古麗·買買提新疆油田公司準東采油廠

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習慣性違章初探

古麗·買買提
新疆油田公司準東采油廠

【摘要】本文論述在生產(chǎn)過程中員工員安全生產(chǎn)意識淡漠、安全生產(chǎn)條件不具備和一些員工的無意識行為造成安全事故隱患或?qū)е律a(chǎn)事故發(fā)生，為此，要使員工安全意識上新臺階，遏制生產(chǎn)過程中違章行為及事故的發(fā)生，實現(xiàn)人員你管理本質(zhì)安全，通過形式多樣的方式方法，強化員工的安全意識，從而達到“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”、“我會安全”的理想境界，從而確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

【關(guān)鍵詞】安全意識；要我安全；我要安全；我會安全；安全文化

在油田生產(chǎn)中，“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)理念正日益深入人心，各種安全管理制度和防范措施也應運而生。健全的管理制度，嚴格的管理手段，使安全生產(chǎn)面貌有了很大改觀。盡管力爭做到安全生產(chǎn)萬無一失，但是，各類事故隱患仍時刻在威脅著企業(yè)的安全生產(chǎn)，各類生產(chǎn)事故仍不斷發(fā)生。分析各類事故產(chǎn)生的原因盡管千差萬別，習慣性違章的陰影始終揮之不去，它使制訂的各項規(guī)章制度不能有效貫徹執(zhí)行，各項安全防范措施也不能得到有效落實，對安全生產(chǎn)產(chǎn)生了巨大的影響?？偨Y(jié)和分析習慣性違章產(chǎn)生的原因，探索和尋找預防習慣性違章的解決辦法，對于抓好油田安全生產(chǎn)有著十分重大的意義。

1　習慣性違章的涵義

習慣性違章是進行生產(chǎn)的重要組成部分——人（也就是我們通常所說的職工）的一種行為。所謂習慣性是指人的一種行為模式，是個人在現(xiàn)實活動時所采取的行為樣式，它受到人的各種影響因素的制約，主要表現(xiàn)為人的性格和環(huán)境的影響。違章是指職工在生產(chǎn)實踐活動中不按照企業(yè)制訂的各種制度行事的異常行為。

所謂習慣性違章是指在生產(chǎn)過程中，由于工作人員安全生產(chǎn)意識淡漠、安全生產(chǎn)條件不具備和一些職工的無意識行為造成安全事故隱患或?qū)е律a(chǎn)事故發(fā)生的行為，我們稱之為習慣性違章。

2　習慣性違章的特征

（1）普遍性。凡是生產(chǎn)實踐活動都離不開實踐者——人的參與，因而習慣性違章也就存在于生產(chǎn)活動的各種場所，可以說是無所不在，凡是有職工管理和操作的地方就存在著習慣性違章發(fā)生的可能性。

（2）隨機性。習慣性違章存在于生產(chǎn)實踐過程的各個環(huán)節(jié)和各個時期。只要進行生產(chǎn)實踐活動，就需要人來管理和操作，習慣性違章就將伴隨始終。

（3）隱蔽性。習慣性違章往往隱藏在工作中，不易被人們察覺。由于采油操作技能和安全意識的差異性，對于習慣性違章的防范意識也有所不同。安全意識和操作技能較差的采油工往往難以發(fā)現(xiàn)習慣性違章的存在，更難以按正確的操作規(guī)章來糾正。

（4）危害性大。由于習慣性違章往往麻痹人們的遵章意識，使人對其可能產(chǎn)生的后果喪失警惕，因而具有極大的危害性。

（5）防范難度大。正是由于習慣性違章無所不在、無時不在，所以，要想徹底杜絕習慣性違章十分困難。

由于習慣性違章具有上述特征，因此在抓好安全生產(chǎn)的過程中杜絕和減少習慣性違章就顯得十分重要。正確分析習慣性違章產(chǎn)生的原因，積極采取主動的防范措施，對于抓好安全生產(chǎn)意義十分重大。

