策劃 本刊記者 林潔

安全發(fā)展 人才為先

策劃 本刊記者 林潔

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局2011年發(fā)布的《安全生產(chǎn)人才中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》，到2020年，我國安全生產(chǎn)各類人才總體需求將達到840萬，其中，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人才、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人才、安全生產(chǎn)高技能人才和安全生產(chǎn)專業(yè)服務人才將分別達到8.7萬、430萬、405萬和16萬，需求缺口分別為1.5萬、143.8萬、287.6萬和7.8萬。

從湖南的情況來看，按照國家《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)對企業(yè)配備安全技術管理人員的要求，僅我省4萬多家高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，就需安全生產(chǎn)技術管理人員近7萬人，而現(xiàn)在全省從事安全生產(chǎn)技術管理人員不足4萬人，安全生產(chǎn)技術管理人員人才市場需求巨大。

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、技術的不斷進步以及產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，生產(chǎn)裝置將更具復雜性和危險性，安全生產(chǎn)也將不斷出現(xiàn)新情況、新問題，更加需要素質過硬的人才來保障科學發(fā)展、安全發(fā)展。

“為政之要，惟在得人?！薄叭瞬艔姲病笔前踩a(chǎn)永恒的話題。當前，面對安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復雜性和反復性，迫切需要大量致身于安全生產(chǎn)工作的科技人才、管理人才和技術服務人才，也需要大量的專業(yè)化的安全生產(chǎn)監(jiān)管人才。在全社會高度重視安全生產(chǎn)工作的今天，如何采取切實有效的措施，加強安全人才隊伍建設，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構合理、素質較高、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的優(yōu)秀安全人才隊伍，是安全生產(chǎn)的治本之策和實現(xiàn)長治久安的基礎性工作。