王杰
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【校本研究:學(xué)校管理】
在“奠基未來”區(qū)域教育文化體系中凸顯學(xué)校辦學(xué)特色
王杰
[摘要]天津市和平區(qū)奠基未來的區(qū)域教育文化體系要求,通過面向未來、面向第四時(shí)代的特色建設(shè),優(yōu)先打造在知識(shí)社會(huì)、第四時(shí)代具有可持續(xù)力的、高端的、上位的特色學(xué)校,來推動(dòng)學(xué)校特色建設(shè)的深度轉(zhuǎn)型和向上提升。天津市第五十五中學(xué)以生態(tài)型教育為特色項(xiàng)目。生態(tài)型教育的轉(zhuǎn)型與提升代表著未來教育的發(fā)展方向。作為教育理念和教育實(shí)施策略的生態(tài)型教育,既是解決現(xiàn)代生態(tài)危機(jī)的理想選擇,也為解決現(xiàn)代教育的危機(jī)與弊端提供了新思路。生態(tài)型教育轉(zhuǎn)型主要包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方式、德育觀念與途徑的轉(zhuǎn)型以及學(xué)校內(nèi)部管理的轉(zhuǎn)型等。
[關(guān)鍵詞]區(qū)域教育;特色;生態(tài)型教育;轉(zhuǎn)型
天津市和平區(qū)奠基未來的區(qū)域教育文化體系要求,通過面向未來、面向第四時(shí)代的特色建設(shè),優(yōu)先打造在知識(shí)社會(huì)、第四時(shí)代具有可持續(xù)力的、高端的、上位的特色,來推動(dòng)學(xué)校特色建設(shè)的深度轉(zhuǎn)型和向上提升。天津市第五十五中學(xué)確定的特色項(xiàng)目是生態(tài)型教育。生態(tài)型教育就是把教育活動(dòng)看作一個(gè)有機(jī)的生態(tài)整體,遵循規(guī)律,尊重差異,最大限度地挖掘?qū)W生潛能,使學(xué)生得到適合發(fā)展的全面教育。生態(tài)型教育理念的自然性、多樣性、整體性、和諧性是在未來社會(huì)仍有一定價(jià)值,是可以跨時(shí)代的學(xué)校特色,但同時(shí)也需要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)型和提升。
生態(tài)型教育的轉(zhuǎn)型與提升代表著未來教育的發(fā)展方向。作為教育理念和教育實(shí)施策略的生態(tài)型教育,既是解決現(xiàn)代生態(tài)危機(jī)的理想選擇,同時(shí)也能夠?yàn)榻鉀Q現(xiàn)代教育的危機(jī)與弊端提供新思路,代表著未來教育的發(fā)展方向。生態(tài)型教育不僅能使人們獲得對(duì)生態(tài)系統(tǒng)知識(shí)的認(rèn)知,而且能使人突破“知識(shí)本位”,樹立正確的生態(tài)價(jià)值觀,形成熱愛大自然、自覺保護(hù)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)平衡的意識(shí),培養(yǎng)良好的生態(tài)行為習(xí)慣。生態(tài)型教育通過培養(yǎng)生態(tài)型人才,必將為十八屆五中全會(huì)提出的“堅(jiān)持綠色發(fā)展,必須堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局,推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè),為全球生態(tài)安全作出新貢獻(xiàn)”的美好愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。生態(tài)型教育適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)新型人才的需求,它強(qiáng)調(diào)教育要認(rèn)同學(xué)生的差異,尊重學(xué)生的個(gè)性,點(diǎn)化和潤(rùn)澤學(xué)生的生命,喚醒學(xué)生的主體意識(shí),促進(jìn)學(xué)生身心的和諧、全面發(fā)展。教育要“成人”“成才”兩者兼顧,不偏廢任何一方,追求各要素、結(jié)構(gòu)和功能的和諧,以教育自身的和諧促進(jìn)個(gè)體和組織和諧發(fā)展以及社會(huì)的和諧進(jìn)步。
奠基未來的區(qū)域教育文化體系要求我們重新認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)教育的“基礎(chǔ)性”,通過教學(xué)把“學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”轉(zhuǎn)化為學(xué)生“終身發(fā)展的基礎(chǔ)”,使學(xué)生能夠具有從容應(yīng)對(duì)明天社會(huì)的學(xué)習(xí)能力、思維品質(zhì)、探究意識(shí)、創(chuàng)新精神、責(zé)任感以及適應(yīng)社會(huì)和創(chuàng)造社會(huì)的能力。學(xué)校應(yīng)著力推進(jìn)第三時(shí)代的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)向第四時(shí)代的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)型,努力將學(xué)生培養(yǎng)成適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的生態(tài)型學(xué)生。即:具有和諧境界和社會(huì)責(zé)任感的高素質(zhì)人才和能為人類走出生態(tài)危機(jī)、走向和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才。
