文/馬春曉
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對(duì)企業(yè)資金結(jié)算中心存在的問題及對(duì)策分析
文/馬春曉
摘要:所謂資金結(jié)算,實(shí)際上是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金的往來進(jìn)行運(yùn)籌,管理以及控制,資金結(jié)算中心的主要職責(zé)便是如此。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言,資金結(jié)算中心有著不容忽視的地位,它不僅能控制企業(yè)成本,避免資金浪費(fèi),還能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效增長,充分降低經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)階段,企業(yè)資金結(jié)算中心依然存在一些亟待解決的問題,企業(yè)部門必須予以重視,采取行之有效的措施,促進(jìn)自身企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:資金結(jié)算;問題分析;有效對(duì)策
眾所周知,資金管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言有著至關(guān)重要的作用,在企業(yè)管理體系中,資金結(jié)算中心是不可或缺的組織,該組織主要是對(duì)企業(yè)資金的應(yīng)用進(jìn)行管理,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了較大影響。本文分別從:企業(yè)資金結(jié)算中心現(xiàn)狀分析、確保企業(yè)資金結(jié)算中心良好運(yùn)用的有效對(duì)策,兩個(gè)部分進(jìn)行闡述。
據(jù)研究表明,當(dāng)前企業(yè)資金結(jié)算中心問題主要表現(xiàn)在管理控制力度的缺乏、內(nèi)部管理制度不完善,這兩個(gè)因素是制約企業(yè)資金結(jié)算中心良性運(yùn)行的關(guān)鍵。據(jù)此,筆者將從這兩方面入手,對(duì)其現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并試圖找出行之有效的解決方法,為企業(yè)的全面發(fā)展增添一臂之力。
(一)未形成完善的內(nèi)部管理制度
據(jù)筆者研究,現(xiàn)階段,大部分企業(yè)還未能形成有效的內(nèi)部管理制度,所謂內(nèi)部管理制度實(shí)際上就是企業(yè)資金管理?xiàng)l例,它能對(duì)企業(yè)資金的應(yīng)用進(jìn)行管理,降低資金浪費(fèi),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長。然而,由于大部分企業(yè)對(duì)其的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致內(nèi)部管理制度的缺失,盡管也有部分企業(yè)意識(shí)到了內(nèi)部管理制度的重要性,但也由于認(rèn)識(shí)程度不深,導(dǎo)致內(nèi)部管理制度不夠完善,有些企業(yè)甚至將這些制度流于形式,并未有些實(shí)施,這些問題都在一定程度上制約了企業(yè)內(nèi)部管理,對(duì)企業(yè)資金結(jié)算起到嚴(yán)重阻礙作用。
(二)內(nèi)部管理控制力度的匱乏
有上述說到部分企業(yè)對(duì)于內(nèi)部管理制度重要性有所覺悟,但由于缺乏認(rèn)識(shí),據(jù)此在制定管理制度時(shí)不夠全面,導(dǎo)致很多制度的設(shè)置與企業(yè)情況有所不符,最后會(huì)出現(xiàn)一種尷尬的局面,也就是說,內(nèi)部管理制度的有效性得不到發(fā)揮,違法犯罪行為卻有增無減。這種流于形式的制度亦不僅不能起到防范企業(yè)和各種風(fēng)險(xiǎn)的重要作用,還會(huì)使企業(yè)的發(fā)展停滯不前。此次之外,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部控制工作的關(guān)注度不夠,往往更多的是關(guān)注企業(yè)的承攬及項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營,內(nèi)部控制工作的地位淡化,同時(shí)內(nèi)部控制工作重要性得不到很好的體現(xiàn)。
資金資金結(jié)算中心的良好運(yùn)行是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,據(jù)此,筆者將對(duì)從資金管理機(jī)制的有效構(gòu)建、財(cái)會(huì)人員技能培訓(xùn)的開展、企業(yè)總體籌資目標(biāo)的制定等三個(gè)方面進(jìn)行闡述,為企業(yè)資金管理指明方向。
(一)充分構(gòu)建資金管理機(jī)制
