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基于馬斯洛需要層次理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)研究

2016-12-02 14:27:59郭梓芳
關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

郭梓芳

摘要:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不可或缺的力量。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是創(chuàng)業(yè)行為的驅(qū)動(dòng)力,考察目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)性因素就顯得非常必要。文章從馬斯洛需要層次理論這一新視角,以江蘇大學(xué)大學(xué)生為調(diào)研對(duì)象,探索大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的影響因素,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī);馬斯洛需要層次理論;江蘇大學(xué);創(chuàng)業(yè)行為 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

中圖分類(lèi)號(hào):G647 文章編號(hào):1009-2374(2016)23-0189-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.23.094

近年來(lái)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,積極鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是緩解就業(yè)壓力的有效途徑。我國(guó)政府相繼出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策,創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到了很大改善,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)也有所增強(qiáng),同時(shí)高校對(duì)于創(chuàng)業(yè)的高度重視,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境,也帶動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者已成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的新生力量。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是創(chuàng)業(yè)行為的驅(qū)動(dòng)力,那么研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)因素勢(shì)在必行。為了研究分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),本文選取江蘇大學(xué)各年級(jí)學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,采取問(wèn)卷方式獲取相關(guān)資料。本次調(diào)查問(wèn)卷主要包括對(duì)物質(zhì)生活的追求程度、就業(yè)途徑、如何實(shí)現(xiàn)自己的人生理想、挑戰(zhàn)自己能力的意愿等內(nèi)容。對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果運(yùn)用馬斯洛需要層次理論從創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)入手探索如何強(qiáng)化、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

1 影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的因素

通過(guò)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的因素主要有以下三個(gè)方面:

1.1 家庭背景

從調(diào)查對(duì)象的基本信息和對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)等方面進(jìn)行比對(duì)分析,可以看出不同的家庭背景、不同的成長(zhǎng)環(huán)境都對(duì)其創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)機(jī)產(chǎn)生影響。家庭成員對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響比較大,他們的經(jīng)歷、建議都會(huì)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要參考。因此對(duì)家庭收入情況做一調(diào)查來(lái)判斷家庭收入對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響程度。做出自主創(chuàng)業(yè)選擇的,少數(shù)人是為個(gè)人生活能得到保障、為減輕家庭負(fù)擔(dān),大多數(shù)人為了挑戰(zhàn)自己、實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而創(chuàng)業(yè)。

1.2 教育環(huán)境

接受不同程度的創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起著至關(guān)重要的作用。我們把問(wèn)卷中“您是否接受過(guò)創(chuàng)業(yè)教育或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程”“您了解國(guó)家或地方政府對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策嗎”這幾個(gè)問(wèn)題與“您現(xiàn)在是否有創(chuàng)業(yè)的打算”的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行比對(duì)分析后發(fā)現(xiàn),接受過(guò)創(chuàng)業(yè)教育或培訓(xùn)的和了解國(guó)家優(yōu)惠政策的大學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)有深入的認(rèn)識(shí),他們會(huì)理性地思考創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。從年級(jí)來(lái)看,大四的學(xué)生比其他年級(jí)的學(xué)生對(duì)于創(chuàng)業(yè)的了解更多。從專(zhuān)業(yè)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生由于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面接觸較多,并善于把握時(shí)機(jī),一旦有機(jī)會(huì)便有意愿選擇創(chuàng)業(yè)。

1.3 社會(huì)環(huán)境

為了解決大學(xué)生就業(yè)難題,近年來(lái)從中央到地方都積極采取了一系列應(yīng)對(duì)措施,其中鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問(wèn)題被擺到最突出的位置。本次問(wèn)卷結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)符合“通過(guò)創(chuàng)業(yè),可以緩解就業(yè)壓力”的大學(xué)生占62.35%,大學(xué)生在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是緩解壓力、帶動(dòng)就業(yè)的有效途徑,同時(shí)可以積累經(jīng)驗(yàn),為更好地就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

