鄧博文 劉凡
摘 要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增長,人們生活水平的不斷提高,維權(quán)意識(shí)已經(jīng)逐步普及和深入到每個(gè)人的腦海中??梢哉f,軍人權(quán)益保障水平是關(guān)系到國家軍人吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要因素。然而,就現(xiàn)階段而言,國家巨人權(quán)益保障的程度與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比較,差距甚遠(yuǎn)。有關(guān)軍人權(quán)益保障的法律法規(guī)至今還沒完善,相關(guān)配套的制度也還沒統(tǒng)一。因此,本文提出了通過增強(qiáng)對軍人權(quán)益保障的重視程度、建設(shè)軍人權(quán)益保障的互動(dòng)平臺(tái)、建立提升軍人長效優(yōu)待的法律機(jī)制和疏通軍人維權(quán)提供保障渠道四個(gè)途徑全面加強(qiáng)軍人權(quán)益保障工作。
關(guān)鍵詞 軍人 權(quán)益保障 障礙
作者簡介:鄧博文、劉凡,解放軍信息工程大學(xué)指揮軍官基礎(chǔ)教育學(xué)院。
中圖分類號(hào):D920.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-0592(2016)02-281-02
軍人權(quán)益保障是指軍人的自身權(quán)益受到不法侵害時(shí),軍人可以通過相關(guān)的法律法規(guī),對其自身的權(quán)益進(jìn)行合法的維護(hù)。近年來,為了吸引更多的人自愿加入軍隊(duì),增強(qiáng)人民軍隊(duì)的向心力,黨和國家在軍人權(quán)益保障方面制定和實(shí)行了相關(guān)優(yōu)待政策,但是現(xiàn)行的軍人權(quán)益保障未能跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,所以,本文將在分析軍人權(quán)益保障的現(xiàn)狀和阻礙因素的基礎(chǔ)上,提出了四點(diǎn)的政策建議。
一、目前軍人權(quán)益保障的狀況和阻礙因素
(一)目前軍人權(quán)益保障的狀況分析
社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益增長,社會(huì)環(huán)境逐步提高,軍人的涉法涉訴問題已經(jīng)不再是以往單純的民事糾紛,而是向著復(fù)雜多變的民事糾紛發(fā)展。隨著部隊(duì)官兵維權(quán)意識(shí)的逐漸提升,軍人權(quán)威保障問題出現(xiàn)了各種形形式式的問題。主要表現(xiàn)為以下五種情況:第一,軍人涉法涉訴的問題呈現(xiàn)逐年增長的趨勢,從2013年的內(nèi)部調(diào)查數(shù)據(jù)來看,某部隊(duì)2010-2013年這三年時(shí)間里,軍人涉法涉訴問題數(shù)量每年均有超過8%的增長率,平均每10個(gè)軍人中就有2個(gè)軍人出現(xiàn)涉法涉訴問題,軍人個(gè)人涉法涉訴問題占據(jù)總?cè)藬?shù)的20%;第二,進(jìn)行權(quán)益維護(hù)的軍人身份廣,不僅僅有部隊(duì)干部和士兵,還有義務(wù)兵和退伍軍人等;第三,部隊(duì)官兵的權(quán)益保障問題日益突出,隨著維權(quán)意識(shí)的提高,一些新的軍人一進(jìn)入部隊(duì)就時(shí)刻關(guān)注自身的權(quán)益問題,義務(wù)軍撫慰金是他們最看重的權(quán)益,另外經(jīng)濟(jì)糾紛、婚戀糾紛和人身傷害等也同樣受到他們的注意;第四,軍人對自身“人格權(quán)”的維權(quán)意識(shí)大大上升,侵犯部隊(duì)官軍名譽(yù)權(quán)的事件有增無減,如某雜志未經(jīng)允許,直接使用空軍航空兵的肖像進(jìn)行宣傳;第五,處理軍人權(quán)益保障問題難度較大,軍人日益高漲的維權(quán)意識(shí)與相關(guān)法律武器不匹配的矛盾,使得加強(qiáng)軍人維權(quán)保障的設(shè)想如同空談。
