慕楠

摘要：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭也越來越激烈。企業(yè)作為我國市場主體的一部分，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制是企業(yè)在這個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境下生存的保障。只有加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制，才能確保企業(yè)資金的透明度，提高資金的利用效率，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。本文就企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策進(jìn)行的探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)；內(nèi)部控制；對策

引言

會計(jì)作為企業(yè)一個(gè)重要的部門，企業(yè)會計(jì)工作的好壞直接關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展。近年來，我國企業(yè)取得了規(guī)模性的發(fā)展，然而在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，一些私自挪用公款、攜款私逃的現(xiàn)象也屢見不鮮，給企業(yè)造成了巨大的危害。在這個(gè)競爭日益激烈的市場環(huán)境下，我國企業(yè)要想穩(wěn)定的發(fā)展，就必須做好企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制工作。

1.加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的必要性

企業(yè)作為我國市場主體的一部分，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，有效地推動了我國社會經(jīng)濟(jì)的增長。而會計(jì)作為企業(yè)的一個(gè)重要部門，會計(jì)工作質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的行事效率以及資金的使用情況。內(nèi)部控制制度是指企業(yè)為了達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)，保障企業(yè)資金的安全，確保會計(jì)資料的可靠、準(zhǔn)確，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等一系列活動所實(shí)施的一種管理方法[1]。就目前來看，企業(yè)會計(jì)內(nèi)部還沒有建立統(tǒng)一的內(nèi)部會計(jì)管理制度，進(jìn)而造成了企業(yè)許多挪用公款、攜款私逃的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響到了企業(yè)的發(fā)展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善，市場競爭環(huán)境日益激烈，企業(yè)要想在這個(gè)競爭激烈的環(huán)境中取得發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，不斷完善管理制度。在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計(jì)內(nèi)部控制的最終目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，完善企業(yè)經(jīng)營管理。企業(yè)只有重視會計(jì)內(nèi)控工作，才能提高會計(jì)工作效率和質(zhì)量，進(jìn)而推動企業(yè)的更好發(fā)展[2]。

2.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

企業(yè)會計(jì)內(nèi)控是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重工作，對規(guī)范企業(yè)會計(jì)活動，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要的作用。在我國當(dāng)前社會發(fā)展形勢下，市場競爭日益激烈，而企業(yè)會計(jì)工作質(zhì)量的好壞直接影響到了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了更好的滿足當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的需求，建立企業(yè)會計(jì)內(nèi)控體系已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要手段，雖然我國企業(yè)對會計(jì)內(nèi)控建設(shè)工作引起了足夠的重視，但是受多種因素的影響，我國當(dāng)前的企業(yè)會計(jì)內(nèi)控體系依然存在很大的問題。

2.1內(nèi)控意識淡薄。長期以來，我國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中一直是采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管理方法和經(jīng)營理念，思想上沒有得到轉(zhuǎn)變，對企業(yè)會計(jì)內(nèi)控工作沒有引起足夠的重視，許多管理者片面地將會計(jì)內(nèi)部控制理解為資金內(nèi)控、成本內(nèi)控，會計(jì)內(nèi)部控制走的是形式主義，如同虛設(shè)。甚至?xí)榱粟A取市場地位，企業(yè)會惡性化的進(jìn)行會計(jì)內(nèi)部控制。在這個(gè)變化萬千的市場環(huán)境下，由于企業(yè)對內(nèi)控的認(rèn)識不夠，缺乏內(nèi)控意識，企業(yè)會計(jì)的作用得不到充分的發(fā)揮，進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2內(nèi)部控制機(jī)制不完善。面對這個(gè)競爭日益激烈的市場環(huán)境，企業(yè)片面的追求經(jīng)濟(jì)效益，為了完成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，過分的控制成本，在會計(jì)內(nèi)部控制中，雖然設(shè)置了機(jī)構(gòu)，但是從事會計(jì)管理的人員，職業(yè)素質(zhì)低，知識水平有限，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不能針對企業(yè)的經(jīng)營提供可行的內(nèi)部控制措施，以至于企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制工作效率低，其次，就是在企業(yè)會計(jì)背部控制中，由于沒有完善的控制機(jī)制，許多會計(jì)從業(yè)人員會挪用公款，企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制一盤散沙，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，影響企業(yè)的正常發(fā)展。

2.3會計(jì)內(nèi)控信息化程度低。隨著我國現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，企業(yè)要處理的信息數(shù)據(jù)也在與日俱增，然而就我企業(yè)會計(jì)內(nèi)部工作來看，會計(jì)電算化水平還比較低，不能將信息化技術(shù)運(yùn)用到會計(jì)內(nèi)部控制中去，造成內(nèi)部會計(jì)信息化水平低，工作效率不高。

2.4執(zhí)行力度不夠。在企業(yè)發(fā)展過程中，會計(jì)內(nèi)控是企業(yè)一項(xiàng)重要的工作，雖然一些企業(yè)建立了會計(jì)內(nèi)控制度，但是在執(zhí)行力度上還不夠，再加上外部監(jiān)督環(huán)境不到位，造成許多企業(yè)出現(xiàn)會計(jì)造假行為，嚴(yán)重影響到了企業(yè)的發(fā)展。

