劉慶斌
摘要:企業(yè)安全保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理的組成部分,其治安狀況因?yàn)榫哂芯郾娦浴⒓行?、突發(fā)性強(qiáng)、牽涉面廣和影響力大等特點(diǎn),歷來(lái)被稱為社會(huì)穩(wěn)定的晴雨表,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起著牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。因此,企業(yè)內(nèi)部治安狀況的好壞,直接制約或影響著社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。
關(guān)鍵詞:安全保衛(wèi);因素;重要性;對(duì)策措施
企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安綜合治理的組成部分,是一件事關(guān)國(guó)計(jì)民生的大事。隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)保衛(wèi)工作也發(fā)生巨大變化,面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,圍繞企業(yè)中心工作,如何做好企業(yè)保衛(wèi)工作已經(jīng)成為一個(gè)課題擺在從事企業(yè)治安保衛(wèi)工作者面前的一個(gè)課題。
一、提高安全認(rèn)識(shí)是做好安全保衛(wèi)工作的前提
安全保衛(wèi)工作做得如何與安全意識(shí)的高低緊密相關(guān)。強(qiáng)化好安全保衛(wèi)的責(zé)任意識(shí),才能真正擺正位置,也才能牢固樹(shù)立“責(zé)任重如泰山”的安全保衛(wèi)理念,并通過(guò)實(shí)行“分級(jí)管理,逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的管理辦法,逐級(jí)簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀,層層落實(shí)各種形式的安全保衛(wèi)責(zé)任制,形成部門(mén)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)與職工共同參與、相互監(jiān)督、相互制約的安全保衛(wèi)工作管理新格局。
其實(shí),不僅要擺正位置,提高認(rèn)識(shí)。最重要的是還要適時(shí)的進(jìn)行強(qiáng)化教育。毋庸置疑,進(jìn)行安全保衛(wèi)強(qiáng)化教育,對(duì)于提高安全保衛(wèi)工作有著重要意義。而要提高安全認(rèn)識(shí),需要強(qiáng)化思想教育,抓好安全制度、安全常識(shí)的學(xué)習(xí),抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)和各種警示安案例教育,定期學(xué)習(xí),重大節(jié)日和重要活動(dòng)隨時(shí)重點(diǎn)教育,做到學(xué)習(xí)有記錄、有內(nèi)容、有效果。只有這樣才能形成多形式、多內(nèi)容、多層次的教育布局,才能形成強(qiáng)大的安全保衛(wèi)工作的責(zé)任意識(shí),進(jìn)而為提高安全認(rèn)識(shí),做好安全保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的主要問(wèn)題
(一)技術(shù)實(shí)力不足,缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急系統(tǒng)
隨著信息時(shí)代的到來(lái),很多智能化新興技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,它們極大地改變著人們的生產(chǎn)和生活。但就目前來(lái)看,企事業(yè)單位在內(nèi)部保衛(wèi)工作上缺乏足夠的技術(shù)投入,導(dǎo)致技術(shù)實(shí)力不足,管理手段落后,大大影響了單位內(nèi)部保衛(wèi)管理質(zhì)量。同時(shí),企事業(yè)單位在內(nèi)部治安管理上還缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急系統(tǒng),一旦出現(xiàn)緊急事件,單位會(huì)因?yàn)闆](méi)有采取及時(shí)的應(yīng)急處理措施而造成人員財(cái)產(chǎn)損失。
(二)缺乏科學(xué)的內(nèi)部保衛(wèi)管理機(jī)制
當(dāng)前,我國(guó)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位普遍存在管理秩序混亂問(wèn)題,內(nèi)部保衛(wèi)管理分工不明,導(dǎo)致職權(quán)范圍交叉,或有的治安范圍無(wú)人管理情況的出現(xiàn)。另外,企事業(yè)單位往往存在一些內(nèi)部矛盾,體制改革有待進(jìn)一步推進(jìn),安全職責(zé)管理鏈條有待優(yōu)化整合。
(三) 缺乏專業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)人才隊(duì)伍,內(nèi)保人員素質(zhì)不高
在企事業(yè)內(nèi)部單位擔(dān)任治安保衛(wèi)工作的人員多來(lái)自部隊(duì),雖自身素質(zhì)良好,但在專業(yè)工作技能掌握上仍存在一定缺陷與不足。面對(duì)目前復(fù)雜多變的治安環(huán)境,日益智能化、科技化、專業(yè)化的犯罪形勢(shì),他們?nèi)狈?duì)技術(shù)鑒定以及犯罪手法的足夠了解,因此工作經(jīng)驗(yàn)不足,治安保衛(wèi)水平有限。
