)勢,并增強在產(chǎn)業(yè)鏈中的耦合性,使企業(yè)在鏈條上的可替代性弱化。企業(yè)要進行用戶鎖定,不僅要做好自己的核心業(yè)務(wù),更要圍繞客戶的行為進行市場預(yù)測,快速地對空白市場進行細分切割,形成自己的保護帶,對上下游進行良好的銜接,這樣才能逐步形成平臺的規(guī)模效應(yīng)和黏著效應(yīng),實現(xiàn)平臺的價值。
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F275
A
1673-291X(2017)35-0013-04
2017-07-06
吳正剛(1970-),男(滿族),黑龍江哈爾濱人,副教授,管理學(xué)博士、博士后,從事制造戰(zhàn)略與制造組織研究;韓卓然(1990-),男,黑龍江哈爾濱人,碩士,從事制造戰(zhàn)略與制造組織研究。
[責(zé)任編輯 柯 黎]