(二)目前阻礙軍人權(quán)益保障實(shí)施的因素
法律制度因素是成為實(shí)施軍人權(quán)益保障的主要阻礙因素。一方面,是軍人權(quán)益保障法律制度立法的不完善,另一方面,是軍人權(quán)益保障法律制度的失效問題。前者表現(xiàn)為:第一,沒有形成完整的軍人權(quán)益保障法,軍人的醫(yī)療、住房、保險(xiǎn)、撫恤等權(quán)益零零散散地分布在不同的法律法規(guī)中,缺少統(tǒng)一性和聯(lián)系性。第二,對于軍人權(quán)益保障的法律法規(guī)的描述過于抽象和籠統(tǒng),缺乏相對應(yīng)的實(shí)施辦法,軍人在辦理住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)、退役安置等事情上,極少享受到優(yōu)待政策。第三,軍人的全部權(quán)益沒能在現(xiàn)行的法律法規(guī)中體現(xiàn),說明相關(guān)法律規(guī)定存在漏洞。如在突發(fā)事件的處理辦法中,軍人的事故補(bǔ)償、傷殘補(bǔ)償?shù)葲]有明確的規(guī)定。由此可見,關(guān)于軍人權(quán)益保障的法律制度立法上,還有存在著不少優(yōu)待解決的問題。
法的實(shí)效性不僅僅在于立法程序是否合理,一定程度上還取決于相關(guān)配套制度是否完善、統(tǒng)一和可行。我國有部分現(xiàn)行的法律法規(guī)給軍人權(quán)益保障的實(shí)施設(shè)置了阻礙。比如我國刑事法律制度和婚姻法律制度兩者對軍人的婚姻都進(jìn)行了特殊的保障,但是軍人離婚的訴訟制度卻對軍人權(quán)益保障設(shè)置了阻礙。在《民事訴訟法》中規(guī)定了訴訟管轄范圍,夫妻雙方中有一方為軍人,軍人對非軍人提出離婚訴訟,被告人住址所在地的人民法院受理該訴訟,然而,在《民訴意見》中則規(guī)定了“非軍人對軍人提出離婚訴訟,如軍人是非文職軍人,則有原告人住址所在地的人民法院受理此訴訟?!边@兩部法律對軍人離婚訴訟的規(guī)定明顯是不一致的,導(dǎo)致了軍人的權(quán)益得不到保障的同時(shí),給軍人帶來了很多的不便。如果在非軍人住址所在的人民法院進(jìn)行訴訟時(shí),軍人需要請假出席,讓軍人承擔(dān)更多的訴訟成本,如果在軍人住址所在地的人民法院進(jìn)行訴訟時(shí),會(huì)使軍人在部隊(duì)中承受相應(yīng)的壓力,其隱私也很難得到保障。
二、加強(qiáng)軍人權(quán)益保障的相關(guān)措施
(一)增強(qiáng)對軍人權(quán)益保障的重視程度
隨著軍人維權(quán)意識(shí)的逐步提高,黨和政府只有在充分掌握軍人實(shí)際需求的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法維護(hù)軍人及其家屬的權(quán)益,才能有效地提高軍隊(duì)的凝聚力,建設(shè)一支穩(wěn)定高效的人民軍隊(duì)。黨政機(jī)關(guān)要實(shí)事求是,急軍人所想,做軍人所需,真正幫助到每一位軍人去排憂解難。具體的做法包括:首先,剔除運(yùn)用行政手段處理問題的傳統(tǒng)思維,要加強(qiáng)依法辦事的意識(shí),堅(jiān)持在法律法規(guī)的指引下,維護(hù)軍人的合法權(quán)益,堅(jiān)持維護(hù)法律法規(guī)的尊嚴(yán),安定服兵役軍人的情緒,通過合理的法律手段,妥善解決軍人的權(quán)益問題。