具有和諧境界的高素質(zhì)人才,要具備未來社會(huì)發(fā)展所需要的關(guān)鍵能力,體現(xiàn)在與自然和諧,具有保護(hù)環(huán)境能力;與他人和諧,具有合作精神;與社會(huì)和諧,具有社會(huì)責(zé)任感;與自身和諧,具有自主發(fā)展能力。
能為人類走出生態(tài)危機(jī)、走向和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新型人才,體現(xiàn)在環(huán)境保護(hù)方面有很強(qiáng)的求知欲和社會(huì)責(zé)任感;有廣博而扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐能力;有主動(dòng)探索和自主研究能力并有所發(fā)明創(chuàng)造。
現(xiàn)在的課程體系和教學(xué)內(nèi)容,基本上是圍繞第三時(shí)代的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)而架構(gòu)的,強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)體系的系統(tǒng)傳授。奠基未來區(qū)域教育文化體系要求圍繞第四時(shí)代的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),以“奠基未來”區(qū)域教育核心理念統(tǒng)領(lǐng)國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程,實(shí)現(xiàn)國(guó)家、地方課程的校本化,使之優(yōu)化為合適的“學(xué)校課程”;結(jié)合學(xué)校特色,開發(fā)豐富多彩的學(xué)校課程;活動(dòng)課程化,要把活動(dòng)的籌備和開展的過程,也變成教育學(xué)生的生動(dòng)“教材”,讓學(xué)生成為真正的主角,不斷拓展學(xué)生發(fā)展的空間。
我們將進(jìn)一步加快學(xué)校課程體系轉(zhuǎn)型的步伐,整體構(gòu)建學(xué)校四大課程體系:即面向不同層次學(xué)生的,以國(guó)家課程為主體的“核心課程”;以培養(yǎng)學(xué)生面向未來關(guān)鍵能力為目標(biāo)的“綜合課程”;以“生態(tài)型教育”為特色,提升學(xué)生環(huán)境保護(hù)能力的“特色課程”;以促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展、促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多樣化為目標(biāo)的“學(xué)生自創(chuàng)課程”。
奠基未來教育體系要求我們盡快實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我成長(zhǎng),主動(dòng)參與,合作探究。生態(tài)型教學(xué)要為每一位學(xué)生量體裁衣,制定差異性的教學(xué)目標(biāo),設(shè)置開放性的教學(xué)內(nèi)容,選擇多樣性的教學(xué)策略。
(一)制定差異性的教學(xué)目標(biāo)
在教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)上,我們根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和能力水平把學(xué)生分為三個(gè)層次,做到讓不同層次學(xué)生都能獲取不同的知識(shí)養(yǎng)料和能力提升。從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定到知識(shí)內(nèi)容的講授,從作業(yè)布置到考試測(cè)驗(yàn),從課堂提問到課下輔導(dǎo)都有層次性,真正做到尊重差異,因材施教,使每一位學(xué)生都能在“最近發(fā)展區(qū)”得到發(fā)展。
(二)設(shè)置開放性教學(xué)內(nèi)容
一是課程的開放性。根據(jù)學(xué)生的興趣和愛好,發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性研發(fā)各種課程,學(xué)生通過這些課程的學(xué)習(xí),從中啟發(fā)了智慧,發(fā)揮了特長(zhǎng)。在豐富多彩的研究性學(xué)習(xí)中,使教學(xué)從“教”走向“學(xué)”,從“傳授”到“體驗(yàn)”,從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”,使學(xué)生真正感悟了學(xué)習(xí)的意義。
