曹加峰

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化，汽車(chē)維修行業(yè)日益蓬勃發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，新型汽車(chē)維修技術(shù)不斷得到應(yīng)用，這些新設(shè)備、新工藝的推廣改變了傳統(tǒng)的汽車(chē)維修業(yè)格局。文章就現(xiàn)階段汽車(chē)維修行業(yè)的主要存在問(wèn)題展開(kāi)分析，旨在推動(dòng)現(xiàn)代化汽車(chē)維修體系的改革，解決當(dāng)下汽車(chē)維修行業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：汽車(chē)維修；行業(yè)現(xiàn)狀；管理問(wèn)題；整頓對(duì)策

1 汽車(chē)維修行業(yè)的現(xiàn)狀及主要存在問(wèn)題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革體系的日益推進(jìn)，汽車(chē)維修技術(shù)不斷得到發(fā)展，各種新型的技術(shù)方案不斷得到普及。目前來(lái)看，我國(guó)當(dāng)下的汽車(chē)維修技術(shù)體系并不健全，我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)的整體依舊比較落后，為了解決現(xiàn)實(shí)汽車(chē)維修工作問(wèn)題，必須要做好我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)的現(xiàn)狀分析工作，滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。

在某些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家區(qū)域，電子機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)基本上實(shí)現(xiàn)了普及，常見(jiàn)的先進(jìn)技術(shù)有汽油直噴技術(shù)、新型點(diǎn)火技術(shù)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展，我國(guó)汽車(chē)工業(yè)電子機(jī)械技術(shù)不斷發(fā)展，這有力的推動(dòng)了我國(guó)汽車(chē)工業(yè)的蓬勃發(fā)展，在這種趨勢(shì)引導(dǎo)下，我國(guó)的汽車(chē)維修行業(yè)不斷發(fā)展，但是其整體水平比較比，很多維修工程的設(shè)備過(guò)于落后，缺乏先進(jìn)性的汽車(chē)維修技術(shù)，有些汽車(chē)維修人員很少接觸到新型機(jī)械電子技術(shù)的車(chē)輛，因此缺乏相關(guān)的維修經(jīng)驗(yàn)，正是受到這種傳統(tǒng)格局的影響，我國(guó)很多維修工廠的員工，缺乏維修高級(jí)汽車(chē)的理論知識(shí)及操作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)我國(guó)汽車(chē)維修業(yè)實(shí)際狀況的分析，可以得出上述問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因。

汽車(chē)維修技術(shù)本身就是個(gè)比較復(fù)雜的系統(tǒng)，汽車(chē)的維修需要一系列的專門(mén)檢測(cè)儀器及設(shè)備，有些維修負(fù)責(zé)人觀念落后，或者出于維修成本的考慮，依舊使用過(guò)時(shí)的汽車(chē)檢修設(shè)備，對(duì)市場(chǎng)上新型的檢測(cè)儀器缺乏基礎(chǔ)性的了解。有些維修負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為，汽車(chē)維修主要依靠操作人員的工作經(jīng)驗(yàn)，電子維修設(shè)備僅僅起到可有可無(wú)的輔助作用，有些人認(rèn)為電子維修設(shè)備得出的數(shù)據(jù)并不可靠，在實(shí)際工作中，檢測(cè)設(shè)備的應(yīng)用性能不穩(wěn)定，他們認(rèn)為借由傳統(tǒng)的汽車(chē)維修方式就能解決汽車(chē)維修過(guò)程中的問(wèn)題，比如五官觀測(cè)法，這種方法更加可靠，利用各種工具進(jìn)行手工檢測(cè)，也比電子檢測(cè)穩(wěn)定、直接。

其次，有些維修業(yè)戶認(rèn)為在工作中操作檢測(cè)儀器不但程序復(fù)雜，而且由于一次性投資大，回收成本周期過(guò)長(zhǎng)，所以不愿購(gòu)置；即便是已購(gòu)進(jìn)了儀器、設(shè)備，由于怠于操作上有可能帶來(lái)的不便，有的業(yè)戶也是長(zhǎng)期將其擱置不使用。

