關(guān) 杰

(河南第一火電建設(shè)公司，鄭州 450001)

“兩個(gè)務(wù)必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族精神的繼承和延續(xù)。1949年3月，毛澤東在黨的七屆二中全會(huì)講話中指出:“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！薄皟蓚€(gè)務(wù)必”寥寥數(shù)語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅，意蘊(yùn)深厚，影響深遠(yuǎn)。在全黨正在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的今天，尤其是對(duì)我們正處在歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上的火電施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，重溫“兩個(gè)務(wù)必”、踐行“兩個(gè)務(wù)必”，顯得更加迫切和需要，對(duì)今后如何持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展更加具有特殊的現(xiàn)實(shí)意義。

一、重溫“兩個(gè)務(wù)必”勢(shì)在必行

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好壞，不僅關(guān)系到黨組織的形象和企業(yè)的形象，而且關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗，也關(guān)系到員工的根本利益。毛澤東“兩個(gè)務(wù)必”的告誡，就是要強(qiáng)化黨員的憂患意識(shí)、使命意識(shí)，自覺(jué)認(rèn)識(shí)前進(jìn)道路上的困難和風(fēng)險(xiǎn)，解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)定勇于勝利的信心和決心，為實(shí)現(xiàn)偉大的歷史轉(zhuǎn)折做好思想準(zhǔn)備。這為我們火電施工企業(yè)樹(shù)正氣、謀發(fā)展提供了理論依據(jù)。重溫“兩個(gè)務(wù)必”、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，既是對(duì)全體黨員一次現(xiàn)實(shí)而又深刻的黨性教育，也是對(duì)每一個(gè)黨員干部信念是否堅(jiān)定、思想是否純潔的嚴(yán)峻考驗(yàn)，更是我們火電施工企業(yè)能否走出發(fā)展困境的客觀需要。

(一)虧損經(jīng)營(yíng)的發(fā)展形勢(shì)要求各級(jí)黨員干部必須堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”

分析全國(guó)火電施工企業(yè)，各企業(yè)發(fā)展不均衡，業(yè)務(wù)拓展能力、管控機(jī)制和水平、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異大，部分困難火電施工企業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、發(fā)展步伐慢、業(yè)務(wù)收入低、資產(chǎn)規(guī)模小、企業(yè)無(wú)積累、思想觀念落后、經(jīng)營(yíng)手段短缺，承建工程項(xiàng)目規(guī)模小、分布散、利潤(rùn)薄，而且還存在著人缺、債高、利薄、底弱、贏利能力不強(qiáng)等自身發(fā)展短板。盡管曾經(jīng)取得過(guò)輝煌的業(yè)績(jī)，但是如何應(yīng)對(duì)當(dāng)今的發(fā)展困境，需要我們每一名員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部深思。如果說(shuō)毛澤東提出“兩個(gè)務(wù)必”是告誡大家在勝利后不要驕傲的話，而處于舉步維艱的火電施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們更沒(méi)有理由不保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，不繼承艱苦奮斗的作風(fēng)。唯有堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒頭腦，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，不掩蓋矛盾、不回避問(wèn)題、不得過(guò)且過(guò)，始終謙虛謹(jǐn)慎，始終艱苦奮斗，始終保持一股勁、一股熱情、一種團(tuán)結(jié)拼搏精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工心無(wú)旁騖地抓落實(shí)、凝心聚力地謀發(fā)展，才有可能走出生死存亡的困境，才能把企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)做得更加扎實(shí)，從而有效推進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的新形勢(shì)要求各級(jí)黨員干部必須堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”

自由競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本法則。作為競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，火電施工企業(yè)較早地進(jìn)入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮，已經(jīng)深深體會(huì)到國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。從國(guó)際上看，國(guó)際金融危機(jī)的影響仍在深化，國(guó)際工程承包市場(chǎng)仍呈現(xiàn)數(shù)量萎縮、需求不足、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的趨勢(shì)，不穩(wěn)定性、不確定性以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)加劇，這對(duì)我們“走出去”帶來(lái)十分不利的影響。從國(guó)內(nèi)看，產(chǎn)能過(guò)剩、煤電價(jià)格問(wèn)題導(dǎo)致火電工程投資緊縮，火電新開(kāi)工項(xiàng)目減少，保市場(chǎng)、保訂單、保增長(zhǎng)壓力將更加嚴(yán)峻，這勢(shì)必對(duì)我們火電施工企業(yè)造成更大的沖擊。為此，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，既正確認(rèn)識(shí)自己，看到已取得的成績(jī)，又客觀地看待別人，看到自己的差距，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和艱苦奮斗的作風(fēng)，時(shí)刻保持居安思危的憂患意識(shí)和奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)精神，把“兩個(gè)務(wù)必”貫穿到解放思想找差距、自我加壓求發(fā)展的實(shí)踐中，做到總結(jié)成績(jī)不自滿，認(rèn)清形勢(shì)不懈怠，解放思想不停滯，加快發(fā)展不停步，以敢于爭(zhēng)先的銳氣、自加壓力的勇氣、負(fù)重奮進(jìn)的志氣，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，迅速走上扭虧為盈、健康發(fā)展的道路。

