寇元虎

（北京科技大學 東凌經(jīng)濟管理學院，北京 100083）

0 引言

當前整體經(jīng)濟雖然步入以“增速減緩、產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整”為特征的新常態(tài)發(fā)展階段，但長期困擾我國經(jīng)濟的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和復雜的地區(qū)差異仍客觀存在，作為我國新型城鎮(zhèn)化實施主體的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，不僅面臨市場需求面 （包括需求偏好、政府規(guī)制等）的不確定性，更面臨資源供給面（土地、資金、人力等）的不確定性；特別，伴隨“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟”的深入，我國社會和企業(yè)不可避免地進入以變化甚至迅速變化為特征的轉(zhuǎn)型期 （張志學、張建君，2010），因此我國社會、經(jīng)濟、制度環(huán)境等不確定性呈持續(xù)加大趨勢。企業(yè)家如何能及時“明變”、確切“知變”、果敢“改變”、恰當“應(yīng)變”，將直接影響開發(fā)企業(yè)累積性競爭優(yōu)勢的效果，無疑成為開發(fā)企業(yè)最終被市場選擇的位勢——或淘汰、或生存、或成長的直接決定動因。作為企業(yè)中最稀缺資源（彭羅斯，1958）的企業(yè)家才能的重要性凸顯，對企業(yè)家才能的構(gòu)成、運行機理的研究，在當前更具非比往常的實踐意義和理論意義。本文正是基于上述認識，對企業(yè)家才能相關(guān)文獻進行分析，運用實證研究方式，建立企業(yè)家才能模型，揭示其主要構(gòu)成和運行機理，以期對我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的持續(xù)成長實踐和研究，提供有益探索和借鑒。

1 內(nèi)涵界定

企業(yè)家一詞最早源于法語Entreprendre，意思是中間人或中介?？驳俾。?755）首次將企業(yè)家概念引入經(jīng)濟學，認為企業(yè)家是從事貨物和商品的流通、交換及生產(chǎn)，并承擔風險的人，實現(xiàn)了將企業(yè)家與企業(yè)的分離。馬歇爾（1890）認為企業(yè)家是獨立的生產(chǎn)要素，消除不均衡性的特殊力量，敢于冒險和承擔風險。熊彼得（1911）認為企業(yè)家是經(jīng)濟增長的國王，創(chuàng)新的主體，是有遠見、是信心、有膽量、有組織能力的創(chuàng)新者，是資本主義的靈魂，企業(yè)家的職能就是“創(chuàng)新”和引進“新組合”；他將企業(yè)家創(chuàng)新分為引入新的產(chǎn)品、引入新的技術(shù)、開辟新的市場、發(fā)現(xiàn)新的原材料、實現(xiàn)新的組織形式，但核心是引進新組合。奈特（1921）認為企業(yè)家是承擔不確定性的角色，干什么（What）和怎么干（How），是企業(yè)家的首要職責?？扑梗?937）認為企業(yè)家雖受契約限制，但可通過對資源的支配或指揮權(quán)利的獲取，借助行政命令而節(jié)約某些市場運行成本，企業(yè)家是價格機制的替代機制，是協(xié)調(diào)者。彭羅斯（1958）認為從功能意義上講，企業(yè)家是在企業(yè)中提供企業(yè)家服務(wù)的個人或團隊，無論他們是何職業(yè)、何職位；企業(yè)家技能（才能）的分配對其他稀缺資源分配起支配性作用，企業(yè)家服務(wù)的有效運用在很大程度上制約企業(yè)的管理能力，一個企業(yè)的失敗常常就是因為企業(yè)家資源的限制。Kirzner（1973）認為企業(yè)家是對市場信息警覺，能敏銳發(fā)現(xiàn)、獲取利潤機會而糾正市場無知的人。Casson（1982）認為企業(yè)家是專門就稀缺資源的協(xié)調(diào)做出判斷性決策的人。德魯克（1985）認為企業(yè)家是大幅提高資源的產(chǎn)出、創(chuàng)造價值、開創(chuàng)新市場或新客群、視變化為稀缺資源而加以利用的人。張維迎（2013）認為企業(yè)家就做兩件事，一是發(fā)現(xiàn)不均衡，即市場的不均衡、跨時間的不均衡、產(chǎn)品市場和要素市場的不均衡，企業(yè)家分別扮演商人、投機、生產(chǎn)組織者的角色；二是創(chuàng)造不均衡，扮演創(chuàng)新者的角色者。

