王榮

摘 要：在整個油田企業(yè)廉政文化建設(shè)過程中，全面認識廉政文化建設(shè)的重要性，采取有效的措施，完善企業(yè)廉政文化建設(shè)工作，讓企業(yè)內(nèi)部廣大黨員干部和員工能夠及時地獲取廉政文化信息，接受文化的感染和熏陶，端正企業(yè)內(nèi)部干部和員工的價值取向，真正做到廉潔自律。本文通過分析油田企業(yè)廉政文化建設(shè)的作用，進而探索油田企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效路徑。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；廉政文化建設(shè)；途徑

推動企業(yè)廉政文化建設(shè)，是新時期反腐倡廉工作深化和取得成效的基礎(chǔ)工作，更是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。油田企業(yè)廉政文化建設(shè)工作是反腐倡廉工作在新形勢下的要求，也是現(xiàn)階段懲治和預(yù)防腐敗前提下的有效措施，為企業(yè)反腐工作的開展提供了有效的精神動力和智力支持。

1 油田企業(yè)廉政文化建設(shè)的作用

1.1 監(jiān)督制約作用

伴隨著廉政文化建設(shè)工作的開展，廉政文化的傳播，企業(yè)內(nèi)部干部和職工自身的監(jiān)督意識也在不斷提升，他們自身支持和參與反腐工作的意識也在不斷提升。尤其是伴隨著廉政文化活動的深入，給那些心存僥幸的人以沉重的打擊，能夠幫助這些人改過自新或是懸崖勒馬，更好鞏固了反腐敗斗爭的陣地。

1.2 價值導(dǎo)向作用

價值理念作為文化的核心，在油田企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中，廣大干部職工接受和獲取廉政文化信息中，也在不知不覺中接受了文化的熏陶，給企業(yè)內(nèi)部員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向和人生觀念都產(chǎn)生了影響，幫助他們做到廉潔自律。此外，各類主題教育活動和思想政治教育活動的開展，更是幫助廣大黨員干部和職工改造了自身的觀念，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干的利益觀、權(quán)力觀等，真正將“為人民服務(wù)”的宗旨和“三嚴三實”的作風(fēng)貫徹到了自身工作中去。

1.3 教育規(guī)范作用

廉政文化本身作為一種特殊的文化，在人的思想和行為方面都產(chǎn)生了極大的影響，首先是要發(fā)揮道德規(guī)范的作用，多樣化形式的廉政文化活動，在職工干部情操陶冶和道德行為約束上都發(fā)揮著重要的作用。其次就是起到了思想規(guī)范的作用，廉政文化承載著思想政治理論，并用其自身鮮活的方式對思想政治理論工作進行傳播，讓企業(yè)內(nèi)部廣大員工自覺地接受正確的思想理論，規(guī)范自身的行為。再次就是

價值規(guī)范作用，廉政文化除了是一種道德觀念外，更是一種價值尺度，它從文化等多個角度審視著廉政工作，并將廉政工作作為一種尺度進行企業(yè)干部和職工行為、思想的規(guī)范，為企業(yè)營造了一種廉潔為榮的濃厚氛圍，對腐敗現(xiàn)象起到了很好的遏制作用。

2 油田企業(yè)廉政文化建設(shè)的途徑

2.1 提升對廉政文化建設(shè)工作的認識

強化油田企業(yè)廉政文化建設(shè)工作，需要緊緊抓住“認識是前提、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個環(huán)節(jié)，其中榜樣本身具有較強的示范效果，各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要充分發(fā)揮榜樣的作用，自覺獲取廉政文化中的營養(yǎng)，培養(yǎng)自身健康的生活情趣，并將廉潔作為一種習(xí)慣。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過完善自身的形象，發(fā)揮自身人格的魅力進一步帶動企業(yè)員工的廉潔自律，進而實現(xiàn)整個油田企業(yè)廉政文化建設(shè)。新形勢下，構(gòu)建一個以黨員干部作為主體，面向全體員工的廉政文化，做好員工的廉政文化教育工作，提升整體的廉政教育質(zhì)量，減少或者消除以權(quán)謀私和官僚主體等腐敗行為的出現(xiàn)，做到抵制個人主義、拜金主義對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的侵蝕，從源頭上做到預(yù)防工作。此外，還需要油田企業(yè)內(nèi)部各黨組織提升認識，用強烈的使命感和責(zé)任感，做好領(lǐng)導(dǎo)工作，踐行科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展方式，構(gòu)建一個完善的防腐敗體系，進一步推進企業(yè)廉政文化建設(shè)工作，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。

