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跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性及對策研究
—— 基于S大學(xué)的案例分析

2016-04-10 09:29:42蔡文伯李夢瑤
山東高等教育 2016年3期
關(guān)鍵詞:跨地區(qū)調(diào)劑適應(yīng)性

蔡文伯,李夢瑤

( 石河子大學(xué) 師范學(xué)院,新疆 石河子 832003)

一、問題的提出

我國對于學(xué)習(xí)適應(yīng)性的研究興起于20世紀(jì)末期,學(xué)者們多傾向于對中小學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性進行研究,而對于大學(xué)生群體的研究尚處于探索階段,理論與實證研究都相對薄弱。通過文獻檢索發(fā)現(xiàn),關(guān)于研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性的文章始于2007年,數(shù)量也極為有限,而在為數(shù)不多的文章中,研究對象又多為新生與跨專業(yè)調(diào)劑研究生,而跨地區(qū)調(diào)劑群體的學(xué)習(xí)適應(yīng)性還未引起學(xué)者們的廣泛關(guān)注。

自1999年高校擴招以來,我國高等教育由精英教育階段邁向大眾化教育階段,研究生招生規(guī)模也呈現(xiàn)跨越式發(fā)展的勢頭。全國研究生招生總?cè)藬?shù)由1999年的年7.18萬人增長至2014年的55.1萬人,這15年間的年招生人數(shù)增長了47.92萬人次,達到平均每年3.19萬人的增長速度。而真正的研究生大幅擴招始于2003年,該年全國招收研究生26.89萬人,比上年增加6.63萬人。[1]隨著浩浩蕩蕩的考研大軍的出現(xiàn),各地區(qū)高校生源不平衡現(xiàn)象日漸凸顯。由于東部沿海地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)達、教育質(zhì)量優(yōu)于中西部地區(qū),大批考生爭相報考北上廣地區(qū),而西部地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重生源不足現(xiàn)象。為了平衡這種差異,每年有大量考生不得不選擇跨地區(qū)調(diào)劑。這些跨地區(qū)調(diào)劑研究生被調(diào)劑后的學(xué)習(xí)適應(yīng)性究竟如何?本文嘗試用實證分析的方法分析跨地區(qū)調(diào)劑研究生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性,并結(jié)合訪談資料,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出對策建議。

二、研究設(shè)計

(一)概念界定

目前,國內(nèi)學(xué)習(xí)適應(yīng)性概念引用率最高的是華東師范大學(xué)心理學(xué)系周步成教授所下的學(xué)習(xí)適應(yīng)性定義,即認(rèn)為它是個體克服困難取得較好學(xué)習(xí)效果的傾向,亦即學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。[2]跨地區(qū)調(diào)劑指的是從教育部直屬高校、A區(qū)(北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、重慶、四川、陜西等21省或直轄市)調(diào)劑到屬于B區(qū)的S大學(xué)。[3]

(二)研究工具

關(guān)于研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性的測量,我國并未統(tǒng)一編制規(guī)范的量表,學(xué)者們進行研究時多使用自編量表。本文采用西南師范大學(xué)馮廷勇編制的《大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性量表》,根據(jù)所調(diào)查研究生的具體情況進行適當(dāng)?shù)男抻?。修訂后問卷信度?.87,具有五個維度:學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)模式、環(huán)境因素,其中共29個項目。同時,采用likert五點計分法,使用SPSS17.0對收回的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。本研究還挑選部分樣本對象進行訪談,輔助問卷調(diào)查的結(jié)果,借以充實數(shù)據(jù)分析。

(三)研究樣本

為了解跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性狀況,作者選取新疆維吾爾自治區(qū)S大學(xué)中跨地區(qū)調(diào)劑研究生較多的三個學(xué)院:化工學(xué)院、生科學(xué)院、機電學(xué)院研究生作為調(diào)查對象(見表1),采用整群隨機抽樣,共發(fā)放問卷300份,回收問卷283份,問卷回收率為94.3%,剔除無效問卷22份,有效問卷為261份,問卷有效率為92.2%。

表1 樣本構(gòu)成(N=261)

隨機從作為樣本對象的三個學(xué)院中各選取一名跨地區(qū)調(diào)劑研究生進行訪談,通過訪談了解跨地區(qū)調(diào)劑研究生被調(diào)劑到S大學(xué)后在學(xué)習(xí)、生活方面的身心適應(yīng)狀況,輔助數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行討論(表2為三位受訪者的基本資料)。

