李軍衛(wèi)

摘要：運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、調(diào)查訪問等方法，對(duì)貴州省中天體育文化發(fā)展有限公司7家健身俱樂部中的私人教練和會(huì)員進(jìn)行研究，剖析影響私教發(fā)展的原因，力求找出會(huì)員需求與私教現(xiàn)狀之間的矛盾，旨在為貴州中天健身俱樂部私人教練的健康發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：私人教練；行業(yè)現(xiàn)狀；發(fā)展策略一、研究對(duì)象與方法

（一）研究對(duì)象。本文以貴州中天體育文化發(fā)展有限公司下屬六個(gè)健身俱樂部：中天花園、噴水池、文昌、廣場(chǎng)、世紀(jì)新城、瑞金健身俱樂部的私人教練和會(huì)員作為研究對(duì)象。

（二）研究方法。本文涉及到的研究方法主要由：?jiǎn)柧碚{(diào)查法、調(diào)查訪問法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)資料法和邏輯分析法等。

二、結(jié)果與分析

（一）私人教練概念和特征。私人教練是現(xiàn)代健身房群眾性健身消費(fèi)和體能鍛煉活動(dòng)中從事健身健美指導(dǎo)、知識(shí)技能傳授等活動(dòng)的對(duì)雇主個(gè)人直接負(fù)責(zé)的健身指導(dǎo)人員[1]。私人教練的工作實(shí)質(zhì)是一種一對(duì)一的有償指導(dǎo)服務(wù)，旨在幫助會(huì)員達(dá)到健身、健心、益智、健美等目的。

（二）私人教練基本情況

1、私人教練的年齡、性別結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。通過對(duì)七家中天健身俱樂部調(diào)查得知（表1），當(dāng)前貴州中天健身俱樂部私人教練男、女性別比例極協(xié)調(diào)，男性私人教練占私人教練總數(shù)的86%，而女性私人教練僅占14%.在年齡段的總體分布中，20-28歲年齡段在私人教練中所占比例最高，此年齡段在私人教練中所占比例達(dá)72%.可以看出貴州中天健身俱樂部私人教練偏年輕化。

表1貴州中天健身私人教練性別、年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)（n=22）分類男女20歲以下20-28歲28-36歲36以上頻數(shù)193無166無百分（%）8614無7228無2、中天健身私人教練從業(yè)時(shí)間、專業(yè)背景經(jīng)歷。通過對(duì)中天健身俱樂部私人教練的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在調(diào)查22私人教練中僅有5名教練是體育類專業(yè)畢業(yè)，非體育類專業(yè)的有17人，占總比77%。其次，在調(diào)查其專業(yè)經(jīng)歷時(shí)，發(fā)現(xiàn)有60%的私人教練從來沒參加過健身健美比賽。由此可見，中天健身俱樂部私人教練不管是體育類的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，還是對(duì)從事私人教練所需的專業(yè)技能都較為缺乏。再則，從私人教練從業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短可以看出任教者指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的多少以及社會(huì)和行業(yè)所認(rèn)可的程度。通過數(shù)據(jù)可以看出中天健身俱樂部大多數(shù)私人教練從業(yè)時(shí)間不1-3年，3-5年的都少，5年以上的基本沒有，這說明中天健身私人教練被社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可度不高，他們離國(guó)際健身教練的等級(jí)稱號(hào)還有極大差距。

（三）影響會(huì)員選擇私人教練的各條件因素

1、私人教練性別結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)員需求情況的影響。據(jù)圖1統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，從中天健身私人教練的性別結(jié)構(gòu)比例來看，男性教練遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性教練。這是由于中天健身房最初僅有單純的器械，會(huì)員都是來練器械的男性。隨著近幾年中天健身的不斷發(fā)展，中天健身設(shè)置瑜伽、減肥瘦身、舞蹈等一系列被女性會(huì)員所青睞的課程。女會(huì)員來健身房鍛煉及對(duì)私教的需求也慢慢的增多。就目前對(duì)中天健身會(huì)員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，來中天健身鍛煉的女會(huì)員和男性會(huì)員幾乎差不多，占會(huì)員總數(shù)的49.2%。而通過調(diào)查顯示，中天健身女性私人教練僅占私人教練的19%。中天健身女性私人教練遠(yuǎn)低于市場(chǎng)需求，而男性教練則過高于市場(chǎng)需求。在私人教練的發(fā)展上，男女會(huì)員的比例關(guān)系，多少也影響著私人教練性別結(jié)構(gòu)的調(diào)整。圖1私人教練性別結(jié)構(gòu)會(huì)員需求情況統(tǒng)計(jì)

