竇培謙中國勞動關系學院
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中國勞動關系學院職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)核心課程體系構建?
竇培謙
中國勞動關系學院
【摘要】中國勞動關系學院安全工程系在全國范圍率先開設了以“職業(yè)衛(wèi)生”為培養(yǎng)方向的安全工程專業(yè),結合多年實際教學情況以及對畢業(yè)生和用人單位的調研,構建了基于核心能力培養(yǎng)的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)核心課程體系構建,開展基于職業(yè)衛(wèi)生技術服務平臺的實踐教學,培養(yǎng)具有工科背景的職業(yè)衛(wèi)生本科人才。
【關鍵詞】安全工程;職業(yè)衛(wèi)生;核心能力;課程體系
?項目來源:中國勞動關系學院教改課題(重點項目JG1502)
目前“職業(yè)衛(wèi)生”專業(yè)在我國高等院校本科階段仍是空白,與之相近的是各醫(yī)學院公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學學科下的“勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生”專業(yè)[1-3],但在醫(yī)學背景下人才培養(yǎng)的側重點偏向于職業(yè)性有害因素對人群健康影響的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,職業(yè)病的致病機理、流行病學調查、職業(yè)病診斷與治療等“事后”方面,對職業(yè)病危害的“事前”預防控制能力(檢測評價及工程預防控制能力)的培養(yǎng)涉及甚少,利用工程控制手段解決一線企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生問題是其弱項,顯然,這不符合 “預防關口前移”的現代職業(yè)安全衛(wèi)生理念,同時與企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生人才的實際需求有所偏差[4-5]。截止到2009年本科階段設置安全工程專業(yè)的高等院校有110所之多,其中設置“職業(yè)衛(wèi)生”相近專業(yè)的也是寥寥無幾,僅僅是將職業(yè)衛(wèi)生相關課程列入培養(yǎng)方案中,由于各院校專業(yè)側重點不同,對職業(yè)衛(wèi)生相關課程的開設相差巨大,但大部分仍以安全類課程為主干,內容上無法做到有機銜接形成整體[6-8]。職業(yè)衛(wèi)生知識涉及到工學、醫(yī)學及管理學等多領域的知識,內容較繁雜,僅在安全工程專業(yè)培養(yǎng)方案中開設幾門職業(yè)衛(wèi)生課程對培養(yǎng)合格的職業(yè)衛(wèi)生人才是遠遠不夠的。
以中國勞動關系學院安全工程系為例,探討職業(yè)衛(wèi)生課程體系設置,2010年職業(yè)衛(wèi)生做為安全工程專業(yè)的下設方向開始招收本科生,迄今為止已有兩屆畢業(yè)生,是我國較早招收職業(yè)衛(wèi)生方向本科生的院校。結合畢業(yè)生、用人單位反饋以及學院自身情況對職業(yè)衛(wèi)生方向專業(yè)核心課程體系設置進行探討。
職業(yè)衛(wèi)生是一門科學和管理技能,致力于預測、辨識、評價、預防和控制引發(fā)勞動場所疾病、健康問題或不適的環(huán)境因素及危害因素。為了了解社會對職業(yè)衛(wèi)生人才核心能力的需求,采用問卷調查和訪談的形式面向職業(yè)衛(wèi)生相關工作從業(yè)人員展開調查,共發(fā)放問卷120份(企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員22份,政府管理機構5份,科研機構8份,畢業(yè)生85份,回收有效問卷110份,回收率91.7%)訪談6人(企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員3人,畢業(yè)生3人)。調查問卷列出了本科層次職業(yè)衛(wèi)生人才具備的核心能力29項,分為6類即:辨識(recognition)、評價(evaluation)、控制(control)、溝通(communication)、行為(behavior)和管理(management)。其中得票數超過75%的必備能力有11項,如下圖:工作場所中有毒有害物質辨識(R2),工作場所中某些特定危害物質辨識(R5),熟悉工作場所中有毒有害物質的理化、生物學特性(R6),采集、管理、分析工作場所有毒有害物質濃度數據(E2),職業(yè)暴露、劑量反應關系及風險特征評估(E6),設計職業(yè)暴露評估方案(E8),熟悉工作場所中有毒有害物質采樣方法(E9),推薦、評估職業(yè)危害因素控制方案(C6),結合實際選擇最佳職業(yè)危害因素控制方案(C7),與利益相關者進行有效溝通(企業(yè)管理者、工人)(CM1),熟知職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、標準(B3)[9-10],其中R2和E9得票數最高分別為93.6%和90.2%。在訪談環(huán)節(jié)中,有95%的受訪者認為溝通能力很重要,尤其是寫作能力,這種口頭及書面的溝通能力會始終貫穿有毒有害物質辨識、評估和控制環(huán)節(jié),沒有良好的溝通能力,職業(yè)衛(wèi)生工作者在獲取信息,推薦工程解決方案、糾正工人的不安全行為、描述職業(yè)暴露的危害,對非專業(yè)人員解釋一些科學或技術數據等方面就會受到阻礙,最終會導致工作效率的下降。
