王喆

摘 要：我國(guó)新生代農(nóng)民工代表著農(nóng)民工的主流，新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題也引起了社會(huì)各方的高度關(guān)注。從新生代農(nóng)民工的自身因素、家庭環(huán)境因素以及社會(huì)環(huán)境因素三方面具體分析影響新生代農(nóng)民工就業(yè)行為的因素，進(jìn)而為正確引導(dǎo)新生代農(nóng)民工就業(yè)提出一些建議。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；就業(yè)行為；影響因素

中圖分類號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：16723198（2015）19011501

1 引言

新生代農(nóng)民工是指80、90后，戶籍在農(nóng)村，在各類經(jīng)濟(jì)組織中務(wù)工的自然人。他們對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。解決新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題是解決“三農(nóng)”問題的客觀要求，同時(shí)也是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧與穩(wěn)定的需要。

關(guān)于影響新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀，沙占華（2010）認(rèn)為戶籍制度的限制、新生代農(nóng)民工素質(zhì)技能瓶頸、權(quán)益保護(hù)瓶頸和就業(yè)信息瓶頸是造成其就業(yè)困難的原因。關(guān)于解決新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的對(duì)策，方翰青（2011）從遠(yuǎn)程職業(yè)教育的角度討論提升新生代農(nóng)民工就業(yè)能力的可行性，為研究新生代農(nóng)民工就業(yè)問題提供新思路新方法。

針對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)行為的影響因素，學(xué)者們從不同視角進(jìn)行研究，提出的原因及解決措施是很有借鑒意義的，也值得我們進(jìn)一步思考，為解決新生代農(nóng)民工就業(yè)問題提供了多樣的思路。但在解決措施中，多數(shù)學(xué)者只是從政府及社會(huì)組織的角度出發(fā)，沒有考慮新生代農(nóng)民工自身的問題，也沒有考慮新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)。

新生代農(nóng)民工與第一代農(nóng)民工相比，有著不同的群體特征、就業(yè)經(jīng)歷和自身特點(diǎn)，因此將新生代農(nóng)民工作為單獨(dú)的群體進(jìn)行專門的研究更有利于引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的就業(yè)行為，從而提高其就業(yè)質(zhì)量。本文立足于新生代農(nóng)民工這一群體，從新生代農(nóng)民工自身和社會(huì)兩方面討論了影響其就業(yè)的因素，同時(shí)提出了一些建議，旨在正確引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的就業(yè)行為。

2 影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的因素

2.1 自身因素

（1）就業(yè)觀念。與老一代農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)最看重的是薪酬多少不同，新生代農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)不再片面地追求薪酬，他們會(huì)更多地考慮自己能否在工作中學(xué)到實(shí)用技術(shù)、能否在城市中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)等。在就業(yè)上，新生代農(nóng)民工開始偏向于勞動(dòng)環(huán)境和就業(yè)條件更好的行業(yè)，就業(yè)期望值開始增加。

（2）教育程度。新生代農(nóng)民工呈現(xiàn)出較高的群體文化水平，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的監(jiān)測(cè)報(bào)告指出，我國(guó)1980年及以后出生的新生代農(nóng)民工中，高中及以上文化程度的占到三分之一，這一比例比老一代農(nóng)民工高19.2個(gè)百分點(diǎn)。新生代農(nóng)民工受教育程度普遍較高：初中以下文化程度僅占6.1%，初中占60.6%，高中占205%，大專及以上文化程度占12.8%。但與城市勞動(dòng)力相比，他們的受教育水平還是比較低，他們絕大多數(shù)人外出前沒有掌握較好的專業(yè)技能，不了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)的具體規(guī)范，因此他們大多數(shù)集中在第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，并逐漸成為從業(yè)者的主體。

（3）工作經(jīng)驗(yàn)。在城市工作經(jīng)驗(yàn)的多少是影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的一個(gè)重要因素。一方面通過(guò)實(shí)際體驗(yàn)來(lái)確定自己是否適合、是否能勝任，另一方面會(huì)產(chǎn)生路徑依賴，因?yàn)槭煜ざx擇。一般來(lái)講，工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，就越有利于他們就業(yè)或?qū)ふ逸^好的工作，反之如果工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，則不利于他們就業(yè)或?qū)ふ逸^好的工作。

2.2 社會(huì)環(huán)境因素

（1）城鄉(xiāng)二元戶籍制度。城鄉(xiāng)二元戶籍制度將我國(guó)公民人為地劃分為城市人口和農(nóng)村人口，在一定程度上造成了新生代農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)的劣勢(shì)地位，同時(shí)這也使新生代農(nóng)民工在就業(yè)和社會(huì)保障方面無(wú)法與城鎮(zhèn)的居民享有同樣的待遇。

（2）政府服務(wù)水平。政府的服務(wù)水平是影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的一個(gè)重要因素。政府在新生代農(nóng)民工職業(yè)技能的培訓(xùn)、就業(yè)援助、勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的維護(hù)、社會(huì)保障、農(nóng)民工子女的教育、依法維權(quán)、農(nóng)民工住房條件的提供、就業(yè)信息發(fā)布等都會(huì)對(duì)新生代農(nóng)民的就業(yè)產(chǎn)生重要的影響。

3 引導(dǎo)新生代農(nóng)民工理性就業(yè)的對(duì)策

（1）新生代農(nóng)民工自身要樹立理性就業(yè)觀念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在選擇職業(yè)時(shí)，不僅僅從自身的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，更要從自身的能力出發(fā)，考慮自身的勝任力。同時(shí)，要積極參加單位或政府組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的素質(zhì)，使自己掌握更多的技能，保證在就業(yè)時(shí)有更多的選擇空間，提高自身職業(yè)選擇的靈活性。

（2）清除勞動(dòng)力遷移的制度性障礙。進(jìn)行戶籍制度改革，保證新生代農(nóng)民工與城市居民享有同等的就業(yè)權(quán)利，這有利于新生代農(nóng)民工更好地融入城市，更加公平的選擇職業(yè)，這樣才能更好地促進(jìn)城市的發(fā)展。

（3）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力。加大教育和培訓(xùn)力度，探索新的培訓(xùn)形式，進(jìn)一步提高新生代農(nóng)民工的受教育水平，使他們專業(yè)技能提高。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合新生代農(nóng)民工自身的特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高新生代農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性。

（4）加強(qiáng)政府服務(wù)，保障新生代農(nóng)民工利益。建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè)信息的傳遞，使新生代農(nóng)民工能夠更好的就業(yè)。同時(shí)完善社會(huì)保障體系，解決他們的醫(yī)療衛(wèi)生、失業(yè)及子女的教育問題。

（5）完善法律法規(guī)，提高新生代農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。要通過(guò)完善法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)新生代農(nóng)民工的利益。認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，保證相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)到位。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的法制教育，當(dāng)其合法權(quán)益受到侵害時(shí)學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己，并為新生代農(nóng)民工提供法律援助。

4 結(jié)論

新生代農(nóng)民工取代第一代農(nóng)民工日益成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主體，對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著不可替代的作用。對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)行為的影響因素進(jìn)行分析，有利于制定合理有效的勞工政策來(lái)保護(hù)新生代農(nóng)民工合法權(quán)益，有利于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

新生代農(nóng)民工渴望真正的融入城市，渴望被平等的對(duì)待，所以，國(guó)家要盡快清除阻礙新生代農(nóng)民工遷移的制度性障礙，加強(qiáng)公共管理，同時(shí)，我們也要改變觀念，更好地接納新生代農(nóng)民工，讓城市變成他們真正的家。

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