二是學(xué)習(xí)空間的開放性,我們組織學(xué)生走進(jìn)軍營(yíng)、走進(jìn)田野、走進(jìn)廠房、走進(jìn)社區(qū),充分利用社會(huì)教育資源,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和人生體驗(yàn)。
三是學(xué)習(xí)成果的開放性。學(xué)生的學(xué)習(xí)成果不僅表現(xiàn)在教材中的習(xí)題作業(yè),而且還通過海報(bào)設(shè)計(jì)、學(xué)具制作、調(diào)查報(bào)告、論文征集、演講比賽、課本劇演出等多種形式得以體現(xiàn),學(xué)生展示學(xué)識(shí)和才華的舞臺(tái)更大了。
(三)選擇多樣性的教學(xué)策略
教師們以備課組為單位認(rèn)真研究適合本學(xué)科、本年級(jí)學(xué)生的有效教學(xué)策略,“學(xué)案導(dǎo)學(xué),自主探究”、“模塊教學(xué)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種教學(xué)策略應(yīng)運(yùn)而生,實(shí)現(xiàn)了教師、學(xué)生、文本之間多維互動(dòng)和動(dòng)態(tài)生成,使師生的學(xué)科素養(yǎng)和生命質(zhì)量得以整體提升。
堅(jiān)持把立德樹人作為教育根本任務(wù),始終把“遵循教育規(guī)律,回歸教育本真,悅納學(xué)生差異,促進(jìn)全面發(fā)展”作為生態(tài)型教育的核心目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)。面向未來的學(xué)校德育應(yīng)從傳統(tǒng)的“教會(huì)順從的德育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖虝?huì)選擇的德育”,教育者的責(zé)任是指導(dǎo)學(xué)生在分析、比較、鑒別的基礎(chǔ)上,作出既符合個(gè)人的品德現(xiàn)狀,又符合時(shí)代要求的正確選擇。同時(shí),要把適應(yīng)未來社會(huì)的道德品質(zhì)和人格特征納入德育內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生從道德和人格上為迎接未來社會(huì)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。生態(tài)型教育的使命在于讓每一位學(xué)生都得到充分、和諧的發(fā)展,出發(fā)點(diǎn)和歸宿都在于提升學(xué)生的生命價(jià)值、關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)。我們提出了“讓道德的生命自主成長(zhǎng)”的生態(tài)型德育觀,從整體上構(gòu)建四大德育生態(tài)圈。
(一)構(gòu)建學(xué)生自我健康成長(zhǎng)的學(xué)校德育生態(tài)圈
我們遵循“生態(tài)型教育”的原則,整體構(gòu)建學(xué)校德育體系:遵循系統(tǒng)性原則,將不同年級(jí)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)連貫起來,實(shí)現(xiàn)德育目標(biāo)的系列化;遵循整體性原則,統(tǒng)整學(xué)校德育主題教育活動(dòng)、學(xué)科德育和學(xué)科教學(xué),實(shí)現(xiàn)德育內(nèi)容的整合化;遵循差異性原則,為不同的學(xué)生提供施展個(gè)性才華和主動(dòng)發(fā)展的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)德育方式的多樣化。
為了激發(fā)學(xué)生的主體意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感,我們倡導(dǎo)讓所有學(xué)生參與學(xué)校管理的民主管理。例如,對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)管理制度,我們由學(xué)校制定制度改為學(xué)生民主決策制度,以充分尊重、信任、依靠學(xué)生的智慧,讓他們?cè)谘芯恐羞_(dá)成共識(shí),在參與中自然接受,在執(zhí)行中內(nèi)化為自覺的行動(dòng),使學(xué)生成為自我管理的主人。構(gòu)建常規(guī)德育生態(tài)圈,促進(jìn)了學(xué)生的自我管理、自我教育:從晨檢到升旗,從班級(jí)五項(xiàng)評(píng)比到參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),從每周一次的社團(tuán)活動(dòng)到每年一次的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)活動(dòng),都體現(xiàn)了學(xué)生的自我管理能力,這樣極大地增強(qiáng)了學(xué)生的主體地位和道德體驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了讓道德的生命自主成長(zhǎng)。