2.2 進行資源整合，營造濃厚廉政文化氛圍

在開展油田企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中要學(xué)會做到各類資源的整合，不斷豐富廉政文化的內(nèi)涵，帶動企業(yè)廉政文化建設(shè)朝著優(yōu)秀的方向發(fā)展和前進。油田企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部更是做好廉政文化建設(shè)工作倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者，對自己嚴格要求，規(guī)范自身行為。紀檢監(jiān)察部門也要做好配合工作，對企業(yè)廉政文化建設(shè)認真謀劃，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)組織。企業(yè)內(nèi)部的宣傳、組織、共青團等部分也要做好積極性配合，相互推動和帶動企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的開展。此外，企業(yè)還可以利用圖書室、活動室等全面提升員工對廉政文化建設(shè)工作參與程度，讓企業(yè)員工全面了解和掌握廉政文化。此外，就是要利用現(xiàn)代媒體如報紙、網(wǎng)絡(luò)等做好廉政文化建設(shè)的宣傳工作，建立廉政文化建設(shè)的專欄，刊登一些勤政廉政典型先進事跡，讓企業(yè)內(nèi)部員工得以學(xué)習(xí)和了解，營造一個濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。

2.3 創(chuàng)新載體，發(fā)揮廉政文化的陣地作用

將創(chuàng)新活動作為載體，強化陣地，充分發(fā)揮廉政教育的作用，除了采用傳統(tǒng)的黨課和培訓(xùn)班等教育行為外，更重要是要做好創(chuàng)新工作，創(chuàng)新出更多的教育形式，充分利用油田企業(yè)各級黨組織，做好系列主題教育實踐活動以及廉政教育宣講工作，結(jié)合現(xiàn)實中的實際案例進行廉政工作的講解，運用更多手段做好廉政文化建設(shè)工作。此外，結(jié)合當(dāng)前社會主義核心價值體系教育，做好品牌建設(shè)工作，結(jié)合油田企業(yè)自身的實際狀況，做好自身企業(yè)特別是廉政文化建設(shè)工作，提升企業(yè)內(nèi)部員工的廉潔意識，營造一個廉政建設(shè)的濃厚氛圍。

2.4 建立企業(yè)廉政文化建設(shè)的長效機制

優(yōu)秀的企業(yè)廉政文化建設(shè)機制是確保油田企業(yè)廉政文化工作順利開展的保證，要做到充分重視，建立有序廉政文化管理機制，完善廉政文化建設(shè)工作，并將廉政文化建設(shè)作為企業(yè)制度建設(shè)的重要部分，同物質(zhì)文明、精神文明以及政治文明的有效結(jié)合，定期給予企業(yè)內(nèi)部廉政文化部分的部署和安排工作，并同油田企業(yè)內(nèi)部其他中心工作一起落實和共同檢查、考核。此外，就是要建立完善的評估考核和協(xié)調(diào)聯(lián)系制度，明確油田企業(yè)內(nèi)部各部門的責(zé)任，做好責(zé)任考核、追究等一系列工作，確保油田企業(yè)廉政文化建設(shè)工作同企業(yè)內(nèi)部其他各項工作的共同完成。此外，還要做好油田企業(yè)廉政文化建設(shè)方式創(chuàng)新工作，始終堅持與時俱進、求真務(wù)實原則，對企業(yè)內(nèi)部員工做好正面引導(dǎo)、側(cè)面警示等工作，創(chuàng)新油田企業(yè)廉政文化建設(shè)方式，帶動油田企業(yè)廉政教育工作向縱深邁進，推動油田生產(chǎn)建設(shè)的健康發(fā)展。

3 小結(jié)

廉政文化建設(shè)是將廉政作為思想內(nèi)涵，并用文化作為展示形式的一種文化，廉政文化建設(shè)作為企業(yè)建設(shè)一項重要工作，所以，強化油田企業(yè)廉政文化建設(shè)十分必要，需要油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提起充分的重視，并采取相應(yīng)的措施，帶動油田企業(yè)廉政文化建設(shè)不斷深化。