曹杰

摘要：發(fā)展“文化軟實(shí)力”已經(jīng)成為中國(guó)新的文化戰(zhàn)略著眼點(diǎn)。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，擔(dān)負(fù)著為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展和人民生活質(zhì)量改善，提供安全可靠?jī)?yōu)質(zhì)供電服務(wù)的神圣使命，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，提高企業(yè)文化軟實(shí)力、是供電企業(yè)思想政治工作面臨的重要課題。

關(guān)鍵詞：黨建工作 文化軟實(shí)力 提升

在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，文化的具備極為重要，企業(yè)文化作為企業(yè)成員的共同價(jià)值觀念與行為準(zhǔn)則有利于促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。因此，目前的企業(yè)大都重視對(duì)企業(yè)文化軟實(shí)力的提升，在這一過(guò)程中不可忽視對(duì)黨建工作的開(kāi)展，黨的先進(jìn)性是企業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì)，企業(yè)在文化建設(shè)時(shí)要充分利用黨建工作對(duì)文化軟實(shí)力的促進(jìn)作用。

一、“文化軟實(shí)力”概念

在“軟實(shí)力”概念中，重在一個(gè)“軟”字?！败洝本褪窍鄬?duì)“硬”而論的。“硬”代表剛性、強(qiáng)暴、強(qiáng)制、強(qiáng)力，也代表著易脆、易折、短暫；與此相反，“軟”則代表了柔性、魅力、吸納、親和，也代表了包容、持久、恒常?！皩?shí)力”作為創(chuàng)造生存的力量，既可能是剛性的，也可能是柔性的，前者即“硬實(shí)力”，后者即“軟實(shí)力”。

有人曾生動(dòng)地描述了“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”之間的辯證關(guān)系，如果說(shuō)缺乏硬實(shí)力是“缺鈣”，那么缺乏軟實(shí)力就是“缺氧”；如果說(shuō)提升硬實(shí)力是“補(bǔ)鈣”，那么提升軟實(shí)力就是“補(bǔ)氧”。一個(gè)人缺了鈣就會(huì)骨質(zhì)疏松、走不了路，那么缺氧呢？不但走不了路、走不快路，而且大腦供血不足，還會(huì)危及生命。

就企業(yè)而言，其理相同。企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力既包括企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、自然資源、基礎(chǔ)設(shè)施等“硬實(shí)力”，更包括企業(yè)的員工素質(zhì)、體制機(jī)制、企業(yè)文化等“軟實(shí)力”。企業(yè)硬、軟實(shí)力的提升同樣是“補(bǔ)鈣”與“補(bǔ)氧”的關(guān)系。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，無(wú)論是企業(yè)硬實(shí)力的“鈣”還是企業(yè)軟實(shí)力的“氧”都需要進(jìn)補(bǔ)。很多成功企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，硬實(shí)力可以用好“物質(zhì)”補(bǔ)，而軟實(shí)力必須用“文化”補(bǔ)。

而在企業(yè)層面上，“文化軟實(shí)力”就是一種依靠先進(jìn)企業(yè)文化的凝聚力、向心力和感召力來(lái)促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升的實(shí)在影響力。

二、供電企業(yè)以黨建提升軟實(shí)力的關(guān)鍵

1.積極履行社會(huì)責(zé)任。供電企業(yè)要把履行社會(huì)責(zé)任當(dāng)做回饋社會(huì)關(guān)愛(ài)和促進(jìn)自身發(fā)展的具體體現(xiàn)。確定積極履行社會(huì)責(zé)任、追求綜合價(jià)值最大化的管理目標(biāo)，并將其貫徹到企業(yè)管理的各個(gè)方面。在履行社會(huì)責(zé)任中，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)。

2.大力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。供電企業(yè)“文化軟實(shí)力”的提升離不開(kāi)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的固化與養(yǎng)成；而供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行更離不開(kāi)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)提供基礎(chǔ)的物質(zhì)保證。“物質(zhì)補(bǔ)鈣”與“文化補(bǔ)氧”二者作用于一體，不可偏廢。 作為動(dòng)力的提供者，供電企業(yè)要加快完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)科技創(chuàng)新，致力打造堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，不斷提升供電能力，為企業(yè)的“文化軟實(shí)力”提升輸出強(qiáng)大的“造氧”功率。