本文認為企業(yè)家是企業(yè)中具有發(fā)現(xiàn)不均衡和創(chuàng)造不均衡，并加以創(chuàng)新利用創(chuàng)造價值的一類人或一種狀態(tài)。企業(yè)家作為一種角色甚至一種狀態(tài)，關(guān)鍵在于其與生俱來的企業(yè)家精神，而企業(yè)家精神的高低優(yōu)劣，其關(guān)鍵之一在于企業(yè)家才能的高低優(yōu)劣。換句話說，企業(yè)家才能是企業(yè)家精神的基礎(chǔ)；是作為企業(yè)中具備發(fā)現(xiàn)不均衡或創(chuàng)造不均衡，并加以創(chuàng)新利用創(chuàng)造價值的一類人或一種狀態(tài)必備的關(guān)鍵能力。

2 測量維度

對于企業(yè)家才能的測量維度，學者進行了深入研究。汪良軍（2006）認為是由對機會的認識能力、對資源的組合能力兩個維度來衡量。賀小剛（2006）認為是由發(fā)現(xiàn)機會、組建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營創(chuàng)新、整合資源（管理）、戰(zhàn)略定位衡量。張志學（2010）認為中國企業(yè)家普遍具有敏銳的商業(yè)眼光、前瞻的判斷力、抓住機會并迅速實施的行動導向等能力。

結(jié)合企業(yè)實地訪談的結(jié)果，部分參考賀小剛（2006）、耿新（2010）等的研究，本文認為企業(yè)家才能包括洞察與創(chuàng)新能力（簡稱洞創(chuàng)能力）、政府社會資本（簡稱政府資本）、行業(yè)社會資本（簡稱行業(yè)資本）等。洞創(chuàng)能力即發(fā)現(xiàn)市場機會、威脅的能力，或敏銳發(fā)現(xiàn)不均衡的能力，并進行包含市場、資源、管理等創(chuàng)新活動，提高資源的產(chǎn)出、創(chuàng)造價值的能力。政府資本是企業(yè)家在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中可以從政府獲取信息或資源控制的程度，行業(yè)資本是企業(yè)家在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中可以從行業(yè)內(nèi)、外獲取信息或資源控制的程度（Burt，1992）。

3 實證研究

3.1 研究目的

企業(yè)家才能是影響我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)鍵驅(qū)動力，為探索企業(yè)家才能的測量問題，了解其運行機理，增強企業(yè)感知機會與威脅、把握機遇的能力，急需用實證研究的方式，探索建立適應(yīng)我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實踐的企業(yè)家才能測量模型和揭示其運行機理。

本文采用調(diào)查問卷的方式進行量化分析和模型檢驗，本著“先探索、后驗證”的研究思路，借助探索性因素分析和驗證性因素分析方法進行實證研究，建立企業(yè)家才能模型。本文使用統(tǒng)計軟件SPSS 19.0和AMOS 17.0。

3.2 問卷設(shè)計

根據(jù)與學界和企業(yè)界專家的訪談意見，部分參考賀小剛（2006）、李興旺（2006）、耿新（2010）、李大元（2011） 等相關(guān)研究測量文獻設(shè)計調(diào)查問卷。運用 “洞察未來趨勢并理解市場價值”“可獲取信息，理解其對企業(yè)的影響”“重視信息管理系統(tǒng)”“主動搜索可創(chuàng)造潛在客戶價值的信息并快速應(yīng)用”“與政府聯(lián)系的頻度高”“與行業(yè)內(nèi)合作方等聯(lián)系頻度高”“與行業(yè)外企業(yè)聯(lián)系頻度高”“與行業(yè)內(nèi)競爭對手聯(lián)系頻度高”“與中介方聯(lián)系頻度高”“與政府聯(lián)系密度高”“與行業(yè)內(nèi)合作方等聯(lián)系密度高”“與行業(yè)外企業(yè)聯(lián)系密度高”“與行業(yè)內(nèi)競爭對手聯(lián)系密度高”“與中介方聯(lián)系密度高”“與政府聯(lián)系的對象多”“與行業(yè)內(nèi)合作方等聯(lián)系的對象多”“與行業(yè)外企業(yè)聯(lián)系的對象多”“與行業(yè)內(nèi)競爭對手聯(lián)系的對象多”“與中介方聯(lián)系的對象多”“與政府關(guān)系好，可得到支持”“與合作方關(guān)系好，可得到支持”“與行業(yè)外企業(yè)關(guān)系好，可得到支持”“與競爭對手關(guān)系好，可得到支持”“與中介方關(guān)系好，可得到支持”“具有創(chuàng)新精神，追求卓越”等25個題項設(shè)計調(diào)查問卷。上述25個題項為研究便利，分別用EA1、EA2……EA24、EA25表示。調(diào)查問卷采用李克特5分量表打分，由填答者進行主觀評價。