表2 受訪者基本資料

三、數(shù)據(jù)分析

(一)碩士研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性

1.學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分

根據(jù)量表計分方法,總分及各維度分?jǐn)?shù)越高,表明學(xué)習(xí)適應(yīng)性及在各維度因素的適應(yīng)性越好。將樣本對象分為跨地區(qū)調(diào)劑研究生、非跨地區(qū)調(diào)劑研究生、總體研究生三個樣本群體,對其總分進行描述性統(tǒng)計。

S大學(xué)跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分處于64分至139分之間,均值為104.90分,處于基本良好狀態(tài),88.9%的跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性基本良好與良好,11.1%的跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性較差;S大學(xué)非跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分處于43分至137分之間,均值為103.77分,處于基本良好狀態(tài),88.2%的非跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性基本良好與良好,11.8%的非跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性較差與差;S大學(xué)研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分處于43分至139分之間,均值為104.35分,處于基本良好狀態(tài),88.7%的研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性基本良好與良好,11.3%的研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性較差與差,需要作出調(diào)整(見表3和圖1)。

總體來說,S大學(xué)研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性基本良好,且跨地區(qū)調(diào)劑研究生與非跨地區(qū)調(diào)劑研究生在學(xué)習(xí)適應(yīng)性上差異并不顯著。

表3 各樣本群體總分描述性統(tǒng)計

圖1 各個群體不同程度學(xué)習(xí)適應(yīng)性分布比例柱狀圖

2.學(xué)習(xí)適應(yīng)性各維度分

《大學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)性量表》具有五個維度:學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、教學(xué)模式、環(huán)境因素。計算出各個群體學(xué)習(xí)適應(yīng)性各維度平均分,并繪制出維度均分雷達圖。如圖2所示,在學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力三個維度上,跨地區(qū)調(diào)劑研究生得分高于非跨地區(qū)調(diào)劑研究生,在教學(xué)模式和環(huán)境因素兩個維度上,跨地區(qū)調(diào)劑研究生低于非跨地區(qū)調(diào)劑研究生。由此可見,在受主觀因素影響的三個維度上,跨地區(qū)調(diào)劑研究生得分較高;而在受客觀條件影響較大的維度上,非跨地區(qū)調(diào)劑研究生優(yōu)于跨地區(qū)調(diào)劑研究生。在S大學(xué),跨地區(qū)調(diào)劑研究生多為內(nèi)地生源,A區(qū)一志愿落空后被調(diào)劑到S大學(xué),故在生源質(zhì)量上更優(yōu),在學(xué)習(xí)上的主觀能動性更強,而非跨地區(qū)調(diào)劑研究生多是本科就讀于本校的學(xué)生,所以對客觀環(huán)境的適應(yīng)性更好。

圖2 各個樣本群體學(xué)習(xí)適應(yīng)性各維度均分雷達圖

3.學(xué)習(xí)適應(yīng)性的影響因素

本文涉及多項可能與學(xué)習(xí)適應(yīng)性有關(guān)的影響因素:性別、年級、本科就讀學(xué)校、碩士類型、是否有工作經(jīng)驗、是否跨地區(qū)調(diào)劑。使用SPSS對以上6個變量中含有兩個水平的自變量進行獨立樣本T檢驗,對具有兩個以上水平的自變量進行單因素方差分析,數(shù)據(jù)分析結(jié)果如表4所示,只有性別、本科就讀學(xué)校、碩士類型在學(xué)習(xí)適應(yīng)性的總分或某個維度上差異顯著(P<0.05):(1)性別在學(xué)習(xí)能力和環(huán)境因素方面差異顯著,男生的學(xué)習(xí)能力顯著高于女生,環(huán)境因素顯著低于女生;(2)本科就讀學(xué)校在學(xué)習(xí)能力方面差異顯著,本科就讀于東部地區(qū)的學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)能力顯著高于本科就讀于中西部地區(qū)學(xué)校的學(xué)生,這與東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達、教育水平優(yōu)良有關(guān);(3)碩士類型在總分和環(huán)境因素方面差異顯著,學(xué)碩的總分和環(huán)境因素都顯著低于專碩,說明專碩的學(xué)習(xí)適應(yīng)性好于學(xué)碩。學(xué)碩的畢業(yè)要求高于專碩,對于學(xué)碩同學(xué)來說造成一定的壓力,在學(xué)習(xí)適應(yīng)性方面就稍差于專碩的同學(xué)。而跨地區(qū)調(diào)劑研究生和非跨地區(qū)調(diào)劑研究生在學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分和各個維度上并無顯著性差異(P>0.05)。