接著,真正了解基層軍人的實(shí)際需求,重視基層軍人擔(dān)憂的問題,通過組建專業(yè)化的人員隊(duì)伍,建設(shè)相對應(yīng)的服務(wù)熱線,爭取在最短的時(shí)間內(nèi),運(yùn)用最優(yōu)化的方式徹底解決基層軍人的維權(quán)問題。其次,加強(qiáng)法律法規(guī)的教育力度,普及軍人的維權(quán)意識(shí)和處理權(quán)益問題的能力。定期組織部隊(duì)官兵學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、行政、民事、刑事等相關(guān)管法律法規(guī),通過實(shí)操演示等方式普及軍人對涉法涉訴問題的認(rèn)識(shí),讓他們能掌握解決涉法涉訴問題的基本方法。
(二)建設(shè)軍人權(quán)益保障的互動(dòng)平臺(tái)
在建設(shè)軍人權(quán)益保障的互動(dòng)平臺(tái)上中,主要包含以下三大方面的內(nèi)容:第一,明確規(guī)定軍權(quán)益保障的司法救濟(jì)途徑?,F(xiàn)階段,我國已在師級以上的軍人隊(duì)伍中配置了相對應(yīng)的律師顧問,320多處的軍級及以上機(jī)關(guān)設(shè)立了法律顧問。截止2010年,在我國軍人隊(duì)伍中已經(jīng)有24萬多人取得了《軍隊(duì)基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格證書》。與此同時(shí),互動(dòng)平臺(tái)還應(yīng)該明確規(guī)定法律顧問的主要工作職責(zé)和工作權(quán)限,同時(shí)也要規(guī)范軍隊(duì)法律機(jī)構(gòu)的工作職能,充分發(fā)揮法律機(jī)構(gòu)和法律顧問的作用,促進(jìn)軍人權(quán)益保障政策的順利開展。第二,結(jié)合軍隊(duì)的實(shí)際,制定合理、高效的法律援助制度。堅(jiān)持在國家法律援助制度的基礎(chǔ)上,從軍隊(duì)的實(shí)際出發(fā),結(jié)合軍隊(duì)建設(shè)的特色,滿足軍人及其家屬的需求,主動(dòng)提供相應(yīng)的法律援助。第三,建設(shè)軍人權(quán)益保障的綜合機(jī)制。軍人權(quán)益保障制度應(yīng)該是人員的思想政治、行政管理手段和司法救治途徑三者的綜合體現(xiàn),除了制定相關(guān)的法律法規(guī)和發(fā)揮行政管理手段外,還必須做好人員的思想政治工作。只有充分融合和發(fā)揮這三者的作用,才能落到實(shí)處地全面提高軍人的權(quán)益保障。
(三)建立提升軍人長效優(yōu)待的法律機(jī)制
軍人長效的優(yōu)待法律機(jī)制除了工資待遇方面,還應(yīng)該體現(xiàn)在福利待遇方面。第一,通過法律法規(guī),名為規(guī)定軍人的工資待遇高于同等級的公務(wù)員或者社會(huì)其他人員一定的比例,工資水平應(yīng)該隨著物價(jià)上漲水平和社會(huì)發(fā)展水平,定期作出一定的提高。在津貼和補(bǔ)貼方面,軍人應(yīng)享受地方設(shè)立的共性津貼和補(bǔ)貼,軍人權(quán)益中沒有的及時(shí)補(bǔ)上,標(biāo)準(zhǔn)偏低的立刻調(diào)整。此外,還應(yīng)該增添反映軍人特殊地位和特殊身份的各種津貼,如戰(zhàn)時(shí)、搶救救災(zāi)等勤務(wù)津貼。第二,明確國家對軍人權(quán)益的保障責(zé)任。國家要明確制定軍人保險(xiǎn)制度,并把其納入到現(xiàn)行的法律法規(guī)中,推動(dòng)軍人保險(xiǎn)工作的順利發(fā)展,為軍人保險(xiǎn)提供充足的政策支持和財(cái)政撥款。這里需要關(guān)注的一點(diǎn)是,軍人的傷亡保險(xiǎn)應(yīng)該是由國家全額支付,個(gè)人不應(yīng)該再繳納。這樣子,就能反映出國家是軍人權(quán)益保障的主要負(fù)責(zé)人,同時(shí)也體現(xiàn)出國家對軍人保險(xiǎn)實(shí)施的主體責(zé)任。