文、圖本刊記者 陳晶 通訊員 覃向軍

張家界福安家木業(yè)有限公司：安全生產(chǎn)“三先行”

文、圖本刊記者 陳晶 通訊員 覃向軍

悠悠澧水河畔，坐落著一個以加工生態(tài)板、指接板、建筑模板三類主打產(chǎn)品的當?shù)佚堫^企業(yè)——張家界福安家木業(yè)有限公司（以下簡稱“福安家公司”）。該公司創(chuàng)建于2007年，于2008年一次性通過“ISO9001質(zhì)量管理體系認證”和“ISO14001環(huán)境管理體系認證”。更為難得的是，自建廠以來，10年間未發(fā)生過一起生產(chǎn)安全事故。

今年，全省啟動“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年”活動，福安家公司計劃以此為契機，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的企業(yè)安全管理體系，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主動性和自覺性。

△ 肖甜（右二）在車間查看員工勞保用品佩戴情況

安全管理我先行

“企業(yè)的安全生產(chǎn)先要有扎實的管理，然后各個崗位員工自覺遵守，這樣的方式，對我們公司來說，是確保安全生產(chǎn)的最好辦法?！备０布夜靖笨傂ぬ鹫f。

2015年7月，肖甜開始接手福安家公司安全管理工作。她的父親是福安家公司的創(chuàng)始人，因此公司內(nèi)部稱她為小肖總。作為家族式企業(yè)的第二代，她認為，除了使公司經(jīng)營業(yè)績更上一個新臺階外，安全生產(chǎn)同樣是重要工作。作為分管安全生產(chǎn)工作的副總，肖甜從上任起，市、區(qū)每月舉辦的企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)專業(yè)培訓等學習，她從未落下。

“從我正式加入公司后，安全生產(chǎn)工作就是我在做?！毙ぬ鹫f。最初對于每天要穿統(tǒng)一制式的工作服，到生產(chǎn)一線檢查時還必戴安全帽、防塵口罩等防護用品，這讓90后愛美的肖甜覺得很不習慣。

“但是這身行頭是確保企業(yè)員工生命安全的必備品，還能幫助員工提高工作效率！我作為安全生產(chǎn)管理人員，更應該起到帶頭作用?！毙ぬ鹫f。

肖甜剛接手安全管理的第一天，公司安全巡查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)一位員工沒有戴防塵口罩，并將這個檢查情況報告給了她。得知這一消息，肖甜馬上來到現(xiàn)場處理。

在現(xiàn)場，那位違規(guī)員工一直大聲嚷嚷，說自己是老員工，而且是看著小肖總長大的，能把他怎么樣？

“當時我在想，這個企業(yè)里至少有百分之八十以上的員工是和老爸一起‘打天下’的‘功臣’，這事要是解決不好，開了這個頭的話，往后開展安全生產(chǎn)工作就很難了。”肖甜說，“我把那位員工叫到辦公室，讓他設身處地為我想想，為這個他付出了青春的企業(yè)想想，企業(yè)要做大做強，沒有好的管理制度跟進，這些都只是紙上談兵。當天下午，這位員工按照公司章程，主動拿出50元錢交給安全員。自那以后，每位員工在自己的崗位上都能自覺使用防護用品?！?/p>

此外，該公司十分重視安全生產(chǎn)宣教培訓。據(jù)了解，自2016年起，該公司每個季度都要組織員工進行業(yè)務培訓及相關(guān)安全培訓。同時，在工作實踐中進一步建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。此外，還不定期組織張家界旅游職業(yè)學校木材加工方面的專家給員工進行安全操作培訓。

安全管理職工健康先行

作為木業(yè)家具公司，加工時容易產(chǎn)生粉塵，長期如此對員工的健康會造成傷害。福安家公司對職業(yè)健康方面十分重視，除每年按照要求對員工進行體檢外，還將員工體檢納入管理人員考核體系中，要求必須做到全面詳實。

該公司目前共有22名職工涉及多邊鋸、木工房、砂光三個需每年進行職業(yè)健康體檢的崗位。其中男職工13名，女職工9名。體檢率以及建檔率均為100%。

“體檢只是手段，要員工自己明白什么是職業(yè)健康，怎樣保證自己的健康，這些才是關(guān)鍵。”肖甜說。

今年4月25日至5月2日，適逢第十五個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周，為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我保護意識，營造關(guān)心職業(yè)病防治工作的濃厚氣氛，福安家公司結(jié)合企業(yè)自身實際，在重點崗位開展了職業(yè)健康知識宣傳培訓。