表4 學(xué)習(xí)適應(yīng)性在不同變量上的差異

注:*表示在0.05水平上顯著。

4.跨地區(qū)調(diào)劑因素與其它因素的交互作用

進行獨立樣本T檢驗時跨地區(qū)調(diào)劑研究生和非跨地區(qū)調(diào)劑研究生在學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分和各個維度上無顯著性差異??紤]到學(xué)習(xí)適應(yīng)性受多項因素影響,產(chǎn)生交互作用,故采用多因素方差分析,分析其他因素與跨地區(qū)調(diào)劑因素是否有交互作用。將其他5個因素分別與是否跨地區(qū)調(diào)劑因素進行多因素方法差分析,結(jié)果顯示,性別與跨地區(qū)調(diào)劑因素在總分和學(xué)習(xí)動機上交互作用顯著。由表5可知,性別與是否跨地區(qū)調(diào)劑的多因素方差分析P=0.038(P<0.05)交互作用顯著,故進行單純主要效果比較。

表5 不同性別與跨地區(qū)調(diào)劑變量在總分上的方差分析摘要表

a. R方=0.28(調(diào)整R方=0.010 )

進行單純主要效果比較后,如表6所示,在總分上,性別和跨地區(qū)調(diào)劑因素單純主要效果比較差異不顯著。

表6 不同性別與是否跨地區(qū)調(diào)劑變量在總分上的單純主要效果方差分析摘要表

性別與跨地區(qū)調(diào)劑因素在學(xué)習(xí)動機上的交互作用也非常顯著,由表7可見,性別與跨地區(qū)調(diào)劑變量在學(xué)習(xí)動機上的方差分析P=0.013(P<0.05)交互作用顯著,故進行單純主要效果比較。

表7 不同性別與是否跨地區(qū)調(diào)劑變量在學(xué)習(xí)動機上的方差分析摘要表

a. R方=0.48(調(diào)整R方=0.030)

由表 8可知,性別因素對跨地區(qū)調(diào)劑研究生影響不顯著,對非跨地區(qū)調(diào)劑研究生影響顯著;是否跨地區(qū)調(diào)劑對男生的影響并不顯著,而對女生群體影響顯著。

表8 不同性別與是否跨地區(qū)調(diào)劑變量在學(xué)習(xí)動機上的單純主要效果方差分析摘要表

N.S. 不顯著 *P<0.05

結(jié)合表9進行事后比較可知,在非跨地區(qū)調(diào)劑群體中,男生在學(xué)習(xí)動機方面的得分顯著高于女生;在女生群體中,跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)動機顯著高于非跨地區(qū)調(diào)劑研究生。故在學(xué)習(xí)動機得分上,跨地區(qū)調(diào)劑女生>非跨地區(qū)調(diào)劑男生>跨地區(qū)調(diào)劑男生>非跨地區(qū)女生。

表9 均值表

四、結(jié)論與分析

從上述數(shù)據(jù)分析結(jié)果可知,跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性與非跨地區(qū)調(diào)劑研究生無顯著差異,且整體研究生學(xué)習(xí)適應(yīng)性基本良好。調(diào)查發(fā)現(xiàn),S大學(xué)的跨地區(qū)調(diào)劑研究生大多數(shù)是內(nèi)地生源,且他們的第一志愿多為A區(qū)重點高校。這類學(xué)生為考研付出的努力相對較多,第一志愿落空后,選擇進行調(diào)劑,說明他們很看重讀研的機會。而非跨地區(qū)調(diào)劑研究生多為本科就讀于S大學(xué)的本校生,通過保送或者短期復(fù)習(xí),便進入研究生階段的學(xué)習(xí),其目的多是為獲得學(xué)歷,所以跨地區(qū)調(diào)劑研究生學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)能力都強于非跨區(qū)調(diào)劑研究生,而非跨區(qū)調(diào)劑生中在教學(xué)模式和環(huán)境因素方面更略占優(yōu)勢。

