“重大疾患家庭智慧選擇”問卷調(diào)查表(醫(yī)生版)
受北京市社工委委托,北京東方生命文化研究所正在開展一項(xiàng)問卷調(diào)查,考察重大疾病(如癌癥、心腦血管疾病等)對患者及家庭帶來的影響和困惑,提供決策參考。謝謝合作!
1.1 性別: ①男 ②女
1.2 年齡(歲):①<35 ②35~45 ③46~55 ④56~65 ⑤>65
1.3 最后學(xué)歷:①大專及以下 ②本科 ③研究生
1.4 專業(yè)類型:①醫(yī)生 ②護(hù)士 ③其他醫(yī)務(wù)人員(注明:________)
1.5 近5年來,您或直系親屬是否經(jīng)歷過重大疾病困擾? ①本人 ②直系親屬 ③二者均不選
2.1 醫(yī)生能否做到“以病人利益為中心”? ①不能 ②有時(shí)能 ③能
2.2 患者在醫(yī)生面前能夠不受約束地提問題嗎? ①不能 ②有時(shí)能 ③能
2.3 您是否贊同:“醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該如同親人般對待病人”? ①不贊同 ②贊同
2.4 患者對治療方案中所指“風(fēng)險(xiǎn)”的了解程度?①不了解 ②有所了解 ③很了解
2.5 醫(yī)生會詳細(xì)介紹各種治療方案的優(yōu)缺點(diǎn)嗎? ①不會 ②有時(shí)會 ③會
2.6 面對幾種治療方案,醫(yī)生會尊重患者的意見嗎? ①不會 ②有時(shí)會 ③會
2.7 您覺得患者是否真正理解下列說法:“有時(shí)去治愈,常常去幫助,總是去安慰”?
①基本不理解 ②有些不理解 ③有些理解 ④基本理解
隨著電力企業(yè)宏觀改革的深入,為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,電力企業(yè)必須開展管理創(chuàng)新,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則,努力提高企業(yè)核心競爭力。從電力企業(yè)的實(shí)際出發(fā),明確管理中的不足,不斷探求適合企業(yè)的先進(jìn)管理體系。另外,堅(jiān)持以人為本的管理理念,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與自主性,發(fā)揮其創(chuàng)新作用。同時(shí)搭建信息一體化平臺,并確保信息的安全性,以此來提高管理的效率。通過引進(jìn)先進(jìn)的管理服務(wù),更好地適應(yīng)市場需求,贏取市場的領(lǐng)先優(yōu)勢。
3.1 假如將來某天自己被診斷為絕癥晚期,您會告知家人此“壞消息”嗎?
①隱瞞 ②分階段告知 ③立即告知 ④說不好
3.2 假設(shè)醫(yī)生建議您需要做一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù),您首先會考慮的因素是(選兩項(xiàng)以內(nèi))
①手術(shù)成功率 ②醫(yī)療費(fèi)用 ③手術(shù)安全 ④術(shù)后生命質(zhì)量 ⑤其他
3.3 您是否贊同下列說法:“只要有1%希望,醫(yī)生就應(yīng)該盡100%的努力去搶救” ?
3.4 面對重大疾病,您是否贊同“醫(yī)患共同決策”?①不贊同 ②贊同 ③說不好
3.5 讓患者參與臨床決策會提高醫(yī)療質(zhì)量嗎? ①不會 ②會 ③說不清
3.6 您獲得最新醫(yī)學(xué)進(jìn)展的途徑:①學(xué)術(shù)交流 ②臨床實(shí)踐 ③期刊論著 ④網(wǎng)絡(luò) ⑤其他
3.7 家庭在“抵御重大疾患,保持身心健康”的作用大小? ①小 ②一般 ③大
謝謝您的參與!問卷填寫后請郵寄回《癌癥康復(fù)》編輯部,地址:北京市海淀區(qū)阜成路52號科研樓106室,郵政編碼100142,收件人:《癌癥康復(fù)》編輯部。