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以學(xué)生為中心的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)模式改革的探索與思考

2016-03-13 09:09:27席淑華
衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年12期
關(guān)鍵詞:教學(xué)模式

鄧 宇,徐 斌,孫 煒,劉 巍,高 倩,王 芳,劉 揚(yáng),席淑華

(中國醫(yī)科大學(xué),遼寧 沈陽 110122)

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以學(xué)生為中心的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)模式改革的探索與思考

鄧宇,徐斌,孫煒,劉巍,高倩,王芳,劉揚(yáng),席淑華

(中國醫(yī)科大學(xué),遼寧 沈陽 110122)

摘要:為適應(yīng)新形勢下對預(yù)防醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的需要,培養(yǎng)一批專業(yè)素質(zhì)硬、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)人才非常必要。擬對預(yù)防醫(yī)學(xué)的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)模式改革進(jìn)行探索與思考,提出將TBL引入理論課教學(xué),使學(xué)生在課堂上充分參與其中,充分體現(xiàn)主體地位,提高學(xué)生的獨(dú)立思考能力和對知識的掌握及實(shí)際應(yīng)用能力。設(shè)想施行綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)課改革,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,通過豐富實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容和形式,提高學(xué)生動手能力和解決問題、分析問題的能力,為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。改革成績考核方式,在成績考核方面采用形成性考核的方式全面評價(jià)學(xué)生對知識的掌握程度和對知識的運(yùn)用能力。

關(guān)鍵詞:環(huán)境衛(wèi)生學(xué);教學(xué)模式;TBL;綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)

環(huán)境與人口是當(dāng)今世界面臨的兩大問題,特別是在十三五期間,環(huán)境污染的監(jiān)測與相關(guān)疾病的防治將成為我國公共衛(wèi)生事業(yè)的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,培養(yǎng)具備分析解決環(huán)境衛(wèi)生問題能力的預(yù)防醫(yī)學(xué)人才成為當(dāng)今我國公共衛(wèi)生教育中需要解決的重點(diǎn)問題。環(huán)境衛(wèi)生學(xué)既是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的主干專業(yè)課,也是臨床醫(yī)學(xué)、口腔、影像、檢驗(yàn)等專業(yè)學(xué)生的必修課。該課程對醫(yī)學(xué)生在疾病的預(yù)防控制和臨床服務(wù)過程中建立環(huán)境的觀點(diǎn)、預(yù)防的觀點(diǎn)和大衛(wèi)生觀念至關(guān)重要,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。但是我國目前的公共衛(wèi)生教育體系大多數(shù)還采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),使得學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,對專業(yè)課的掌握不夠深入,對于即將進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)和走上工作崗位的學(xué)生來說,傳統(tǒng)的教學(xué)方式簡單而缺乏創(chuàng)造性,不利于分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),不能很好地適應(yīng)新形勢下公共衛(wèi)生體系對人才培養(yǎng)的需求。

以學(xué)生為中心的教學(xué)模式即教師講授與學(xué)生討論相結(jié)合,既能保證學(xué)生對理論知識的掌握,也能培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和人際交往的能力。通過豐富實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容和形式、增加與實(shí)際工作接軌的內(nèi)容來增加學(xué)生對實(shí)驗(yàn)課的興趣,提高學(xué)生的動手能力和解決問題、分析問題的能力,為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使其成為高水平的創(chuàng)新型人才。因此,探索與思考環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)模式的改革十分迫切與必要,改革目前的傳統(tǒng)教育模式已成為我國公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀需要。

1 將TBL教學(xué)法引入理論課教學(xué)

以前的理論課教學(xué)主要采用LBL教學(xué)模式,就是以教師為主體,以講課為中心,采取灌輸式教學(xué)。這種教學(xué)方法雖然可以準(zhǔn)確、系統(tǒng)、連貫地傳播知識,但是對學(xué)生基本能力要求低,而