(三)黨的建設(shè)的新考驗(yàn)要求各級(jí)黨員干部必須堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”

綜觀火電施工企業(yè)，黨員干部隊(duì)伍總體上是愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的，取得的成績(jī)也是有目共睹的。但是我們要清醒地認(rèn)識(shí)到還存在不少問(wèn)題:少數(shù)黨員干部思想觀念不夠解放，政策理論和工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力同所肩負(fù)的責(zé)任不完全適應(yīng)，對(duì)解決影響和制約本單位、本部門的突出問(wèn)題思路不清、方法不多、措施不明，工作缺乏思路、缺乏創(chuàng)新，不能更好地適應(yīng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需求;有的是對(duì)基層的指導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)服務(wù)做得不夠到位，主觀上隨意，認(rèn)識(shí)上偏差，工作的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng)，不求質(zhì)量、不講效率，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;甚至還有些黨員干部丟掉了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)，不講大局，盲目攀比，過(guò)分計(jì)較個(gè)人、親屬利益，理想信念淡化，等等。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的一個(gè)重要原因，就是享樂(lè)主義、腐朽思想在作崇。正如習(xí)近平所說(shuō):“‘四風(fēng)’問(wèn)題歸根結(jié)底是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖所致?！善埔?，而不可奪堅(jiān);丹可磨也，而不可奪赤?！仨毢敛环潘勺ズ盟枷胝谓ㄔO(shè)，點(diǎn)亮黨員、干部心中的明燈，教育引導(dǎo)黨員、干部筑牢思想防線，堅(jiān)持‘革命理想高于天’，保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣?！币虼?，我們非常有必要對(duì)全體黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，大力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”精神，確保廣大黨員干部始終保持共產(chǎn)黨人蓬勃向上的革命朝氣、埋頭苦干的昂揚(yáng)銳氣、廉潔自律的浩然正氣，為扭轉(zhuǎn)公司發(fā)展局勢(shì)、推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展做不懈努力。

二、踐行“兩個(gè)務(wù)必”，重在立足崗位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，居安思危的精神狀態(tài)和艱苦奮斗的工作作風(fēng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是凝聚黨心民心的法寶。對(duì)于我們火電施工企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。全體黨員干部只有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)務(wù)必”的實(shí)質(zhì)，從自身做起，從本職崗位做起，在工作中帶頭踐行“兩個(gè)務(wù)必”，才會(huì)在扭虧為贏的突破發(fā)展中產(chǎn)生事半功倍的效果。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題，也是一個(gè)學(xué)習(xí)問(wèn)題。學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)自我更新的過(guò)程，也是一個(gè)自我解剖、自我批評(píng)的過(guò)程。今天我們重溫“兩個(gè)務(wù)必”，就是要在新形勢(shì)下，用“兩個(gè)務(wù)必”改造我們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，使我們?cè)诔煽?jī)面前時(shí)刻警示自己，在困難面前時(shí)刻激勵(lì)自己，保持清醒的政治頭腦和昂揚(yáng)旺盛的斗志，永葆黨員干部的純潔性、先進(jìn)性。我們每一名黨員干部都要自覺(jué)學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步摒棄思想意識(shí)領(lǐng)域中存在的與客觀世界的發(fā)展變化不相適應(yīng)的舊思想、舊觀念、舊作風(fēng);解決理想信念淡薄、改革創(chuàng)新不足、因循守舊、不思進(jìn)取的問(wèn)題;解決紀(jì)律意識(shí)淡化、大局觀念不強(qiáng)、自由主義、我行我素的問(wèn)題;解決工作不艱苦，作風(fēng)不深入，脫離實(shí)際、脫離員工、形式主義的問(wèn)題;解決不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、民主作風(fēng)差、獨(dú)斷專行、軟弱渙散的問(wèn)題;解決貪圖安逸、追求享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、道德操守不佳的問(wèn)題。不僅要從思想上樹(shù)立“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化“過(guò)緊日子”思想，而且要在行動(dòng)上也體現(xiàn)出“兩個(gè)務(wù)必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，清清白白做事，堂堂正正做人。只有這樣，我們才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范