2、私人教練從教時(shí)間、專業(yè)背景經(jīng)歷對(duì)會(huì)員需求情況的影響

（1）私人教練從教時(shí)間及會(huì)員的需求情況。私人教練的經(jīng)驗(yàn)源于在健身房從教實(shí)踐過程的不斷積累，優(yōu)秀的教練需要在健身房多年實(shí)踐的積累。從會(huì)員對(duì)私人教練的選擇需求來看，從教經(jīng)歷更重于學(xué)歷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有81.2%的會(huì)員在選擇私人教練時(shí)會(huì)考慮教練的從教時(shí)間和經(jīng)歷，而且有將近三成的會(huì)員絕對(duì)不會(huì)選擇從教時(shí)間較短沒有經(jīng)驗(yàn)的教練。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前中天健身私人教練從業(yè)時(shí)間都在5年以下，有77%的私人教練都是從業(yè)3年以下的。這說明大部分私人教練明顯存在從業(yè)時(shí)間時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)不足等問題。此種現(xiàn)狀與會(huì)員選擇的考慮因素恰恰相反。中天健身之所以會(huì)出現(xiàn)私教從業(yè)時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足的情況，一是由于私教這個(gè)職業(yè)在貴州發(fā)展時(shí)間不是很長(zhǎng)； 二是由于私教這個(gè)行業(yè)壓力、收入等原因?qū)е陆叹氜D(zhuǎn)行或是追求更好的發(fā)展。

（2）私人教練專業(yè)背景結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)員需求情況。私人教練本身是一種體育行業(yè)的職業(yè)，在體育專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案中就有專門為從事健身教練所設(shè)置的理論課程。因此，體育專業(yè)學(xué)生從事私人教練這個(gè)行業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在中天健身的私人教練中畢業(yè)于體育專業(yè)的私人教練僅占23%，絕大多數(shù)私人教練是畢業(yè)非體育專。在對(duì)會(huì)員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有68%的會(huì)員認(rèn)為私人教練需由體育專業(yè)畢業(yè)人士從事。從職業(yè)規(guī)劃和規(guī)范的角度來看，私人教練這個(gè)行業(yè)本身就是體育專業(yè)生就業(yè)的一個(gè)方向，應(yīng)該由體育專業(yè)的畢業(yè)的人士來從事。就目前中天健身私人教練專業(yè)背景的現(xiàn)狀來看，中天健身對(duì)私人教練的招聘欠規(guī)范，私人教練產(chǎn)業(yè)發(fā)展不合理。

（四）中天私人教練管理制度。筆者通過對(duì)中天健身的管理者及私人教練進(jìn)行走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中天健身私人教練管理體制上存在不足。一是管理過于松懈，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，沒有設(shè)置職業(yè)規(guī)劃。二是對(duì)私人教練要求太高，一個(gè)私人教練不僅要上好課，每月還必須完成12000的銷售任務(wù)，私人教練帶的工作壓力極大。

三、結(jié)論與建議

（一）私人教練從業(yè)時(shí)間短，執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)欠缺。這一問題出現(xiàn)的一大重要原因就是貴州省范圍內(nèi)的私人教練行業(yè)起步晚，發(fā)展時(shí)間短，導(dǎo)致缺乏有豐富從教經(jīng)驗(yàn)教練。此外就是人才的流失，一些有經(jīng)驗(yàn)的私人教練選擇到行業(yè)發(fā)展水平更高的地方從業(yè)。要想改善這一現(xiàn)狀，可以從以下方面入手：其一，加強(qiáng)行業(yè)交流和學(xué)習(xí)，多向行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀教練請(qǐng)教溝通，可以增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和閱歷；其二，加強(qiáng)培訓(xùn)，拓展視野，彌補(bǔ)不足，快速有效的縮小差距。

（二）私人教練男、女比例不協(xié)調(diào)，男性教練偏多。根據(jù)目前的現(xiàn)狀來看，貴州中天健身俱樂部私人教練男、女性別比例極不協(xié)調(diào)，男性私人教練居多，女性私人教練相對(duì)較少，此情況與市場(chǎng)需求不相匹配。因此，中天健身應(yīng)招聘更多的女性教練來充實(shí)私人教練隊(duì)伍，以滿足會(huì)員及市場(chǎng)的需求。

（三）私人教練管理體制存在問題，私人教練工作壓力過大。私人教練是近幾年剛剛興起的職業(yè)，在管理上基本沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，合理的管理制度讓員工工作非常愉快，更熱愛這份工作，更加辛勤的工作；相反不合理的制度，將會(huì)讓員工帶來厭煩的情緒，從而討厭這份工作。因而，中天健身俱樂部應(yīng)在不斷的實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探討一套更合理，更人性化的管理體制。（作者單位：貴州師范學(xué)院體育學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

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