趙曉林
摘 要:在新課改背景下,高中班主任要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的科學(xué)管理應(yīng)采取的策略是:以學(xué)生為本,實(shí)施民主化管理;幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀,實(shí)施激勵(lì)性管理;堅(jiān)持“民主風(fēng)”,激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性;營(yíng)造優(yōu)秀班級(jí)文化,強(qiáng)調(diào)身心健康發(fā)展;多與家長(zhǎng)溝通,實(shí)現(xiàn)共同管理。
關(guān)鍵詞:新課改;高中班主任;學(xué)生管理;教育策略
班級(jí)管理工作是學(xué)校一項(xiàng)重要的工作,也是學(xué)校日常管理工作的基礎(chǔ)。與其他任課教師相比,班主任承擔(dān)的責(zé)任更艱巨,既要注重學(xué)生學(xué)習(xí)情況,又要兼顧學(xué)生心理健康、個(gè)性發(fā)展及生活安全等多個(gè)方面。由于高中生學(xué)習(xí)壓力較大,且叛逆性較強(qiáng),極易出現(xiàn)突發(fā)狀況,加之2000年之后出生的學(xué)生自身固有的特質(zhì),因此,高中班主任的管理工作不僅需要愛(ài)心、責(zé)任心,還需要講究策略。
一、以學(xué)生為本,實(shí)施民主化管理
現(xiàn)階段,“以人為本”的思想被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)的管理中,在教育界也是一樣。隨著社會(huì)的發(fā)展,教育主體——學(xué)生也有很大變化,過(guò)去“保姆式”、“家長(zhǎng)式”包辦專斷教育方法已不能適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際,民主、人性化管理成為時(shí)代的主旋律。只有實(shí)行民主化管理模式,才能管住學(xué)生,管理才能被學(xué)生接納,才會(huì)有生命力。班主任實(shí)施管理時(shí),首先要注重以學(xué)生為中心,一切管理工作以新課改背景下提出的要求為核心,無(wú)論是教育管理工作,還是學(xué)生學(xué)習(xí)方面,都要注重以學(xué)生為主體。實(shí)施民主管理時(shí),要對(duì)教育思想及管理方式進(jìn)行改善。改掉傳統(tǒng)應(yīng)試教育思想,讓學(xué)生積極參與到自我管理工作中。其次,班主任要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流。在班級(jí)做出各項(xiàng)重大決定時(shí),可采用開(kāi)班會(huì)或者投票等多種形式。從而營(yíng)造學(xué)生集思廣益,師生共同探討的氛圍。就班級(jí)“問(wèn)題學(xué)生”而言,班主任要多與其溝通交流,傾聽(tīng)他們的想法,走進(jìn)他們的內(nèi)心深處,采取針對(duì)性的措施解決問(wèn)題。
二、幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀,實(shí)施激勵(lì)性管理
高中階段,注重學(xué)生“人生理想”的培養(yǎng)是新課改內(nèi)容中重要的一點(diǎn)。大多數(shù)高中生的首要目標(biāo)是考入理想大學(xué),學(xué)生理想中的大學(xué)一般為名牌大學(xué)。高中生雖然有明確的目標(biāo),但目標(biāo)設(shè)定卻缺乏合理性,因此,班主任要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生制定科學(xué)合理的目標(biāo)。班級(jí)中往往存在一些搗亂課堂的學(xué)生,他們并不是因?yàn)椴幌矚g學(xué)習(xí),而是因?yàn)槌煽?jī)相對(duì)落后,缺乏信心。學(xué)習(xí)成績(jī)并不能完全決定未來(lái),只要自己不斷努力,制定合理的目標(biāo),未來(lái)的人生一樣多姿多彩。班主任要充分了解學(xué)生的實(shí)際情況,挖掘每一位學(xué)生身上的潛能。對(duì)于學(xué)習(xí)好的學(xué)生,要不斷進(jìn)行鼓勵(lì),幫助他們學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)習(xí)相對(duì)較差的學(xué)生,要找到其擅長(zhǎng)方面。例如,有些學(xué)生擅長(zhǎng)外語(yǔ)、體育項(xiàng)目及樂(lè)器等,班主任要鼓勵(lì)他們,讓他們把自己擅長(zhǎng)的方面繼續(xù)堅(jiān)持下去。還有些學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)雖然一般,但在團(tuán)體活動(dòng)中,表現(xiàn)極為出色,想法也很新穎。因此,在管理班級(jí)過(guò)程中,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,制定合理的管理方案,以便挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力,為學(xué)生提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)。
三、堅(jiān)持“民主風(fēng)”,激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性
與初中時(shí)期相比,高中生已經(jīng)具備基本的價(jià)值觀,他們渴望表現(xiàn)自己,具有強(qiáng)烈的參與意識(shí),無(wú)論是學(xué)習(xí)方面,還是管理方面,他們都希望自己能夠積極參與其中。班主任要為學(xué)生搭建一個(gè)平臺(tái),讓他們能夠充分展現(xiàn)自己。對(duì)于管理班級(jí)方面而言,要尊重學(xué)生想法,通過(guò)采用班會(huì)等多種形式,做出班級(jí)重大決定。
