嚴(yán)時(shí)國
(杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 杭州 310023)
企業(yè)文化結(jié)合古代書院制度的思考
嚴(yán)時(shí)國
(杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江 杭州 310023)
書院是在我國唐宋期間形成的一種特殊的教育組織方式,同時(shí)也是文化傳播、學(xué)術(shù)醞釀及學(xué)術(shù)宣達(dá)的重要基地。書院的最初形式是藏書、校書之地,隨后發(fā)展為聚徒講學(xué)之地,到南宋時(shí)期,幾乎取代官學(xué),成為主要教育基地。書院所提倡的重學(xué)與提倡講學(xué)之風(fēng),支配與影響了整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣。
企業(yè)文化;書院制度;思考
企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中,逐步形成的、為全體員工所認(rèn)同并普遍遵守的具有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、精神信仰、思維方式、行為準(zhǔn)則、使命愿景、經(jīng)營理念,以及在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式上的的體現(xiàn)和企業(yè)對(duì)外形象的總和。
企業(yè)文化的內(nèi)容主要由三個(gè)層面構(gòu)成:物質(zhì)文化層;制度文化層;精神文化層。其中核心部分是精神文化層。精神文化層主要包括企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德等,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的表現(xiàn)之一,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中所形成的員工群體共同的心理狀態(tài)和價(jià)值取向。
萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn),由杭州市人民政府和著名企業(yè)萬向集團(tuán)公司合作舉辦的學(xué)校,萬向集團(tuán)是國內(nèi)外著名企業(yè),中國500強(qiáng)企業(yè),全國經(jīng)濟(jì)效益最強(qiáng)企業(yè),第一個(gè)出口美國市場(chǎng)的中國汽車零部件企業(yè),第一家沖出國門的民營企業(yè),先后在美、英、德等十個(gè)國家建立海外公司的企業(yè)。萬向企業(yè)文化在國內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。萬向的“艱苦創(chuàng)業(yè),大膽創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),勇往直前”的企業(yè)文化和價(jià)值取向足以感召員工、世人、學(xué)子發(fā)奮進(jìn)取、不畏艱辛、勇往直前、立志成才。萬向?qū)W院建立“企業(yè)文化引領(lǐng)的特色校園文化”具有歷史性、典型性、特色性和時(shí)代性。
書院是在我國唐宋期間形成的一種特殊的教育組織方式,同時(shí)也是文化傳播、學(xué)術(shù)醞釀及學(xué)術(shù)宣達(dá)的重要基地。書院的最初形式是藏書、校書之地,隨后發(fā)展為聚徒講學(xué)之地,到南宋時(shí)期,幾乎取代官學(xué),成為主要教育基地。書院所提倡的重學(xué)與提倡講學(xué)之風(fēng),支配與影響了整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣。知識(shí)與文獻(xiàn)的匯集就是書院成為教育機(jī)構(gòu)的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)院圖書館也是一個(gè)知識(shí)與文獻(xiàn)的匯集中心,同時(shí),教育職能也是其“傳播科學(xué)信息、開展社會(huì)教育、保存文化遺產(chǎn)及豐富群眾文化生活”四大社會(huì)職能之一。
學(xué)院圖書館建立以“西溪文苑”命名的包括“企業(yè)文化”、“名人文化”為中心內(nèi)容的特色館藏,旨在收集、整理企業(yè)文獻(xiàn)、名人文獻(xiàn)等特色文獻(xiàn),打造圖書館的特色館藏和頌揚(yáng)企業(yè)文化、傳揚(yáng)企業(yè)精神,用“企業(yè)文化”引領(lǐng)校園文化。因此,圖書館“西溪文苑”特色館藏的建立,將成為企業(yè)文化和知識(shí)的傳播中心和交流創(chuàng)造中心。