1.1TBL教學(xué)法的基本原理和意義

TBL教學(xué)即Task-Based Learning,是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)[2]。TBL教學(xué)是美國教育學(xué)家Larry Michaelsen教授2002年在PBL教學(xué)模式基礎(chǔ)上改進(jìn)和創(chuàng)新并逐漸興起的一種有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)者團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的新型教學(xué)方法,主要以團(tuán)隊(duì)合作為基礎(chǔ),是教師講授和學(xué)生討論相結(jié)合的一種學(xué)習(xí)方法[3-4]。TBL教學(xué)法強(qiáng)調(diào)的是有清晰學(xué)習(xí)目標(biāo)的課前及課上的學(xué)習(xí),既可以保證學(xué)生對基礎(chǔ)理論知識的掌握,又可以提高學(xué)生的實(shí)踐技能,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1.2TBL教學(xué)法在環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用的思考

擬在環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和要求在《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)》教材中選取合適章節(jié),以小組討論模式教學(xué)。教師提前布置任務(wù)并且根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)置若干開放性思考題,各組負(fù)責(zé)各自分配到的任務(wù)并且制作PPT,選一名代表在課堂上將本組負(fù)責(zé)的內(nèi)容向全班學(xué)生及教師講解,同時(shí)將本部分存在的問題及教師提前預(yù)留的思考題當(dāng)堂解決。每組講解完畢后,全班學(xué)生可根據(jù)教材內(nèi)容及其所講解內(nèi)容提出問題并要求其解答。當(dāng)所有小組都講解完畢后,進(jìn)行個人課堂測驗(yàn)。給每名學(xué)生發(fā)一份10分鐘內(nèi)完成的測驗(yàn)卷(10道單選題),10分鐘后收卷并發(fā)放小組測驗(yàn)卷,每個小組15分鐘內(nèi)共同完成同一份試卷(10道多選題)。測試結(jié)束后,教師對本節(jié)課進(jìn)行總結(jié),對學(xué)生遺漏的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。最后教師根據(jù)各小組表現(xiàn)進(jìn)行課堂評價(jià)并打分,按比例計(jì)入考試成績。在整個過程中,教師負(fù)責(zé)維持課堂秩序,防止學(xué)生偏離主題,以保障教學(xué)順利進(jìn)行。

2 施行綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力

環(huán)境衛(wèi)生學(xué)實(shí)驗(yàn)是環(huán)境衛(wèi)生學(xué)課程中的重要組成部分。通過實(shí)驗(yàn)課教學(xué),不僅可以加深學(xué)生對理論知識的理解,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的科研思維、觀察及搜集信息能力,實(shí)驗(yàn)動手操作能力及處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和撰寫綜合實(shí)驗(yàn)報(bào)告的能力;不但可以提高環(huán)境衛(wèi)生學(xué)整體教學(xué)效果,還可以增強(qiáng)學(xué)生的競爭力及崗位勝任力,為將來從事疾病的預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫、環(huán)境安全評價(jià)等工作打下良好的基礎(chǔ)。然而,目前環(huán)境衛(wèi)生學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中還存在很多問題和弊端:(1)以教師為主體,學(xué)生被動接受。(2)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容單一、枯燥乏味,且驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)居多。(3)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容及方法陳舊,嚴(yán)重脫離工作實(shí)際。針對這些問題,我們對實(shí)驗(yàn)課教學(xué)進(jìn)行了適當(dāng)改革。

在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中引入綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)是結(jié)合課程教學(xué)進(jìn)行的一種開放性探索實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)過程中教師只給出實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要求和現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)條件(儀器設(shè)備、試劑等),由學(xué)生自主選擇實(shí)驗(yàn)題目,綜合多學(xué)科的知識來設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,運(yùn)用已學(xué)知識技能,在教師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維能力和創(chuàng)新能力[5]。

在原有傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開設(shè)了綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),將單一、重復(fù)、枯燥的傳統(tǒng)驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)按照大氣、水體、公共場所等幾大模塊進(jìn)行整合。針對每個模塊,聯(lián)系實(shí)際確定主題,每個主題包括若干綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好及實(shí)際情況選擇實(shí)驗(yàn)題目。確定選題后學(xué)生查閱文獻(xiàn)、自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作、形成報(bào)告,教師給予指導(dǎo),資深科研學(xué)者和用人單位專家對實(shí)驗(yàn)結(jié)果和報(bào)告進(jìn)行考核。