3.全力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 當(dāng)今時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超越了營(yíng)銷(xiāo)范疇，電力客戶(hù)作為供電企業(yè)“文化軟實(shí)力”的重要作用極，其派生出來(lái)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作正在逐漸成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的靈魂和驅(qū)動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出一個(gè)公正、廉潔、規(guī)范、高效的服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)外部樹(shù)立起一個(gè)和諧、融洽、誠(chéng)信、文明的社會(huì)形象，始終是供電企業(yè)在“文化軟實(shí)力”提升過(guò)程中不變的基準(zhǔn)。要堅(jiān)持以客戶(hù)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，落實(shí)服務(wù)品牌建設(shè)要求，不斷豐富公司國(guó)家電網(wǎng)品牌內(nèi)涵，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

4.始終堅(jiān)持以人為本。無(wú)論是“軟實(shí)力”還是“硬實(shí)力”，離開(kāi)了“人”的作用，所有實(shí)力都是零。提升“文化軟實(shí)力”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，而科學(xué)發(fā)展觀的核心正是“以人為本”。 供電企業(yè)要制定和完善符合行業(yè)、企業(yè)及地區(qū)特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)核心文化內(nèi)涵，逐步普及、深化、規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)，積極引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)文化把企業(yè)、員工和社會(huì)三者有機(jī)結(jié)合在一起創(chuàng)建和諧企業(yè)，將創(chuàng)新意識(shí)融入到企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)管理理念、各項(xiàng)管理制度和員工的行為規(guī)范之中，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

三、 利用企業(yè)黨建工作提升軟實(shí)力的方法

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)黨建工作在開(kāi)展的過(guò)程中要全面堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，把“以人文本”的理念運(yùn)用到工作中，要代表最廣大企業(yè)員工的根本利益，企業(yè)優(yōu)良文化軟實(shí)力的提升關(guān)鍵在于各個(gè)員工對(duì)文化的了解程度，要想員工在工作的過(guò)程中能夠遵循文化準(zhǔn)則，那么企業(yè)就要充分做到以人為本，在工作上最大限度地保證員工的利益，這都需要黨建工作的開(kāi)展來(lái)進(jìn)一步完善，主要表現(xiàn)在：以黨的方針為指導(dǎo)，充分尊重員工的勞動(dòng)、肯定員工的工作價(jià)值；要不斷在思想上引導(dǎo)員工，使他們能夠樹(shù)立良好的道德行為標(biāo)準(zhǔn)；注意培養(yǎng)員工各方面的能力，定期對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作的教育。另外，企業(yè)文化軟實(shí)力的提升也表現(xiàn)在企業(yè)員工的價(jià)值觀上，只有正確的價(jià)值觀才有利于企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，因此，黨建工作可通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)來(lái)使大家都樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀與人生觀，塑造良好的企業(yè)形象、通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)思想來(lái)使員工不斷參與到文化建設(shè)當(dāng)中來(lái)。

2..在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建工作文化氛圍

文化作為我們民族的重要靈魂在黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中同樣需要重視，企業(yè)黨建工作的開(kāi)展就要以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)，通過(guò)利用黨建文化來(lái)提升企業(yè)的文化思想，要求企業(yè)內(nèi)部員工積極學(xué)習(xí)黨建文化知識(shí)，促進(jìn)員工在工作中保持勤懇工作、積極向上的態(tài)度；此外，可定期在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展多種黨組織活動(dòng)，通過(guò)海報(bào)、視頻等的形式將黨建工作中廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)國(guó)愛(ài)企、遵法守法的文化教育傳播給每位員工，使員工在黨建工作的開(kāi)展當(dāng)中學(xué)到優(yōu)秀的企業(yè)文化，當(dāng)每位員工都能夠用黨建文化自覺(jué)約束自己的行為、個(gè)人的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)都有所提高的時(shí)候，那么企業(yè)的文化軟實(shí)力也將會(huì)得到提升。利用黨建工作文化的開(kāi)展可以有效提升企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

3.開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，全面提升企業(yè)文化軟實(shí)力

在發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中要充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，因此，企業(yè)則可以通過(guò)黨建工作來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，通過(guò)精神文明創(chuàng)建工作來(lái)發(fā)展先進(jìn)文化、提高員工的素質(zhì)、使公司內(nèi)部能夠樹(shù)立愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)友好、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德準(zhǔn)則。

結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上分析可以看出，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化軟實(shí)力的提升有著密切的關(guān)系，因此，在發(fā)展企業(yè)文化的過(guò)程中就不能忽視對(duì)黨建工作的開(kāi)展，科學(xué)利用黨建工作可以促進(jìn)對(duì)企業(yè)文化軟實(shí)力的提升。endprint