2 從馬斯洛需要層次理論視角分析

美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在《人類(lèi)激勵(lì)理論》中提出“基本需要層次理論”,即馬斯洛需要層次理論。馬斯洛認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)來(lái)源于需要,他將人類(lèi)需要像階梯一樣從低到高分為:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要五個(gè)層次,也可概括為三個(gè)方面:基本需要、心理需要和自我實(shí)現(xiàn)需要三個(gè)方面。該理論符合人類(lèi)需要發(fā)展的一般規(guī)律,人的行為是有創(chuàng)造性和目的性的,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是創(chuàng)業(yè)行為的驅(qū)動(dòng)力,把馬斯洛需要層次理論與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)相結(jié)合,探索出影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的因素,進(jìn)而有針對(duì)性地提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

2.1 基于基本需要的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

馬斯洛認(rèn)為人的基本需要包括生理需要和安全需要。馬斯洛需要層次理論的五個(gè)需要層次是依次遞進(jìn)的,低層需要獲得滿足后,較高一層需要才出現(xiàn)。生理需要是推動(dòng)人們行動(dòng)最首要的動(dòng)力;安全需要同樣屬于低級(jí)別的需要,包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定以及免遭痛苦、威脅或疾病等方面的需要。

對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們進(jìn)入社會(huì)的基本需要就是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力、生活穩(wěn)定。問(wèn)卷中的“創(chuàng)業(yè)可以使個(gè)人生活有保障”“創(chuàng)業(yè)能夠獲得舒適的生活”“創(chuàng)業(yè)可以減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”“創(chuàng)業(yè)可以提高家庭生活質(zhì)量”“通過(guò)創(chuàng)業(yè),可以緩解就業(yè)壓力”等問(wèn)題就是基于生理和安全需要所提出的。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì),64.2%的學(xué)生符合這一動(dòng)機(jī);有33%的學(xué)生想要通過(guò)創(chuàng)業(yè)減輕負(fù)擔(dān),使個(gè)人和家庭生活獲得保障;而有近一半的學(xué)生對(duì)于這些問(wèn)題選擇“不確定”,其原因是出于對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的考慮。就業(yè)可以獲得相對(duì)來(lái)說(shuō)穩(wěn)定的收入和生活,創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能否成功、能否取得收益和回報(bào)、能否改善目前的生活狀態(tài)都存在著很大的不確定性,且他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)不夠,不易掌握行情、把握方向,這些原因可能導(dǎo)致他們對(duì)創(chuàng)業(yè)敬而遠(yuǎn)之。

2.2 基于心理需要的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

馬斯洛需要層次理論中認(rèn)為心理需要分為社交需要和尊重需要。在滿足了基本需要后,心理上的需要開(kāi)始出現(xiàn),主要表現(xiàn)為情感和歸屬的需要。心理需要比起基本的生理和安全需要來(lái)說(shuō)更加的細(xì)致微妙,情感上包括友情、愛(ài)情、親情等,每個(gè)人都希望收獲感情,有他人的關(guān)心和照顧;每個(gè)人都希望自己有一定的社會(huì)地位,能在某個(gè)領(lǐng)域有所成就,對(duì)社會(huì)有所價(jià)值,得到大家的認(rèn)可,受到他人的尊重。

調(diào)查結(jié)果顯示,符合“把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作獲得大家認(rèn)可的途徑”的大學(xué)生占40.7%,符合“通過(guò)創(chuàng)業(yè),可以提高社會(huì)地位”占33.3%,選擇符合“創(chuàng)業(yè)可以獲得更多個(gè)人空間”的大學(xué)生所占比例更是高達(dá)71.6%。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)希望能獨(dú)立做主,時(shí)間自由;有些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是為了證明自己的能力,做出成績(jī)獲得到認(rèn)可;還有一些人是想結(jié)交更多的朋友,擴(kuò)展自己的人脈或是出于想要跟親戚朋友一起奮斗拼搏的想法而創(chuàng)業(yè);此外也有學(xué)生是為了就業(yè)而創(chuàng)業(yè),為找到更好的工作而積累經(jīng)驗(yàn),這些都是基于心理上的需要而產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

2.3 基于自我實(shí)現(xiàn)需要的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)

