郝金磊，姜詩堯（蘭州財經(jīng)大學 工商管理學院，甘肅 蘭州 730020）

健康人力資本、科技創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長

郝金磊，姜詩堯
（蘭州財經(jīng)大學 工商管理學院，甘肅 蘭州 730020）

文章利用2009-2013年中國省級層面面板數(shù)據(jù)，實證檢驗了健康人力資本及科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的影響效應，研究表明：健康人力資本投入越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯；科技創(chuàng)新效率越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯；健康人力資本在科技創(chuàng)新效率較高的地區(qū)對經(jīng)濟增長的促進作用更明顯；科技創(chuàng)新效率在健康人力資本投入較多的地區(qū)對經(jīng)濟增長的促進作用更明顯?；谝陨涎芯拷Y(jié)論，提出了促進經(jīng)濟增長的建議。

健康人力資本；科技創(chuàng)新效率；交互作用；經(jīng)濟增長

一、引言

改革開放以來，中國經(jīng)歷了較長時期的經(jīng)濟高速增長。然而，次貸危機的發(fā)生，使得部分西方經(jīng)濟學家將這場經(jīng)濟災難的原因歸咎于中國，由此要求中國進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的呼聲越來越高。西方經(jīng)濟學界普遍認為：中國經(jīng)濟的特征是“高投資、高能耗、低效率、低技術(shù)進步”的“兩高兩低”模式［1］，這嚴重制約了中國經(jīng)濟的發(fā)展以及世界經(jīng)濟的騰飛。不可否認，我國目前粗放式的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在一定程度上制約了經(jīng)濟持續(xù)增長，同時使得環(huán)境問題井噴式爆發(fā)，由此帶來資源環(huán)境、生存環(huán)境惡化，社會健康成本激增［2］。從某種程度而言，我國經(jīng)濟的增長是以犧牲人民健康水平和透支資源環(huán)境為代價換取來的。因此，未來我國經(jīng)濟增長應植根于健康人力資本、科技創(chuàng)新效率及二者的協(xié)同作用。

在新常態(tài)及建設創(chuàng)新型國家的時代背景下，在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的攻堅階段，本文基于中國省級層面5年的面板數(shù)據(jù)，探討了健康人力資本及科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的影響效應，為下一步經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變提供了參考。

本文主要從以下三個層面豐富前人的研究：（1）不僅檢驗了健康人力資本以及科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的影響，還檢驗了兩者的交互效應對經(jīng)濟增長的推動作用，從而豐富了該領域的研究成果。（2）不同于已有研究僅采用地區(qū)職業(yè)醫(yī)師人數(shù)衡量健康人力資本的做法，還采用地區(qū)人均食品消費支出、地區(qū)年死亡率及地區(qū)二氧化硫排放總量作為健康人力資本的衡量指標，指標的全面性提高了研究結(jié)論的客觀性。（3）依據(jù)健康人力資本分指標、滯后期數(shù)據(jù)分別進行分組檢驗，進一步驗證了研究結(jié)論的穩(wěn)健性。