第三,健全軍人退役的推優(yōu)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。把軍人在服役期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),由地方政府全額支付調(diào)整為中央財(cái)政全額承擔(dān),同時(shí)在軍人保險(xiǎn)制度中,應(yīng)該明確劃分中央政府和地方政府的責(zé)任和義務(wù),在軍人退役后,也能通過有效的渠道進(jìn)行維權(quán)。第四,建設(shè)軍人保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)。政府可以通過整合國家資源和社會(huì)資源,引入商業(yè)保險(xiǎn),為滿足軍人多樣化的需求提供不同的保險(xiǎn)保障,進(jìn)一步提高軍人保險(xiǎn)的普及率,充分發(fā)揮軍人保險(xiǎn)在推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)中的作用,最終實(shí)現(xiàn)軍人在服兵役時(shí)“傷有保險(xiǎn)、亡有補(bǔ)償”,退役后“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。
(四)疏通軍人維權(quán)提供保障渠道
軍人的特殊地位和特殊身份,就決定了必須為其權(quán)益保障建設(shè)一個(gè)數(shù)疏通的渠道。如何才能確切地做好權(quán)益保障渠道的疏通工作呢?主要通過以下三個(gè)步驟:第一,加強(qiáng)軍人權(quán)益保障的意識(shí),明確軍人權(quán)益保障的法律法規(guī)。在傳統(tǒng)的理念中,大多數(shù)軍人處理維權(quán)問題時(shí),都是依靠領(lǐng)導(dǎo)、依靠組織幫忙解決,怎樣運(yùn)用有效的司法途徑進(jìn)行維權(quán),他們幾乎是一無所知的。過去的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,通過傳統(tǒng)的方式進(jìn)行維權(quán)已經(jīng)不能滿足我們的需求,在當(dāng)今的社會(huì)里,只有在法律法規(guī)的指引下,通過有效的司法途徑,才能妥善地處理自身的權(quán)益問題。部隊(duì)軍人應(yīng)該對有關(guān)自身權(quán)益的法律法規(guī)多加了解和學(xué)習(xí),提高法律素質(zhì),掌握維權(quán)方式,這樣子,當(dāng)軍人在以后的生活和工作中,遇到權(quán)益保障問題時(shí),就會(huì)通過涉法涉訴的相關(guān)程序進(jìn)行維權(quán)。第二,把控軍人權(quán)益保障的基本信息,促進(jìn)軍人維權(quán)的司法實(shí)踐。每個(gè)人對自身的隱私都有保密性,軍人也不例外,軍人權(quán)益保障案件中上也具有其隱私性。當(dāng)軍人對自己隱私進(jìn)行保密時(shí),一定程度上會(huì)給組織處理維權(quán)案件帶來困難。這時(shí)候,各級組織和領(lǐng)導(dǎo)一方面就應(yīng)該對其進(jìn)行思想政治工作,把握人員的思想情緒,另一方面要加強(qiáng)軍地聯(lián)系,維系軍民關(guān)系,促進(jìn)軍人權(quán)益保障的司法實(shí)踐。第三,軍地黨委要加大對軍人權(quán)益保障工作的重視程度。保障軍人權(quán)益,密切軍民關(guān)系,黨委黨組織在其中起著非常重要的作用。協(xié)調(diào)解決軍人權(quán)益保障問題應(yīng)該納入各級黨委的日常工作中,并作為重要任務(wù)完成,切實(shí)重視軍人的需求,幫助軍人解決其困難。
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