圖 職業(yè)衛(wèi)生人才核心能力調查圖
3.1構建職業(yè)衛(wèi)生人才培養(yǎng)核心課程體系的基本思路及模式
職業(yè)衛(wèi)生課程與安全工程教育是一個不可分割的有機整體,兩者的最終目標是一致的,在本科教學課程體系設置上遵循“安全工程為基礎,職業(yè)衛(wèi)生為特色”的原則,以應用型人才培養(yǎng)為目標,以基層安全及職業(yè)衛(wèi)生管理典型崗位為依據,以工作過程為導向,以職業(yè)能力為核心,構建基于職業(yè)衛(wèi)生人才核心能力的過程系統化專業(yè)課程體系,培養(yǎng)具備工程控制手段的職業(yè)衛(wèi)生本科層次人才[11-13]。
3.2職業(yè)衛(wèi)生人才培養(yǎng)核心專業(yè)課程體系構建
打破原有“專業(yè)基礎課、專業(yè)課、專業(yè)選修課”的課程體系,結合對職業(yè)衛(wèi)生人才核心能力調查結果,構建基于辨識、評估、控制、溝通、行為五大職業(yè)核心能力的安全工程背景下職業(yè)衛(wèi)生人才培養(yǎng)課程體系,見下表。
表 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)核心課程設置
3.3實踐教學環(huán)節(jié)
專業(yè)實踐課程的功能是加強培養(yǎng)專業(yè)技能、遷移能力、創(chuàng)造能力和一般通用能力培養(yǎng),這對應用型專業(yè)人才培養(yǎng)過程中一個重要組成部分,學院結合自身實際情況,除了上述的理論學習課外,還開設了專業(yè)實驗、金工實習、生產實習、畢業(yè)實習等校內外實踐環(huán)節(jié),以及各種課程設計及畢業(yè)設計(論文)。
(1)基于職業(yè)衛(wèi)生技術服務平臺的項目教學。
完善安全工程、職業(yè)衛(wèi)生兩大實驗課程群的建設,在原有安全工程專業(yè)實驗室基礎上,建立職業(yè)衛(wèi)生教學科研社會服務一體化實驗室(擬申請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構乙級資質),占地面積200m2,購置氣象色譜儀、液相色譜儀、氣質聯用儀、原子吸收分光光度計等設備,可以進行工作場所粉塵、有毒有害氣體、噪聲與振動、電磁輻射等職業(yè)危害檢測。
學院開展基于職業(yè)衛(wèi)生技術服務平臺的項目教學,其流程為:結合實際情況挑選適合學生參與的職業(yè)衛(wèi)生評價項目;在前期調研的基礎上,指導教師將項目模塊化;學生分組,對應于不同的項目模塊,制定項目開展方案;項目方案經指導教師審查通過后,各司其職項目方案執(zhí)行;評價報告編制(全體學生參與,資料共享)。通過開展職業(yè)衛(wèi)生技術社會服務項目,一方面為學生提供接觸生產實際的機會,有助于學生直接經驗的獲得,同時能夠深入企業(yè)了解不同崗位所接觸的職業(yè)病有害因素,熟悉一線企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理流程,這種基于項目的實踐教學方式,能夠將課堂理論教學緊密聯系實際,有利于學生解決實際問題能力的培養(yǎng),使其真正掌握職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的技能,從而在走向工作崗位后可以盡快獨立承擔相關工作。職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目(預評價、現狀評價、控制效果評價)涉及多門課程內容,是所學專業(yè)內容的一個系統的運用,開展時間不易過早,且項目完成所需時間較長,一般選在大三結束后的暑假進行。另一方面為教師帶來更多解決實際問題的科研機會。將人才培養(yǎng)、科研及提供社會服務有機結合起來,可以避免人才培養(yǎng)與社會需求的脫節(jié),可以使科研成果盡快轉化為生產力,可以不斷提高社會服務的水平與質量,三者相輔相成,可以取得事半功倍的社會效益。
(2)實習基地建設。
校外實習是強化專業(yè)知識、增強學生的感性認識和創(chuàng)新能力的重要綜合性教學環(huán)節(jié),實習基地的質量及利用情況對于培養(yǎng)適應市場經濟建設的需要和用人單位對口的專業(yè)人才,具有十分重要的意義。我系充分利用首都資源優(yōu)勢與清華大學基礎工業(yè)訓練中心、北方凌云工業(yè)集團有限公司、3M中國有限公司北京技術中心、北京中瑞環(huán)泰科技有限公司、北京宇陽澤麗防水材料有限責任公司、涿州市安全生產監(jiān)督管理局等建立了實習基地,通過“產、學、研”合作,資源共享等方式完善校企雙贏互利機制,充分調動實習基地積極性,為學生認識實踐、畢業(yè)論文、畢業(yè)實習創(chuàng)造豐富的實踐環(huán)境。
2010年,中國勞動關系學院安全工程系在全國范圍率先在“安全科學與工程”一級學科下開設了“職業(yè)衛(wèi)生”專業(yè)方向,旨在彌補我國職業(yè)衛(wèi)生人才培養(yǎng)知識技能結構存在的不足,將醫(yī)學、工程和管理知識有機結合,重點培養(yǎng)學生的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價和采用工程及管理手段消除或控制職業(yè)危害的技能。由于專業(yè)開設的時間較短,課程體系建設是在摸索中前進,還存在很多有待完善的地方,課程體系的優(yōu)化是下一步學科建設的重點任務之一。
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