吳錦芬
【摘要】本文將圍繞思維導(dǎo)圖的整體概念及相關(guān)理論進(jìn)行闡述,并從高職商務(wù)英語教學(xué)設(shè)計(jì)角度進(jìn)行思維導(dǎo)圖功能的解讀,探索思維導(dǎo)圖在高職商務(wù)英語教學(xué)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用方式,發(fā)揮出思維導(dǎo)圖的整體效果。
【關(guān)鍵詞】思維導(dǎo)圖 高職商務(wù)英語 教學(xué)設(shè)計(jì)
一、思維導(dǎo)圖應(yīng)用于高職商務(wù)英語教學(xué)設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)
1.什么是思維導(dǎo)圖。思維導(dǎo)圖也被稱為心智圖,最早是在上世紀(jì)六十年代被英國(guó)的東尼.博贊提出,是表達(dá)發(fā)射性思維的有效的圖形思維工具。思維導(dǎo)圖運(yùn)用圖文并重的技巧,把各級(jí)主題的關(guān)系用相互隸屬于相關(guān)的層級(jí)圖表現(xiàn)出來,把主題關(guān)鍵詞與圖像、顏色等建立記憶鏈接。
2.思維導(dǎo)圖的特征。思維導(dǎo)圖具有很多特征,在分析這些特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,形成簡(jiǎn)潔并且重點(diǎn)突出的方式,結(jié)合人腦記憶基礎(chǔ),將思維導(dǎo)圖與形象思維結(jié)合在一起,形成人的左右大腦都能充分發(fā)揮出應(yīng)有效能,讓學(xué)習(xí)者在智能化、運(yùn)用化等多方面技能得到充分的發(fā)揮,并實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)突出的知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)與吸收。思維導(dǎo)圖就是大腦意識(shí)的完整表現(xiàn),也是激發(fā)創(chuàng)造力和想象力的整體表現(xiàn),在發(fā)散思維意識(shí)的引導(dǎo)下,沿著不同的方向與角度進(jìn)行問題思考,對(duì)于既有只是體系、生活經(jīng)驗(yàn)、思維定勢(shì)等構(gòu)成整體運(yùn)用。
二、基于思維導(dǎo)圖的高職商務(wù)英語教學(xué)策略設(shè)計(jì)
1.教學(xué)前期分析環(huán)節(jié)。教學(xué)前期的分析環(huán)節(jié)是在進(jìn)行思維導(dǎo)圖高職商務(wù)英語教學(xué)過程中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),其主要內(nèi)容是基于高職商務(wù)英語課程、學(xué)生以及教學(xué)目標(biāo)等三大主體的分析,為接下來的內(nèi)容分析以及策略設(shè)計(jì)提供科學(xué)的參考依據(jù)。
(1)基于思維導(dǎo)圖的高職商務(wù)英語課程分析。商務(wù)英語專業(yè)課程設(shè)置的特點(diǎn)是將英語語言基礎(chǔ)與國(guó)際商務(wù)知識(shí)以及跨文化交際能力相結(jié)合,從而使該課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。這就決定了教師在教學(xué)中除了培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的理論功底和熟練的語言交際能力外,還必須不斷強(qiáng)化學(xué)生的商務(wù)專業(yè)技能和時(shí)間技能,為其將來走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從而最終適應(yīng)涉外商務(wù)工作的實(shí)際要求。
(2)學(xué)習(xí)者分析。鑒于商務(wù)英語課程與實(shí)際結(jié)合的緊密性,商務(wù)英語專業(yè)在校學(xué)生在接受和運(yùn)用商務(wù)英語知識(shí)方面存在自身的特點(diǎn),大致總結(jié)如下:
第一,英語基礎(chǔ)各異。商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生通常在高中階段的語音學(xué)習(xí)中,具備了一定的聽、說、讀、寫等基礎(chǔ)英語技能,而后開始學(xué)習(xí)綜合商務(wù)英語課程及其他專業(yè)課程的。這樣的課程設(shè)置優(yōu)勢(shì)在于學(xué)生有基礎(chǔ)在身,語言體系理論知識(shí)如英語語法、詞匯掌握吸收速度相對(duì)較快。但對(duì)于高職商務(wù)英語學(xué)習(xí)者來說,其語言水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及接受能力有巨大差異,綜合英語能力較弱的生群普遍,因此在學(xué)習(xí)商務(wù)英語時(shí)會(huì)更吃力。
第二,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)缺乏。高職商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),他們的語言和商務(wù)知識(shí)主要來自書本、期刊、新聞和媒體,尚未形成實(shí)際的商務(wù)知識(shí)體系,更缺乏在商務(wù)工作環(huán)境中用英語交流的經(jīng)驗(yàn),課堂教學(xué)只能以模擬形式進(jìn)行,理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合較弱。