性別與跨地區(qū)調(diào)劑因素在學(xué)習(xí)適應(yīng)性總分和學(xué)習(xí)動機上維度上交互作用顯著。單純主要效果比較后,呈現(xiàn)總分差異不顯著,學(xué)習(xí)動機維度差異顯著,故對學(xué)習(xí)動機維度得分進行事后比較。以性別為影響因素時,性別對非跨地區(qū)調(diào)劑群體影響顯著,男生學(xué)習(xí)動機顯著高于女生;以是否跨地區(qū)調(diào)劑為影響因素時,該因素對女生群體影響顯著,跨地區(qū)調(diào)劑的女生學(xué)習(xí)動機強于非跨地區(qū)調(diào)劑的男生,即跨地區(qū)調(diào)劑女生>非跨地區(qū)調(diào)劑男生>跨地區(qū)調(diào)劑男生>非跨地區(qū)女生。

(一)調(diào)劑并未影響學(xué)習(xí)動機和態(tài)度

學(xué)習(xí)動機是指直接推動學(xué)生進行學(xué)習(xí)的 一種內(nèi)部動力;學(xué)習(xí)態(tài)度指學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和情感的心理狀態(tài)。[4]42選擇考研的同學(xué)學(xué)習(xí)動機主要分外部動機、內(nèi)部動機兩個方面,外部動機主要是緩解就業(yè)壓力、取得學(xué)歷,內(nèi)部動機則多表現(xiàn)為對學(xué)術(shù)的追求與熱愛。三名同學(xué)的第一志愿均為教育部直屬高?;駻區(qū)重點高校,當(dāng)被問到會不會因為被調(diào)劑產(chǎn)生心理落差從而改變當(dāng)初考研的學(xué)習(xí)動機和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)態(tài)度時,L同學(xué)堅定地說:“不會,研究生不是我的終點,這只是我人生路上的一段而已?!盧同學(xué)說:“我花了10個月復(fù)習(xí)考研,最少的時候,每天只睡四個小時,如果上研期間懈怠了,對不起我當(dāng)初的付出?!比瑢W(xué)均表示考研動機中內(nèi)部動機占主導(dǎo),期望繼續(xù)深造,提高個人學(xué)術(shù)能力和科研水平。以內(nèi)部動機為主的學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度較為穩(wěn)定,當(dāng)對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和情感不統(tǒng)一時,這種穩(wěn)定的心理狀態(tài)就會遭到破壞。由此可知,跨地區(qū)調(diào)劑研究生以內(nèi)部學(xué)習(xí)動機為主,學(xué)習(xí)態(tài)度穩(wěn)定。

(二)學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢并不作為懈怠的資本

學(xué)習(xí)能力是能夠進行學(xué)習(xí)的各種能力和潛力的總和。[5]68我們普遍認(rèn)為跨地區(qū)調(diào)劑研究生多為內(nèi)地生源,在專業(yè)課程和英語課程的學(xué)習(xí)能力上都是比較有優(yōu)勢的。但似乎跨地區(qū)調(diào)劑研究生并不引此為驕傲,也并沒有把這方面的優(yōu)勢作為他們懈怠的資本。L同學(xué)說:“都說內(nèi)地來的學(xué)生底子會好,其實這種說法是會誤事的。尤其在研究生階段,努力積累,學(xué)術(shù)上才有發(fā)展的路子,沒有捷徑。就算是內(nèi)地來的,在學(xué)術(shù)上耍小聰明,也是白搭。”反而是更加冷靜地找出他們與本校生相比的劣勢,更加努力地彌補這種劣勢,R同學(xué)說:“優(yōu)勢么,很難說,普遍來說,內(nèi)地學(xué)生能力要強一點,因為調(diào)劑的學(xué)生通常還是想摘那個高一點的蘋果的,有向上的心,經(jīng)過考研,系統(tǒng)的籌劃能力更強一點,英語通常經(jīng)過考研強化,但是,本校生所做科研有延續(xù)性,更容易出成果,他們通常在調(diào)劑生未進入新課題狀態(tài),已經(jīng)順著本科畢業(yè)課題前進了很多了?!?/p>