隨著國家大力提倡文化服務(wù)體系,提出文化強(qiáng)國的文化發(fā)展戰(zhàn)略,文化作用受到了前所未有的重視。在現(xiàn)實(shí)中,大學(xué)承載著育人的社會(huì)職能,大學(xué)文化歷來顯現(xiàn)其特殊的重要性。大學(xué)生是國家未來的棟梁,用什么樣的文化去引領(lǐng)和培養(yǎng)他們,對(duì)國家未來經(jīng)濟(jì)建設(shè)影響極大。萬向?qū)W院是萬向集團(tuán)公司力主辦學(xué),具有一定的企業(yè)歷史背景,與萬向企業(yè)有著不可分的淵源。職業(yè)院校強(qiáng)調(diào)校企合作,強(qiáng)調(diào)教、學(xué)、做一體化模式。“做”離不開實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),離不開企業(yè)這一基地、這一課堂。職業(yè)院校培養(yǎng)技能型人才,學(xué)校與企業(yè)形成內(nèi)在的聯(lián)系和關(guān)系是十分重要的。有的大學(xué)是“領(lǐng)袖文化”,有的是“故事文化”,有的是“名人文化”,有的是“學(xué)術(shù)文化”,有的則是“政治文化”,而萬向?qū)W院將是“企業(yè)文化”。企業(yè)文化客觀的存在于每一個(gè)企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)文化將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。萬向文化是企業(yè)家的文化,是奮斗的文化,是激勵(lì)的文化,更是時(shí)代文化。萬向?qū)W院打造企業(yè)文化引領(lǐng)校園文化機(jī)制有其獨(dú)特人才培養(yǎng)價(jià)值和學(xué)院生存價(jià)值。
建立“萬向?qū)W院企業(yè)文化引領(lǐng)校園文化”機(jī)制,建立“萬向?qū)W院文化服務(wù)基地”。以學(xué)生為主體,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和安排下,開展系列文化教育和文化服務(wù)活動(dòng),使學(xué)院的文化活動(dòng)豐富多彩、文化研究氣候盛行、文化教育特色鮮明、文化服務(wù)具有影響、文化氛圍氤氳濃香。使學(xué)院在具有特色的文化熏陶下,文化產(chǎn)業(yè)也同時(shí)得到發(fā)展并產(chǎn)生一定的社會(huì)影響。
1.“企業(yè)文化研究所”的建立
建立學(xué)院“企業(yè)文化研究所”?!捌髽I(yè)文化研究所”設(shè)在科研處或圖書館?!捌髽I(yè)文化研究所”的任務(wù)是:研究企業(yè)文化,研究校企文化結(jié)合和校園文化建設(shè)。打造萬向?qū)W院企業(yè)文化引領(lǐng)校園文化特征。建立企業(yè)文化研究基地,促進(jìn)學(xué)院科研成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。
2.企業(yè)文化基地建設(shè)
“企業(yè)文化基地”建議建在圖書館,在圖書館開辟特定區(qū)域,以萬向集團(tuán)公司為首要展示,建立企業(yè)名人巨幅畫像,建立企業(yè)歷史發(fā)展圖片展區(qū),建立企業(yè)發(fā)展史系列展覽,并以文獻(xiàn)、資料,視頻,圖片,歷史階段介紹,文化內(nèi)涵展示,企業(yè)名人奮斗史展示等,深入揭示企業(yè)文化精神。將這一基地打造成為校園精神世界和文化陣地,它將成為學(xué)院的精神和支柱,也將成為學(xué)院的紅色支點(diǎn)和奮斗標(biāo)桿,鼓舞在校大學(xué)生的企業(yè)精神和情懷,促進(jìn)大學(xué)生了解企業(yè)、熱愛企業(yè)、勵(lì)志投身企業(yè),為日后畢業(yè)、就業(yè)快速融入企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
3.舉辦“企業(yè)文化節(jié)”
在校園的一定區(qū)域,建立企業(yè)文化符號(hào)或標(biāo)志,在圖書館,建立“企業(yè)文化研究基地”,建立以企業(yè)文化為代表的“西溪文苑”企業(yè)特藏文庫,其中就包括企業(yè)文化特藏和企業(yè)精神的展示。每年與企業(yè)聯(lián)合,在學(xué)院舉辦“企業(yè)文化節(jié)”,把企業(yè)引進(jìn)學(xué)校,把企業(yè)文化引進(jìn)學(xué)校,把企業(yè)精神、理念、思想引進(jìn)學(xué)校,把企業(yè)名人引進(jìn)學(xué)校。使大學(xué)生在校就能接觸企業(yè),就能近距離感受企業(yè)的精神、企業(yè)文化。在企業(yè)名人的感召下和啟發(fā)下,勵(lì)志讀書、創(chuàng)新成才。
4.成立學(xué)院“文化社團(tuán)”
成立學(xué)院“文化社團(tuán)”?!拔幕鐖F(tuán)”建設(shè)隸屬學(xué)院社團(tuán)組織,在圖書館的指導(dǎo)下開展文化教育和文化服務(wù)活動(dòng)。秉承“教育神圣”、“文化神圣”的理念,積極宣傳和組織各種文化活動(dòng)、文化教育、文化研究、文化服務(wù)。擴(kuò)大萬向?qū)W院在社會(huì)的影響和作用,傳承“萬向”文化和精神,傳承“西溪”文化和精髓,與學(xué)院的特色教學(xué)一脈相承。打造一個(gè)融特色教學(xué)和文化引領(lǐng)的“萬向”特色,在西溪地區(qū)乃至杭州地區(qū)擴(kuò)大萬向?qū)W院的教育影響和文化作用,形成具有特色的“萬向教育”和具有影響力的“西溪書院”品牌。