3　習慣性違章產(chǎn)生的根源

根據(jù)油田生產(chǎn)多年的實際經(jīng)驗，可以把習慣性違章的產(chǎn)生分為以下幾類：

（1）圖省事。在生產(chǎn)過程中，往往由于圖省事的思想在作怪，造成習慣性違章事件的發(fā)生。例如：由于某供汽站停爐，要求某職工對注汽井掃線放空，但是這位職工為了省事，未按操作規(guī)程辦事，未到井上放空并關(guān)閉回壓閘門，僅簡單地關(guān)閉配汽間閘門了事，結(jié)果由于配汽間閘門不嚴造成井內(nèi)油氣返入注汽總線，形成了一起習慣性違章事件。

（2）無意識中未按安全生產(chǎn)操作規(guī)程作業(yè)，造成習慣性違章事件的發(fā)生。例如：某采油工在操作計量倒流程過程中，精力不集中，無意識中將流程倒錯，當時并未發(fā)現(xiàn)，待2h后其他采油工發(fā)現(xiàn)部分分離器憋壓泡油，造成了一起習慣性違章事故的發(fā)生。

（3）由于操作人員未經(jīng)嚴格培訓，對操作規(guī)程不十分清楚，作業(yè)時完全按照自己的主觀想象來進行操作，導致習慣性違章的發(fā)生。例如：某采油工被安排巡檢抽油井，巡檢過程中，他發(fā)現(xiàn)有一口油井盤根有些漏油。由于該采油工不十分清楚緊盤根盒的操作規(guī)程，完全按照自己的想象在抽油機正在運行過程中用手緊盤根盒，結(jié)果造成懸繩器夾板與盤根盒夾傷手指，形成一起習慣性違章事故。

（4）由于管理不嚴造成習慣性違章事故的發(fā)生。這類事故在2006年作業(yè)區(qū)易發(fā)生過的往往產(chǎn)生在管理者與操作者工作銜接過程中，由于管理人員安全防范意識不強，安排工作時習慣性的認為采油工已具有安全生產(chǎn)意識和較強的實際操作技能，故未在安排工作的同時提示采油工要注意的安全事項，結(jié)果導致操作職工操作失誤造成習慣性違章事故的發(fā)生。這類情況往往可以歸納為以下幾種原因：管理人員習慣性違章指揮導致事故的發(fā)生；管理人員由于自身安全生產(chǎn)意識薄弱，對日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的習慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，不能及時的發(fā)現(xiàn)和糾正操作職工的習慣性違章行為，從而導致習慣性違章事故的發(fā)生；規(guī)章制度不嚴，不能全面規(guī)范操作職工的行為，造成職工無章可循，無所適從，只能憑自己的感覺來完成具體的操作，從而造成習慣性違章事故的發(fā)生；在安全生產(chǎn)條件不具備的情況下為完成生產(chǎn)任務違章作業(yè)而造成習慣性違章事故的發(fā)生。

4　杜絕習慣性違章的措施

（1）加強對管理人員和采油工安全意識的培訓，促使全體職工養(yǎng)成良好的工作習慣和具備較高的生產(chǎn)技能，從而達到防范習慣性違章的目的。

（2）制訂全面涵蓋油田生產(chǎn)的安全生產(chǎn)各項操作規(guī)程，使全體職工在生產(chǎn)過程中有章可循，堵住職工在生產(chǎn)中隨意操作的漏洞。

（3）創(chuàng)造良好的工作條件，從硬件上保證安全生產(chǎn)。盡管目前原油生產(chǎn)成本緊張，但我們?nèi)砸獔猿帧鞍踩谝?，預防為主”方針，加大安全生產(chǎn)硬件的投入力度，以保證全體職工在具備安全生產(chǎn)條件的環(huán)境中杜絕習慣性違章的發(fā)生。

（4）強化安全生產(chǎn)管理，全面貫徹以HSE為核心的安全生產(chǎn)理念，本著“以人為本”的管理信念，嚴格執(zhí)行各項管理制度，規(guī)范每一個職工的行為，做到令行禁止，及時處理和糾正職工的習慣性違章行為，適時的警示和教育每一個在崗職工，把職工的個人行為統(tǒng)一到安全生產(chǎn)的框架中來，真正做到杜絕習慣性違章的發(fā)生。