(三)亟待教學(xué)條件和學(xué)術(shù)管理方面的改善

對于研究生來說,教學(xué)條件方面主要包括:導(dǎo)師的指導(dǎo)能力、教師的授課水平、實驗的設(shè)備技術(shù)。在談到教學(xué)條件時,跨地區(qū)調(diào)劑研究生們則表達了較多的不滿,提出一些存在于教學(xué)條件方面的不足。本科期間曾在中科院實習(xí)的L同學(xué)說:“教學(xué)條件上還是和內(nèi)地有很大差距的,學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚?!睂τ布矫孀龀隽丝隙ǎ蔡岢隽似谕?,而對于軟件能力表示出還有很大提升空間,Z同學(xué)說:“和一些內(nèi)地的一般學(xué)校比起來我們學(xué)校的硬件設(shè)施已經(jīng)很不錯了,比如圖書館和教學(xué)樓,以及遠遠超越了內(nèi)地一些學(xué)校,但軟件還需提高,比如師資力量,還有就是我們要經(jīng)常買試劑,這個路途太遙遠,買試劑耽誤時間太久,儀器設(shè)備壞了,工程師離這也太遠了,很久不能趕過來?!笨梢姡绲貐^(qū)調(diào)劑研究生迫切希望教學(xué)硬件的提升和軟件的改善。

學(xué)術(shù)管理主要指導(dǎo)師對于研究生的管理方式,對于此,似乎跨地區(qū)調(diào)劑研究生沒有太多要發(fā)表的意見。L同學(xué)說:“管理一般,符合研究生一貫的‘放羊式’管理。”R同學(xué):“我導(dǎo)師對我的管理屬于‘放羊式’和‘朋友式’兼有,更偏重朋友關(guān)系,這樣挺好,我不喜歡被束縛?!彼麄兊谋磉_中普遍反應(yīng)出的相對松散的研究生管理模式,基本與全國研究生學(xué)術(shù)管理模式無異。

(四)環(huán)境因素方面適應(yīng)基本良好

環(huán)境因素分為學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。受訪者表示學(xué)習(xí)環(huán)境中等水平,基本能夠適應(yīng),而對于生活環(huán)境并沒有表現(xiàn)出不滿。Z同學(xué)說:“我家就是新疆的,本科在內(nèi)地求學(xué),考研還想留在內(nèi)地高校,但無奈單科沒有過線,調(diào)劑回新疆,沒有什么不適應(yīng)的,因為從小就在這里長大,習(xí)慣了這里的一切?!睂τ谝恍┘以趦?nèi)地的學(xué)生,地域的差異也并未引起不適。家在河南的L同學(xué)說:“到新疆來,沒有什么不適應(yīng),飲食、居住都習(xí)慣,我都吃胖了,還讓我重新認(rèn)識了新疆,很美的地方!”熱愛旅游的R同學(xué)說:“研究生三年,我去了新疆很多地方旅游,收獲很大!”可見,跨地區(qū)調(diào)劑研究生對環(huán)境因素適應(yīng)基本良好。

(五)對調(diào)劑學(xué)校認(rèn)同感和歸屬感較低

認(rèn)同感是對某一事物的認(rèn)可程度;歸屬感指個體將自己歸屬于某一團體,并對其產(chǎn)生親切、自豪的情緒體驗。[6]92畢竟跨地區(qū)調(diào)劑是一個被動的選擇,遠離家鄉(xiāng)、父母和朋友來到陌生的城市和并不熟悉的校園,曾經(jīng)對這里也沒有過任何向往,甚至以后也沒有打算留在這里就業(yè)。這種情況下,跨地區(qū)調(diào)劑研究生對學(xué)校的認(rèn)同感和歸屬感令人擔(dān)憂。L同學(xué)說:“認(rèn)同感取決于學(xué)校的發(fā)展,歸屬感不太強,大概是因為在這兒只是一個過渡的地方,以后還要回家鄉(xiāng)去工作?!盧同學(xué)說:“既然來到這兒就得認(rèn)同,就得讓自己屬于這兒,不然痛苦的是自己!”從來訪者的話語中能感受到一些“不得不”的無奈,這里之于他們就是一個短暫的過渡,從未向往,也終究要離開,認(rèn)同感和歸屬感自然難以產(chǎn)生。