3.3 問卷收集

本研究針對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)放280份問卷，共收回193份有效問卷。樣本企業(yè)的注冊區(qū)域主要集中于環(huán)渤海，有103個樣本，占比53.4%；資質(zhì)主要集中于一級，有117個樣本，占比60.6%；企業(yè)年齡主要集中于21年及以上，有57個樣本，占比29.5%；近3年平均資產(chǎn)額集中于51億~500億元之間，有86個樣本，占比44.6%；核心業(yè)務(wù)區(qū)域主要集中于環(huán)渤海，有76個樣本，占比39.4%。綜上，本次調(diào)查問卷主要構(gòu)成為注冊在環(huán)渤海區(qū)域、資質(zhì)一級、企業(yè)存續(xù)期較長、資產(chǎn)量較高的企業(yè)樣本。

3.4 預試問卷

3.4.1 量表項目分析

主要目的是檢驗預試量表或個別題項的適切程度或可靠程度，可作為個別題項篩選或修改的依據(jù)。

（1）極端組比較分析：通過對企業(yè)家才能數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計分析，沒有發(fā)現(xiàn)極端值或錯誤值。

（2）題項與總分相關(guān)分析：通過極端組比較分析，企業(yè)家才能數(shù)據(jù)總得分的前27%與后27%兩組在此題項上得分的平均數(shù)差異是顯著的，決斷值檢驗達到顯著的題項（P＜0.05），企業(yè)家才能測量表是一個較好的量表。

（3）同質(zhì)性檢驗分析：通過對比個別題項與總分的相關(guān)系數(shù)，若未達到顯著的題項，或兩者相關(guān)系數(shù)小于0.4為低相關(guān)，顯示個別題項與整體量表的同質(zhì)性不高，此個別題項予以刪除。各題項與企業(yè)家才能總分的相關(guān)系數(shù)在0.553~0.785之間，均大于0.4，且均達到顯著，各題項與整體量表的同質(zhì)性較高，故暫無刪除題項。

3.4.2 量表因素分析

主要目的是找出量表的潛在結(jié)構(gòu)，精煉題項數(shù)目并增大相關(guān)度，獲得量表建構(gòu)效度，即預試量表能測量理論的概念或特質(zhì)的程度。因素分析的重點是釋解變量間的相關(guān)性。

（1）公因子方差分析：提取的共同性在0.304～0.627之間，均大于0.2，故暫無可刪除題項。

（2）主成分分析：因素負荷量在 0.543～0.781之間，均大于0.45，故暫無可刪除題項。

（3）KMO 分析：Bartlett球形檢驗的卡方值為 4 014.846，自由度為300，達到0.05顯著性水平，故拒絕虛無假設(shè)，變量間的凈相關(guān)矩陣式單元矩陣，顯示代表總體的相關(guān)矩陣間具有共同因素存在，適合進行因素分析。KMO為0.929，大于0.9，顯示極適合做因素分析。

（4）建構(gòu)效度：為采用主成分分析法，抽取主成分的結(jié)果，采取直交轉(zhuǎn)軸的最大變異法，共抽取3個共同因素，共可累計解釋64.520%的變異量，大于60%，表示保留萃取的3個因素其建構(gòu)效度良好。

（5）探索性因素分析：按照有關(guān)因素縮減的操作，相繼刪除EA16、EA11、EA21、EA24等4個題項。 具體3個因素見表1。

表1 旋轉(zhuǎn)成分矩陣

提取方法：主成分；旋轉(zhuǎn)法：具有Kaiser標準化的正交旋轉(zhuǎn)法。

綜上，企業(yè)家才能測量量表經(jīng)4次優(yōu)化，最終保留EA1～EA4、EA25；EA5～EA6、EA10、EA15、EA20；EA7～EA9、EA12～EA14、EA17～EA19、EA22～EA23 等共計 21 個題項。 此時，Bartlett球形檢驗的卡方值為3 235.022，自由度為210，達到0.05顯著性水平，故拒絕虛無假設(shè)，變量間的凈相關(guān)矩陣式單元矩陣，顯示代表總體的相關(guān)矩陣間具有共同因素存在，適合進行因素分析。KMO為0.923，大于0.9，顯示極為適合做因素分析；可解釋67.061%的變異量，大于60%，表示保留萃取的3個因素其建構(gòu)效度良好。