有的維修負(fù)責(zé)人認(rèn)為電子檢測(cè)設(shè)備體系過(guò)于復(fù)雜，投入成本比較高，回收周期比較長(zhǎng)，出于成本的考慮，他們不愿意購(gòu)置這樣的高成本維修設(shè)備，在實(shí)際工作中，也不愿投入太多精力培養(yǎng)工作人員的維修技術(shù)，正是這種惡劣的行業(yè)局面循環(huán)，才導(dǎo)致我國(guó)維修行業(yè)發(fā)展過(guò)程中的困難，整個(gè)維修行業(yè)的技術(shù)體系進(jìn)步緩慢。

目前來(lái)看我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)前景廣闊，但是其并不具備太強(qiáng)的社會(huì)號(hào)召力，汽車(chē)維修行業(yè)是比較特殊的行業(yè)，它需要從業(yè)人員具備良好的技術(shù)應(yīng)用能力及理論能力，它也需要從業(yè)人員具備良好的勞動(dòng)力。畢竟汽車(chē)維修技術(shù)需要實(shí)踐操作?？陀^來(lái)說(shuō)，我國(guó)汽車(chē)維修的基層工作環(huán)境比較惡劣，行業(yè)工資水平比較低，難以吸引到高文化水平人員就業(yè)。

整體來(lái)看，本科生畢業(yè)從事汽車(chē)維修工作的比較少，有些常年處在維修行業(yè)的專業(yè)人員，出于現(xiàn)實(shí)生活條件的考慮，放棄了汽車(chē)維修行業(yè)而轉(zhuǎn)向了其他工作。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷健全，我國(guó)汽車(chē)的總量不斷增加，這大大推動(dòng)了汽車(chē)維修行業(yè)的發(fā)展，很多汽車(chē)維修廠盲目的建立，導(dǎo)致我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)的整體失衡性，從而出現(xiàn)了一系列的工作問(wèn)題。在這一過(guò)程中，我國(guó)出臺(tái)了一系列的汽車(chē)維修管理政策，規(guī)定了我國(guó)汽車(chē)維修廠的成立條件。目前來(lái)說(shuō)，這些汽車(chē)維修管理政策并沒(méi)有得到有效的執(zhí)行，汽車(chē)維修廠的成立標(biāo)準(zhǔn)并不嚴(yán)格，有些不具成立條件的維修廠照常營(yíng)業(yè)，導(dǎo)致汽車(chē)維修行業(yè)管理難的問(wèn)題出現(xiàn)。

資金問(wèn)題是制約我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)發(fā)展的重要因素，正是因?yàn)槲镔Y基礎(chǔ)條件的缺乏，才導(dǎo)致電子機(jī)械維修技術(shù)的落后，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中屢屢失敗，這與汽車(chē)維修行業(yè)低收入、低經(jīng)濟(jì)效益狀況是密切相關(guān)的，正是因?yàn)檫@種局勢(shì)的出現(xiàn)，才導(dǎo)致汽車(chē)維修行業(yè)的惡劣的發(fā)展循環(huán)。

2 針對(duì)我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)現(xiàn)狀的應(yīng)對(duì)方法

為了改善我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，各個(gè)汽車(chē)維修工作的負(fù)責(zé)人需要改變傳統(tǒng)的管理理念，這需要引起相關(guān)行政管理人員的重視，積極組織汽車(chē)維修廠的工作人員定期參加汽車(chē)維修的知識(shí)講座，使他們了解到當(dāng)下汽車(chē)維修行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，使其了解到自身專業(yè)技術(shù)的不足，實(shí)現(xiàn)自身工作能力的提升。各個(gè)汽車(chē)維修工廠可以定期組織專業(yè)維修人員的互動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升對(duì)專業(yè)維修人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

