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開展“三嚴三實”專題教育 促進衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

2016-02-28 05:36程懷崗鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院河南鄭州450052
新絲路(中旬刊) 2016年2期
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)風(fēng)行風(fēng)

程懷崗(鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院 河南鄭州 450052)

開展“三嚴三實”專題教育促進衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

程懷崗(鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院河南鄭州450052)

編者按:各級衛(wèi)生行業(yè)遵循和堅持習(xí)近平所提出倡導(dǎo)的“三嚴三實”要求,對培育和踐行社會主義核心價值觀具有重要作用:堅持“三嚴三實”有利于建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,為衛(wèi)生行業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀提供堅強組織保證;堅持“三嚴三實”有利于增強全黨全社會價值判斷力和道德責(zé)任感,為培育和踐行社會主義核心價值觀注入強大內(nèi)在動力;堅持“三嚴三實”有利于端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,為培育和踐行社會主義核心價值觀創(chuàng)造有利的外部環(huán)境;堅持“三嚴三實”有利于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為培育和踐行社會主義核心價值觀強化重要制度保障。

“三嚴三實”作為習(xí)近平總書記在黨的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域里的新論斷,是中國共產(chǎn)黨多年來推進作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和理論升華。開展“三嚴三實”專題教育,促進衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?!叭龂廊龑崱眱?nèi)涵豐厚,是黨員干部踐行社會主義核心價值觀的基本要求,也是社會主義核心價值觀在黨的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的邏輯展開。落實“三嚴三實”、踐行社會主義核心價值觀,要求全黨加強對社會主義核心價值觀及“三嚴三實”的理論認知、價值認同,加強相關(guān)制度規(guī)范建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,開展“三嚴三實”專題教育,適時開展系列活動,突出教育、制度、監(jiān)督并重,“糾、建、管”并舉,突出建設(shè)的方針,為醫(yī)療機構(gòu)的廉政建設(shè)營造良好的氛圍。

三嚴三實;衛(wèi)生系統(tǒng);醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

近年來,開展“三嚴三實”專題教育,將衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理的重要內(nèi)容,從制度建設(shè)入手,強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,開展有效活動,嚴格考評機制,落實獎懲措施和責(zé)任追究,促進了全局衛(wèi)生系統(tǒng)的改革與發(fā)展。

一、開展“三嚴三實”專題教育提高認識,形成糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)的長效工作機制

中央紀委提出將糾正行業(yè)不正之風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,中央領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強調(diào)從發(fā)生在老百姓身邊、嚴重損害群眾利益的不正之風(fēng)抓起,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的收受藥品回扣、“紅包”、開單提成等不正之風(fēng),是近年來群眾普遍反映的熱點問題。盡管行風(fēng)問題事關(guān)體制、機制、市場等多方面的原因,根源不完全在醫(yī)院,但矛盾集中體現(xiàn)在醫(yī)院。作為衛(wèi)生行業(yè)的管理者,要站在“立黨為公、執(zhí)政為民”和社會經(jīng)濟發(fā)展的高度,切實把醫(yī)藥糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,中心紀委積極組織協(xié)調(diào),把加強行業(yè)管理與糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,首先充實了衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作委員會,設(shè)立專門的糾風(fēng)工作機構(gòu),落實了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級組織的工作責(zé)任,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門各負其責(zé)、黨政工團齊抓共管的糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的大格局,確保了醫(yī)療衛(wèi)生管理與糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。第二,將糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作納入衛(wèi)生工作的總體部署,通過責(zé)任分解,量化工作目標,將目標任務(wù)納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位的績效考核,層層同行政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任狀,強化了醫(yī)院院長、科室主任一手抓管理,一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)制”。第三,按照“糾、建、管”并舉的方針,制定了具體的實施方案和工作運行計劃,堅持平時明察暗訪、年中檢查督導(dǎo)、年末綜合考評,形成了糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)的長效工作機制。[1-3]

二、開展“三嚴三實”專題教育建章立制,嚴格考評,保證糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作扎實有效

1.實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾制度

以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾為切入點,在局屬各醫(yī)療機構(gòu)中全面建立起“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的3級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾制。醫(yī)療中心作為衛(wèi)生管理部門,首先向社會作出了9條承諾,通過新聞媒體和各醫(yī)院門診大廳向社會公布,同時公布投訴電話和電子信箱,暢通群眾投訴渠道。各級人員的承諾中不但要明確如出現(xiàn)不廉潔行醫(yī)問題應(yīng)負的個人責(zé)任,而且進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)負的管理責(zé)任。為抓好承諾的落實,中心紀委制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)承諾驗收方案和標準》,將承諾的內(nèi)容進行量化考核,與各單位年終行風(fēng)建設(shè)的考評成績和單位內(nèi)部分配、考核掛鉤,力求做到有諾必踐,違諾必究。

2.實施用藥合理性評價與公示制度

為加大糾風(fēng)工作的外部壓力,促進醫(yī)療機構(gòu)合理檢查、合理用藥。中心紀委根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的特點,組織制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院用藥合理性評價與公示制度》,成立了用藥合理性評價與公示督導(dǎo)小組和用藥合理性評價專家組。以醫(yī)院為單位,對單價10元以上的藥品,每季度對排在前10位的用藥科室、醫(yī)務(wù)人員姓名、藥品名稱、藥品用量、生產(chǎn)廠家進行評價和公示,同時嚴格按照制度落實責(zé)任。將用藥比例同臨床科室和醫(yī)務(wù)人員的績效考核相結(jié)合,結(jié)合用藥合理性評價和公示,強化科室用藥比例管理,全年個別科室因藥品收入超比例被扣罰資金5萬余元。

