蘇德中

毋庸置疑，我們正經(jīng)歷著人類歷史上最大的創(chuàng)業(yè)熱潮。一方面，創(chuàng)業(yè)者滿懷理想、激情和對(duì)成功的渴望紛紛縱身其中，另一方面，創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)卻往往并不友好。哈佛大學(xué)商學(xué)院去年的調(diào)查研究顯示，創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率比我們看到的數(shù)據(jù)要高得多。即使是獲得風(fēng)投支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率也高達(dá)75%，有超過97%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)達(dá)不到它們預(yù)期的目標(biāo)。中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率為86.7%，企業(yè)平均壽命不足1.6年，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率更超過95%。

面對(duì)如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，創(chuàng)業(yè)者憑什么相信自己能夠成功？已經(jīng)走在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，又如何能降低失敗的風(fēng)險(xiǎn)？針對(duì)這個(gè)問題，劍橋大學(xué)心理系協(xié)同幸福創(chuàng)客科技公司共同設(shè)計(jì)了“成功創(chuàng)業(yè)者心理研究”，并通過國內(nèi)外十幾家風(fēng)投公司和孵化器公司，收集了2000余位創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在3-10年的創(chuàng)業(yè)者數(shù)據(jù)，將成功創(chuàng)業(yè)者與非成功創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)比較。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，成功創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)家精神和核心能力這兩方面都有一些共同元素表現(xiàn)非常突出，正是這些核心元素決定了個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功與否。

企業(yè)家精神6元素

其中，首創(chuàng)精神、成功欲、激情投入、冒險(xiǎn)精神、精明理智和事業(yè)心這6個(gè)元素是企業(yè)家精神中最重要的元素。這一研究結(jié)果印證了熊彼特提出的企業(yè)家精神理論。

首創(chuàng)精神，是指主動(dòng)提出建議、計(jì)劃和發(fā)明，并加以實(shí)施的精神。法約爾認(rèn)為：“想出一個(gè)計(jì)劃并保證其成功是一個(gè)聰明人最大的快樂之一，這也是人類活動(dòng)最有力的刺激物之一。這種發(fā)明與執(zhí)行的可能性就是人們所說的首創(chuàng)精神。建議與執(zhí)行的自主性也都屬于首創(chuàng)精神?！眲?chuàng)業(yè)者要想成功，既要有創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃，又要有能把計(jì)劃付諸實(shí)施的智慧，二者缺一不可。

成功欲，是指一個(gè)人心中想要獲得成功的強(qiáng)烈欲望。創(chuàng)業(yè)的愿景很美，但過程往往艱險(xiǎn)。沒有強(qiáng)烈的成功欲，就難以堅(jiān)持。遭遇投資人和客戶拒絕是家常便飯，最困難的時(shí)候連工資都發(fā)不出來，還要不要拼盡全力想辦法走下去？每個(gè)人會(huì)有不同的選擇。

激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創(chuàng)業(yè)成功的人有一個(gè)共同的特征，就是在自己真正熱愛的領(lǐng)域持續(xù)專注地去努力。因?yàn)闊釔?，所以往往能以苦為樂，克服?chuàng)業(yè)過程中的困難。而且，他們看起來會(huì)比一般人更加精力充沛，充滿活力，正是因?yàn)橛袕?qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，所以才能真正驅(qū)動(dòng)自己，影響他人。

冒險(xiǎn)精神，是指一個(gè)人是否有勇氣承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)挑戰(zhàn)。具有“冒險(xiǎn)精神”的人對(duì)危險(xiǎn)的事物不會(huì)感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理，重新投入奮斗。他們不會(huì)因?yàn)閾?dān)心風(fēng)險(xiǎn)和威脅而放棄追求，而是會(huì)接受挑戰(zhàn)，充滿信心地迎著危險(xiǎn)和困難勇往直前。

精明理智，是指能夠明辨是非、清楚利害關(guān)系并能夠控制自己的行為。創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)重大決策，常常會(huì)影響一家創(chuàng)業(yè)公司的生死存亡。在紛繁的市場(chǎng)信息中，能否去偽存真，把握關(guān)鍵時(shí)機(jī)，都需要一個(gè)人能夠精明洞察，理智判斷。

事業(yè)心，是指一個(gè)人努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績(jī)的積極狀態(tài)。他們認(rèn)為事業(yè)的成功，比物質(zhì)報(bào)酬和享受更為重要。所以在面臨選擇時(shí)，他們往往會(huì)做出最利于事業(yè)發(fā)展，而不僅是個(gè)人利益的選擇。

4項(xiàng)核心能力

在探究企業(yè)家精神的重要元素之外，我們也對(duì)創(chuàng)業(yè)者的核心能力進(jìn)行了分析。我們發(fā)現(xiàn)在16項(xiàng)核心能力中，有4項(xiàng)核心能力對(duì)創(chuàng)業(yè)成功與否發(fā)揮著極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認(rèn)知能力、情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗逆力。

元認(rèn)知能力

元認(rèn)知是對(duì)認(rèn)知的認(rèn)知，具體說，是個(gè)人對(duì)自己認(rèn)知過程的知識(shí)和調(diào)節(jié)這些過程的能力。元認(rèn)知能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，他們對(duì)自己的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程很了解，因此能夠在快速自我思考和自省后產(chǎn)生最優(yōu)化的學(xué)習(xí)策略，能夠正確認(rèn)識(shí)自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足。

情緒能力

成功的企業(yè)家懂得處理自己的情緒，同時(shí)還比一般人具備更強(qiáng)的同理心，能夠換位思考，準(zhǔn)確把握他人需求和想法。體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過程中，他們不僅能使自己的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)得更符合用戶需要，也能在和投資人、用戶的溝通中，贏得更多好感和認(rèn)可。

領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力是一系列行為的總和，這些行為能夠激勵(lì)人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)者去要去的地方。美國前國務(wù)卿基辛格說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要帶領(lǐng)人們，從現(xiàn)在的地方，到他們?nèi)ミ€沒有去過的地方?！眲?chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者更需要有超凡的個(gè)人魅力，吸引人們朝向他所描繪的愿景進(jìn)發(fā)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

抗逆力

在面對(duì)困境、挫折時(shí)，一個(gè)人體現(xiàn)出來的適應(yīng)、復(fù)原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力。這項(xiàng)能力對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。任何一家創(chuàng)業(yè)公司在成功之前都可能經(jīng)歷無數(shù)次的困境、危機(jī)，每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最后一根稻草，也可能成為在沙漠中重生的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給。

成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異，但也有相似的內(nèi)核。他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是投資人看重的投資條件之一。因此，在開始創(chuàng)業(yè)之前，不妨認(rèn)真分析一下自己；在創(chuàng)業(yè)過程中，也不要忘了修煉和提升自己，因?yàn)?，?chuàng)業(yè)者自己是創(chuàng)業(yè)過程中最大的價(jià)值和財(cái)富。