為了推動(dòng)汽車(chē)新型維修技術(shù)的應(yīng)用，需要在相關(guān)地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)汽車(chē)維修廠的建立，實(shí)現(xiàn)設(shè)備基礎(chǔ)維修體系的健全，以培養(yǎng)汽車(chē)維修人員的自身素質(zhì)為目標(biāo)，落實(shí)好維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)汽車(chē)維修工廠管理制度的健全，有效提升汽車(chē)維修工作人員的自身專業(yè)技術(shù)水平。在汽車(chē)維修工廠的發(fā)展過(guò)程中，進(jìn)行榜樣形象的宣傳是必要的，在維修公司內(nèi)部找出具備良好工作能力及職業(yè)操守的人員，將其作為其他工人的學(xué)習(xí)典型，這一方面能夠激發(fā)汽車(chē)專業(yè)維修人員的工作熱情，另一方面也體現(xiàn)出汽車(chē)維修公司尊重人才的企業(yè)文化形象。

為了保證汽車(chē)維修公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須進(jìn)行新型汽車(chē)維修設(shè)備的應(yīng)用，這需要引起相關(guān)汽車(chē)維修負(fù)責(zé)人的重視，做好汽車(chē)維修公司的設(shè)備淘汰工作，進(jìn)行新型汽車(chē)維修技術(shù)的使用，這需要管理人員進(jìn)行機(jī)具設(shè)備的資金籌集，從而改善汽車(chē)維修工廠的工作低迷狀況。

在先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)的籌資過(guò)程中，汽車(chē)維修工廠可以通過(guò)合資、集資的方式，進(jìn)行投資資金的籌資，汽車(chē)維修行業(yè)的檢測(cè)設(shè)備關(guān)乎到維修工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路，這些新型的檢測(cè)設(shè)備是汽車(chē)維修企業(yè)的生存基礎(chǔ)。為了滿足現(xiàn)階段工作的要求，汽車(chē)維修企業(yè)必須因地制宜的購(gòu)進(jìn)所需設(shè)備，在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)新型汽車(chē)維修設(shè)備的更新及應(yīng)用，從而滿足現(xiàn)代化汽車(chē)維修工作的要求。

為了促進(jìn)汽車(chē)維修企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，相關(guān)的汽車(chē)維修管理人員要積極推行愛(ài)才策略，要積極吸引高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員來(lái)本工廠工作，企業(yè)要定期組織汽車(chē)維修行業(yè)的技術(shù)專家到本企業(yè)講座，企業(yè)內(nèi)部要建立健全人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)內(nèi)部人員多多參加專業(yè)技術(shù)的進(jìn)修活動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)體系的健全，可以進(jìn)行培訓(xùn)班的設(shè)立，開(kāi)展一系列的專業(yè)技術(shù)互學(xué)、自學(xué)活動(dòng)，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)員工愛(ài)崗就業(yè)，多多培養(yǎng)汽車(chē)維修專業(yè)人才，長(zhǎng)此以往，必然能夠形成一種良性的行業(yè)發(fā)展循環(huán)。

為了實(shí)現(xiàn)汽車(chē)維修行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，交通管理部門(mén)需要實(shí)現(xiàn)自身管理力度的加強(qiáng)，嚴(yán)把汽車(chē)維修企業(yè)的成立關(guān)卡，實(shí)現(xiàn)其與稅務(wù)機(jī)構(gòu)、工商機(jī)構(gòu)等的良好協(xié)作，拒絕不具備建廠資格的公司投資建廠，在這個(gè)過(guò)程中，需要不斷監(jiān)督各個(gè)汽車(chē)維修工廠的經(jīng)營(yíng)狀況，并做好有效的管理工作，確保為汽車(chē)維修行業(yè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3 結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)對(duì)我國(guó)汽車(chē)維修公司的現(xiàn)狀分析，可以得到解決這些工作問(wèn)題的關(guān)鍵，從而進(jìn)行應(yīng)對(duì)方案的制定，實(shí)現(xiàn)我國(guó)汽車(chē)維修行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，這需要引起相關(guān)人員的重視，齊心協(xié)力為我國(guó)汽車(chē)維修工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)健康、和諧的市場(chǎng)環(huán)境。

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