二、文獻回顧與假設提出

（一）健康人力資本與經(jīng)濟增長

針對健康人力資本對經(jīng)濟增長作用的研究，許多學者曾利用不同方法進行過探討，研究結(jié)論主要集中于兩個方面：健康人力資本對經(jīng)濟增長具有促進作用；健康人力資本對經(jīng)濟增長具有弱化作用。徐祖輝和譚遠發(fā)利用1978-2012年的面板數(shù)據(jù)，通過建立VAR模型實證分析了我國健康人力資本與經(jīng)濟增長之間的互動關(guān)系，結(jié)果表明：健康人力資本作為基礎性因素對經(jīng)濟增長發(fā)揮重要的促進作用［3］；黃小平等學者從健康人力資本影響因素的視角出發(fā)，具體估算了健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響，結(jié)果表明：我國大部分省市健康人力資本對經(jīng)濟增長的促進作用較為明顯，同時健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響具有地區(qū)差異性［4］。于東平和段萬春建立面板數(shù)據(jù)模型，研究了物質(zhì)資本、健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響，結(jié)果表明：健康人力資本投資對經(jīng)濟增長的影響作用相對較弱，物質(zhì)資本投資仍是影響我國整體及地區(qū)經(jīng)濟增長的主要因素［5］；王弟海等學者針對健康投資和健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響進行了研究，結(jié)果表明：由于健康投資可能會對物質(zhì)資本積累產(chǎn)生擠出效應，過多的健康投資對經(jīng)濟增長可能具有弱化作用［6］。目前，學術(shù)界關(guān)于健康人力資本對經(jīng)濟增長的作用效果并沒有得到確定性的結(jié)論，所以有待進一步探討。中國經(jīng)濟體系尚處于勞動力密集型階段，健康人力資本投入不僅能夠提高勞動生產(chǎn)能力從而促進經(jīng)濟增長，同時可通過促進居民必需的服務型消費拉動內(nèi)需?；谝陨戏治?，提出本文研究假設：

假設1：健康人力資本投入越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯。

（二）科技創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長

針對科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長作用的研究，學者們普遍認為：科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長具有正向的推動作用。馬衛(wèi)剛和程長林利用2009-2011年我國30個省市科技數(shù)據(jù)進行實證分析，結(jié)果表明：就全國范圍而言，科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的影響顯著，科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長影響的區(qū)域差異較大，東部、西部地區(qū)科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長影響效應較大［7］；王華等學者對 1991-2009年間遼寧省科技創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長之間的因果及定量關(guān)系進行了研究，結(jié)果表明：創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長之間雖然不具備長期穩(wěn)定的均衡關(guān)系，但卻是經(jīng)濟增長的Granger成因，對經(jīng)濟增長具有顯著的正向推動作用［8］；姚永玲對科技創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長做了全面關(guān)系的研究，結(jié)果表明：從根本上轉(zhuǎn)變創(chuàng)新方式并全面營造創(chuàng)新氛圍，有利于提高基礎研究產(chǎn)出效率及應用技術(shù)產(chǎn)出效率，從而對經(jīng)濟增長具有促進作用［9］。科技創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要力量，同時也是推動經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力，在培育新興產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在社會發(fā)展中，科技創(chuàng)新效率的提升成為提高民生福祉、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑?；谝陨戏治觯岢霰疚难芯考僭O：

假設2：科技創(chuàng)新效率越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯。

（三）健康人力資本與科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的交互效應

科技創(chuàng)新效率的有效提升在一定程度上依賴于健康人力資本的投入：提升科技創(chuàng)新效率的主體在于人力，在制定科技政策的過程中，不僅要考慮到資金、設備以及科學前沿技術(shù)等處于效率“水上冰山”的表淺部分，更應從組織、團隊以及個體等多層次兼顧“水下冰山”健康人力資本的自我實現(xiàn)。健康人力資本的投入也得益于科技創(chuàng)新效率水平的提高：科技創(chuàng)新具有“低能耗、低排放”的集約型增長特點，能夠最低程度破壞居民的自然生存環(huán)境，提升國民的總體福利水平從而減少健康成本，同時降低健康成本對物質(zhì)資源消費的擠出效應，進而拉動經(jīng)濟的增長?；谝陨戏治?，提出本文研究假設：

假設3.1：與健康人力資本投入較少的地區(qū)相比，科技創(chuàng)新效率在健康人力資本投入較多的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯。

假設3.2：與科技創(chuàng)新效率較低的地區(qū)相比，健康人力資本在科技創(chuàng)新效率較高的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯。