所有實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,各組在教師指導(dǎo)下,以科研論文的形式撰寫出實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒉牧吓c方法、結(jié)果和討論,對實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施和意見。將以上內(nèi)容以PPT的形式呈現(xiàn)出來,每組指派一名代表在課上講解。實(shí)驗(yàn)結(jié)果全組共享,組員在一起分析數(shù)據(jù),但對結(jié)果的分析和討論不得雷同。為保證每位學(xué)生都參與其中,教師可在課堂上提問組員,了解組員的參與情況。

3 改革成績考核方式,完善教學(xué)評價(jià)體系

成績考核是評價(jià)教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要指標(biāo),但是過去我校只依靠期末理論課考試成績作為學(xué)生的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這種方式過于單一片面,并不能反映學(xué)生的綜合素質(zhì),導(dǎo)致學(xué)生重理論輕實(shí)踐,不能適應(yīng)未來的工作崗位,而且有很多走上工作崗位的學(xué)生反映,在學(xué)校所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作內(nèi)容嚴(yán)重脫節(jié)。所以為了全面評價(jià)學(xué)生對知識的掌握程度和對知識的運(yùn)用能力,在成績考核方面采用形成性考核方式對學(xué)生進(jìn)行考核。實(shí)行期末理論課考試成績占60%,實(shí)驗(yàn)課成績占30%,平時(shí)表現(xiàn)及出勤占10%的方式,其中實(shí)驗(yàn)課的成績根據(jù)開題報(bào)告、實(shí)驗(yàn)技能及論文答辯3個部分評定,分別占30%、30%、40%。由實(shí)驗(yàn)教師根據(jù)學(xué)生提交的開題報(bào)告和科研論文的質(zhì)量打分,并且根據(jù)學(xué)生課堂實(shí)驗(yàn)操作表現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行打分。在每個課題的最后1個學(xué)時(shí),可以邀請資深科研學(xué)者和用人單位專家當(dāng)評委進(jìn)行考核評分,這樣能夠培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力以及語言表達(dá)能力。而平時(shí)成績是由平時(shí)出勤和課堂小測驗(yàn)共同組成的,這樣可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及課堂出勤率。

4 教學(xué)改革的意義及展望

通過對環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教學(xué)模式的改革,可為預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)探索新方向。要想讓預(yù)防醫(yī)學(xué)教育適應(yīng)新的發(fā)展趨勢,就必須改變傳統(tǒng)的教育觀念,積極探索可行的教學(xué)模式。以學(xué)生為中心的教學(xué)模式有望大大提高學(xué)生的崗位勝任力和適應(yīng)能力,同時(shí)也提高他們分析問題和解決問題的能力。但是任何一項(xiàng)改革都需要在探索中不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)不斷修改完善,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型預(yù)防醫(yī)學(xué)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]于述偉,王玉孝.LBL、PBL、TBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教學(xué)中的綜合應(yīng)用[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2011(5):100-102.

[2]Michaelsen L K,Bauman K A,F(xiàn)ink L D.Team-based learning:a transformative use of small groups in college teaching[M].Sterling(VA):Stylus Publishing,2002.

[3]Michaelsen L,Michael S,Dean X P.Team Based Learning:Small-Group Learning's Next Big Step[M].New York:John Wiley and Sons Ine,2008.

[4]Wiener H,Plass H,Marz R.Team-based learning in intensive courseformat for first-year medical students[J].Croat Med J,2009,50(1):69-76.

[5]張小林,周美華,李茂康.綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2007,24(7):94-96.■

中圖分類號:G40-03

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1671-1246(2016)12-0014-02

基金項(xiàng)目:中國醫(yī)科大學(xué)“十二五”第五批醫(yī)學(xué)教育科學(xué)研究課題(YDJK2015013)且對學(xué)生知識運(yùn)用能力的培養(yǎng)也較差[1],導(dǎo)致學(xué)生對本門課程興趣不高,對所學(xué)知識沒有深刻理解,而且學(xué)生的獨(dú)立思考能力也被嚴(yán)重抑制。在理論課中引入TBL教學(xué)模式,使學(xué)生充分參與到課堂教學(xué)中,時(shí)刻感到自己是主體,提高學(xué)生的獨(dú)立思考能力和對知識的掌握及實(shí)際應(yīng)用能力。

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