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信息化時代高職英語教師課程能力發(fā)展探討

2015-10-15 22:37:53楊麗歐陽玲利
廣西教育·C版 2015年8期
關(guān)鍵詞:信息化時代

楊麗 歐陽玲利

【摘 要】課程能力是高職英語教師職業(yè)能力體系的重要分支,高職英語教師在提升專業(yè)素質(zhì)的過程中,要注重把信息化教學(xué)的理念融入教育教學(xué)改革的環(huán)節(jié)中,充分利用信息化,自主自覺開展課程能力提升的實(shí)踐活動和反思研究活動。

【關(guān)鍵詞】信息化時代 高職英語教師 課程能力

【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

【文章編號】0450-9889(2015)08C-0143-02

課程能力是高職英語教師專業(yè)成長的重要體現(xiàn),是高職英語教師勝任和擔(dān)當(dāng)高職課程教育任務(wù)的重要條件。是否具備良好的課程能力直接關(guān)系到高職院校英語課程的順利發(fā)展、課程教育活動的有效開展,課程能力的發(fā)展從一定程度上展現(xiàn)了英語教師的專業(yè)能力和專業(yè)理念以及其他素質(zhì)。信息化時代的到來為高職英語教師課程能力的發(fā)展提供了很好的平臺和機(jī)會。因此,研討信息化時代背景下高職院校英語教師課程能力的發(fā)展問題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和可行性。

一、課程能力的概念、構(gòu)成及重要性

(一)課程能力的概念與構(gòu)成。課程能力是高職英語教師的專業(yè)能力之一,也是專業(yè)成長的重要表現(xiàn),是教師職業(yè)能力體系中的重要一員,是比教師的教學(xué)能力、學(xué)科能力更廣泛的一種能力。一個完整的英語課程能力體系,應(yīng)該包括課程學(xué)習(xí)能力、課程應(yīng)變與選擇能力、課程研究與評價能力、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力和課程的運(yùn)用轉(zhuǎn)換能力,其中課程學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),課程研究能力是學(xué)習(xí)能力的提升,課程應(yīng)變能力與開發(fā)能力是對課程本身的超越與發(fā)展,課程運(yùn)用能力是落腳點(diǎn)和核心。因此,高職英語教師的課程能力是一個大系統(tǒng),要提升高職英語教師課程發(fā)展能力,就務(wù)必要注重這些能力的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)高職英語教師課程能力的重要性。課程能力作為高職英語教師職業(yè)能力體系的核心部分之一,對學(xué)生、學(xué)校和教師本身都具有很大的作用。

1.高職英語教師專業(yè)能力發(fā)展的需要。高職英語教師的專業(yè)能力系統(tǒng)成分很多,包括教學(xué)能力、課程能力、研究能力和實(shí)際應(yīng)用能力等,各自的側(cè)重點(diǎn)有差異。其中課程能力是高職英語教師專業(yè)能力高低的重要體現(xiàn)。要提升高職英語教師的專業(yè)能力,必然就要提升教師的課程能力,只有發(fā)展好了高職英語教師的課程能力,才能更好地發(fā)展其教學(xué)能力。

2.高職英語課程改革發(fā)展的需要。當(dāng)前高職英語教學(xué)改革已經(jīng)行進(jìn)多年,其中之一就是大學(xué)英語課程的改革發(fā)展,而高職英語課程改革發(fā)展的情況如何在很大程度上取決于高職英語教師對課程的開發(fā)、研究、設(shè)計(jì)與運(yùn)用應(yīng)變能力。因此,高職英語教師課程能力的發(fā)展是高職英語課程本身不斷變化的需求和使然。

3.高職學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展的需要。高職學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,除了學(xué)生本身的努力外,教師的引導(dǎo)作用也是很大的。作為高職教師群體之一,高職英語教師對于高職學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展和成才具有不可磨滅的作用,其中高職英語教師的課程能力在高職英語教師對學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展具有非常突出的作用,直接涉及用什么樣的內(nèi)容來教育學(xué)生。

二、信息化視角下高職英語教師課程能力發(fā)展存在的問題

高職英語教學(xué)改革發(fā)展至今,我國高職英語教師的教學(xué)能力也大幅得到提高,其中課程能力也得到了相應(yīng)地提升,不過由于各種原因,目前我國高職英語教師的課程能力確實(shí)還存在很多問題,與目前信息化時代的發(fā)展要求有諸多不相適應(yīng)的地方。