“文化社團(tuán)”下設(shè)四個(gè)團(tuán)隊(duì):文化團(tuán)隊(duì)、讀書團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)。文化社團(tuán)是學(xué)院文化活動(dòng)、文化教育、文化研究、文化服務(wù)、企業(yè)文化的組織者和參與者,是學(xué)院文化社會(huì)性服務(wù)的親歷者和實(shí)踐者,是學(xué)院文化教育的受益者和帶動(dòng)者,也是學(xué)院文化服務(wù)的宣傳者和執(zhí)行者。對(duì)外展示學(xué)院文化服務(wù)的形象,也是學(xué)院標(biāo)志性的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練和培養(yǎng)這樣一支團(tuán)隊(duì),經(jīng)過學(xué)年的傳、幫、帶和不斷的學(xué)習(xí)、鍛練,他將成為學(xué)院的一支名牌團(tuán)隊(duì)。
各團(tuán)隊(duì)職能:
(一)文化團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)學(xué)院文化活動(dòng)的開展。承辦學(xué)院“企業(yè)文化節(jié)”,舉辦“文化講堂”、文化展覽等。開展校內(nèi)外的文化活動(dòng)。
(二)讀書團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)文化學(xué)習(xí)、研究,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)學(xué)院“文化基地”文獻(xiàn)建設(shè),組織學(xué)習(xí)、交流、演講等。努力提高學(xué)員的文化素養(yǎng),舉辦“讀書論壇”。編輯文化刊物等。
(三)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)文化服務(wù),文化團(tuán)隊(duì)接待,志愿者活動(dòng),深入社區(qū)及文化基地服務(wù)等。
(四)企業(yè)團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)企業(yè)文化引進(jìn)、研究、展示;負(fù)責(zé)企業(yè)文化基地建設(shè)和企業(yè)文獻(xiàn)的收集、整理,企業(yè)名人介紹及主辦企業(yè)文化論壇等。負(fù)責(zé)企業(yè)文化網(wǎng)站的建設(shè)。
5.促進(jìn)學(xué)院科研成果的市場(chǎng)化
“企業(yè)文化研究所”通過“文化社團(tuán)”組織和舉辦“企業(yè)文化節(jié)”,通過文化節(jié),宣傳學(xué)校、宣傳企業(yè)、宣傳校企合作,宣傳學(xué)??蒲谐晒徒虒W(xué)成果的市場(chǎng)化。這將進(jìn)一步促進(jìn)校企合作,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)走進(jìn)校園,進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生走近企業(yè),促進(jìn)學(xué)校的開放辦學(xué),真可謂一舉多得。通過每年一次的“企業(yè)文化節(jié)”,將形成學(xué)院的校企合作特色品牌。
6.舉辦“學(xué)院文化課堂”
學(xué)院是學(xué)術(shù)之地、文化之地和講學(xué)之地,圖書館是學(xué)院的文化陣地、文化殿堂,學(xué)院在圖書館開設(shè)“文化講堂”吸引圖書館屆、學(xué)術(shù)屆、文化屆、社會(huì)各屆名人名家到圖書館。通過舉辦講壇和開辦講座,傳頌知識(shí)和文化,啟發(fā)智慧和心靈,鼓舞毅志和信念,這將有利于文化和知識(shí)的傳播,有利于大學(xué)精神的傳揚(yáng),有利于大學(xué)生的成長和融入社會(huì)?!拔幕v堂”由學(xué)校和圖書館組織安排,定期邀請(qǐng)學(xué)者、專家到學(xué)校和圖書館開辦講座和論壇,凝練知識(shí),頌揚(yáng)文化。形成萬向?qū)W院的品牌講堂。通過文化講堂,鍛煉大學(xué)生文化社團(tuán),使之接觸文人,接觸社會(huì),帶動(dòng)學(xué)院文化活動(dòng)的開展。通過這一課堂,使萬向?qū)W院走向社會(huì),使企業(yè)走進(jìn)學(xué)校、企業(yè)家走進(jìn)講堂,文獻(xiàn)資源匯集學(xué)院,它將成為學(xué)院特色校園文化的亮點(diǎn)、品牌;它將成為校園文化對(duì)外窗口和融聚社會(huì)資源的陣地。
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