(二)構(gòu)建人與自然的環(huán)境教育生態(tài)圈
學(xué)校廣泛開展環(huán)境教育活動(dòng),開設(shè)了“環(huán)境教育與可持續(xù)發(fā)展”的校本課程,在學(xué)科教學(xué)中滲透環(huán)境教育,在校園中宣傳環(huán)境教育,在主題活動(dòng)中開展環(huán)境教育。例如,校學(xué)生會(huì)發(fā)出“禁止使用一次性筷子”“拒絕白色污染”等號(hào)召,組織學(xué)生在校內(nèi)外開展“培綠”“護(hù)綠”活動(dòng),組織學(xué)生參加“用行動(dòng)關(guān)愛母親河,用愛心體驗(yàn)生態(tài)方式,凈化海河水質(zhì)”的活動(dòng),參觀“天津市首屆低碳環(huán)?;▓@展”。通過這些活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生人與環(huán)境和諧相處的理念,使學(xué)生不僅提高了環(huán)保意識(shí),更增強(qiáng)了建設(shè)生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感。
(三)構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體德育生態(tài)圈
我校注重用大德育觀構(gòu)建三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。開辦家長(zhǎng)學(xué)校,指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的教育觀和人才觀;建立校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校管理,增強(qiáng)家校的教育合力;我們充分利用社區(qū)教育資源,讓社區(qū)成為學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的“新課堂”,定期組織學(xué)生到社區(qū)服務(wù),不斷征求社區(qū)對(duì)學(xué)校工作的意見。這種“三位一體”開放辦學(xué)的新機(jī)制,從內(nèi)涵和外延上豐富了學(xué)校德育建設(shè)的內(nèi)容,促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
(四)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)德育生態(tài)圈
網(wǎng)絡(luò)德育是學(xué)校德育的延伸,是德育現(xiàn)代化發(fā)展的新趨勢(shì)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,我們注重普及網(wǎng)絡(luò)法律知識(shí),規(guī)范學(xué)生的上網(wǎng)行為。全校每個(gè)班級(jí)都開通了班級(jí)博客,建立了QQ群,微信群,讓家長(zhǎng)、教師隨時(shí)了解學(xué)生在學(xué)校和家里的情況,增進(jìn)了教師、學(xué)生、家長(zhǎng)之間的交流溝通,提高了班級(jí)凝聚力,進(jìn)一步完善了學(xué)校、家庭和社會(huì)和諧共育的機(jī)制。
“奠基未來”生態(tài)型管理是一種新的管理方式,這種管理方式以合理、有序、陽(yáng)光、和諧作為管理理念,既要規(guī)范管理,又要人文關(guān)懷。建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度是生態(tài)型管理的根本,創(chuàng)設(shè)柔性管理文化是生態(tài)型管理的軟實(shí)力。
(一)建設(shè)生態(tài)型學(xué)校精神文化,關(guān)注生命發(fā)展
學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心,它是師生在學(xué)校生活中共同信仰的基本價(jià)值觀念。我校以“三風(fēng)一訓(xùn)”作為學(xué)校精神,挖掘內(nèi)涵,作為提升學(xué)校文化的價(jià)值指引,通過營(yíng)造正確的輿論氛圍,創(chuàng)設(shè)和諧、開放、共生的人文環(huán)境,進(jìn)一步豐富師生的精神生活,提升師生的生命質(zhì)量。
(二)建設(shè)生態(tài)型學(xué)校制度文化,形成學(xué)習(xí)型組織
學(xué)校積極推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),較好地體現(xiàn)了依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與的特征。學(xué)校制定符合法律法規(guī)并體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際的《學(xué)校章程》,把章程作為學(xué)校依法辦學(xué)的“基本法”。學(xué)校內(nèi)部完善校長(zhǎng)責(zé)任制,發(fā)揮黨組織的保障監(jiān)督作用,發(fā)揮教代會(huì)參與決策、管理和監(jiān)督的作用,堅(jiān)持校務(wù)公開,完善校務(wù)會(huì)議制度,定期召開教代會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生和社區(qū)座談會(huì),了解民意,征求意見,改進(jìn)工作。