“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話很通俗，但道理很深刻。胡錦濤曾指出:“大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，首先是高級(jí)干部要率先垂范?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)和改革的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，其思想行為在員工中具有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭把謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)貫穿于自己的一言一行中，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，才能激發(fā)廣大黨員和員工團(tuán)結(jié)奮斗、為公司脫困發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情。一是帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新信息、新技術(shù)，不斷強(qiáng)化“十大意識(shí)”(服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、全局意識(shí))，打破陳規(guī)陋習(xí)，深入調(diào)查研究，努力把各項(xiàng)決策建立在親知、真知、深知的基礎(chǔ)上，真正體現(xiàn)上級(jí)要求、符合基層實(shí)際，敢于揭露矛盾，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，在克服薄弱環(huán)節(jié)中求發(fā)展，在提高工作效率中謀作為。二是帶頭做表率，在勤儉節(jié)上做表率，在公正公平上做表率，在廉潔清正上做表率，在求真務(wù)實(shí)上做表率，做作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者，做先進(jìn)文化的傳播者，做科學(xué)管理的實(shí)踐者，做勤政清廉的實(shí)干者，做新風(fēng)正氣的樹(shù)立者，成為各項(xiàng)工作任務(wù)完成的組織者，這樣才能有說(shuō)服力和號(hào)召力，才能有一呼百應(yīng)的榜樣的力量。三是帶頭聯(lián)系工作實(shí)際和員工思想實(shí)際，把“兩個(gè)務(wù)必”的精神要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中。要深入思考在新形勢(shì)新任務(wù)面前，我們火電施工企業(yè)應(yīng)該怎么辦、怎么干這個(gè)重大課題，思考應(yīng)以什么樣的思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，采取什么樣的重大舉措推動(dòng)企業(yè)扭虧為贏、創(chuàng)新發(fā)展。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終保持堅(jiān)定的信念、滿腔的熱情、旺盛的斗志、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作上講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正會(huì)謀事、能干事、干成事，才有可能使我們的企業(yè)走出困境，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

(三)規(guī)范制度，強(qiáng)化監(jiān)督

制度是規(guī)范黨員行為的準(zhǔn)則，也是黨的各項(xiàng)建設(shè)有序進(jìn)行的重要保證。鄧小平指出:“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！币虼耍覀冎挥胁粩嗤晟埔?guī)章制度，建立人為的調(diào)控機(jī)制，以規(guī)范和制約黨員及黨組織的行為，以主動(dòng)的制衡來(lái)避免嚴(yán)重的失衡，才能保證決策更加科學(xué)化、民主化，才能使黨的自身建設(shè)不斷健全與完善，永葆黨的先進(jìn)性。同時(shí)，還要健全“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的保障機(jī)制，健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，拓寬黨內(nèi)外的監(jiān)督渠道，從決策和執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督、黨員的監(jiān)督、員工群眾的監(jiān)督等各種監(jiān)督作用。只有這樣，黨的制度建設(shè)才能收到應(yīng)有的效果，才能對(duì)全體黨員干部真正起到規(guī)范和制約作用。

牢記“兩個(gè)務(wù)必”，踐行“兩個(gè)務(wù)必”，是我們?yōu)槿颂幨?、加?qiáng)人生道德修養(yǎng)的根本，也是加強(qiáng)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、有效遏制各種腐敗等消極思想行為的治本之策。在新的起點(diǎn)、新的歷史條件下，牢記和踐行“兩個(gè)務(wù)必”勢(shì)在必行，責(zé)無(wú)旁貸。

［1］ 鄭超凡．毛澤東黨的作風(fēng)建設(shè)思想對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)建設(shè)的啟示［J］．重慶與世界，2015(2):53－56．

［2］ 鄧小平文選［M］．北京:人民出版社，1995．

［3］ 邢中先，肖文升．以貫徹落實(shí)群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)［J］．重慶與世界，2015(4):68－71．

［4］ 中央紀(jì)委，中央文獻(xiàn)研究室．習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編［M］．北京:中央文獻(xiàn)出版社，2015．