山西省電化教育館 石大維
山西省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的經(jīng)驗(yàn)、問題及對策
山西省電化教育館 石大維
自2015年起,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的通知》(教基二廳函〔2014〕13號)的總體安排,結(jié)合我省教育信息化工作的實(shí)際,省教育廳在全省在崗在編的教師范圍內(nèi)開展了“曬課”活動。經(jīng)過兩個年度活動的開展,逐漸形成了一批“一師一優(yōu)課、一課一名師”示范性課程資源,“優(yōu)課”應(yīng)用覆蓋面不斷擴(kuò)大,教師信息技術(shù)應(yīng)用能力逐步提高,教研方式有所創(chuàng)新,為提升我省教育信息化水平做出了貢獻(xiàn)。
去年我省活動開展的范圍和深度較前一年度有明顯的提高,截至2016年9月30日,我省報(bào)名教師161,640人,曬課160,792節(jié),上傳課堂實(shí)錄31,561堂,形成本省特色微課資源16萬個;評選出市級優(yōu)課3803堂、省級優(yōu)課965堂、部級優(yōu)課222堂,綜合排名位居全國前列(第10名)。通過該項(xiàng)活動,形成了我省一支善用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源開展教學(xué)活動的骨干教師隊(duì)伍,豐富了信息化、數(shù)字化教學(xué)資源,促進(jìn)了數(shù)字教育資源在中小學(xué)課堂教學(xué)中的有效應(yīng)用,推動了信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合。
聚合各級行政推動力量,建立了由分管廳長總負(fù)責(zé),基礎(chǔ)教育處牽頭、省電教館和省教科院共同參與的協(xié)同工作機(jī)制,為全省活動有序開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
聚合技術(shù)支撐力量,整合各市、縣(區(qū))電教系統(tǒng)力量,形成一支以200余人為核心的技術(shù)支撐保障團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮其技術(shù)優(yōu)勢,在教師創(chuàng)建“優(yōu)課”過程中提供平臺技術(shù)、錄制優(yōu)課、開發(fā)微課和資源篩選等方面的支持和培訓(xùn),有力保障了全省活動的順利開展。
聚合教育研究力量,集中了從省教育科學(xué)研究院到各區(qū)縣教研室,乃至教師進(jìn)修學(xué)校的教學(xué)研究力量,遴選組建了近200人的省級“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動教學(xué)研究指導(dǎo)、評審團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)省級優(yōu)課創(chuàng)作、教學(xué)教研、在線會客室開展、學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)指導(dǎo)和優(yōu)課評審工作。
一是精心制定活動方案。圍繞活動的目的、內(nèi)容、組織、范圍、方式、時間節(jié)點(diǎn)安排、激勵機(jī)制、資源應(yīng)用推廣等方面,結(jié)合我省不同類型市、縣信息化發(fā)展的現(xiàn)狀,在多渠道、多角度、多層次的進(jìn)行調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,制定了活動方案。
二是及時組織召開啟動會,扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。及時組織了由各市教育局分管領(lǐng)導(dǎo),基教、電教、教研負(fù)責(zé)人和“活動”管理員參加的啟動會,通過開展一系列各級各類的專題培訓(xùn),高效快速的安排部署了活動工作。
三是制定激勵政策,為獲得省級優(yōu)課的教師頒發(fā)了榮譽(yù)證書,獲得“優(yōu)課”的教師相當(dāng)于上相應(yīng)層級的公開課一次,鼓勵教師積極參與活動。
僅2016年度,我省曬課160,792堂,上傳課堂實(shí)錄31,561堂,形成本省特色微課資源16萬個。其教師參與面之廣、專業(yè)要求之精都是空前的。我省在活動推進(jìn)過程中,并未局限于國家對活動的要求,而是定位于我省信息化發(fā)展的要求,為配合我省自2008年開始進(jìn)行的以轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為核心的課堂教學(xué)新模式改革,特別增加了“曬微課”這一自選動作,這在全國是第一家,也是唯一的一家?!拔⒄n”是我省教師“曬課”活動的必選內(nèi)容,成為了我省活動的重要組成部分和特色。各市根據(jù)學(xué)科與課程分解任務(wù),以全省共建的形式,有計(jì)劃地組織“微課”開發(fā)。爭取經(jīng)過幾年活動的開展,實(shí)現(xiàn)覆蓋義務(wù)教育階段和普通高中的、與現(xiàn)行教材配套的、涵蓋多學(xué)科、多版本的、解決教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)的“微課”資源。
