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大視野

豐田將實施新勞動制度：不加班也付加班費

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日本豐田汽車決定擴大“裁量勞動制”的適用范圍。裁量勞動制是指，允許員工采取自由工作方式的制度。在新制度下，不論加班時間多少，豐田均支付相當于45小時的加班費。此外，超出45小時部分還額外支付。豐田將在現(xiàn)行法律框架內(nèi)率先實行政府推進討論的“工資與時間脫鉤”方式。

為防止“過勞”，豐田還關(guān)注健康管理。方案適用對象除暑假和歲末年初等小長假外，還強制實行工作日5連休。如果假期未休完，下一年將取消適用新制度的資格。如果加班時間超過一定水平，還會要求員工接受體檢。

另外，豐田最早還將在12月以一般業(yè)務(wù)崗位為對象啟動在家工作的制度，有育兒和看護需求的員工將成為適用對象。工作時間內(nèi)在公司4個小時即可，剩余時間可以在家工作。在日本企業(yè)中，為一般崗位設(shè)置在家工作制度非常罕見，豐田將協(xié)助員工實現(xiàn)育兒、看護和工作的兼顧。