三、研究設計

（一）模型設定與變量定義

為了驗證假設1與假設2成立與否，本研究構(gòu)建回歸模型（1）如下：

為了驗證假設3.1與假設3.2成立與否，本研究構(gòu)建回歸模型（2）如下：

模型（2）在模型（1）的基礎上，增加了健康人力資本與科技創(chuàng)新效率交乘項，通過觀察回歸系數(shù)變化以驗證假設3.1和假設3.2。

（二）數(shù)據(jù)來源

研究過程中，衡量科技創(chuàng)新效率的數(shù)據(jù)主要來源于《中國科技統(tǒng)計年鑒（2010- 2014）》、《中國統(tǒng)計年鑒（2010-2014）》；健康人力資本及控制變量數(shù)據(jù)均來源于《中國統(tǒng)計年鑒（2010-2014）》。

四、實證結(jié)果分析

（一）科技創(chuàng)新效率測算

關(guān)于核心解釋變量科技創(chuàng)新效率，本研究對于科技創(chuàng)新投入指標主要選擇R&D經(jīng)費內(nèi)部支出額（萬元）、R&D活動人員數(shù)（人/年），產(chǎn)出指標主要選擇有效專利發(fā)明數(shù)（個）、新產(chǎn)品銷售收入（萬元），這兩項指標分別代表了科技創(chuàng)新領域的知識創(chuàng)新轉(zhuǎn)化效率以及創(chuàng)新成果商業(yè)轉(zhuǎn)化效果，兩者互為補充，能較為全面地衡量地區(qū)科技創(chuàng)新水平。

運用DEAP2.1對我國31個省2009-2013年科技創(chuàng)新效率進行測算，結(jié)果如表1所示：

表1：科技創(chuàng)新效率測算結(jié)果

（二）健康人力資本測算

對于健康人力資本代理變量的選取，本研究主要采用主成分分析方法，確定人口年死亡率、執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)、年人均食品消費支出以及二氧化硫排放量四個指標分別在代理變量中的權(quán)重，最終作為健康人力資本的結(jié)果進行分析。

運用SPSS17.0對2009-2013年的健康人力資本指標進行主成分分析，結(jié)果如表2、表3所示：

表2：主成分的特征值和貢獻率

根據(jù)以上結(jié)果，通過確定指標在各主成分線性組合中的系數(shù)、主成分的方差貢獻率以及指標權(quán)重的歸一化得到各指標的系數(shù)分別為：人口年死亡率0.93、執(zhí)業(yè)醫(yī)師人數(shù)44.02、年人均食品消費支出32.51、二氧化硫排放量22.31。因此，代理變量的表達式為：

（三）基準回歸

表4列出了健康人力資本以及科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的基準回歸估計結(jié)果?；貧w（1）和回歸（2）分別是經(jīng)濟水平對健康人力資本以及科技創(chuàng)新效率進行回歸，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：回歸系數(shù)分別為1.344和0.558且均通過了1%的顯著性檢驗，表明健康人力資本投入越高的地區(qū)以及科技創(chuàng)新效率越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯，驗證本文提出的假設1和假設2?；貧w（3）將健康人力資本和科技創(chuàng)新效率同時放入模型，回歸系數(shù)均體現(xiàn)不同程度的下降，說明兩者存在依存關(guān)系，驗證了假設3.1和3.2提出的合理性，但假設的正確性有待考證?；貧w（5）在回歸（3）的基礎上，加入控制變量地區(qū)年末人口數(shù)（NUM）、地區(qū)人口受教育程度（LABOR）以及第二產(chǎn)業(yè)比重（IS），結(jié)果發(fā)現(xiàn)：健康人力資本系數(shù)下降到1.043，科技創(chuàng)新效率系數(shù)下降到0.145，但均通過了1%水平下的顯著性檢驗，再次驗證假設1和假設2成立。