3.4.3 量表信度分析

（1）EA1～EA4、EA25 等 5 個題項，按照內(nèi)容賦予構(gòu)念“洞創(chuàng)能力”?，F(xiàn)對“洞創(chuàng)能力”構(gòu)念進行測試，Cronbach’α值為0.882，大于0.8，信度很高；修正的項目總相關(guān)系數(shù)介于0.641～0.745之間，均大于0.4，表明題項間為高相關(guān)；各題項與其余4個題項加總分數(shù)的積差相關(guān)系數(shù)在0.429～0.709之間，均大于0.4，表明題項間為高相關(guān)；刪除各題項后，α值在0.836～0.870之間，未出現(xiàn)變大情況，故經(jīng)優(yōu)化的洞創(chuàng)能力題項EA1～EA4、EA25等5個題項總體而言具有較高的可靠性與穩(wěn)定性。

（2）EA5～EA6、EA10、EA15、EA20 等 5 個題項， 若按照內(nèi)容賦予構(gòu)念“政府資本”，則應(yīng)刪除EA6題項（不符合因素范疇）。現(xiàn)對 EA5、EA10、EA15、EA20 等 4 個題項構(gòu)成的“政府資本”構(gòu)念進行測試，Cronbach’α值為0.859，大于0.8，信度很高；修正的項目總相關(guān)系數(shù)介于0.610～0.806之間，均大于0.4，表明題項間為高相關(guān)；各題項與其余3個題項加總分數(shù)的積差相關(guān)系數(shù)在0.381～0.672之間，大多數(shù)大于0.4，表明題項間為相關(guān)度較高；刪除各題項后，α值在0.773～0.856之間，未出現(xiàn)變大情況，故經(jīng)優(yōu)化的政府資本題項 EA5、EA10、EA15、EA20等 4個題項總體而言具有較高的可靠性與穩(wěn)定性。

（3）EA7～EA9、EA12～EA14、EA17～EA19；EA22～EA23 等 11個題項，按照內(nèi)容賦予構(gòu)念“行業(yè)資本”?，F(xiàn)對“行業(yè)資本”因素進行進度測試，Cronbach’α值為0.947，大于0.8，信度高；修正的項目總相關(guān)系數(shù)介于0.719～0.818之間，均大于0.4，表明題項間為高相關(guān)；各題項與其余10個題項加總分數(shù)的積差相關(guān)系數(shù)在0.635～0.782之間，均大于0.4，表明題項間為相關(guān)度較高；刪除各題項后，α值在0.940～0.943之間，未出現(xiàn)變大情況，故經(jīng)優(yōu)化的行業(yè)資本題項 EA7～EA9、EA12～EA14、EA17～EA19；EA22～EA23等11個題項總體而言具有較高的可靠性與穩(wěn)定性。

（4） 小結(jié)。 最終保留 EA1～EA4、EA25；EA5、EA10、EA15、EA20；EA7～EA9、EA12～EA14、EA17～EA19；EA22～EA23 等共計20個題項。Cronbach＇s Alpha值為0.949，項目總統(tǒng)計量中各題項刪除后，α值均未變大，故經(jīng)優(yōu)化的企業(yè)家才能20個題項信度高；修正的項目總相關(guān)系數(shù)、各題項與其余19個題項加總分數(shù)的積差相關(guān)系數(shù)均大于0.4，表明各題項與其余題項的為高相關(guān)；刪除其中某題項后，α值并未出現(xiàn)變大的現(xiàn)象，故經(jīng)優(yōu)化的企業(yè)家才能20個題項總體而言具有極高的可靠性與穩(wěn)定性?？山忉?7.814%的變異量，大于60%，表示保留萃取的洞創(chuàng)能力、政府資本、行業(yè)資本等3個因素其建構(gòu)效度良好。

經(jīng)過上述預測試，發(fā)現(xiàn)原預測問卷中，對企業(yè)家才能按照洞創(chuàng)能力、政府資本、行業(yè)資本三維劃分得到驗證，原預試問卷的題項由25項精簡為正式問卷20項。

3.5 驗證性因素分析

圖1 洞創(chuàng)能力的收斂效度：修正后

3.5.1 測量模型的收斂效度

圖2 政府資本的收斂效度：修正后

圖3 行業(yè)資本的收斂效度：修正后

表2 測量模型的收斂效度

綜上，洞創(chuàng)能力、政府資本、行業(yè)資本模型經(jīng)驗證適配度高，故收斂效度高。

3.5.2 測量模型的區(qū)別效度

如圖4所示，“洞創(chuàng)能力—政府資本”潛在因素的未限制模型的自由度為23，卡方值為26.193；限制模型的自由度為24，卡方值為98.656。兩個模型的自由度差異為1，卡方值差異為72.463，卡方值差異量顯著性檢驗的概率值p=0.000＜0.05，達到0.05的顯著性水平，表示未限制模型與限制模型有顯著不同，且未限制模型的卡方值較小，“洞創(chuàng)能力—政府資本”兩個潛在因素的區(qū)別效度高。