3.實施自我監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合

聘請了20名醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,醫(yī)療機構(gòu)也在各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)聘請10~15名監(jiān)督員。監(jiān)督員可憑衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)辦發(fā)放的監(jiān)督證,直接到局內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進行明察暗訪,在社區(qū)群眾中征集意見和建議,就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人進行質(zhì)詢。中心紀委每年召開1次座談會,發(fā)放1次調(diào)查問卷,征求監(jiān)督員對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見和建議,不斷改進工作。各醫(yī)院在患者入院時,主管醫(yī)生要與患者簽訂醫(yī)患道德責(zé)任書,醫(yī)患雙方在廉潔行醫(yī)方面相互制約、監(jiān)督;出院時醫(yī)院要向每位患者發(fā)放征求意見卡,對患者提出的問題及時解決,不讓患者帶著不滿意離開醫(yī)院。通過以上措施,構(gòu)建了多層次、多渠道的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),從而促進各醫(yī)療機構(gòu)落實責(zé)任,加強管理。

4.實施糾風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考評制度

為確保醫(yī)藥糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作取得成效,中心紀委對糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作實行目標管理,完善了考評體系。制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)專項治理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》和《考評細則》。平時的暗訪采取不打招呼,直接到門診、病區(qū)檢查或以患者身份電話抽查,年中組成督導(dǎo)組,對工作進度和目標任務(wù)落實情況進行檢查督促,年終綜合考評采取發(fā)放患者調(diào)查問卷、抽考醫(yī)務(wù)人員、查閱有關(guān)資料、實地調(diào)查等方式,從組織領(lǐng)導(dǎo)、動員部署、思想教育、服務(wù)承諾與規(guī)章制度的落實、患者評價等方面進行量化考評,對各醫(yī)療機構(gòu)按綜合考評得分進行排序,考評成績進行通報,并評出衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進單位,進行表彰獎勵。

5.實施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲和責(zé)任追究制度

中心紀委將糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)作為衛(wèi)生工作重要內(nèi)容,落實獎懲措施和責(zé)任追究,并作為考核醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件。凡沒有進入糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進單位行列的醫(yī)療機構(gòu),不能參加中心的評先評優(yōu)活動。對搞形式主義、走過場,以致出現(xiàn)嚴重不正之風(fēng)問題的,要給予“黃牌警告”。對在行風(fēng)建設(shè)考評中連續(xù)排名靠后的單位,要對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整或向其上級主管部門提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。中心紀委對受到表彰的糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進單位不搞終身制,實行動態(tài)管理,凡在下年度考評中,工作滑坡,達不到要求的要撤銷先進單位稱號,收回獎牌。根據(jù)考評結(jié)果,因工作落實不到位,被摘去先進單位的牌子,同時撤銷“最佳”稱號。[4-5]

三、開展“三嚴三實”專題教育促進糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展

(1)以服務(wù)態(tài)度親情化、工作作風(fēng)利民化、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)等化、服務(wù)環(huán)境賓館化為目標,在全局衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”的活動。(2)在中心所屬的醫(yī)療機構(gòu)中開展了優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)活動,中心紀委組織制定了掛號室、收費處、醫(yī)師、護理、放射、藥房等13個崗位的優(yōu)質(zhì)規(guī)范化標準,規(guī)定了每個崗位的基本要求、語言行為規(guī)范、操作規(guī)范、便民措施,將標準印發(fā)到每位職工使其遵照執(zhí)行,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的衛(wèi)生服務(wù)。(3)與新聞媒體配合,制作了糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的專題節(jié)目,營造了良好的輿論氛圍。(4)組織131名副高級以上的醫(yī)學(xué)專家舉行了“維護醫(yī)學(xué)尊嚴、樹立行業(yè)新風(fēng)”的倡議簽名、義診活動。(5)用先進典型進行示范教育,以反面案例進行警示教育。堅持“以身邊的事教育身邊的人”,在全局衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了省級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵10名,評出了衛(wèi)生系統(tǒng)63名“最佳醫(yī)務(wù)工作者”,進行表彰獎勵,印發(fā)了部分優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的事跡材料,開展了向先進典型學(xué)習(xí)的活動。購買了先進人物事跡報告會的光盤發(fā)放到每個醫(yī)療機構(gòu)組織觀看,開展了“向行風(fēng)建設(shè)先進典型學(xué)習(xí)什么、怎么學(xué)”為主題的討論活動。(6)以先進單位的經(jīng)驗完善自我,先后組織80余人次到省內(nèi)外行風(fēng)先進單位參觀學(xué)習(xí),通過外單位的先進經(jīng)驗,完善制度和活動的措施。

通過制度建設(shè)和一系列的活動,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的理想、信念,提高了醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強了廣大醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)和抵御不正之風(fēng)的自覺性。據(jù)不完全統(tǒng)計,2年來,全局衛(wèi)生系統(tǒng)共收到患者表揚信860余封,錦旗86面,拒收禮品820余人次,上交藥品回扣76人次,9830元,拒收紅包640余人次,97000余元。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,減免貧困者費用189000余元,藥品比例明顯下降,群眾滿意度達到97.6%以上。醫(yī)療機構(gòu)的社會效益和經(jīng)濟效益得到了明顯提高。

[1]李書藏,陳素平.把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為大事來抓——河北醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院加強黨風(fēng)廉政建設(shè)紀實[J].中國監(jiān)察,2011,11:8

[2]劉森.開展“三嚴三實”專題教育醫(yī)療機構(gòu)廉政工作[J].東北師范大學(xué),2012,5:90

[3]蔡德瑜.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好轉(zhuǎn)[J].共產(chǎn)黨人,2012,6:96

[4]雷明全.開展“三嚴三實”專題教育和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2014,12:87

[5]黃奏球.開展“三嚴三實”專題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)[J].黨政干部論壇,2015,21:55

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