“在使用的時候，要根據(jù)涂漆的不同選擇使用不同的砂光輪。同時，要注意它的使用環(huán)境，一是保持干燥和通風，不要在陽光直射的地方工作。二是注意除塵設備一定要齊全，最大程度保障我們車間職工的健康?！币晃辉谏肮廛囬g工作的員工講起砂光工序操作規(guī)程時頭頭是道。而這只是他在每年的安全生產(chǎn)知識培訓課上收獲的一小部分。

據(jù)悉，該公司近年來用于安全生產(chǎn)方面的投入逐年大幅遞增：2014年，70萬元；2015年，100萬元；2016年，180萬元。“預計今年會突破220萬元。其中，勞保用品、體檢審查等職業(yè)健康方面的開支就占了不小的比例。我們每月會更換一次勞動防護用品，采購的都是符合行業(yè)標準的勞動防護用品，根據(jù)不同的崗位需求佩戴和穿著不同的勞動防護用品。因此，這么多年，我們公司沒有發(fā)現(xiàn)1起疑似病例?！毙ぬ鹱孕诺卣f。

該公司要求，員工在入職前要進行健康體檢、入職培訓，并就其所在崗位是否存在職業(yè)病危害提前告知。此外，在每年開工復產(chǎn)之前，都要組織鍋爐工、叉車、涉粉塵作業(yè)及相關(guān)特種作業(yè)人員進行健康體檢，并建立專項健康檔案，交由專人管理?！肮久磕暧糜趩T工健康體檢、防護用品購買發(fā)放、宣傳教育培訓等方面的資金就有50多萬元，真正讓每一位員工體會到‘勞動必須遵守制度，職工健康要先行’。”肖甜說。

有限空間作業(yè)規(guī)章先行

“我們公司是嚴格按照有限空間安全作業(yè)規(guī)定來操作的，可以說是做到‘規(guī)章先行’。”肖甜告訴記者，福安家公司對于有限空間作業(yè)安全方面也十分重視。

首先，該公司的有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度對領(lǐng)導機構(gòu)正副組長、技術(shù)部、工程部、物資部、作業(yè)負責人、監(jiān)護人員等明確了各自職責。

在該公司，有限空間作業(yè)場所包含鍋爐房、甲醛罐堆放區(qū)兩處。主要危害因素為易燃易爆、中毒類。

“我們在這兩處的醒目位置，張貼了有限空間安全作業(yè)規(guī)定全部內(nèi)容?！毙ぬ鹫f。即：必須嚴格實行作業(yè)審批制度，嚴禁擅自進入有限空間作業(yè)；必須做到“先通風、再檢測、后作業(yè)”，嚴禁通風、檢測不合格作業(yè)；必須配備個人防中毒窒息等防護裝備，設置安全警示標識，嚴禁無防護監(jiān)護措施作業(yè)；必須對作業(yè)人員進行安全培訓，嚴禁教育培訓不合格上崗作業(yè)；必須制定應急措施，現(xiàn)場配備應急裝備，嚴禁盲目施救。

該公司鍋爐房有3名鍋爐工，甲醛罐堆放區(qū)有1名技術(shù)工程師，均已取得相應的資質(zhì)。對于各自崗位上的有限空間存量和作業(yè)安全等都如數(shù)家珍?！凹兹┕拮畲髢Υ媪繛?2噸，每3個月用完一罐，一般3至5天啟用一次，用于制膠（板材添加劑）。我們根據(jù)生產(chǎn)用量，嚴格按照有限空間作業(yè)操作規(guī)程進行操作。”技術(shù)工程師陳星說。

其次，在有限空間作業(yè)審批方面，福安家公司有著一套嚴格的程序。第一，作業(yè)負責人填寫“有限空間危險作業(yè)審批表”報項目部工程部后，工程部主管對申請內(nèi)容進行審核，查驗作業(yè)人員資格等信息。第二，明確現(xiàn)場監(jiān)護人（現(xiàn)場監(jiān)護需持特種作業(yè)操作資格證書），工程副經(jīng)理對申請表進行審批，并簽字確認。通過上述一系列程序后，有限空間作業(yè)事項才可進行。

“接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓；遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程，正確使用有限空間作業(yè)安全設施與個人防護用品；與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通等，這些都是我們對有限空間作業(yè)者職責的明確界定?！毙ぬ鹫f?！?/p>