為了驗證假設3.1和假設3.2，本研究分別估計回歸（4）和回歸（6）。由回歸（4）的結(jié)果可知，健康人力資本和科技創(chuàng)新效率的交乘項的回歸系數(shù)大于零且通過了1%顯著性水平檢驗，即二者互為增強了對被解釋變量的影響，這表明假設3.1和假設3.2成立，即與科技創(chuàng)新效率較低的地區(qū)相比，健康人力資本在科技創(chuàng)新效率較高的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯；與健康人力資本投入較少的地區(qū)相比，科技創(chuàng)新效率在健康人力資本投入較多的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯?；貧w（6）在回歸（4）的基礎上進一步將控制變量集加入模型，結(jié)論依然成立。

表4：基準回歸

（四）穩(wěn)健性檢驗

為防止結(jié)論的偶然性，本文增加穩(wěn)健性檢驗，最大程度保證結(jié)論的正確性。表5列出了各種穩(wěn)健性檢驗的回歸估計結(jié)果。其中，為了避免健康人力資本、科技創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長在同期有可能互為因果，回歸（1）和回歸（2）分別選取經(jīng)濟增長的滯后1期和滯后2期作為因變量，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：健康人力資本和科技創(chuàng)新效率的回歸系數(shù)均大于零且通過 1%水平下的顯著性檢驗，兩個核心解釋變量的交乘項的回歸系數(shù)也符合預期假設?；貧w（3）和回歸（4）則選取健康人力資本的兩個分指標進行檢驗，所得回歸系數(shù)具有理論預期的符號方向且顯著，再次驗證假設。這表明，本文假設得到了較為全面的理論支持和數(shù)據(jù)驗證。

表5：穩(wěn)健性測試結(jié)果

五、結(jié)論與建議

基于2009-2013年中國省級層面面板數(shù)據(jù)，實證檢驗了健康人力資本和科技創(chuàng)新效率對經(jīng)濟增長的影響效應，結(jié)果表明：健康人力資本投入越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯；科技創(chuàng)新效率越高的地區(qū)，經(jīng)濟增長越明顯；與科技創(chuàng)新效率較低的地區(qū)相比，健康人力資本在科技創(chuàng)新效率較高的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯；與健康人力資本投入較少的地區(qū)相比，科技創(chuàng)新效率在健康人力資本投入較多的地區(qū)對經(jīng)濟增長的正向作用更明顯。穩(wěn)健性檢驗結(jié)果表明：基于健康人力資本分指標測算所得結(jié)論與原假設一致，基于滯后期數(shù)據(jù)測算所得結(jié)論亦與原假設一致，結(jié)論具有較強的穩(wěn)健性。

根據(jù)以上研究結(jié)論，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟增長，提出建議如下：（1）強化健康人力資本，政府應加大公共健康事業(yè)投資，增加職業(yè)醫(yī)師人數(shù)，提高疾病預防水平，降低人口死亡率；衛(wèi)生監(jiān)管部門應加強食品、醫(yī)療保健市場的管控，確保滿足居民基本的健康投資需求；地方環(huán)保部門應切實將環(huán)境污染企業(yè)的關(guān)停工作落到實處，運用法律手段對空氣質(zhì)量進行全面整治。（2）提升科技創(chuàng)新效率，地區(qū)間應加強科技合作，整合資源優(yōu)勢，內(nèi)陸地區(qū)應承接珠三角、長三角及京津冀經(jīng)濟圈人才、市場等多重優(yōu)勢，促進經(jīng)濟協(xié)同增長；政府應通過制定積極的科技政策及稅收財政機制促進產(chǎn)學研聯(lián)動，構(gòu)建完整的科技成果轉(zhuǎn)化平臺，加強科技向生產(chǎn)力的有效轉(zhuǎn)化，進而促進經(jīng)濟的全面發(fā)展。

［1］ 唐毅南.中國經(jīng)濟真是“粗放式增長”嗎-中國經(jīng)濟增長質(zhì)量的經(jīng)驗研究［J］.學術(shù)月刊，2014（12）:82-96.

［2］ 楊繼生，徐娟，吳相俊.經(jīng)濟增長與環(huán)境和社會健康成本［J］.經(jīng)濟研究，2013（12）:17-29.