目前,經(jīng)過兩個年度活動的開展,“微課”資源建設(shè)與應(yīng)用研究在三晉大地蔚然成風(fēng),以“微課”系統(tǒng)資源推進(jìn)課堂教學(xué)改革的成果初見端倪。
本年度“部優(yōu)”課例222堂,占“省優(yōu)”比5.8%,各市“部優(yōu)”課例位列前三的市為太原市、臨汾市、晉中市,這三個市的“部優(yōu)”課例總和占全省“部優(yōu)”課例總數(shù)的一半以上;
“省優(yōu)”965堂,占“市優(yōu)”比例25.3%,位列前三的市仍為太原市、臨汾市、晉中市,這三個市的“省優(yōu)”課例總和仍超過全省總數(shù)的一半,其中,朔州市于2016年開展活動,并在全市開展了相應(yīng)的培訓(xùn);
“市優(yōu)”3803堂,占“縣優(yōu)”比例63.6%,位列前三的市為臨汾市、晉中市、大同市。其“市優(yōu)”總數(shù)超過全省的一半。
兩個年度“曬課”完成比率排名前三位的市為陽泉市、臨汾市、晉城市。其中陽泉市曬課比率已經(jīng)超過100%;忻州市不到5%;朔州市前兩個年度沒有開展此項(xiàng)工作。
根據(jù)上述數(shù)據(jù),我們可以從中發(fā)現(xiàn)一些問題:
首先,區(qū)域工作進(jìn)展不平衡。個別地方對活動的認(rèn)識還不到位,組織推動不力,甚至在頭兩年的活動中沒有開展工作。一些地方學(xué)校一把手對活動認(rèn)識不足,配備的學(xué)校管理員不懂業(yè)務(wù),造成工作進(jìn)展緩慢,活動報(bào)名人數(shù)、參與曬課教師數(shù)以及曬課數(shù)量偏少。
其次,從“部優(yōu)”課來看,我省無論是數(shù)量還是獲獎比率都偏低,我省“曬課”的質(zhì)量有待提高。“曬課”的質(zhì)量不高還表現(xiàn)在對教材內(nèi)容沒有深入理解和準(zhǔn)確把握,在教學(xué)設(shè)計(jì)上沒有體現(xiàn)出信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合,在教學(xué)過程中信息技術(shù)手段運(yùn)用流于形式等方面。
最后,符合優(yōu)課條件的課例偏少。全省普遍存在上傳課堂實(shí)錄偏少的現(xiàn)象。同時,從已經(jīng)上傳的課堂實(shí)錄來看,有的教師在課堂教學(xué)過程中對信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用把握得不到位,課堂教學(xué)效果表現(xiàn)不佳;在技術(shù)層面,視頻畫面、鏡頭切換不流暢,聲音不清晰,視頻錄制達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,制作水準(zhǔn)偏低現(xiàn)象也較為常見。
分析以上問題產(chǎn)生的原因,主要是部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足,推進(jìn)宣傳力度不夠,實(shí)施省廳方案有偏差;教研部門沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的磨課、評優(yōu)作用;管理員隊(duì)伍建設(shè)管理不完善,不能及時查漏補(bǔ)缺。
一是各級教育行政部門、電教、教研系統(tǒng)要統(tǒng)一認(rèn)識,抓宣傳,抓動員,切實(shí)部署,形成保障機(jī)制。
二是瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),提高曬課參與程度。在“曬課”環(huán)節(jié),緊盯信息化應(yīng)用薄弱的地區(qū)、薄弱的學(xué)校、薄弱的學(xué)科、薄弱的教師群體,全面提高信息化教學(xué)素養(yǎng),提高教師參與度。
三是扎實(shí)“推優(yōu)”,加大各級“優(yōu)課”的打磨力度,提高曬課質(zhì)量,做好“優(yōu)課”評審工作。
四是加強(qiáng)培訓(xùn)交流,將培訓(xùn)落實(shí)到縣、校,為教師提供觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會,提供參考學(xué)習(xí)的優(yōu)秀案例,通過多層面、多形式的培訓(xùn)推動活動進(jìn)一步深入和優(yōu)課的應(yīng)用推廣。
(責(zé)任編輯:常 青)