在馬斯洛需要層次理論中,自我實(shí)現(xiàn)的需要是人的最高等級(jí)的需要,是追求實(shí)現(xiàn)自我理想抱負(fù),發(fā)揮個(gè)人能力的需要。基于自我實(shí)現(xiàn)為目的的創(chuàng)業(yè)者是想做一些對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)有價(jià)值的事,把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作是對(duì)自己的鍛煉,并且在內(nèi)心有著明確的目標(biāo)。這些人有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力,接受和解決問(wèn)題的能力也很強(qiáng),他們創(chuàng)業(yè)是為提升自己的能力,展示自己的才華,使自己成為讓自己滿意的人。具體就表現(xiàn)為勝任感和成就感,能勝任某項(xiàng)工作以及獲得成功的喜悅比任何報(bào)酬都大。馬斯洛這樣描述自我實(shí)現(xiàn)需要:“一種想要變得越來(lái)越像人的本來(lái)樣子,實(shí)現(xiàn)人的全部潛能的欲望?!?/p>

問(wèn)卷的第一部分,我們對(duì)大學(xué)生的家庭收入做了調(diào)查,被調(diào)查者53.09%屬于小康及中高收入家庭,有創(chuàng)業(yè)打算的學(xué)生中,家庭收入較高的同學(xué)占大多數(shù)。調(diào)查結(jié)果顯示,符合“創(chuàng)業(yè)當(dāng)作一種挑戰(zhàn)”“創(chuàng)業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)”“創(chuàng)業(yè)可以發(fā)揮自己的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),證明自己的才華”“創(chuàng)業(yè)可以體現(xiàn)自己的管理才能,證明自己的能力”等創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的比例均高于60%。因此得出大學(xué)生正處在創(chuàng)造力最為活躍的時(shí)期,他們思維活泛、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),尤其在滿足了前四個(gè)層次的需要之后,他們所受的壓力和約束較少,正是創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期。

3 強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的對(duì)策建議

盡管創(chuàng)業(yè)形勢(shì)大好、創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)越,但本次調(diào)查結(jié)果顯示,有創(chuàng)業(yè)打算的大學(xué)生僅占25.7%,其中很大一部分學(xué)生只是有創(chuàng)業(yè)的念頭,但實(shí)施起來(lái)有些困難。結(jié)合研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了以下與各相關(guān)主體對(duì)應(yīng)的改進(jìn)路徑:

首先,政府和高校應(yīng)該建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,為有資金困難但對(duì)創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣的大學(xué)生提供資金支持,滿足他們生理和安全的需要,才能發(fā)散思維、迎難而上,發(fā)揮自己的潛能。還應(yīng)及時(shí)調(diào)整國(guó)家有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策,加大政策的宣傳力度。本次問(wèn)卷結(jié)果顯示,關(guān)于“了解國(guó)家或當(dāng)?shù)貙?duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策嗎”的問(wèn)題,有49.4%的大學(xué)生只是聽(tīng)說(shuō)過(guò),但不太了解。對(duì)數(shù)據(jù)分析后我們發(fā)現(xiàn),了解相關(guān)政策的學(xué)生更有創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

其次,高校開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)課程應(yīng)多元化,可以采取多種教學(xué)方法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神。一是注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)需要具備的才能和意識(shí),使他們通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)滿足自己的社交需要和尊重需要;二是傳授關(guān)于管理經(jīng)營(yíng)的知識(shí),培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)組織能力。非財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)的學(xué)生對(duì)于市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)缺乏了解,這也是導(dǎo)致大學(xué)生沒(méi)有創(chuàng)業(yè)想法的重要原因。校內(nèi)提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)也非常重要,調(diào)查結(jié)果顯示在校期間有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生70%會(huì)選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè);三是通過(guò)與企業(yè)家、知名人士座談的形式開(kāi)展交流,擴(kuò)大學(xué)生視野。

最后,家庭的支持和幫助必不可少,正所謂“家庭教育是灌溉,學(xué)校教育是培育,社會(huì)教育是成長(zhǎng)”。調(diào)查結(jié)果顯示,符合“家族中有親戚創(chuàng)業(yè),受他們的影響”的學(xué)生占29.4%,符合“家庭能夠提供資金或人力方面的支持,所以選擇創(chuàng)業(yè)”的學(xué)生占31.7%。家庭的觀念影響著我們的判斷,親人有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生在經(jīng)驗(yàn)上占很大優(yōu)勢(shì),他們對(duì)創(chuàng)業(yè)的了解更深入,懂行情、會(huì)運(yùn)營(yíng),創(chuàng)業(yè)的可行性更大。總之,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要得到家庭、學(xué)校、政府和社會(huì)多方面的支持,各主體相互配合,為之提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓更多有創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

參考文獻(xiàn)

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(責(zé)任編輯:周 瓊)

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