［3］ 徐祖輝，譚遠發(fā).健康人力資本、教育人力資本與經(jīng)濟增長［J］.貴州財經(jīng)大學學報，2014（6）:21-28.

［4］ 黃小平，顏麗芳，劉珊.健康人力資本對經(jīng)濟增長影響的區(qū)域差異研究［J］.衛(wèi)生經(jīng)濟研究，2013（2）:22-27.

［5］ 于東平，段萬春.健康人力資本、教育人力資本與經(jīng)濟增長—基于我國省級面板數(shù)據(jù)的實證研究［J］.武漢理工大學學報，2011（6）:332-336.

［6］ 王弟海，龔六堂，李宏毅.健康人力資本、健康投資和經(jīng)濟增長-以中國跨省數(shù)據(jù)為例［J］.管理世界，2008（3）:27-30.

［7］ 馬衛(wèi)剛，程長林.科技人力資源、創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長-基于省際面板數(shù)據(jù)的實證分析［J］.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟，2014（10）:140-147.

［8］ 王華，趙黎明，李勇.遼寧省技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化效率對經(jīng)濟增長影響的實證研究［J］.科技管理研究，2011（21）:84-86.

［9］ 姚永玲.從創(chuàng)新效率與經(jīng)濟增長關(guān)系看科技政策［J］.管理世界，2009（12）:170-171.

［10］ 樊華，周德群.中國省域科技創(chuàng)新效率演化及其影響因素研究［J］.科研管理，2012（1）:10-18.

［11］ 王弟海，龔六堂，李宏毅.健康人力資本、健康投資和經(jīng)濟增長-以中國跨省數(shù)據(jù)為例［J］.管理世界，2008（3）:31-39.

［12］ 張清正.我國區(qū)域經(jīng)濟增長差異及影響因素分析［J］.經(jīng)濟問題探索，2014（12）:95-98.

［13］ 范秋芳，孫旭杰.基于主成分回歸的中國經(jīng)濟增長影響因素的實證研究［J］.統(tǒng)計與決策，2012（12）:144-146.

本文推薦專家：

董原，蘭州財經(jīng)大學工商管理學院，教授，研究方向：人力資源管理。

寧艷麗，西安電子科技大學經(jīng)濟與管理學院，副教授，研究方向：企業(yè)管理。

Health Human Capital， Sci-tech Innovation Efficiency and Economic Growth

HAO JINLEI， JIANG SHIYAO
（School of Business Administration， Lanzhou University of Finance and Economics， Gansu Lanzhou 730020）

According to Chinese panel data at province level from 2009 to 2013， the paper makes an empirical test on the influence effect of health human capital and sci-tech innovation efficiency on economic growth. It discovers that more health human capital investment and higher sci-tech innovation efficiency lead to higher economic growth. What's more， the promotion of health human capital on economic growth in areas with higher sci-tech innovation efficiency is more obvious. Similarly， the promotion of sci-tech innovation efficiency on economic growth in areas with more health human capital investment is more obvious. In terms of above conclusion， the paper puts forward countermeasures to promote economic growth.

Health Human Capital； Sci-tech Innovation Efficiency； Interaction Effect； Economic Growth

F272.92

A

1008-472X（2016）01-0052-07

2015-09-12

國家社會科學基金項目“西部少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設研究（13BGL032）”；甘肅省科技廳軟科學專項“甘肅省區(qū)域科技創(chuàng)新效率、空間集聚及影響因素研究 （1504ZKCA013-2）”

郝金磊（1978-），男，山東青島人，管理學博士，蘭州財經(jīng)大學工商管理學院副教授，碩士研究生導師，研究方向：人力資源區(qū)域優(yōu)化與配置；姜詩堯（1992-），男，黑龍江牡丹江人，蘭州財經(jīng)大學工商管理學院碩士研究生，研究方向：人力資源管理。