黃佳

摘要山能置業(yè)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，把凝聚人心、鍛造隊(duì)伍當(dāng)做黨建工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作開(kāi)展得既扎實(shí)有效，又有聲有色。為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

關(guān)鍵詞黨建工作 黨風(fēng)廉政建設(shè) 企業(yè)文化

山能置業(yè)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織作用，把凝聚人心、鍛造隊(duì)伍當(dāng)做黨建工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作開(kāi)展得既扎實(shí)有效，又有聲有色。山能置業(yè)各項(xiàng)工作在企業(yè)黨建效應(yīng)的作用下，思想更加統(tǒng)一、行動(dòng)更加自覺(jué)、機(jī)制更加完善、發(fā)展更加協(xié)調(diào)，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

一、黨建與企業(yè)發(fā)展建設(shè)在不斷創(chuàng)新中相互融合

加快推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新。山能置業(yè)注重健全完善黨組織工作職責(zé)和議事規(guī)則，從制度上明確黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和程序，使黨的工作和發(fā)展建設(shè)融為一體。從戰(zhàn)略管理上融入，把黨建工作納入企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理體系，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

實(shí)施政工人員“雙向述職”制度，使企業(yè)黨建摸得著、看的見(jiàn)、有實(shí)效、有作為。企業(yè)在2016年以來(lái)，在基層黨建工作中設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，推動(dòng)“紅旗黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”的內(nèi)容和形式全面創(chuàng)新，樹(shù)立精品意識(shí)和品牌意識(shí)，使黨組織的“黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)更鮮活、更生動(dòng)、更符合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際。山能置業(yè)抓黨建實(shí)行精細(xì)化管理，對(duì)黨建工作從計(jì)劃、組織實(shí)施到目標(biāo)完成進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督控制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的精細(xì)化管理、程序化控制、規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化改進(jìn)。

全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨建工作“目標(biāo)+過(guò)程”管理考核機(jī)制，逐步構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正使考核發(fā)揮效力，管用、實(shí)用。全面推行黨代會(huì)任期制和代表常任制，落實(shí)好年會(huì)制度、黨代表巡視和提案制度。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)企能力

企業(yè)發(fā)展好，關(guān)鍵在班子。在實(shí)際工作中，山能置業(yè)黨委既注重抓當(dāng)前工作，又注重謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)和未來(lái)；既注重抓經(jīng)營(yíng)效益，又注重抓民心工程；既注重發(fā)揮表率作用，又注重激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造力。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善用制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，使我們的各項(xiàng)決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。

逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)機(jī)制。樹(shù)立一批典型，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。把“績(jī)效考核”納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)體系，山能置業(yè)機(jī)關(guān)主管及以上人員納入考核范圍，考核內(nèi)容將進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)改進(jìn)考核形式，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)考核，注重結(jié)果運(yùn)用，考核的結(jié)果要作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，真正使優(yōu)秀干部得到重用，后備干部得到培養(yǎng)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步提高專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次和專家型人才，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，用感情、用事業(yè)留人，努力造就一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

三、懲防與專項(xiàng)治理相結(jié)合，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段，山能置業(yè)上下進(jìn)一步深入開(kāi)展以“講政治、樹(shù)形象，講大局、比工作、講奉獻(xiàn)、重民生”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨的政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、執(zhí)行有力，決策部署落到實(shí)處。

貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。山能置業(yè)將2017年確定為反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年，完善懲防體系建設(shè)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)突出問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。堅(jiān)決禁止各種鋪張浪費(fèi)行為。

加強(qiáng)效能監(jiān)察工作。不斷拓展監(jiān)督渠道，將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展建設(shè)及人財(cái)物、產(chǎn)供銷的全過(guò)程。通過(guò)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)、巡視組等監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，形成監(jiān)督合力，使權(quán)力運(yùn)行過(guò)程規(guī)范有序、公開(kāi)透明。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作，抓住物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、房屋銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把人口和出口兩個(gè)關(guān)口，形成對(duì)重點(diǎn)崗位權(quán)利運(yùn)行的剛性制約，確保規(guī)范操作。

四、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，構(gòu)建和諧文明新氛圍

文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。以感恩文化為載體，山能置業(yè)創(chuàng)造性地開(kāi)展“常懷感恩之心、培育感恩之情、落實(shí)感恩之行、構(gòu)建和諧企業(yè)感恩文化”創(chuàng)建活動(dòng)，教育員工在社會(huì)做個(gè)好公民，在企業(yè)做個(gè)好員工，在家庭做個(gè)好成員。加大企業(yè)文化廣場(chǎng)、企業(yè)文化長(zhǎng)廊、企業(yè)文化一面墻建設(shè)力度，建設(shè)企業(yè)文化亮點(diǎn)示范工程，使山能置業(yè)進(jìn)入文明單位行列。建立和完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商機(jī)制和集體合同制度，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，維護(hù)員工利益。發(fā)揮好幫扶濟(jì)困基金會(huì)的作用，加大幫扶力度，完善幫扶方式、提高幫扶水平，全面實(shí)施困難員工家庭動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)掌握情況，開(kāi)展好節(jié)日慰問(wèn)和員工就醫(yī)、助學(xué)方面的救助活動(dòng)。

加強(qiáng)團(tuán)建工作。以公推直選為主，全面改選換屆團(tuán)組織，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的活力。積極開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，切實(shí)加大青年人才培養(yǎng)和使用力度，把優(yōu)秀年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，促進(jìn)青年更好更快成長(zhǎng)，為山能置業(yè)跨越式發(fā)展注入了生機(jī)和活力。