(一)價值取向與理念問題。這主要體現(xiàn)在高職院校英語教師推動自身課程能力發(fā)展時,沒有很好地設(shè)計(jì)英語教師課程能力發(fā)展的價值走向和理念,沒有很好地將教師個人的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展以及英語課程的改革發(fā)展訴求融合在一起,導(dǎo)致高職英語教師課程能力發(fā)展的信息化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、實(shí)用化和復(fù)合創(chuàng)新等理念不足,在很大程度上影響了高職英語教師課程能力的健康發(fā)展。

(二)目標(biāo)與內(nèi)容體系的構(gòu)建問題。這主要體現(xiàn)在高職院校英語教師重推動自身課程能力發(fā)展工作時,沒有很好地根據(jù)高職院校學(xué)生的就業(yè)情況、專業(yè)學(xué)科發(fā)展和英語課程本身的改革發(fā)展和信息化發(fā)展的要求來設(shè)計(jì)規(guī)劃自身英語的課程能力發(fā)展的方向和內(nèi)容體系,很多高職英語教師的課程發(fā)展能力是出于一種漫無目的的狀態(tài)。

(三)模式與方式問題。這主要體現(xiàn)在高職院校英語教師推動自身課程能力發(fā)展工作時,沒有很好利用好信息化發(fā)展帶來的便利條件來改進(jìn)自己課程能力的發(fā)展模式和方式,沒有很好地創(chuàng)新發(fā)展自己習(xí)慣使用的課程能力發(fā)展模式,這在很大程度上影響了高職英語教師的課程能力發(fā)展和專業(yè)能力發(fā)展。

(四)考核和評估督導(dǎo)體系問題。這主要體現(xiàn)在高職院校英語教師推動自身課程能力發(fā)展工作時,沒有很好地根據(jù)學(xué)生英語發(fā)展情況、英語課程的改革發(fā)展和自身英語課程能力發(fā)展情況來健全一套完整的高職英語教師課程能力發(fā)展評估考核督導(dǎo)體系,沒有很好地利用信息化時代帶來的網(wǎng)絡(luò)平臺來開展英語教師課程能力發(fā)展考核一系列活動。這在很大程度上影響了高職英語教師課程能力發(fā)展的驅(qū)動力。

(五)工作的重視度問題。這主要體現(xiàn)在高職院校英語教師在推動自身課程能力發(fā)展工作時,自身的課程意識和課程問題意識不是很強(qiáng),自身的課程發(fā)展能力意愿的強(qiáng)烈度有待加強(qiáng)。從學(xué)校層面來看,很多高職院校因?yàn)橛⒄Z的公共學(xué)科的地位,往往對其支持力度不大,自然對高職英語教師課程能力的發(fā)展問題重視度就不很高,這在很大程度上影響了信息化時代高職英語教師課程能力發(fā)展所需要的各種保障和投入。

三、主動適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,不斷提升高職英語教師的課程能力

針對我國高職英語教師課程能力發(fā)展存在的問題,結(jié)合信息化發(fā)展的要求,我國高職院校務(wù)必要注重英語教師的課程能力發(fā)展提升工作,努力引領(lǐng)英語教師構(gòu)建創(chuàng)新復(fù)合型的課程能力發(fā)展理念,不斷完善課程能力發(fā)展的目標(biāo)和內(nèi)容體系,不斷創(chuàng)新發(fā)展和整合課程能力發(fā)展的模式與方式,健全課程能力的考核和評估體系,做好英語教師課程能力提升的各項(xiàng)保障工作,以此不斷提升高職英語教師的課程能力和專業(yè)能力。

(一)按照信息化時代對教師能力發(fā)展價值取向的要求,不斷更新完善高職英語教師課程發(fā)展能力發(fā)展的理念。教師的任何一種能力發(fā)展都需要一定的價值取向去引領(lǐng),高職英語教師的課程能力發(fā)展也需要相應(yīng)的教育理念來主導(dǎo)。這就要求高職英語教師要把握好信息化時代的價值走向,構(gòu)建信息化、國際化的課程理念,努力實(shí)現(xiàn)英語課程能力發(fā)展的信息化和國際化;構(gòu)建科學(xué)化和系統(tǒng)化的理念,推動英語課程能力與教學(xué)能力、學(xué)科能力協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)按照信息化時代對教師能力發(fā)展目標(biāo)和內(nèi)容的要求,努力整合網(wǎng)絡(luò)課程和紙質(zhì)課程的目標(biāo)和內(nèi)容。高職英語教師的課程發(fā)展能力需要制定相應(yīng)的內(nèi)容體系和目標(biāo)體系來充實(shí)。這就要求高職英語教師要充分利用信息化時代帶來的課程資源,努力吸收借鑒國內(nèi)外著名大學(xué)英語教師課程能力發(fā)展的內(nèi)容與目標(biāo)設(shè)計(jì)與實(shí)施辦法,結(jié)合高職院校學(xué)生、英語課程和學(xué)校的辦學(xué)定位等實(shí)際情況,建構(gòu)起自身的英語課程能力發(fā)展的目標(biāo)體系和內(nèi)容體系。