(3)教學(xué)目標(biāo)分析。以下是使用思維導(dǎo)圖繪制出來的商務(wù)英語教學(xué)所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
2.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)?;谒季S導(dǎo)圖的高職商務(wù)英語教學(xué)內(nèi)容主要有學(xué)科語言知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的互動(dòng)以及語言與具體目標(biāo)任務(wù)之間的互動(dòng)。除此之外,商務(wù)英語教學(xué)內(nèi)容還涉及到這些知識(shí)和內(nèi)在邏輯的語言表達(dá)方式、策略和技巧。教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)與教學(xué)目標(biāo)息息相關(guān),根據(jù)上圖,商務(wù)英語教師不僅要向?qū)W生傳授學(xué)科的基本概念、知識(shí),而且還要幫助學(xué)生培養(yǎng)一定的職業(yè)技能,包括涉外商務(wù)基本能力、涉外文秘能力、對(duì)外貿(mào)易能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和金融服務(wù)能力。由此可見,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的要求體現(xiàn)了對(duì)復(fù)合型教師人才的需求。
3.教學(xué)策略設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。鑒于商務(wù)英語課程的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)者的特點(diǎn),教師應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,基于思維導(dǎo)圖的教學(xué)策略設(shè)計(jì)中可靈活地交替采用各種教學(xué)法,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲和參與性,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。
4.教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。教學(xué)評(píng)價(jià)是以教學(xué)目標(biāo)為前提,對(duì)于教學(xué)活動(dòng)開展過程中以及結(jié)果的評(píng)定分析;在教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)中,其應(yīng)用體現(xiàn)于教師與學(xué)生的雙重評(píng)價(jià)。首先對(duì)于教師的評(píng)價(jià),不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,由于個(gè)人主觀思維的不同,思維導(dǎo)圖的繪制也會(huì)呈現(xiàn)一定的差別,因而教師應(yīng)當(dāng)通過對(duì)于不同學(xué)生的思維導(dǎo)圖進(jìn)行客觀分析評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)于不合理的進(jìn)行一定的引導(dǎo)糾正,再次,過程中沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò),只有一步步地完善與補(bǔ)充。其次,在對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)上,學(xué)生作為評(píng)價(jià)的主體,同時(shí)也是客體,學(xué)生的評(píng)價(jià)是通過對(duì)于自身學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估,進(jìn)而通過問題的發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步的改正的過程,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于英語學(xué)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)能力。
三、結(jié)語
在高職院校商務(wù)英語教學(xué)設(shè)計(jì)中引入思維導(dǎo)圖,為教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)知識(shí)的細(xì)化理解創(chuàng)造了非常有利的條件。既能幫助教師更好地設(shè)計(jì)出符合高職商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的教學(xué)活動(dòng),也能培養(yǎng)學(xué)生對(duì)商務(wù)英語的學(xué)習(xí)熱情,還能夠讓學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)自身的商務(wù)英語思維能力和實(shí)際運(yùn)用英語語言解決商務(wù)問題的能力,對(duì)于高職院校學(xué)生的未來發(fā)展有著重要的意義。
參考文獻(xiàn):
[1]吉桂鳳.思維導(dǎo)圖與小學(xué)英語教學(xué)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2015:003-007.