圖4洞創(chuàng)能力與政府資本的模型的區(qū)別效度：修正后

圖5 洞創(chuàng)能力與行業(yè)資本的模型的區(qū)別效度：修正后

如圖5所示，“洞創(chuàng)能力—行業(yè)資本”潛在因素的未限制模型的自由度為84，卡方值為125.696；限制模型的自由度為85，卡方值為183.946。兩個模型的自由度差異為1，卡方值差異為58.250，卡方值差異量顯著性檢驗的概率值p=0.000＜0.05，達到0.05的顯著性水平，表示未限制模型與限制模型有顯著不同；且未限制模型的卡方值較小，“洞創(chuàng)能力—行業(yè)資本”兩個潛在因素的區(qū)別效度高。

如圖6所示，“政府資本—行業(yè)資本”潛在因素的未限制模型的自由度為70，卡方值為115.577；限制模型的自由度為71，卡方值為175.241。兩個模型的自由度差異為1，卡方值差異企業(yè)為59.664，卡方值差異量顯著性檢驗的概率值p=0.000＜0.05，達到0.05的顯著性水平，表示未限制模型與限制模型有顯著不同；且未限制模型的卡方值較小，“政府資本—行業(yè)資本”兩個潛在因素的區(qū)別效度高。綜上，洞創(chuàng)能力、政府資本、行業(yè)資本兩兩因素的區(qū)別效度高。

圖6 政府資本與行業(yè)資本的模型的區(qū)別效度：修正后

3.5.3 測量模型的擬合效度家才能經(jīng)修正的模型，較好地達到了各項擬合指標（見表3模型28），因此經(jīng)修正后的三因素企業(yè)家才能模型對數(shù)據(jù)的擬合情況較好。驗證性因素分析所得的修正后三因素企業(yè)家才能模型如圖7。

表3 企業(yè)家才能多模型擬合匯總

續(xù)表3

圖7 企業(yè)家才能模型的驗證性因素分析（三因素）：修正后

綜上，修正后的三因素企業(yè)家才能模型數(shù)據(jù)擬合效度高。

3.6 小結(jié)

通過企業(yè)家才能的探索性因素分析，包括量表項目分析、量表因素分析、量表信度分析，實現(xiàn)測量量表的預測試，獲得題項更精簡、更可靠、解釋變異量更大的測量量表，包括經(jīng)檢驗的因素構(gòu)成。通過驗證性因素分析，包括分別進行洞創(chuàng)能力、政府資本、行業(yè)資本等三因素的收斂效度分析，進行兩因素之間的區(qū)別效度分析，獲得經(jīng)修正的三因素企業(yè)家才能模型。

綜上，借助探索性因素分析和驗證性因素分析，本文完成了企業(yè)家才能調(diào)查問卷的預測試、測量模型和擬合模型的驗證、回歸模型的構(gòu)建。另外，借助我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)，實證分析企業(yè)家才能、洞創(chuàng)能力、政府資本和行業(yè)資本的數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)：①就相關(guān)度而言，企業(yè)家才能與三因素的相關(guān)系數(shù)按降序排列分別是行業(yè)資本 （0.950）、洞創(chuàng)能力 （0.819）、政府資本（0.726），表明我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)企業(yè)家才能受行業(yè)資本（包括行業(yè)內(nèi)與行業(yè)外資本）的影響最大，其次是洞創(chuàng)能力，最后是政府資本，即企業(yè)家能力更集中表現(xiàn)在其整合重構(gòu)行業(yè)內(nèi)資源的能力和洞察創(chuàng)新能力方面；②就標準化模型的因素負荷量而言，行業(yè)資本0.628最大，洞創(chuàng)能力0.292居中，政府資本0.226最小，表明三因素對企業(yè)家才能的影響存在差異，且支持第一條發(fā)現(xiàn)。

4 結(jié)語

變化是當今時代的主題，需要我們就企業(yè)家才能的內(nèi)涵、測量維度、運行機理等核心問題進行探索和運用。唯有如此，企業(yè)家才能作為驅(qū)動力，方可更有效地推動我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及時“明變”、確切“知變”、果敢“改變”、恰當“應(yīng)變”的實踐活動，實現(xiàn)基業(yè)長青。

圖8 企業(yè)家才能（三因素）回歸模型

［1］張志學，張建君.中國企業(yè)的多元解讀［M］.北京：北京大學出版社，2010.

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