3.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策

3.1加大宣傳，提高認(rèn)識。企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，會計(jì)內(nèi)部控制的好壞直接關(guān)系到了企業(yè)的發(fā)展。針對我國當(dāng)前企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制意識薄弱，當(dāng)代企業(yè)的管理層要引起高度的重視，要加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)識，加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)部控制建設(shè)，完善會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)員工會計(jì)內(nèi)控的宣傳與教育，尤其是會計(jì)從業(yè)人員，提高他們對會計(jì)內(nèi)控的認(rèn)識，利用會計(jì)內(nèi)部管理機(jī)制來約束員工的行為，明確會計(jì)部門的職責(zé)所在，從而調(diào)動企業(yè)內(nèi)部一切可以調(diào)動的力量為企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)作出貢獻(xiàn)[3]。

3.2健全會計(jì)內(nèi)控體制。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，我國企業(yè)在發(fā)展的過程中，要想在這個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境中求的長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)管理制度的建設(shè)，企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制是我國企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)部控制制度時(shí)，要做到有法可依，有法必依，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，建立起符合企業(yè)發(fā)展的會計(jì)內(nèi)部控制制度，在會計(jì)內(nèi)部控制制度中，落實(shí)責(zé)任制，明確分工，有針對性的建立起企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的監(jiān)督機(jī)制，從而不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[4]。再者，會計(jì)管理制度要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、管理要求、資金動向進(jìn)行完善。另外，在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，加強(qiáng)成本核算和成本控制，制定適合企業(yè)會計(jì)內(nèi)部成本核算辦法，進(jìn)而提高企業(yè)資金使用透明度，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.3加強(qiáng)人才的培訓(xùn)和管理。在企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制工作中，專業(yè)的會計(jì)工業(yè)人員是會計(jì)內(nèi)控質(zhì)量的保障。為了更好地促進(jìn)企業(yè)會計(jì)內(nèi)控建設(shè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)專業(yè)會計(jì)人才的培訓(xùn)，不僅要加強(qiáng)專業(yè)知識的教育，同時(shí)還要加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)以及計(jì)算機(jī)操作能力的培養(yǎng)。對外要引進(jìn)專業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員，在招聘過程中要嚴(yán)格招聘程序，對應(yīng)聘人員要進(jìn)行專業(yè)的考核，考核合格后才可以上崗就業(yè)[5]。

3.4加大會計(jì)內(nèi)控的信息化建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭也越來越激烈，在未來的市場競爭中，必將成為科技與人才的競爭。而以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的計(jì)算機(jī)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在當(dāng)代社會中得到了廣泛的應(yīng)用，有效地提高了辦公效率，實(shí)現(xiàn)了辦公自動化的發(fā)展[6]。在企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制工作中，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，建立統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)，將企業(yè)在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的信息都納入到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源的共享，促進(jìn)會計(jì)工作的電算化發(fā)展，確保會計(jì)信息統(tǒng)計(jì)效率和質(zhì)量，進(jìn)而推動企業(yè)的更好發(fā)展。

3.5強(qiáng)化監(jiān)督，提高執(zhí)行力度。企業(yè)之所以會會計(jì)造假行為，就是因?yàn)槠髽I(yè)會計(jì)內(nèi)控執(zhí)行力度還不夠，缺乏外部監(jiān)督。為了更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，針對企業(yè)會計(jì)內(nèi)控工作，必須加強(qiáng)外部監(jiān)督，利用司法來促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控的建設(shè)，加加大司法介入和懲治的力度，迫使相關(guān)人員增強(qiáng)責(zé)任意識，促使企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制。

4.結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展，市場競爭也越來越激烈，企業(yè)管理是保障企業(yè)在市場中取得經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。而在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會里，企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控工作越來越重要。會計(jì)內(nèi)控工作不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到我國社會的穩(wěn)定。為了更好地服務(wù)于社會，促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展，就必須做好企業(yè)會計(jì)內(nèi)控工作，完善企業(yè)會計(jì)內(nèi)控體制，加強(qiáng)會計(jì)內(nèi)控信息化建設(shè)，進(jìn)而確保企業(yè)會計(jì)工作效率和質(zhì)量，推動企業(yè)的更好發(fā)展。

（作者單位：天津電力機(jī)車有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]楊靜，李美麗，夏春明.關(guān)于企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制基本對策的探討[J].企業(yè)改革與管理，2015，08：109-110.

[2]張亞靜，劉建平，余明強(qiáng).關(guān)于企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制基本對策的研究[J].東方企業(yè)文化，2015，11：275+278.

[3]黃嬌.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015，14：263.

[4]吳小兵.論企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2011，01：91.

[5]覃勝紅.略論企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策[J].現(xiàn)代營銷（學(xué)苑版），2011，04：74-75.

[6]燕田子.淺論會計(jì)內(nèi)部控制的基本對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì)，2014，10：184-185.