我校以天津市公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手,建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度及工作流程,規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作。通過對(duì)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化原則和方法的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)化、方法規(guī)范化、過程程序化,從而達(dá)到不斷循環(huán)、螺旋上升、持續(xù)改進(jìn)的目的。在制度和流程建設(shè)中注重重塑生命的意義,以關(guān)懷生命的思想重建學(xué)校制度文化。通過開展多種形式的教師培訓(xùn),著力提升教師教書育人的責(zé)任感與使命感,提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)高素質(zhì)的教師群體,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
(三)建設(shè)生態(tài)型學(xué)校管理文化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
讓集體生態(tài)引領(lǐng)師生走向成功,是我們不懈的追求。個(gè)體的發(fā)展總是在特定的集體中發(fā)展起來的。凝聚集體的力量,營(yíng)造良好的集體氛圍,是個(gè)體發(fā)展的重要保障。師生只有長(zhǎng)期在這種和諧的集體氛圍中熏陶,才能獲得走向成功的持久動(dòng)力。
一是以柔性管理為根本建設(shè)高效管理團(tuán)隊(duì)。管理的最高境界是“不管”,柔性管理主張?jiān)谧鹬厝烁癃?dú)立與個(gè)人尊嚴(yán)的前提下,在增強(qiáng)個(gè)體對(duì)組織的向心力、凝聚力和歸屬感的基礎(chǔ)上,實(shí)行分權(quán)化管理,最終實(shí)現(xiàn)自我教育和自我管理。我校各職能部門分工明確,負(fù)責(zé)人被充分賦權(quán),他們?cè)趯捤珊椭C的工作氛圍中,盡情施展自己的管理才能。學(xué)校各處、室形成分工不分家,相互配合,積極合作的高效管理團(tuán)隊(duì)。
二是以團(tuán)隊(duì)意識(shí)為主旨建設(shè)和諧教師團(tuán)隊(duì)。我們?cè)诮處熤写罅Τ珜?dǎo)共生共榮、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神。例如,學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),教師們都是以年級(jí)組、學(xué)科組、備課組為單位集體參加,集體評(píng)價(jià),目的就是讓教師相互學(xué)習(xí)、相互激勵(lì),增強(qiáng)大家的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。
三是以合作精神為要義建設(shè)充滿生機(jī)活力的班集體?,F(xiàn)在的學(xué)生基本上都是獨(dú)生子女,他們多以自我為中心,集體意識(shí)淡薄,學(xué)生之間充滿了各種競(jìng)爭(zhēng),我們的教育應(yīng)該警醒,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神刻不容緩。合作是比競(jìng)爭(zhēng)更為可貴的品質(zhì),學(xué)生只有養(yǎng)成合作精神,才能在學(xué)習(xí)中互相幫助、共同進(jìn)步,才能在未來的工作中取得更大的成績(jī)。我們通過“班級(jí)五項(xiàng)評(píng)比”,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感;通過成立班內(nèi)的互助小組,建立學(xué)生之間互相幫助的常態(tài)機(jī)制;通過開展合作性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生合作的學(xué)習(xí)精神和生活態(tài)度,建設(shè)充滿生機(jī)活力的班集體。
責(zé)任編輯:劉升芳
[作者簡(jiǎn)介]王杰,天津市第五十五中學(xué)校長(zhǎng),特級(jí)教師,天津市未來教育家奠基工程第一期學(xué)員(天津 300070)。[中圖分類號(hào)]G637
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1671-2277-(2016)01-0074-03