(四)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng),缺乏團(tuán)隊(duì)精神
目前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位現(xiàn)有的內(nèi)保人員有限,同時(shí)內(nèi)部保衛(wèi)工作缺乏必要的技術(shù)設(shè)備。同時(shí)受企事業(yè)現(xiàn)有管轄范圍的限制,很多單位的人員配置與其內(nèi)部治安管理范圍不相適應(yīng),面對(duì)繁雜的治安工作無(wú)從下手,一些關(guān)鍵性崗位人員配置不足,一旦出現(xiàn)突發(fā)情況,單位將面臨無(wú)人處理的窘?jīng)r。同時(shí),一些企事業(yè)單位在人員設(shè)置上分工不明,導(dǎo)致職能交叉,人員相互推諉情況的發(fā)生。另外部門(mén)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較差,導(dǎo)致內(nèi)部腐化情況嚴(yán)重,嚴(yán)重影響了單位內(nèi)部保衛(wèi)工作質(zhì)量。
三、新形勢(shì)下如何做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作
(一)加強(qiáng)思想政治教育,提高職工思想覺(jué)悟
企業(yè)職工思想政治工作真正做到全方位、全人員、全時(shí)間、全過(guò)程。根據(jù)企業(yè)各單位、各崗位、各工種的實(shí)際因人施教,黨政工團(tuán)要定期召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì),確定工作重點(diǎn)對(duì)象有針對(duì)性地進(jìn)行工作。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工法制觀念擺在重要位置,通過(guò)班組、工段、車(chē)間采取多種形式扎實(shí)有效地組織各種活動(dòng),法制宣傳教育不遺余力、不留死角、不走過(guò)場(chǎng),使廣大職工知法、守法形成依法辦事的良好風(fēng)氣,不斷提高廣大職工的法制觀念。
(二)建立健全企業(yè)保衛(wèi)工作體系建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢(shì)不斷發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,通過(guò)治安防控體系的建立和完善,進(jìn)一步適應(yīng)動(dòng)態(tài)管理的要求??梢赃M(jìn)一步整合各基層單位之間的資源,建立點(diǎn)線面結(jié)合、專群結(jié)合、人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),依靠公安機(jī)關(guān)的打擊力量實(shí)行打防控一體化。
(三)建立預(yù)防機(jī)制,提高保衛(wèi)工作的實(shí)效性
實(shí)行以預(yù)防為主的“四防”保衛(wèi)工作機(jī)制。抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),準(zhǔn)確劃定要害部位,落實(shí)人防、物防、技防、制防措施,大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用,積極宣傳推廣使用技術(shù)防范措施,加大防范工作的科技含量提高防范能力,消除各種隱患和漏洞確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
(四)加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)
隨著企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的發(fā)展,從思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員都提出了更高的要求,要建立一支高效的保衛(wèi)隊(duì)伍。必須轉(zhuǎn)變?cè)斜Pl(wèi)部門(mén)內(nèi)部管理方式,從精干高效的原則出發(fā)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行逐級(jí)聘用采取自薦、答辯、民主評(píng)議等形式聘用保衛(wèi)工作人員,從而提高保衛(wèi)人員的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作至關(guān)重要,關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展,因此在加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作時(shí),要結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)的變化,提高安全保衛(wèi)的意識(shí),并明確保衛(wèi)部門(mén)的職責(zé),提高保衛(wèi)人員的工作素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,維持企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。