吳明霞

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在，企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成。工會作為企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的群眾組織，對企業(yè)文化發(fā)揮著重要作用。兩者雖屬于兩種概念，但是在具體的實踐中相互關(guān)聯(lián)，為企業(yè)的文化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。本文闡述了工會在開展企業(yè)文化建設(shè)中的必要性，和對其企業(yè)文化建設(shè)起到的積極作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；工會組織；企業(yè)文化建設(shè)

在如今激烈的市場競爭中，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越突出，逐漸成為企業(yè)軟實力的有力體現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)能培養(yǎng)有特色企業(yè)的經(jīng)營理念，能夠提升企業(yè)的整體形象，幫助企業(yè)推動各項工作的發(fā)展。而工會作為最廣泛的群眾組織，是最貼近員工群眾、最清楚員工群眾思想的組織，具有較強(qiáng)的凝聚力和號召力，對企業(yè)的文化建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會主義經(jīng)濟(jì)意識形態(tài)發(fā)生著重大改變，職工利益訴求增加，社會矛盾突出，對工會工作提出了新的要求。工會工作，作為企業(yè)管理的重要組成部分，作為黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。工會組織代表廣大人民群眾的利益，能夠認(rèn)真傾聽職工呼聲，反映職工的訴求，將職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，具有廣大的群眾基礎(chǔ)。而企業(yè)文化建設(shè)需要廣大員工群眾的參與，和每一位員工都息息相關(guān)。我們要充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，切實反映職工的利益訴求，做到一切從群眾來，到群眾中去，積極在員工的文化活動上創(chuàng)新，在對企業(yè)文化的發(fā)展上集思廣益，加強(qiáng)參與企業(yè)文化建設(shè)的能力，來適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，填補企業(yè)文化建設(shè)中的空白，充分發(fā)揮出工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的積極促進(jìn)作用。

一、工會在開展企業(yè)文化建設(shè)中的必要性

工會工作因其廣泛的群眾基礎(chǔ)，給企業(yè)的文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。工會組織是員工與企業(yè)相聯(lián)系的紐帶，工會的工作就是要了解員工群眾的想法和要求，熟悉員工群眾在工作、生活上的訴求，并且能夠為他們及時提供幫助，解決困難糾紛，切實的為員工利益著想。因為工會工作是與員工的聯(lián)系最為直接、密切，所以工會在企業(yè)的文化建設(shè)中有著堅實的群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)著員工認(rèn)識企業(yè)的核心發(fā)展觀和企業(yè)自身文化的發(fā)展目標(biāo)，對企業(yè)以后的發(fā)展有著促進(jìn)作用，能夠逐步實現(xiàn)和諧的企業(yè)文化。

工會有著優(yōu)秀的思想政治工作基礎(chǔ)，在企業(yè)文化建設(shè)中，肩負(fù)著宣傳和教育員工的重要任務(wù)，是建設(shè)好企業(yè)文化的一支重要力量。工會多年的實踐工作中，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的模范骨干，帶領(lǐng)普通員工一起認(rèn)真工作、攻堅克難，以其優(yōu)秀的榜樣力量來影響、帶動員工，培養(yǎng)出一批有實力有素質(zhì)的員工隊伍，他們對于企業(yè)文化的建設(shè)也發(fā)揮著重要作用。工會中員工的素質(zhì)高低影響著企業(yè)文化的傳播，與企業(yè)的文化是相輔相成的，所以工會的工作發(fā)展能夠推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播。

工會的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系緊密，通過各種形式的宣傳教育來引導(dǎo)員工關(guān)心企業(yè)的未來發(fā)展，認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展對自己的好處，樹立全局意識和發(fā)展意識。工會以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展創(chuàng)新活動，調(diào)動員工的工作熱情和積極性，使員工對企業(yè)產(chǎn)生美好的愿景，提高員工的整體素質(zhì)，樹立團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏的精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，這是奠定企業(yè)文化建設(shè)的重要條件。

二、工會工作對企業(yè)文化建設(shè)的積極作用

（一）組織優(yōu)勢對企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用

工會組織是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依托廣大人民群眾自發(fā)成立、獨立開展工作的組織結(jié)構(gòu)，具有雄厚的群眾基礎(chǔ)和旺盛的生命力。工會組織始終反映廣大人民群眾的利益、全心全意為職工服務(wù)，是連接企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的橋梁和紐帶。工會組織力量滲透在企業(yè)每個部門，每個員工中，這種超凡的群眾基礎(chǔ)決定了工會必然會在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出其他部門無法取代的作用。正是由于工會的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，工會是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，是搞好企業(yè)文化建設(shè)的重中之重。工會要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極的開展各項活動，肩負(fù)起宣傳教育職工的責(zé)任和義務(wù)，可以在很大程度上激發(fā)廣大員工的積極性，使廣大員工自覺的加入到企業(yè)文化建設(shè)中來，成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，從而不斷提升文化工作的速度。

（二）工會典型在文化建設(shè)工作中的引導(dǎo)作用

員工素質(zhì)的提升是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，是企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。工會組織作為培養(yǎng)了大批的先進(jìn)典型，和評選大量先進(jìn)的主要責(zé)任部門，在職工中具有廣大的號召力。工會組織工作開展中始終堅持與企業(yè)文化同理念、同導(dǎo)向、同目標(biāo)、同追求的原則。工會典型在企業(yè)員工起著示范先鋒性的作用，是企業(yè)文化的代言人，是企業(yè)文化的擁護(hù)者。因此，模范典型可以引領(lǐng)文化風(fēng)向，使員工認(rèn)同企業(yè)文化。工會開展文化活動，能使更多的員工參與進(jìn)來，自覺的向典型學(xué)習(xí)，潛移默化中接受企業(yè)的文化，自覺的擔(dān)負(fù)起企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任。

三、結(jié)語

企業(yè)的文化建設(shè)是個漫長的過程，作為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，我們必須要發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。工會應(yīng)加大宣傳力度，發(fā)揮每一位員工的創(chuàng)造精神和主觀能動性，開展豐富多彩的文體活動，使員工在快樂的氛圍中受到企業(yè)文化的熏陶，以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，在潛移默化中接受企業(yè)文化理念，使企業(yè)的文化面貌從每一位企業(yè)員工的道德范和精神面貌中體現(xiàn)出來，有利于企業(yè)思想政治工作的健康、有序發(fā)展，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，實現(xiàn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

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