綜合訪談資料,筆者發(fā)現(xiàn),跨地區(qū)調(diào)劑研究生被調(diào)劑后依舊珍惜來之不易的讀研機會,并沒有因為被調(diào)劑到B類地區(qū)高校而影響他們的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)態(tài)度;也并不因較強的學(xué)習(xí)能力而作為學(xué)術(shù)上松懈的資本;認(rèn)為教學(xué)條件在硬件設(shè)施和軟件技術(shù)上都能有待提高;對于客觀的生活環(huán)境沒有太大不適,但心理上對調(diào)劑學(xué)校的認(rèn)同感和歸屬感較低。

五、對策與建議

(一)營造濃厚學(xué)術(shù)氛圍,內(nèi)化研究生學(xué)術(shù)意識

學(xué)術(shù)氛圍是一個長期積淀形成的結(jié)果,高校中不乏研究生將學(xué)術(shù)視之為導(dǎo)師布置的一項任務(wù),而在濃厚的學(xué)術(shù)氛圍下,學(xué)術(shù)應(yīng)內(nèi)化成研究生的一種習(xí)慣,成為生活必不可少的一部分。高校研究生管理模式普遍存在“放羊式”管理,無針對性和計劃性的管理,導(dǎo)致部分研究生自律性大大降低,學(xué)習(xí)松懈、走捷徑。此種情況下,應(yīng)發(fā)揮導(dǎo)師、研究生雙向作用,導(dǎo)師指引作用舉足輕重,結(jié)合研究生個體特點,幫助制定相應(yīng)科研計劃,建立相應(yīng)獎勵機制,從而逐步推進研究生自主學(xué)術(shù)、自覺學(xué)術(shù)的學(xué)術(shù)行程;研究生則發(fā)揮團體帶動作用,建立幫帶關(guān)系、小組合作學(xué)習(xí),定期交流匯報、學(xué)習(xí)討論。同時,高校也應(yīng)結(jié)合自身情況多舉辦校內(nèi)外講座,形成“時時念學(xué)術(shù)、處處有學(xué)術(shù)”的濃厚氛圍。

(二)夯實教學(xué)硬件設(shè)備,提升教育技術(shù)軟實力

S大學(xué)作為西部知名高校,硬件設(shè)施已走在西部前列且優(yōu)于部分內(nèi)地一般高校(例如教學(xué)樓、圖書館)。理工科研究生普遍認(rèn)為實驗條件有待改善,由于受到地域因素的影響,實驗器材的購買、實驗儀器的技術(shù)指導(dǎo)都不能及時解決。與此同時,軟實力也亟待提升,利用外部環(huán)境改善內(nèi)部環(huán)境,作為B類地區(qū)高校應(yīng)與內(nèi)地知名高校多交流,汲取優(yōu)秀學(xué)術(shù)資源、科研資源,建立資源共享體系。通過共建網(wǎng)絡(luò)平臺,以MOOC形式,面對面參與知名高校的課堂和學(xué)術(shù)討論,使得偏遠地區(qū)高校研究生通過網(wǎng)絡(luò)克服距離造成的消息延遲獲得現(xiàn)象。同時,建立一個良好的人才循環(huán)系統(tǒng),一方面把外部優(yōu)秀人力資源引進來,另一方面把內(nèi)部師資送出去,鼓勵本校老師深造,以教師為源頭,不斷注入最領(lǐng)先的學(xué)術(shù)資源。

(三)提升對高校認(rèn)同感,增強校園環(huán)境歸屬感

就學(xué)生與其所在大學(xué)的關(guān)系來說,認(rèn)同感和歸屬感的形成至關(guān)重要,它會反映出學(xué)生以什么樣的方式度過大學(xué)生活。[7]29-31跨地區(qū)調(diào)劑研究生對調(diào)劑學(xué)校認(rèn)同感源于學(xué)校自身實力,歸屬感取決于對學(xué)校的喜歡、依戀程度。在高校教學(xué)硬件設(shè)施,軟件實力提升不能一蹴而就的情況下,“以情致勝”是增強跨地區(qū)調(diào)劑研究生認(rèn)同感和歸屬感的有效途徑。首先,加強校園文化建設(shè);其次,建立良好師生關(guān)系;最后,提高管理人員服務(wù)意識。

參考文獻:

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[5]楊治良.簡明心理學(xué)辭典[M].上海:上海辭書出版社,2007:68.

[6]時蓉華.社會心理學(xué)詞典[M].成都:四川人民出版社,1988:92.

[7]劉清玲.如何加強地方高校學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)同感[J].文學(xué)教育(中),2010,9:29-31.

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