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初中班主任工作中的柔性管理

2015-09-10 07:22:44王志平
考試周刊 2015年38期
關(guān)鍵詞:柔性管理初中班主任教學方式

王志平

摘 要: 柔性管理作為教學管理的一個重大轉(zhuǎn)折,在初中數(shù)學教學工作中顯得尤為重要。并且班主任教學工作是學生管理的重點內(nèi)容,只有在工作中時刻把握好時代走向,針對初中學生的個性特點和教學內(nèi)容有效管理,才能更好發(fā)揮初中班主任工作中柔性管理的有效性,切實做好相應(yīng)的教學管理工作。

關(guān)鍵詞: 初中班主任 柔性管理 教學方式

1.引言

在當前經(jīng)濟形勢下,隨著我國初中教學體系改革不斷深入,必須時刻加強初中班主任的教學管理工作,而初中生是當前教學管理的重點對象。從心理特點來看,初中生主要處在半成熟和半幼稚間,這是一個獨立性和依賴性較強的矛盾體系,從思維特點看,初中生可能開始出現(xiàn)反省思維,但對自我控制能力相對較弱,所以可能經(jīng)常出現(xiàn)前后矛盾,以及行為上的過于偏激,鑒于這種情況,初中生很有可能出現(xiàn)叛逆和敏感、冷漠等一系列心理問題,而這些問題很有可能造成學生出現(xiàn)心理疾病,所以教學方式上一定要采用柔性管理,逐步引導初中生走向正途。

2.初中生“柔性管理”的基本要求

在當前初中教育過程中,一方面要注重研究初中生的心理特點并對其存在行為規(guī)律進行教導,這樣就能將組織意志和思想都逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌踔猩淖杂X行動。

2.1情感上的交融。

一般來說,情感上的交流將促進班主任工作順利進行,最大限度激發(fā)學生學習熱情,積極調(diào)動初中學生的內(nèi)在學習動力。只有切實加強“以人為本”的柔性管理模式,要求教師在和學生溝通的過程中,可以將班集體作為大家庭,從而營造良好的學習氛圍。同樣的,只有在這樣的家庭中,才能更好地實施柔性管理。

2.2樹立嚴格的平等意識。

總體上看,我國初中教師作為一個教育管理者,主要目標是開展相應(yīng)的指導和服務(wù),并使初中學生得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,為此,教師不僅要徹底改變傳統(tǒng)的教學方法,營造民主、平等、自由的教育氛圍,更要和學生成為朋友,用平等的眼光對待學生,更好地形成相互尊重的師生關(guān)系。而在傳統(tǒng)教育體系當中,學生基本沒有什么地位,更沒有相應(yīng)的發(fā)言權(quán),使初中生在教學過程中始終處于劣勢地位。而這種地位上的不平等,將直接影響教育目標性,嚴重影響學生個性發(fā)展,阻礙學生創(chuàng)新思維發(fā)展。所以柔性管理模式中,主要強調(diào)師生地位之間的平等,這樣才能更好地促進教學方式改革和創(chuàng)新。

2.3自我管理的創(chuàng)新要求。

在柔性管理模式中,最重要的是實行自我管理,只有嚴格樹立“以人為本”的思想觀念,切實尊重學生在教學過程中的主體性作用,才能更好地發(fā)揮自我管理的效用。從另一個角度看,只有增強學生自我管理能力,逐步發(fā)揮自我管理在柔性管理模式上的作用,才有利于班主任開展各項教學工作。

3.柔性管理的策略分析

3.1民主、自由的班級管理能幫助學生培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)。

初中教學階段,初中生正處于知識技能獲得的關(guān)鍵時期,只有擁有良好、民主的班級管理模式,才能最大限度調(diào)動學生學習積極性,主動構(gòu)建良好的學習環(huán)境,從而有效培養(yǎng)學生想象力,進一步形成創(chuàng)造性學習能力,不斷促進我國初中生提升智力。而且,初中階段是一個社會規(guī)范學習和價值觀形成的關(guān)鍵時期,只有建立民主和自由的班集體,這樣才有助于學生形成良好的社會觀和價值觀,并對社會觀和價值觀形成奠定良好的基礎(chǔ)。

為此,初中班主任可以有意識地讓學生參與課程教學,通過創(chuàng)設(shè)良好的表現(xiàn)機會,才能最大限度調(diào)動學生積極性,形成民主自由的管理氣氛,并使初中學生的表現(xiàn)心理得到進一步滿足。另外,可以在班集體上實行分級管理,進一步負責班級的日常事務(wù),并設(shè)立分組值日的組長,進一步分管各組衛(wèi)生、學習和作業(yè)情況等。同時,還要充分發(fā)揮好課代表的作用,及時負責各學科的學習情況,幫助任課教師完成相應(yīng)的教學任務(wù)。只有這樣,才能更好地完成班級內(nèi)外的各種事物,確保各項管理工作順利進行。另外,可以在班級中實行分組競賽,通過各種比賽的形式,讓生生之間形成互相幫助的精神。

3.2實施“無為而治”的班級管理模式,切實增強學生獨立思考的意識和綜合能力。

“無為而治”的班級管理模式就是學生和教師之間必須以誠相待,從而構(gòu)建和諧的班級家園,這樣不僅可以給學生良好的空間環(huán)境,讓學生自我反省,加深對自我認識空間的理解。這樣才能更好地促進學生對知識技能的進一步掌握,樹立學生終身學習態(tài)度,從另一個角度看,“無為而治”符合當前社會發(fā)展的客觀要求,進一步培養(yǎng)學生的認知能力,并維護學生尊嚴,讓學生感受到人文主義的關(guān)懷。更好地促進學生綜合發(fā)展。與此同時,我們應(yīng)清楚地知道“無為而治”可以讓學生學會自我管理和自我約束,從而可以幫助學生更好地選擇正確的道路。

3.3注重新生的入學引導教育。

一般來說,新生在入學之后往往要經(jīng)歷一個逐步調(diào)整到回復的過程,只有在這一時期,加強新生入學引導教育,才能充分發(fā)揮柔性管理模式的效用。為此,班主任首先要了解學生各方面情況,其中包括不同地域和不同家庭背景學生的具體情況,尤其注重學生學習基礎(chǔ)和心理狀態(tài)的認識和了解,這樣才能方便班主任開展相應(yīng)的教學工作。另外,班主任還要對管理整體上存在的問題進行深入分析和研究,并得到有效解決。針對這些問題,開展相應(yīng)的教學活動,只有這樣才能更好地發(fā)揮柔性管理的作用。

4.結(jié)語

從以上情況分析可知,為更好地發(fā)揮柔性管理在初中教育體系中的作用,必須加強柔性管理的基本要素分析,并深入分析柔性管理在初中教學中的策略分析,只有這樣才能更好地發(fā)揮柔性管理在初中教育體系中的效用。

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