顧燕
【摘 要】
本文從培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)作風(fēng)、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)教育四方面探討了如何在中職學(xué)校教學(xué)中滲透對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)策略,以期能為企業(yè)輸送合格的德才兼?zhèn)涞募寄苄腿瞬?,促進(jìn)中職學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】
中職生 職業(yè)精神 滲透途徑
中等職業(yè)學(xué)校是為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線勞動(dòng)者和中初級(jí)專門人才的主要渠道。職業(yè)教育的特殊性決定了中職教育內(nèi)容要突出職業(yè)知識(shí)的傳授和職業(yè)技能的訓(xùn)練,職業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)性則決定了其教育對(duì)象培養(yǎng)的艱難,而這種艱難則又決定了必須把職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)放在首位。作為職業(yè)道德的基本內(nèi)涵,職業(yè)精神關(guān)系到企業(yè)形象乃至于整個(gè)社會(huì)和民族的形象。因此,職業(yè)教育課程的內(nèi)容應(yīng)在重視課程應(yīng)用性的同時(shí)引入情感、態(tài)度、理想、心理等教育,將職業(yè)精神的培養(yǎng)滲透于課程體系和教育教學(xué)始終,才能為企業(yè)輸送合格的、德才兼?zhèn)涞募寄苄腿瞬拧?/p>
一、課堂教學(xué)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)作風(fēng)
據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,中職學(xué)校的課堂紀(jì)律普遍存在著較大問題,大部分中職學(xué)生都曾有過不良的課堂紀(jì)律行為。因此在課堂教學(xué)中,教師首先要做到“嚴(yán)”,嚴(yán)格要求不僅僅是為了保證課堂教學(xué)秩序的正常開展,更重要的是要讓學(xué)生意識(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)二字的重要性,從教師的一言一行中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪铝?xí)慣。
在企業(yè)中,產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎著企業(yè)的生死存亡,而高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅取決于優(yōu)質(zhì)材料的供給和設(shè)備的先進(jìn)性,也離不開生產(chǎn)一線的技術(shù)人員嫻熟的技術(shù)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。因此在教學(xué)中,教師應(yīng)把對(duì)學(xué)生的知識(shí)教育與對(duì)學(xué)生的能力、情感價(jià)值觀的培養(yǎng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的成長過渡,盡早適應(yīng)企業(yè)嚴(yán)格的管理制度,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)作風(fēng)。
二、強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
團(tuán)隊(duì)合作精神不僅是一種意識(shí),更是一種潮流,已然成為現(xiàn)代工作理念的思想靈魂。正如古語所云:“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。”俞敏洪創(chuàng)辦的新東方之所以能遍地開花、首屈一指,正是成千上萬的優(yōu)秀師資的集體結(jié)晶。相反,一個(gè)孤立、不懂得團(tuán)結(jié)合作的人是難以成為企業(yè)受歡迎的員工。中職學(xué)校作為培養(yǎng)高技能勞動(dòng)者的搖籃,理應(yīng)關(guān)注和重視對(duì)學(xué)生合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。
以機(jī)電專業(yè)為例,在布置作業(yè)時(shí),教師可以適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,突出理論聯(lián)系實(shí)際,如:在學(xué)習(xí)了鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)后,布置一綜合作業(yè),3~5人一組共同完成:觀察實(shí)習(xí)車間或現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用曲柄搖桿機(jī)構(gòu)、雙曲柄、雙搖桿實(shí)例,說明它們的工作過程,并繪制結(jié)構(gòu)簡圖。這樣的課后作業(yè)不僅能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)投身到實(shí)習(xí)車間去觀察、發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí),也能營造出濃厚的合作探究氛圍,在理論聯(lián)系實(shí)際中消化課堂所學(xué)的理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的有力滲透。
三、優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)學(xué)生的職業(yè)精神培養(yǎng)需要貫穿于整個(gè)中職教育過程。在中職學(xué)校,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的時(shí)間相對(duì)較長。實(shí)訓(xùn)教學(xué)不僅僅是單純的技能教育,更需要培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、延展能力,這樣才能讓學(xué)生踏上社會(huì)工作崗位后仍然立于競爭不敗之地。因此在實(shí)訓(xùn)課程中,教師應(yīng)重視對(duì)學(xué)生移默化的職業(yè)精神的培養(yǎng)和滲透。
比如,在《數(shù)控編程與操作》的理實(shí)一體化教學(xué)中,課堂模擬企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將任務(wù)驅(qū)動(dòng)、角色扮演、頭腦風(fēng)暴等教學(xué)方法有機(jī)整合。教師按真實(shí)工作任務(wù)及工作過程整合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)各教學(xué)情景的學(xué)習(xí)性工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在任務(wù)實(shí)施的過程中,學(xué)生扮演項(xiàng)目主管、數(shù)控工藝員、數(shù)控編程員、現(xiàn)場管理員(安全員)等不同的角色,做到分工明細(xì)、責(zé)任明確又相互協(xié)調(diào),不僅完成了對(duì)學(xué)生個(gè)體技能的培養(yǎng),也有效地培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互幫互助等職業(yè)精神。
四、拓展校企合作渠道,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育
目前,為適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要,多數(shù)中職學(xué)校借鑒了國外職業(yè)教育的先進(jìn)教育理念,建立了有效的校企合作模式。通過新型的工學(xué)結(jié)合模式,可以使學(xué)生更加清晰的認(rèn)識(shí)到自己將要從事的職業(yè)鮮明的特色,知道自己應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)才能更好的去適應(yīng)自己將要面對(duì)的工作,使學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)生涯有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和深刻的理解,這樣的認(rèn)識(shí)有助于學(xué)生縮短從學(xué)校到工作崗位的適應(yīng)期,更好、更快的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)型。
具體實(shí)施過程中,教師可以講座的形式邀請(qǐng)優(yōu)秀的、成功的校友返校傳授和分享自己就業(yè)或創(chuàng)業(yè)歷程,也可以聘請(qǐng)企業(yè)里的技術(shù)能手擔(dān)任職業(yè)素質(zhì)導(dǎo)師,不斷激勵(lì)學(xué)生向自己心中的榜樣靠攏,逐漸養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。與此同時(shí),企業(yè)也可以參與到中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)置中來,以“零距離”的形式由企業(yè)里的技術(shù)能手直接指導(dǎo)學(xué)生,或者引入企業(yè)入職培訓(xùn)課程、職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練等,以提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),包括良好的工作態(tài)度、職業(yè)習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、溝通能力等,這在一定程度上可以緩解畢業(yè)生難以直接勝任工作崗位的問題。
總之,中職學(xué)校培養(yǎng)的一線技能型人才是企業(yè)的主力軍,他們的素養(yǎng)將直接影響企業(yè)的可持續(xù)、快速發(fā)展,可以說,與企業(yè)未來發(fā)展乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)都息息相關(guān)。在中職學(xué)校教育中,我們應(yīng)重視對(duì)學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)中、在生活中時(shí)刻滲透職業(yè)精神,使學(xué)生不僅具備扎實(shí)的專業(yè)技能,更具備良好的合作精神、奉獻(xiàn)精神與創(chuàng)業(yè)精神,才能為學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供保障,促進(jìn)中職學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
【1】楊惠芝.中職學(xué)校教學(xué)中職業(yè)精神滲透的途徑【J】.新課程研究,2008(11)
【2】董煜峰.加強(qiáng)中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)精神的培育【J】.考試周刊,2011(30)