四、營(yíng)造優(yōu)秀班級(jí)文化,強(qiáng)調(diào)身心健康發(fā)展
班級(jí)文化主要包括教室環(huán)境文化,班級(jí)制度文化和班級(jí)活動(dòng)文化等。良好的班級(jí)文化,是和諧校園的一個(gè)重要組成部分。從某種角度來(lái)說(shuō),班主任是一位藝術(shù)家,既要具有教育藝術(shù),又要營(yíng)造積極向上的班級(jí)文化。班主任在管理班級(jí)時(shí),要采用評(píng)價(jià)、贊揚(yáng)和批評(píng)等多種方式,以鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生明確自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),幫助學(xué)生樹(shù)立堅(jiān)定的決心。要注重學(xué)生文明習(xí)慣和職業(yè)道德方面的教育,使學(xué)生形成良好的文明習(xí)慣和職業(yè)道德,能夠正確認(rèn)識(shí)自己,從而實(shí)現(xiàn)自我管理。與此同時(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力,為學(xué)生營(yíng)造積極向上、健康高雅的班級(jí)文化,促進(jìn)班級(jí)凝聚力的提升。班集體建設(shè)實(shí)踐告訴我們,班主任是班級(jí)文化建設(shè)的主心骨,沒(méi)有班主任的引領(lǐng),班級(jí)文化建設(shè)就是一句空話;而班級(jí)文化一旦形成又會(huì)反過(guò)來(lái)影響班主任和學(xué)生,顯示出強(qiáng)大的教育功能。正如前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯所說(shuō)的那樣,班集體不僅是教育的客體,而且還是教育的主體。豐富的班級(jí)活動(dòng)是進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)的有效途徑之一。以班級(jí)為單位的活動(dòng)一般分為兩類:一類是學(xué)校組織的活動(dòng),如軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等,這類活動(dòng)規(guī)模大,影響深,對(duì)于形成健康向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、自尊自信的班級(jí)團(tuán)隊(duì)精神能起很大的作用,也是樹(shù)立班主任威信,塑造班級(jí)形象的大好時(shí)機(jī)。另一類是班級(jí)內(nèi)部的活動(dòng),如主題班會(huì)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、辯論會(huì)、演講會(huì)、課外活動(dòng)、興趣小組等。這類活動(dòng)內(nèi)容廣泛、形式多樣,如細(xì)水長(zhǎng)流,能對(duì)學(xué)生的思想、觀念產(chǎn)生潛移默化的作用。
五、多與家長(zhǎng)溝通,實(shí)現(xiàn)共同管理
要想教育取得良好的效果,就得把學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),通力合作。但因?yàn)樵S多家長(zhǎng)工作比較忙,或者是未能意識(shí)到家校合作的重要性,所以忽略了與老師的溝通。為了得到家長(zhǎng)的大力支持與配合,班主任老師要在平時(shí)積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通,并且還要更新教育觀念,采用多種教育方法,用情和家長(zhǎng)溝通,充分利用家庭教育這一教育資源,使得自己的教育教學(xué)工作更好地開(kāi)展,孩子們更加健康地成長(zhǎng)。作為班主任,首先要和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情,用自己的真誠(chéng)去感動(dòng)家長(zhǎng)。這樣既可以讓家長(zhǎng)覺(jué)得老師親切、好交往,還可以讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給你。其次,對(duì)不同的家長(zhǎng)采用不同的表達(dá)方式。家長(zhǎng)的群體中有不同年齡層次的,不同知識(shí)層次的,不同性格層次的。老師應(yīng)做到分類管理,見(jiàn)到不同的家長(zhǎng)講不同的話,遇到不同的情況不同對(duì)待。事實(shí)上,很多家長(zhǎng)都非常尊重老師,體諒老師的工作,但有些家長(zhǎng)會(huì)提出很無(wú)理的要求和做出不理智的事情,這時(shí)我們老師要冷靜地處理問(wèn)題,面對(duì)情緒激動(dòng)的家長(zhǎng),首先要穩(wěn)住家長(zhǎng)的情緒,問(wèn)清楚事情的緣由和來(lái)龍去脈。只有班主任和家長(zhǎng)相互理解,相互配合,才能實(shí)現(xiàn)共同管理。只有這樣,班主任才能做好管理工作。
總之,高中班主任管理工作是新課改中的一項(xiàng)重點(diǎn)。管理工作的優(yōu)劣,與學(xué)生學(xué)習(xí)效果好壞和能力的高低息息相關(guān)。班主任在管理過(guò)程中,要注重方式方法,認(rèn)真貫徹和落實(shí)每一項(xiàng)工作,通過(guò)民主性、激勵(lì)性管理,激發(fā)主觀能動(dòng)性,提高學(xué)生責(zé)任感,為學(xué)生營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的班級(jí)文化,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)身心健康全面發(fā)展。班主任要對(duì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),以確保管理工作符合新課改要求。