(三)按照信息化時代對教師能力發(fā)展模式和方式的要求,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺和現(xiàn)實(shí)平臺,努力構(gòu)建復(fù)合型的高職英語教師課程能力發(fā)展模式和方式。教師的任何一種能力發(fā)展需要一定的手段和方式來推進(jìn)實(shí)施,高職英語教師的課程發(fā)展能力一樣需要選擇相關(guān)的模式和方式來推進(jìn)。

一方面,從學(xué)校層面來說,高職院校應(yīng)該充分利用信息化帶來的一切有利條件,加大對高職英語教師課程能力的參與式培訓(xùn),夯實(shí)高職英語教師的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能;積極開展專業(yè)學(xué)術(shù)講座報告、專家坐診指導(dǎo)、新課程培訓(xùn)班、專家與教師合作研究學(xué)習(xí)等形式,加大對高職英語教師的專業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo);建設(shè)教師研究學(xué)習(xí)的課程能力發(fā)展共同體,形成教師課程能力發(fā)展的文化生態(tài)。堅(jiān)持自主發(fā)展和外來引導(dǎo)相結(jié)合,充分利用信息化時間調(diào),開展各種課程能力的實(shí)踐活動。

另一方面,從高職英語教師本身來說,應(yīng)該充分把握信息化發(fā)展的大趨勢,充分利用信息化的便利條件,深化英語課程理論學(xué)習(xí),形成和強(qiáng)化英語課程的專業(yè)意識、主體意識、價值意識和資源意識,以此從觀念上形成強(qiáng)烈的英語課程能力發(fā)展意識;加強(qiáng)自主自覺性課程學(xué)習(xí)和研究,提高和深化對英語課程的領(lǐng)悟和設(shè)計(jì)能力,積極投入高職學(xué)校英語的校本課程建設(shè)實(shí)踐,提升自己的英語課程開發(fā)能力,重構(gòu)英語課堂的場景,提高英語課程的執(zhí)行能力;自覺開展英語課程反思和研究,不斷提升英語課程的研究創(chuàng)新能力。

(四)按照信息化時代對教師能力發(fā)展考核評估的要求,健全高職院校英語教師課程能力發(fā)展的評價考核體系。教師任何一種能力發(fā)展都需要一定的評估考核指標(biāo)體系來反饋和督導(dǎo),高職英語教師的課程發(fā)展能力一樣需要制定對應(yīng)的考核系統(tǒng)來驅(qū)動。這就要求高職院校應(yīng)該利用好信息化時代帶來的課程評價資源信息,根據(jù)高職院校英語教師本身的實(shí)際情況,形成一套完善的高職英語教師課程能力的評價指標(biāo)體系,并充分開展網(wǎng)絡(luò)評價模式,形成高職英語教師課程能力發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力。

(五)按照信息化時代對教師能力發(fā)展保障的要求,高職院校應(yīng)該從各個層面努力為英語教師課程能力提升做好政策保障、經(jīng)費(fèi)保障、人員保障和設(shè)施保障。教師任何一種能力的發(fā)展都需要諸多的保障實(shí)施條件,高職英語教師的課程能力發(fā)展也需要諸多的保障條件支撐。這就要求高職院校根據(jù)信息化發(fā)展的實(shí)際情況,從學(xué)校層面要加大對高職英語教師課程文化的建設(shè),加大對英語教師課程能力發(fā)展所需要的軟件和硬件的投入,以此夯實(shí)高職英語教師課程能力發(fā)展的良好基礎(chǔ)。

總之,高職英語教師的課程能力發(fā)展是一個動態(tài)的過程,需要各個方面的協(xié)作和努力,也需要多視角多層面的探索與嘗試。信息化時代的到來為高職英語教師的課程能力發(fā)展帶來很好的契機(jī)和發(fā)展平臺。目前重要的是,高職院校應(yīng)該主動適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,將信息化的理念融合到英語教師課程能力發(fā)展的各個方面、各個環(huán)節(jié)和各個層面中去,建構(gòu)起高職院校英語教師課程能力發(fā)展的長效機(jī)制,推動高職院校英語教師課程能力發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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[4]耿秀麗.論教師課程能力的結(jié)構(gòu)模型及提升方略[J].天中學(xué)刊,2008(6)

【基金項(xiàng)目】廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職社科類項(xiàng)目(122205)

【作者簡介】楊 麗,女,廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師;歐陽玲利,女,廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。

(責(zé)編 黎 原)

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