資金管理機(jī)制的構(gòu)建是確保企業(yè)資金結(jié)算中心良好運(yùn)行的首要任務(wù),所謂資金管理機(jī)制是指一種具有審核、監(jiān)督、管理的資金管理體系,它對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)具有一定防御作用。企業(yè)在構(gòu)建資金管理機(jī)制時(shí)應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)與經(jīng)營特點(diǎn)出發(fā),出發(fā)保障企業(yè)資金流動(dòng)性,實(shí)行量入為出的資金管理模式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)號(hào)召企業(yè)員工一起加入到資金管理機(jī)制的構(gòu)建當(dāng)中,這種方法不僅拉近了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,還不斷豐富了企業(yè)資金管理機(jī)制的內(nèi)涵,在這種情況下形成的資金管理機(jī)制內(nèi)容更全面,范圍更廣泛,在后續(xù)的實(shí)施過程中也能起到有效的管理作用,有利于企業(yè)資金的有效管理。
(二)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員技能培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部的資金高效管理離不開專業(yè)化的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍,所以企業(yè)需加大對(duì)管理人員的管控力度,以提高會(huì)計(jì)內(nèi)控水平,充分發(fā)揮內(nèi)部控制體系的作用。一是規(guī)范財(cái)會(huì)職業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn),要求全體財(cái)會(huì)人員應(yīng)形成高度的職業(yè)操守,并將其作為自身開展資金管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則;同時(shí)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)積極創(chuàng)造教育機(jī)會(huì),加大對(duì)財(cái)會(huì)人員的教育和培訓(xùn)力度,以增強(qiáng)他們的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)化的與水平。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)將獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制充分應(yīng)用其中,以此激發(fā)員工的工作積極性與主動(dòng)性,對(duì)于工作效率高質(zhì)量好的員工、敢于揭發(fā)和舉報(bào)違規(guī)操作行為的員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作效率低下的員工進(jìn)行安慰與談話,對(duì)員工的不良情緒進(jìn)行疏導(dǎo),拉近與員工之間的距離,不斷提高對(duì)財(cái)會(huì)管理人員的管控力度,積極推進(jìn)內(nèi)部內(nèi)控管理的模式與理念的升級(jí)和更新,注重引進(jìn)新的資金管理方法和理念,積極推進(jìn)管理信息化的建設(shè),加大對(duì)事前、事中和事后的監(jiān)管力度,全面發(fā)揮內(nèi)控體系的控制作用,實(shí)現(xiàn)資金管理的長效發(fā)展。
(三)科學(xué)制定企業(yè)總體籌資目標(biāo)
籌資作為企業(yè)內(nèi)部資金管理制度體系中基礎(chǔ)性的組成要素,應(yīng)對(duì)籌資的目標(biāo)給予正確的認(rèn)識(shí)。從形式角度看,籌資的形式主要呈現(xiàn)為以不同單項(xiàng)式的籌資項(xiàng)目共同構(gòu)成的責(zé)任指標(biāo)系統(tǒng);但是從本質(zhì)的角度看,它是指企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終體系?;I資管理從某種程度上說是對(duì)未來企業(yè)戰(zhàn)略的管理。通過某段特殊時(shí)期的籌資管理是為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)而奠定下的資金管理基礎(chǔ)。所以,為了保障企業(yè)良心循環(huán)發(fā)扎,應(yīng)重視籌資目標(biāo)的科學(xué)制定,注重籌資管理的長效性規(guī)劃。
綜上所述,對(duì)資金結(jié)算進(jìn)行高效管理對(duì)于所有企業(yè)而言均是必要的,必須將其納入企業(yè)日常管理體系中加以重視。本文簡述資金結(jié)算對(duì)企業(yè)的意義,并對(duì)企業(yè)資金結(jié)算中心問題進(jìn)行了一系列分析與研究,最后提出了一些對(duì)策,為企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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(作者單位:唐山華北電力實(shí)業(yè)總公司資金結(jié)算中心)
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)2016年3期